細節(jié)決定成敗演講稿300字8篇

時間:2022-08-13 作者:Animai 演講稿

要想發(fā)言順利,就不得不認真思考你的演講稿,我們要學會在生活中積累演講稿的素材。范文社小編今天就為您帶來了細節(jié)決定成敗演講稿300字8篇,相信一定會對你有所幫助。

細節(jié)決定成敗演講稿300字8篇

細節(jié)決定成敗演講稿300字1

親愛的朋友們:

大家午時好!

今日我演講的題目是《細節(jié)決定成敗》。所謂細節(jié),就是細小的環(huán)節(jié)或情節(jié),通俗的講,就是細枝末節(jié)。傳統(tǒng)思想一貫認為細節(jié)并不重要,也有成大事者不拘小節(jié)之說。廚藝中“放鹽、味精少許”,就是最典型的東方人的操作習慣和特征。

有一個幼兒園招聘幼教教師,條件優(yōu)厚。招聘地點設(shè)在二樓,樓道上有一個鼻涕長流的小男孩,絡(luò)繹不絕的應(yīng)聘者從他面前經(jīng)過,僅有一個人停下來為小男孩擦掉了鼻涕,當然她也就成為了這次招聘中的勝出者。這說明有些看似細節(jié)的東西,卻會產(chǎn)生意想不到的結(jié)果。

大事,必做于細。海爾總裁張瑞敏先生在比較中日兩個民族的認真精神時曾說:如果讓一個日本人每一天擦桌子六次,日本人會不折不扣地執(zhí)行,每一天都會堅持擦六次;可是如果讓一個中國人去做,

那么他在第一天可能擦六遍,第二天可能擦六遍,但到了第三天,可能就會擦五次、四次、三次,到之后,就不了了之。有鑒于此,他表示:把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。

與日本人的認真、精細比較起來,中國人確實有大而化之、馬馬虎虎的毛病,以致于社會上"差不多"先生比比皆是,好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概、大概其等等,成了"差不多"先生的常用詞。就在這些詞匯一再使用的同時,生產(chǎn)線上的次品出來了,礦山上的事故頻頻發(fā)生了,社會上違章犯紀不講原則的事情也是屢禁不止。

與"差不多"、"大概其"的觀念相應(yīng)的,是人們都想做大事,而不愿意或者不屑于做小事。但事實上,正如汪中求先生在《細節(jié)決定成敗》一書所說的:"蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數(shù)人的多數(shù)情景總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是生活,是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)。"

"泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。"所以,大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗。在中國,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條

款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節(jié)、把小事做細。

但就是有些小事要完全做好、做到位也并不容易,原因是缺乏持之以恒的精神,無法悟透“天下大事,必做于細”的精髓,放棄了貴在堅持的高尚品質(zhì)。一旦做不好、做壞了,就肯定會產(chǎn)生不良的影響,造成損失,甚至會帶來滅頂之災(zāi)。這決不是危言聳聽,我相信大家都理解“千里之堤,潰于蟻穴”這句話的深刻含義?!俺梢布毠?jié),敗也細節(jié)”。

所以,無論做人、做事,都要注重細節(jié),從小事做起。我們的古人就提倡"天下大事,必作于細;天下難事,必成于易";他自我也是關(guān)照小事、成就大事的典范。

愿這夜深人靜時的瑣碎思想能給自我一次洗禮,走好明天的路,要任何時候都從小事做起。

細節(jié)決定成敗演講稿300字2

親愛的老師們,親愛的學生們:

早上好!今天我們演講的題目是《細節(jié)決定成敗》。

有哪些細節(jié)?細節(jié)是無足輕重的小事、小環(huán)節(jié),比如一句話、一個動作、一個眼神.它很小,經(jīng)常被人忽略,但它的作用是不可估量的。有些細節(jié)會深深地印在我們的腦海里,留下難忘的印象;有些細節(jié)會改變事情的方向,改變?nèi)说拿\。

“世界第一宇航員”蘇聯(lián)宇航員加加林。然而“世界第一宇航員”這個偉大的稱號,本該屬于另一位宇航員,但他為什么不執(zhí)行人類第一次太空飛行的神圣使命呢?原來,在bondarenko即將起飛的前一天,當他在充滿純氧的艙里完成訓練時,他把擦過傳感器的棉球扔到了電極板上。突然,宇宙飛船的船艙著火了,邦達連科不幸被燒死了

死。于是,領(lǐng)導人召開緊急會議,重新研究升空人選。加加林原來是三號人選、板凳隊員,基本上沒有升空的機會。為什么最后是他成了世界上第一個航天人呢?當時,就在領(lǐng)導人為二號人選季托夫和三號人選加加林到底誰升空爭執(zhí)不下的時候,飛船總設(shè)計師科羅廖夫最后拍板——加加林,理由是:參加訓練的20多個宇航員,每次進入飛船訓練時,只有加加林不怕麻煩,脫了靴子,只穿襪子進入船艙。

成也細節(jié),敗也細節(jié)。邦達連科隨手亂丟棉團的細節(jié),不僅為自己喪失了千載難逢的升空機會,更讓他丟掉了寶貴的生命;而加加林,卻因為一個脫靴子進船艙的細節(jié),不僅為自己贏得了他人的贊許,更成就了他的飛天夢想,讓他成為了“世界上第一位宇航員”,名垂千古。 由此可見,細節(jié)是多么重要啊!

同學們,你們該如何把握細節(jié)呢?身為學生,每天的學習看起來十分簡單:預習、上課、作業(yè)、復習。但是每個環(huán)節(jié)要把它做細、做好,并不容易。正如海爾集團總裁張瑞敏所說的:“什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡?!笨梢哉f你們現(xiàn)在學習上的競爭,就是細節(jié)的競爭。一個成績優(yōu)異的同學,不在于他有多高的智商,而是,是否做好了每一個細節(jié),如上課是否認真做到了“眼到(認真看)、耳到(認真聽)、手到(認真記)、心到(認真思考)”。請大家一定要多留心你身邊的每一個細節(jié),關(guān)注細節(jié),做好細節(jié)。那么你就會發(fā)現(xiàn):你比別人多了一點知識,多了一點本領(lǐng),多了一點好習慣,多了一點機會,多了一點成功的可能與希望。

同學們,讓我們牢記邦達連科的教訓,讓我們學習加加林的細心的優(yōu)點,把正要隨手扔掉的塑料袋收回來,把腳下那張廢紙拾起來,把不遠處的垃圾撿起來,扔進垃圾箱里,并努力做到“有禮貌,不奔跑,互相見面問個好!”上課專心聽,作業(yè)認真寫,遇疑多動腦??相信你們會因為做好了這一個個細節(jié),而取得更大的進步!

我的講話到此結(jié)束。謝謝大家!

細節(jié)決定成敗演講稿300字3

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

大家上午好!

細節(jié),如一滴水,千萬滴水匯聚起來,就會成為江河酣暢流去;細節(jié),像一顆明星,千萬顆明星匯聚在一起,就會撐起一片璀璨的星空;細節(jié)又如一枚圖釘,千萬枚圖釘合在一起,就會堅不可摧,老不可破;細節(jié),也似一個小石子,千萬顆小石子組在一起,就會成為我們成功的奠基石,引領(lǐng)你走向成功。一件事做的如何往往在于對細節(jié)的處理。正如汪中求所說:“大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗?!边@才是細節(jié)的魅力。

這是一個真實的故事,時間回到了五百年前的英國,查理三世讓一個鐵匠去給自己的戰(zhàn)馬釘馬掌,結(jié)果差了一個釘子,鐵匠便草草了事。不久,查理三世與敵方交火,大戰(zhàn)中突然一只馬掌掉了,國王被掀翻在地,王國也隨之易主,由此可見,細節(jié)對我們?nèi)绱说闹匾畿髯铀f:不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。

細節(jié),不僅可以使人遺恨千年,也可以使人走向輝煌。注重細節(jié)的人,不僅能將小事做細,還能把握機會,一鳴驚人;注重細節(jié)的人,能夠在不起眼的事物中啟發(fā)出無窮的想法和人生的感悟。

戴維·帕卡德曾說:“小事成就大事,細節(jié)成就完美?!倍教斓谝蝗思蛹恿?,就是這樣一個注重細節(jié)的人。在進入太空的前20天,經(jīng)過一層有一層的篩選,季托夫、加加林等人脫穎而出,進入最后的篩選,在進行模擬測試時,只見加加林脫下鞋子,小心地進入了太空艙。這一細節(jié)被總監(jiān)看到,于是上前問他:“小伙子,為什么拖鞋進入艙內(nèi)呀?”加加林說:“我工作有個習慣,就是對工作對象十分珍惜,尤其是這種精密的儀器,更不能帶進塵埃?!边@番話感動了總監(jiān),于是,后來加加林光榮當選,論成績和技術(shù),加加林在季托夫之下,但他卻光榮當選,這就是細節(jié)的魅力。

生活中,我們也不乏細節(jié)的存在。為什么成熟的蘋果掉到地上而不是飛向天空呢?這一細節(jié)使牛頓發(fā)現(xiàn)了萬有引力;為什么沸騰的水會把水壺蓋掀開呢?這一細節(jié)使瓦特發(fā)明了蒸汽機;為什么人們不能在夜晚也獲得源源不斷的光明呢?這一細節(jié)使愛迪生發(fā)明了電燈。

小小細節(jié),魅力無窮。細節(jié)是一個微不足道的事物,它魅力巨大,能使一個人墮落,也能使一個人成功;它記錄著人的崇高與卑微、高尚與渺??;它也體現(xiàn)了一個心思縝密,考慮周全的成功人士的成功之道。這就是細節(jié)的作用,細節(jié)的魅力!

細節(jié)決定成敗演講稿300字4

尊敬的各位領(lǐng)導同事們:

大家好!

我這天為大家演講的題目是《細節(jié)決定成敗》。

上次聽周帆老師講課,講到兩個員工同時應(yīng)聘一個職位,其中有一個員工就正因在進去面試時把一個倒在地上的掃把拿起來放好而得到這個工作機會,而另一個正因沒有做而失去了這個機會。于是,我深有感觸,覺得在生命的歷程中,有些細節(jié)會改變事物發(fā)展方向,使人的命運發(fā)生轉(zhuǎn)變,處理得好,會成功,處理不好就會走向失敗。由此可見,細節(jié)決定成敗,細節(jié)的作用不可估量。

在英國民間流傳著這樣一首歌謠:缺了一枚鐵釘,掉了一只馬掌。掉了一只馬掌,失去一匹戰(zhàn)馬。失去一匹戰(zhàn)馬,損了一位將軍。損了一位將軍,丟了一次戰(zhàn)斗。丟了一次戰(zhàn)斗,輸了一次戰(zhàn)役。輸了一次戰(zhàn)役,毀了一個王朝。可見,不注意細節(jié),就有可能無以成大事。

智者善于以小見大,從平淡無奇的瑣事中參悟深邃的哲理,名人之因此成為名人,正是他們比普通人多注重細節(jié)問題而已。

當然,我們不能跟偉人相提并論,但是作為公司的一名普通員工,其細節(jié)問題處理是否好,同樣能夠決定成敗。

日本東京有一家外貿(mào)公司,它與英國一家公司有貿(mào)易往來。英國公司的經(jīng)理經(jīng)常需要購買從東京到神戶的火車票。很快,這位經(jīng)理發(fā)現(xiàn):每次去神戶時,座位總在右窗口,回到時又總在左邊窗口。這位經(jīng)理詢問日本公司購票小姐其中的緣故,她笑著答道:"車去神戶時,富士山在您右邊;回到東京時,富士山在您的左邊。外國人大都喜愛富士山的美麗景色,因此我特意為您安排了不一樣的座位。"這位英國經(jīng)理十分感動,他立即把這家日本公司的貿(mào)易額從50萬英鎊提高到200萬英鎊。

在他看來:作為這家公司的一個普通的職員,對于這樣微不足道的小事,都能夠想得這么周到,那么跟這樣的公司做生意還有什么不放心的呢?

還有一位公司經(jīng)理,他有一個惡習,就是不管在什么場合,一到得意處,便不自覺地摳自己的鼻孔。一次,在與合作方立刻就將進行到簽字生效的程序時,這位經(jīng)理得意忘形,一邊與談判方老總談笑風生,一邊手指不自覺地肆意地摳著自己的鼻孔。對方老總立即阻止了正要往協(xié)議書上簽字的雙方代表,隨后表示,這份合作意向還需再重新探討,然后領(lǐng)著自己的人揚長而去,留下這位經(jīng)理及莫名其妙的談判人員。合作就此以失敗告終。

事后,有人問那位揚長而去的老總,究竟是什么原因使他在關(guān)鍵時刻阻止了協(xié)議簽字的。這位老總的一席話傳到參加談判的人員耳中,簡直令他們不敢堅信。

那位老總說:"在那樣莊重的場合,對方的經(jīng)理先生竟然當著客人的面摳自己的鼻子,而且肆無忌憚,說明經(jīng)理先生的素質(zhì)是十分低的。經(jīng)理的素質(zhì)如此之低,其手下的員工的素質(zhì)也便可想而知了。與低素質(zhì)的人合作,是要冒極大風險的。我們不愿意拿自己的資金來冒這樣大的風險。"

著名企業(yè)管理專家汪中求先生在《細節(jié)決定成敗》一書中說:"中國絕不缺少雄韜偉略的方法家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;絕不缺少各類規(guī)章制度、管理制度,缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行。"

在我的工作當中,我常常反思,是我們沒有宏大完美的理想,還是缺少一種用心向上的精神?都不是,我們有時只是缺乏從細、精處入手的工作作風。我們做一件事,如果把握好了每一個環(huán)節(jié),把每一個細節(jié)經(jīng)營完美,那么,終端結(jié)果的完美必將水到渠成。

"細節(jié)決定成敗"其實是一個很樸素而且操作簡單的道理,只是人們在實踐中往往太容易忽略一個又一個看來微不足道實際上卻影響全局的細節(jié),才使得本來能夠預期的成功由于過程管理在細節(jié)上存在諸多疏漏而歸于失敗,這樣的教訓我們就應(yīng)時刻記取。"一著不慎,滿盤皆輸"就是前人對不遵循"細節(jié)決定成敗"這一規(guī)律而導致失敗的生動總結(jié)。

藝術(shù)家米開朗琪羅曾說:"在藝術(shù)的境界里,細節(jié)就是上帝。"秦朝宰相李斯也說過:"泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細流,故能就其深。"因此,如果想成功,做事就就應(yīng)注意細節(jié),正因細節(jié)決定成??!

細節(jié)決定成敗演講稿300字5

細節(jié)是平凡的、具體的、零散的,如一句話、一個動作、一個會面。細節(jié)很小,容易被人們所忽視,但它的作用是不可估量。有些細節(jié)會深深地印在我們的腦海中,留下終生難忘的印象;

有些細節(jié)會改變事物的發(fā)展方向,使人們的命運發(fā)生轉(zhuǎn)變。對個人來說,細節(jié)體現(xiàn)著素質(zhì);

對部門來說,細節(jié)代表形象;

對事業(yè)來說,細節(jié)決定著成敗。幾個星期前,我一口氣讀完了汪中求先生的《細節(jié)決定成敗》,書中從各個方面,由淺入深,從思想觀念出發(fā),到細節(jié)的產(chǎn)生的差距,忽視細節(jié)的代價,由細節(jié)的本質(zhì)到細節(jié)的積累。清清楚楚,淋漓盡致的向讀者展現(xiàn)了一個全新的觀念,從做人,做事,做管理,處處體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。

而“細節(jié)”又是一個多么容易被忽視的字眼啊,在表面風光的背后,有誰會真正注意到細節(jié)的存在和影響呢?而要真正做到對每一件事都細致入微,周全考慮卻并不是一件容易的事。正如書中所說的注意細節(jié)其實是一種功夫,這種功夫是靠日積月累培養(yǎng)出來的。談到日積月累,就不能不涉及到習慣,因為人的行為的95%都是受習慣影響的,在習慣中積累功夫,培養(yǎng)素質(zhì)。香港商業(yè)巨子李嘉誠無論是在事業(yè)上還是在與人的交往中都可以說是取得了巨大的成功,他就在一次講學中說道:“栽種思想,成就行為;栽種行為,成就習慣;栽種習慣,成就性格;栽種性格,成就命運?!?

可見“注重細節(jié)”這個行為習慣的日積月累對人的影響。記得中國曾經(jīng)有一座跨海大橋突然斷裂,造成了車毀人亡的慘劇??删驮跀嗔阎埃幸粋€小學生曾發(fā)現(xiàn)這座橋上有一條裂紋,并把它寫在作文中告訴了老師和家長,可是我們的大人們卻忽視了孩子對這一個重要細節(jié)的發(fā)現(xiàn),沒有做進一步的調(diào)查和研究。最終慘劇還是發(fā)生了,當然,我們不能把慘劇的發(fā)生完全歸結(jié)在老師和家長身上,但是如果……也許有些時候真的沒有太多的如果。想想看,我們還不如一個孩子,真是讓人汗顏!

細節(jié)決定成敗演講稿300字6

親愛的同學們:

大家好!

非常榮幸參加這次的演講,我這次給大家?guī)淼难葜v的題目是“細節(jié)決定成敗”。

同學們,大家都知道,當我們想要成功的做成一件事,那就必須要付出與之相應(yīng)的努力。但是如果兩個人都付出了努力,但為什么有人成功,卻有人失敗呢了?我們來做個比較,當兩位商人都開出了一樣的商店,在各自的商店都擺上了看起來差不多的商品??墒巧倘薃為了能提高品質(zhì)不斷的對商品進行改良,商品的品質(zhì)和功能在不斷的提升。A不斷的努力就是為了提高商品的質(zhì)量,讓商品使用起來更加的方便。但再來看另一個商人B,他卻懶得費那么多的心思,反而為了降低成本,減少了制作的工藝,但也調(diào)低了一點價格。在這個時候,讓你去挑選,你會選哪件商品?找我們的思路,看上去一樣的情況下肯定會先選便宜的試試,可是當我們拿到手的商品并又沒想象中的那么好的時候,我們也會對這個商品大失所望。

沒錯,就算是稍微低廉的價格,也只能帶來一段時間的繁榮,可一旦有人發(fā)現(xiàn)另一邊的商店的商品更加好用,更加的合自己的心意后,還有誰會在意這一點折扣?堅持品質(zhì)的商人,堅持的不斷改善自己,為自己的商品打下了良好的口碑,讓自己走上了更高的道路。

比較這個故事,再看看我們,我們現(xiàn)在的身份是什么?高中生!我們的任務(wù)是什么?學習!我們其實也和他們一樣,同樣在付出努力,都在朝著一個目標前進,我們都在為了將來的高考而努力!可是為什么高考結(jié)束后還是有這么多的成功與落榜?

誠然,天賦也許是我們與生俱來的,但是既然能夠來到這個學校,那就說明我們并不比周圍的其他人差!“勤能補拙”,我們?yōu)槭裁从植荒茏龅奖盔B先飛呢?要是我們能對自己的學習更加上點心,比別人更加的努力點,我們不就是能比別人更好,更多的提升自己嗎?

我們本身就是自己的“商品”,如何對這件“商品”打磨和提升,其實全都看自己。勤,便能變得漂亮實用,惰,則還不過是一塊頑石。

三年,我們要經(jīng)歷三年來讓自己打磨,也許有些學長已經(jīng)完成了自己的打磨,成品已經(jīng)初見雛形,可我們還有機會,我們還能改變。同學們,讓我們在努力之后走上成功的道路,帶著自己的努力沖向美好的明天吧!

細節(jié)決定成敗演講稿300字7

尊敬的領(lǐng)導、同志們:

大家好!

今天我演講的題目是:樹立細節(jié)意識,把小事做細。

古語說:不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。這句話精辟地指出了我們要成就一番大事業(yè),要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從我們身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的勝利果實。然而在我們的國家,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;雄韜偉略的方法家很多,而精益求精的執(zhí)行者很少;各類管理規(guī)章制度很多,而規(guī)章條款不折不扣執(zhí)行的很少。因此我們務(wù)必改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,提倡樹立細節(jié)意識,注重細節(jié)、把小事做細。

米盧以前說過:態(tài)度決定一切。海爾總裁張瑞敏在說到我們的員工與日本員工在敬業(yè)精神、職責心等方面的差距時有一個經(jīng)典的說法:如果讓一個日本員工每一天擦桌子六次,那么這個日本員工必須會不折不扣地執(zhí)行,每一天都會堅持擦六次;但是如果讓一個我們的員工去做,那么他在第一天可能擦六次,第二天可能擦六次,但到了第三天,可能就會擦五次、四次、三次,到之后,就不了了之。與日本員工的認真、精細比較起來,我們的員工確實有大而化之、馬馬虎虎的毛病,以致于社會上"差不多"先生比比皆是,好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概、可能是等等,成了"差不多"先生的常用詞。然而就在這些詞匯一再使用的同時,生產(chǎn)線上的次品出來了,施工場上的事故發(fā)生了。這就是為什么我們的企業(yè)引進了許多一流的設(shè)備,而產(chǎn)品質(zhì)量卻達不到原狀水平的原因;這就是為什么我們的很多工業(yè)品產(chǎn)量能到達世界第一,而我們的出口價格卻只有人家的十幾分之一,甚至是幾十分之一的原因。我們常說人的心態(tài)決定人的命運,企業(yè)管理者的心態(tài),員工的心態(tài)決定企業(yè)的命運。因此我想如果我們端正了自己的心態(tài),樹立了細節(jié)意識,把身邊的小事做細了,那么我們這個大家庭就必須會迸發(fā)出巨大的能量。

在我們身邊,我們的許多同志就有細節(jié)意識,他們對待工作就一絲不茍,力爭做到每一細節(jié)完美。在打印資料文件時,提前做了超多的準備工作,力爭不浪費一張紙;在繪制圖紙時,力爭圖紙標準、美觀,就是一個小符號也是嚴格要求自己;在做施工方案時,他們翻閱了超多的文獻資料,不但力爭方案貼合技術(shù)標準、行業(yè)標準,而且力爭方案語言文字措辭適當;在維護保養(yǎng)設(shè)備時,他們按照保養(yǎng)手冊和保養(yǎng)規(guī)范一個部件一個部件的維護保養(yǎng),確保我們的設(shè)備牢靠正常地運行;在工地施工時,更是嚴格按照各項規(guī)章制度進行施工,既高質(zhì)量施工又確保了施工人員的人身安全。這些都是我們身邊的事情,他們做到了,而我們卻沒有做到,我想我們就應(yīng)向他們學習,發(fā)揚他們這種對待工作認真、精細的精神。

今年,我親身參與了兩項任務(wù),在參與的過程中我深刻地體會到細節(jié)意識在實際工作中的重要作用。在年初,維護班有兩項重要的任務(wù)要完成:一是壩下旅游景點開發(fā),二是汛前設(shè)備消缺。這兩項任務(wù)很有特點:首先,這兩項任務(wù)在時刻上是沖突的,二者務(wù)必同時進行,景點開發(fā)務(wù)必在五一節(jié)前完成,設(shè)備消缺務(wù)必在汛前結(jié)束。二是任務(wù)量大,景點開發(fā)要完成欄桿焊接、廊道內(nèi)電氣安裝等任務(wù)。三是工作環(huán)境惡劣,個性是景點開發(fā),風大氣溫低。雖然有這些特點,但是他們還是高質(zhì)量地完成了任務(wù)。這是為什么呢?我認為有這么幾個原因:

第一、從思想上重視,認真對待每一個細小問題。在領(lǐng)導交待下來任務(wù)后,他們開了一個動員會,認真討論了在工作中可能出現(xiàn)的每個問題,如消缺時的注意事項、焊接時的技術(shù)要求、防腐處理等。

第二、管理上科學,任務(wù)分配得當,而且分工很細。首先分為電氣組和機械組,機械組又分成兩個小組。另外還有測量、下料、焊接、布線、接線、安裝等都分工很細。

第三、合理、詳盡的進度表。每一天都要干什么,要干多少都是一目了然,每個人都知道自己的任務(wù)。我想正是由于這些原因,由于他們認真對待每一個細節(jié)的態(tài)度,才確保了高效高質(zhì)的完成了任務(wù),確保了景點在五一節(jié)時投入使用,確保了防汛設(shè)備在調(diào)水調(diào)沙中正常運用,為企業(yè)帶來了效益。當然,我們能夠設(shè)想一下,如果是某個細節(jié)問題沒有注意的話會出現(xiàn)什么樣的后果。假如隨便找一個進度表應(yīng)付一下的話,勢必會影響施工進度,不能確保按期完工;假如350T綜合儀出現(xiàn)故障而沒有準備校驗儀的話,勢必會影響提落閘門,給防汛帶來很大的影響。

因此我們需要樹立細節(jié)意識,把身邊的每一件小事做細。如果誰真正的身邊的每一件小事做細了,那么他也就是一個不簡單的員工,不平凡的員工。我們需要這樣的員工。

細節(jié)決定成敗演講稿300字8

卡耐基在自己的辦公桌上擺了一塊牌子,上面寫著:“你有信仰就年輕,惑就衰老;有自信就年輕,畏懼就衰老;有希望就年輕, 絕望就衰老”。態(tài)度就是對待行為的精神狀態(tài)和心態(tài)。只有積極的態(tài)度才有取得成功的機會。

人們常說,只要付出了,即便是沒有成功,也無怨無悔,而不付出就意味著成功的機率等于零。有的人鍥而不舍,百折不撓,靠著執(zhí)著的追求最終獲得了巨大成功,偉大發(fā)明家愛迪生正是經(jīng)過無數(shù)次的失敗,最后成為了“發(fā)明大王”。我想如果沒有他的持之以恒、不懈追求的工作態(tài)度,它將很難取得輝煌的成就。 有好的態(tài)度才會有好的人生,在這里,我和大家分享一個態(tài)度改變命運的故事:說的是有兩個年齡差不多的兄弟,哥哥是城市里最頂尖的會計師,弟弟是監(jiān)獄里的囚徒。一天,有記者去采訪當會計的哥哥,問他成為這么棒的會計師的秘訣是什么?哥哥說:“我家住在貧民區(qū),爸爸即賭博,又酗酒,不務(wù)正業(yè);媽媽有精神病,我不努力,能行嗎?第二天,記者又去采訪當囚徒的弟弟,問他失足的原因是什么?弟弟說:“我家住在貧民區(qū),爸爸即賭博,又酗酒,不務(wù)正業(yè);媽媽有精神病。沒有人管我,我吃不飽,穿不暖,所以去偷去搶……”

這個故事告訴我們影響我們命運的不是環(huán)境,不是條件,不是身高,不是文憑,不是出身,更不是腰包里有沒有錢,而是態(tài)度。改變了態(tài)度,就能改變?nèi)说囊簧?其實,在現(xiàn)生活中,很大部分人不是沒有能力,不是缺乏知識,缺乏的是一種對待工作的積極態(tài)度,凡事都采取無所謂的態(tài)度,這樣久而久之就形成了“無所謂”的不良習慣。這種態(tài)度嚴重影響了更深入細致的做好工作,而且是阻礙創(chuàng)新的絆腳石。態(tài)度是做好細節(jié)的前提條件,如果沒有積極認真的態(tài)度,那么從細節(jié)做起,也就是一句空話了。

安東尼曾說過:行為是心境的反映,如果你曾成功過。那么動用與當時相同的心理和生理狀況,就可再成功!

經(jīng)濟學家也說過,行動在于細節(jié),任何大事情,最終還是要落實到細節(jié)上。細節(jié)承載著社會的文明,海爾總裁張瑞敏先生曾表示:把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。