競聘總監(jiān)演講稿精選7篇

時間:2023-01-29 作者:Trick 演講稿

準確來說演講稿的受眾往往是廣大群眾,那怎么才能將演講稿寫得更好呢,準備好演講稿可以讓我們在演講的時候更加放松,下面是范文社小編為您分享的競聘總監(jiān)演講稿精選7篇,感謝您的參閱。

競聘總監(jiān)演講稿精選7篇

競聘總監(jiān)演講稿篇1

尊敬的各位評委、各位同事:

大家好!

今天,我本著檢驗、學習、提高的目的,參加中方項目部副總監(jiān)職位競聘。不管成功與否,我覺得都是我最大的幸運和機遇。在此,我要感謝董事會提供的寶貴機會,感謝一直以來關(guān)心、支持、幫助我成長的各位領(lǐng)導和各位同事,是你們給了我無比的勇氣和信心。

一、我的基本情況

二、前段時間工作總結(jié)

我的專業(yè)是房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理。記得剛加盟__時,我被分到__物業(yè)公司(以下簡稱__)工作。兩年半中,我從最基層做起,同其他管理員一道站過崗、巡過樓、收過費、挨過批。一年多時間勵煉到主任級,負責管理部和發(fā)展部的日常工作。在全員的共同努力下,__由國家三級資質(zhì)順利升級為國家二級資質(zhì),公司并被評為物業(yè)管理優(yōu)秀企業(yè),個人也被評為“市物業(yè)管理先進工作者”。

在__做到總經(jīng)理助理后,我決定放棄物業(yè)管理業(yè),投入我最喜愛的房地產(chǎn)業(yè),20xx年4月,我申請轉(zhuǎn)入房產(chǎn)公司中方項目部工作。面對更為繁重的工作任務(wù),我盡自己最大之能,積極參與中方生態(tài)城項目規(guī)劃建設(shè)方案的研討,參與《中方生態(tài)城項目建議書》的編寫工作,并撰寫了《中方生態(tài)城城市基礎(chǔ)設(shè)施項目可行性研究報告》、《衡山坊小區(qū)項目可行性研究報告》等。20xx年底,在公司領(lǐng)導的正確決策下,成功地實施了“錦繡中方·桃花源”的認購活動。

回首五年來的工作,成功固然可喜;但失敗的教訓,是不能忘卻的。這主要體現(xiàn)在工程管理知識的匱乏,在實際工作中,沒能更好的為部門排憂解難。失敗的教訓,既是今后前進的動力,也是自身潛能尚未充分挖掘的體現(xiàn)。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在不斷追求中完善自我,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值。

三、競聘后的設(shè)想

如果這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有達到董事會的要求,但我將繼續(xù)為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人生追求、自我提高的體現(xiàn),也使我有機會進一步服務(wù)公司。

在具體工作中,我將以“三個服從”嚴格要求自己,以“三個適度”原則與人相處?!叭齻€服從”是個性服從全局,感情服從原則,主觀服從客觀。切實做到服務(wù)不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位?!叭齻€適度”是剛?cè)徇m度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較;冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處。做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多情義、少冷漠。力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力,以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。

1、擺正位置、當好助手。副總監(jiān)肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協(xié)助項目部總監(jiān)根據(jù)集團公司的總體規(guī)劃和目標任務(wù),制定計劃、方案并指導工作的有力實施。又要發(fā)揚團隊精神,充分調(diào)動員工積極性,與員工打成一片,及時了解員工的意見和建議,準確及時的向總監(jiān)反饋員工的呼聲,堅持“上為領(lǐng)導分憂、下為員工服務(wù)”的原則,做好協(xié)調(diào)工作。與項目部全體員工,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的、積極的工作氛圍。

2、抓好員工執(zhí)行力。工作是做出來的,而不是想出來的。再好的工作方案,如果不能夠得到很好的落實,也不會達到預(yù)期的效果。提高員工的執(zhí)行能力,首先要以身垂范,將領(lǐng)導分配的工作首先細分,抓住重點,有計劃、有步驟、有檢查,面面俱到。另外要充分調(diào)動員工的工作積極性,隨時掌握工作的進展,各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致,對開展得力的及時總結(jié),推廣經(jīng)驗,對落后的要及時提出有效的改進措施,有獎有罰,充分調(diào)動員工的工作熱情。

3、抓好項目營銷工作。認真分析現(xiàn)狀,就分管的工作制定出詳細的計劃,明確目標,強化營銷觀念,制定項目營銷的中、長規(guī)劃,加強銷售隊伍建設(shè),加快營銷方式創(chuàng)新,以適應(yīng)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新形勢。要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上,簡化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序,提高內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動化,提高工作效率,降低經(jīng)營成本。

4、在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤,勤學善思,注重研究剖析客戶的需求,為領(lǐng)導多出點子,多獻計策;二是腿勤,以項目變現(xiàn)為根本要求,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;三是嘴勤,多向領(lǐng)導匯報情況,多向各科室和有關(guān)部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立活躍、高效的企業(yè)形象。

各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力的所在、責任的所在,但不管是壓力也好,阻力也罷,我很自信,相信自己,也相信市場經(jīng)營工作將會凝聚大家的力量和智慧,相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;也不可以一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉彛猩嫌邢?,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句話來結(jié)束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,給我一個機會,還您一個驚喜,讓我們一起風雨兼程,共同進步。”

謝謝大家!

競聘總監(jiān)演講稿篇2

對于怎樣做好一名稱職的營銷總監(jiān),我從團隊建設(shè),制定計劃,實施過程,績效考核營銷總監(jiān)競聘稿,自我反省共五個部分來考慮。

第一點:團隊建設(shè)

因為銷售隊伍的人員是來自四面八方,是一支多文化且高度差異化團隊。面對這樣的團隊,如何使一群人快速組織起來,集中力量于共同的目標,和諧地相互信賴相互支持的工作,并能確保一致的工作方法或維持相同的'工作標準來完成公司的目標。因為團隊不同于團體,團隊需要有三方面的要素才能稱得上是團隊:一是目標要集中,二是關(guān)系要和諧互助,三是工作方法要保持一致。所以銷售團隊凝聚力非常重要

在銷售這個大潮中,如何使銷售團隊中形形色色的人有效的團結(jié)在一起?如何促使銷售員從表面服從到真心奉獻,使士氣低落的人重振士氣,粗心的人不致釀成大禍,使利益不同的人來相互支持?這些都有賴于大區(qū)經(jīng)理不僅要有良好的決策,也需要一生產(chǎn)總監(jiān)競聘稿定的執(zhí)行的能力,在此期間,如何有效的管理銷售員的工作進度,有賴于大區(qū)經(jīng)理的高度技能。管制太多,處處礙手礙腳,士氣低落,效率不高;管制不足,又容易出現(xiàn)漏洞,提高公司的銷售成本。

具體實施方案:人類文明的發(fā)展與溝通方式直接有關(guān)。公司內(nèi)部也是如此,擅長溝通的團隊,進步速度較快,防范問題的能力也較高,能將事后處置提前為事前管理與事中管理,更要促進銷售員自主管理的意愿與能力,由對銷售員外部控制逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售員的自我管理)。那么這些問題就必須大區(qū)經(jīng)理進行協(xié)調(diào)溝通。也可以說大區(qū)經(jīng)理的主要任務(wù)便是不斷的溝通,協(xié)調(diào)。

首先溝通的基礎(chǔ)是鑒于在雙方相互信任的基礎(chǔ)上。我們是一個團隊,是圍繞的同一個目標,對業(yè)務(wù)做的好的需當進行表揚,激勵并傳授成功市場銷售競聘書經(jīng)驗。對做的不好的,需找出問題根源對其進行幫助。因為銷售是一個壓力很大的職業(yè),在銷售過程中將不斷地遭受拒絕與失敗,如沒有強烈的成功欲望和領(lǐng)導的鼓勵就無法激發(fā)起突破重重障礙的雄心。此時大區(qū)經(jīng)理的促膝談心就顯得尤為重要。談心的目的需使其明白我們是一個團隊,是一個整體,大家互相攜手,都是圍繞的同一個目標,使其更清楚一個基本道理,每個人都需對目標負責,對結(jié)果負責,特別是要對自己負責。

第二點:計劃

作為營銷總監(jiān)的第一步就是圍繞公司的目標,結(jié)合本區(qū)域內(nèi)的實際情況,制定清晰有效的可行性計劃。

方案:

1:將客戶進行分類,銷售總監(jiān)競聘演講對客戶目前的合作狀況進行分析,針對不同的客戶制定合理有效的可行性的工作計劃。

2:向主管領(lǐng)導提議團隊的部分資源需整合,目前我個人覺得很多資源浪費沒有好好把握與利用。

第三點:實施

方案:

1:無規(guī)矩不能成方圓,必須把銷售目標及分工盡快標準化,以利于銷售的正常運作;之后集中精力處理特殊性的任務(wù)。許多事情如不能將正常性的任務(wù),程序進行規(guī)范化、標準化。這樣不僅及銷售人員無所適從,大小事情都要報告,而且效率很低,對目標的完成也頗受影響。

2:針對制定的工作計劃將目前與客戶合作中或在開發(fā)過程中,所遇到的問題一一擺出來進行分析討論并拿出解決方案。在解決問題的程序上,先從解決最緊迫、最重要的事情開始,把這個事情解決了以后,再來一個一個地解決其他事。3:在解決問題超出大總監(jiān)競聘書區(qū)經(jīng)理權(quán)限范圍內(nèi)的問題,需將建議的解決方案在第一時間內(nèi)報請主管領(lǐng)導,共同協(xié)助解決銷售員在工作中所遇到的種種顧慮及疑慮。也更能體現(xiàn)我們是一個團隊,是圍繞的同一個目標,同一個夢想!

第四點:考核

問題:銷售員期望自己的努力得到應(yīng)有的鼓勵與報酬,隊伍中的士氣也受到考核是否合理得極大的影響,要讓銷售員有短期的表現(xiàn),偶爾運用威脅與利誘都可以可能做得到,但如果要建立持續(xù)的績效,則需要有公正合理的考核辦法與激勵機制,才能促使銷售員由被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幽J?,愿意為未來而努力?/p>

方案:在圍繞公司目標的情況安全總監(jiān)競聘報告下需結(jié)合各市場的不同情況進行綜合考慮,制度有時也需要有彈性的人性化來支持的。因為所有的制度是通過實踐以后才驗證其是否合理性。一個好的銷售員做事的到位于否,不在于他是否完全機械的服從領(lǐng)導的指示或規(guī)定,而在于是否將其潛能完全發(fā)揮出來,是否完全滿足了客戶的需要,是否為公司創(chuàng)造了利益和價值。

第五點:反省

因在計劃與執(zhí)行的過程有許多的變量及不確定因素,所以必須慎重的進行決策。錯誤的決策的后果就是導致失敗,而正確的決銷售總監(jiān)競聘書策則是奠定成功的基礎(chǔ)。(如區(qū)域內(nèi)的銷售戰(zhàn)略上進攻還是要防守,客戶要求價格調(diào)整等等)。

實施方案:需對重點客戶需經(jīng)常關(guān)注,對銷售員所反映客戶的合理與不合理的要求時,首先要界定問題、、分析問題、收集相關(guān)資料,找出問題根源后,再對決策與執(zhí)行綜合考慮做出果斷決策,前提是在征得主管領(lǐng)導同意的前提下進行。對問題處理失敗的,作房地產(chǎn)營銷總監(jiān)競聘為領(lǐng)導首先要進行自我反省,找出失敗的原因,不要將所有問題都歸結(jié)于銷售員。這也就更能體現(xiàn)出這個團隊中的每個人對在對目標負責,對結(jié)果負責,所以將以上這些方案的組合,才能發(fā)揮出有效職能,圓滿的完成公司的各項目標,當然在這些綜合能力里面本人也有部分的不足,但我相信在工作的過程中通過領(lǐng)導的幫襯及本人的努力,我能彌補不足的部分。讓我們共同攜起手來,為公司的09目標及個人夢想共同奮斗吧!

競聘總監(jiān)演講稿篇3

尊敬的各位評委,親愛的各位同事:

窗外寒風瑟瑟,室內(nèi)春意盎然。懷揣著對xx的熱愛,懷揣著奮斗的激情,懷揣著拼搏的動力,今天我參加財務(wù)總監(jiān)競聘。

一、自我介紹

六年來,我對工作始終積極主動、充滿熱情;六年來,我培養(yǎng)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;六年來,我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,以良好的關(guān)系取得了同事的信任;六年來,我也收獲了一系列的榮譽。

二、對銷售總監(jiān)競聘報告崗位的認知

從股份公司組建開始,我就一直全面參與股份公司的財務(wù)、票務(wù)、稅務(wù)等工作。

在這兩個多月的忙碌中,我主導了股份公司財務(wù)的建立,也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天,站在臺上,我敢自信的講,我對這個崗位基本熟悉。

三、任職后的工作打算

(一)財務(wù)部遠景目標

財務(wù)部作為公司資金核算、成本管控和風險控制的部門,致力于合理控制合同風險、資金風險、成本風險,最終達到有效控制公司風險。

財務(wù)部要最終成為領(lǐng)導決策可靠的參謀者,資產(chǎn)安全和有效使用的守護者,項目風險控制的主導者,公司可持續(xù)發(fā)展的保障者。

(二)近期財務(wù)總監(jiān)競聘報告工作思路及目標

近期工作思路概述:

建立健全財務(wù)管控基本制度,理順工作流程,完善人員配備,加強在建工程監(jiān)管,協(xié)調(diào)好同各部門的關(guān)系,完善財務(wù)信息披露制度,協(xié)調(diào)處理好稅企關(guān)系。

?具體從五個方面來逐一闡述』

1、以健全制度為根本,優(yōu)化財務(wù)管控流程。

(1)制度建設(shè)

業(yè)務(wù)未動,制度先行。有一套好的制度,管控就有了法律依據(jù)。要努力做到最終用制度管人,逐步減少人治成分。

(2)建全內(nèi)部財務(wù)分析報告和信息披露體系。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況。

(3)建立預(yù)算管理體系。通過預(yù)算管理,把財務(wù)管理前移,拉伸財務(wù)的管控面,力求各項重要業(yè)務(wù),財務(wù)管控都能全程參與。

2、以提高素質(zhì)為基礎(chǔ),打造專業(yè)財務(wù)團隊。

力求把財務(wù)總監(jiān)競聘書打造成一專多能的“大財務(wù)“。

“一?!薄辽倬ㄘ攧?wù)管理的某個方面。

“多能”——培養(yǎng)溝通能力、寫作能力、交際能力、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,能“做好財務(wù)、懂得管理”的“大財務(wù)”。

3、以完善機構(gòu)為契機,理順票務(wù)管理流程。

(1)整合現(xiàn)有人員,把售票員納入財務(wù)管理,嚴格職責分工,形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系。

(2)合理配置財務(wù)人員,根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)崗位,做到高效、精煉。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,理順門票、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領(lǐng)用、收款、核對及盤點制度,優(yōu)化勞務(wù)費用返還審批流程。

4、以加強稽核為手段,強化工程監(jiān)督管理。

5、以追求創(chuàng)新為動力,謀劃公司利益最大。

四、一點建議—以盈利為目標,追求股東、員工各方利益和諧共榮。

各位評委,各位同仁,可以說財務(wù)工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務(wù)工作,更愛這如畫的xx。

我堅信,我能勝任銷售總監(jiān)競聘這一崗位,請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的機會。我愿意為這一工作付出自已的汗水,更樂意為xx的騰飛奉獻自已的智慧。

謝謝!

競聘總監(jiān)演講稿篇4

尊敬的各位領(lǐng)導:

大家好!

首先我要感謝老板和領(lǐng)導對我的信任,給我提供這樣一個競聘機會,讓我有鍛煉自己、展示才華、提高素質(zhì)的舞臺。

我叫王桂紅,今年39歲,畢業(yè)于西安統(tǒng)計學院計算機與信息管理專業(yè),會計師職稱。

20xx年因港務(wù)局改制我順勢買斷了工作,開始打工生涯。20xx年我開始自學會計,在培訓學校堅持培訓完了會計基礎(chǔ)、初級會計、中級會計以及注冊會計師培訓學習。堅持北大東奧會計在線的學習。在北京中財訊長沙分院學習了兩年。

在學習的同時我開始了會計工作,我先后從事了房地產(chǎn)、鋼材業(yè)、酒業(yè)、珠寶行業(yè)、物流業(yè)等行業(yè)財務(wù)管理工作。熟悉小規(guī)模和一般納稅人的會計流程和稅務(wù)處理工作。

本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及認真負責的工作態(tài)度。具有很好的職業(yè)道德。具有較厚的財務(wù)基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。

假如我競聘成功的話,我將不會辜負老板和領(lǐng)導對我的期望,全身心投入到工作中去。對財務(wù)部今后的工作我做如下計劃:

第一將會計基礎(chǔ)規(guī)范做扎實。將內(nèi)部控制和內(nèi)部管理相結(jié)合。每月進行自查自檢、互查互檢工作,從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章的保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,細化財務(wù)報賬流

程,加強財務(wù)工作的規(guī)范性、合理性和合法性,保障和促進各項業(yè)務(wù)的順利發(fā)展。做好了基礎(chǔ)工作,才可以避免稅務(wù)檢查中的問題,降低稅收風險。

第二加強業(yè)務(wù)培訓和新法規(guī)的學習,提高財務(wù)人員的素質(zhì)。每月組織財務(wù)人員進行學習。

第三加強溝通。一是與公司領(lǐng)導的溝通。及時把自己的想法與領(lǐng)導進行溝通,同時了解領(lǐng)導的意圖和想法,有效的避免誤解。二是各部門之間的溝通。加強部門之間的橫向聯(lián)系,相互支持相互了解,提高工作效率。三是財務(wù)人員內(nèi)部員工之間的溝通,提倡團隊精神。

第四拓寬融資渠道。對于公司來講,資金鏈條是非常重要的。 第五做好外部協(xié)調(diào),創(chuàng)造和諧的外部環(huán)境。加強稅務(wù)、銀行、工商各部門的溝通和交流。

第六推動公司管理信息化。做一流的企業(yè)離不開高科技。比如沃爾瑪在全球4000多家門店,通過它的網(wǎng)絡(luò)可以在一小時之內(nèi),對每種商品的庫存、上架銷售量全部盤點一遍。效率之高令人瞠目結(jié)舌。

以上是我競聘成功后對工作的一點想法。有些想法需在工作和實踐中得到完善。

謝謝!

競聘總監(jiān)演講稿篇5

各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

大家好!首先,我要感謝各位領(lǐng)導和同事們能給我這樣一個機會,來參加會計主管的競聘。說實話,能站在這個競聘的舞臺上,我的心情已經(jīng)非常激動,這是對我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!

2015年進行,做過儲蓄和會計崗位,現(xiàn)在是復(fù)核崗位。

對于我,大家并不陌生。但在今天這個場合,請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫xxx,今年xx歲,大專學歷。2015年我進入銀行,成為一名正式的工作人員?;仡櫷?,歲月如梭,不知不覺我已在銀行工作了2-3個年頭。這2年里,我從一個懵懂的初生牛犢,靠著勤學肯干的精神,轉(zhuǎn)戰(zhàn)了行里的幾個崗位:先后做過儲蓄工作和會計目前我在復(fù)核崗位工作,主要負責。這些年來無論從事哪個崗位,我都要求自己本著勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進的態(tài)度,努力工作,毫無怨言。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創(chuàng)未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過:不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)。如今,我有自信,更有勇氣走上競聘的舞臺,因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名會計主管,做好應(yīng)履行職責,組織與領(lǐng)導好本行的會計工作,保證完成領(lǐng)導布置和交待的各項工作任務(wù),以保證銀行各項任務(wù)順利完成。

之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺,是因為多年來勤勤懇懇的工作,已取得一定的成績,更得到領(lǐng)導和同事的肯定,正是領(lǐng)導同志們的關(guān)心、支持和幫助,給了我極大的勇氣!

之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作,是因為我首先熱愛這個崗位,有做好這項工作的熱情;而且多年的工作歷程,不僅沒有消褪我的工作的熱情,而且使我的熱情更勝,如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心、細心、耐心,繼續(xù)堅持奮斗會計主管這個崗位上。而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng),我已具有較強的工作責任感和進取精神;多年一直從事儲蓄、會計與復(fù)核工作,使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗。這些都積攢了如今我的自信心!

對于中層干部這一崗位,我是這樣理解與認識的:首先,我明白、熟悉并履行會計主管的工作職責:

1.依照《會計法》與有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策和制度的規(guī)定,負責組織好本單位的各項財務(wù)工作。包括組織財會人員依法行使職權(quán),辦理會計事務(wù),進行會計核算,實行會計監(jiān)督工作,發(fā)揮會計機構(gòu)的核算職能、監(jiān)督職能、規(guī)劃職能、控制職能、調(diào)節(jié)職能和評價職能的作用。2.認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)一的財務(wù)制度和會計制度,并從本單位的實際出發(fā),會同有關(guān)職能部門制定單位內(nèi)部辦理會計事務(wù)和財產(chǎn)物資的各項規(guī)章制度,同有關(guān)方面共同貫徹執(zhí)行。 3.負責制定企業(yè)內(nèi)部會計機構(gòu)各崗位責任制,做到既明確職責范圍,又能夠密切協(xié)作的工作規(guī)劃,并制定嚴格考核制度,以保證會計工作的科學化、規(guī)范化,不斷提高銀行的工作質(zhì)量與效率。 4.搞好市場容量預(yù)測、市場占有率預(yù)測和保本點預(yù)測、成本預(yù)測、利潤預(yù)測、資金需要量預(yù)測等項財務(wù)預(yù)測,為提高企業(yè)的盈利能力、營運能力與減少損失獻計獻策。 5.依據(jù)本單位的整體運營規(guī)劃,定期組織有關(guān)崗位編制財務(wù)收支預(yù)算、成本計劃與相關(guān)的費用計劃。6.負責對企業(yè)日常財務(wù)活動的管理。開展全面預(yù)算管理,嚴格控制財務(wù)收支,經(jīng)常檢查貨幣資金收支和管理情況。7.認真研究稅法,督促足額上繳。督促有關(guān)崗位辦理轉(zhuǎn)交手續(xù),做到按期足額完成上交任務(wù),不挪用、不截留、不拖欠。 8.定期或不定期地向單位主管領(lǐng)導匯報財務(wù)狀況,及時向有關(guān)方面報送會計報表,并負責認真審查會計資料,確保數(shù)字準確、真實可靠。9.安排好有關(guān)崗位專門負責保管暫存于會計部門的會計檔案,并保證將定期立卷按期移交檔案部門歸檔。 10.監(jiān)督因調(diào)動工作或因故離職的會計工作人員,認真辦理會計交接手續(xù),確保會計記錄的連續(xù)性和會計資料的完整性。 11.負責按有關(guān)規(guī)定,建立財產(chǎn)清查制度,定期組織有關(guān)部門共同進行財產(chǎn)清查工作,并結(jié)合財產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,改進管理方法。12.組織企業(yè)會計工作人員學習政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高會計工作人員的素質(zhì),并組織考核調(diào)配人員。組織會計工作人員學習現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識,以適應(yīng)深化改革、擴大開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。 13.承辦領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

同時,我明白會計主管應(yīng)該既是管理者,又是工作人員。在工作中,應(yīng)在自己的職責及領(lǐng)導授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,與分管領(lǐng)導在工作上保持高度一致,當好領(lǐng)導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,站在領(lǐng)導的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局。特別要注意搞好團結(jié),人盡其才,善于對所屬人員進合理調(diào)配,發(fā)揮每個人的專長,充分大家的工作積極性,齊心協(xié)力地做好各項工作,順利完成各種任務(wù)。特別是在大是大非的關(guān)鍵時刻,我一定堅持原則、廉潔自律,保證各項工作依照會計出納基本制度與財務(wù)管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成;在利益得失面前,我一定做到以大局為重,堅決維護集體利益和群眾利益。

如果我能夠走上會計主管的工作崗位,我一定會嚴于律己,處處做到尊重領(lǐng)導和同事,同時擺正自己的位置,遇事多同事位與相關(guān)人員協(xié)商、多向請示、多匯報,做到發(fā)揮自己的才能,扮好自己的角色;我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;我一定會堅持原則、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關(guān),為會計機構(gòu)樹立良好的形象;我一定真誠等人,熱情服務(wù)、急群眾之所急、想群眾之所想;創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂。我一定會工作上求精,充分發(fā)揮工作主動性和積極性,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力把自己所轄的財務(wù)工作工作推向新的較高水平!我也一定會拓展服務(wù)理念,努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務(wù)知識與操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客戶服務(wù)。從客戶的利益出發(fā),將永遠把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施,希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,使銀行在群眾心中樹立良好的形象。

說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:給我一個支點,我將撬起整個地球!聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現(xiàn)理想需要舞臺,展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導、各位評委、同事們能給我這個支點,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會后悔,我則會倍加珍惜,也一定會做得更精彩,一定能在以后的工作中百尺桿頭,更進一步,能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起,創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!謝謝大家!

競聘總監(jiān)演講稿篇6

親愛的父老鄉(xiāng)親,同志們:

大家下午好!今天,我很榮幸競選xx鎮(zhèn)黨委書記,心情無比激動和興奮,在此感謝組織給我一個施展才華、實現(xiàn)人生價值的機會,同時也真誠地感謝鄉(xiāng)親們和同志們對我的信任和支持。

首先向大家介紹我的基本情況,我叫,現(xiàn)年33歲,黨員,研究生文化,1997年8月參加工作,先后在縣公安局、縣委辦公室工作,xx年3月任縣委辦公室副主任,xx年8月任縣委辦公室主任。我之所以有足夠的信心參與競聘黨委副書記演講稿,競聘黨委書記演講稿,主要有以下競選優(yōu)勢:

一是我來自農(nóng)村,對老百姓懷有深厚感情。

二是我勤學善思,有很強的事業(yè)心和敬業(yè)精神。

三是我視野開闊,有較強的創(chuàng)新和綜合協(xié)調(diào)能力。

鄉(xiāng)親們、同志們,發(fā)展正當時,發(fā)展正當時。發(fā)展目標是通過幾年努力把建成融入成都的橋頭堡,率先發(fā)展、三化聯(lián)動的示范鎮(zhèn),全力打造幸福第一鎮(zhèn)。為此,我將重點抓好以下三個方面工作:

一、真心做事,加快發(fā)展。

二、真情為民,關(guān)心群眾疾苦!

三、真誠待人,凝聚各方力量!

鄉(xiāng)親們、同志們,工業(yè)新城,物流重鎮(zhèn),是我成就事業(yè)的好平臺;美麗,幸福家園,是鄉(xiāng)親們安居樂業(yè)的好地方。我相信:只要有縣委的堅強領(lǐng)導,有同志們的辛勤努力,有鄉(xiāng)親們的鼎力支持,我們的一定會一天比一天美好,我們的生活一定會一天比一天幸福!

競聘總監(jiān)演講稿篇7

尊敬的各位領(lǐng)導,評委:

大家好,我叫,今年42歲。懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠,今天,我再一次走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對各位領(lǐng)導各位同事關(guān)注的目光,我競聘的崗位是院系黨委書記一職。今天我以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗,也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著,更加堅毅與成熟的我。競聘黨委書記演講稿

以下是我的競聘優(yōu)勢:

一、我有較強的敬業(yè)精神。多年來的教師生涯,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神。在每個崗位上我都不講條件,投入全部的熱情和精力,踏踏實實做好每樣工作。相信這是干好一切工作的基礎(chǔ)。

二、我有較為扎實的業(yè)務(wù)知識。自參加工作以來,我始終勤鉆研,善思考,多讀書。通過不斷的學習,使我的視野開闊,思維活躍,開拓創(chuàng)新意識不斷增強,從而為開創(chuàng)工作新局面打下了堅實基礎(chǔ)。

三、我處世嚴謹、辦事穩(wěn)妥。我始終堅持以誠相待、與人為善的宗旨,老老實實做人、企業(yè)黨委書記競聘演講稿勤勤懇懇做事,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志。懂得換位思考,將心比心。相信這將有助于我更好地深入學生中間,聽取學生呼聲,表達學生愿望。

四、我腳踏實地、求真務(wù)實。多年的教學和管理工作,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣和不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。經(jīng)過多年的工作實踐,我對學校學生管理工作有了較為深刻的認識和理解,寫作能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了較大提高,相信這是勝任工作的最本質(zhì)條件。

綜上所述,我認為自己具備了競聘學生科副科長兼團委書記的基本條件。當然,相對于在座的各位領(lǐng)導、同事們,我沒有什么可以炫耀和驕傲的資本。唯一可以向領(lǐng)導和同志們匯報的是,自參加工作以來,憑著對教師職業(yè)的熱愛和忠誠,我在組織分配的每個崗位上都勤勤懇懇,任勞任怨,盡心盡力,盡職盡醫(yī)院黨委書記競聘演講稿責。雖然繁忙、辛苦,但在工作中,我體會到了為人師者的崇高和神圣,也實現(xiàn)了人生的價值。

如有幸競職成功,我將找準定位,迅速進入狀態(tài),積極配合校黨委和學生科科長開展工作。

關(guān)于學生科工作,我的初步設(shè)想是,擺正位置,當好配角,做到不越位、不錯位、不缺位。注重與領(lǐng)導、科室之間的溝通協(xié)調(diào),及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),傳達貫徹學校的各項決策部署,加強督辦檢查,確保學校政令暢通,確保各項工作井然有序。

關(guān)于校團委工作,我的初步設(shè)想是,以育人為中心,宣傳為主線,活動為載體,做好團員隊伍建設(shè)。具體做好以下幾項工作:一是組建新聞宣傳體系,依托我校先進的電教設(shè)備以及簡報、宣傳窗、校園學生廣播站等載體,開展形式多樣、生動活潑的組織活動。二是將文藝匯演、演講比賽、征文比賽、歌手大獎賽、知識競賽及各類球賽作為我校團委組織的固定文體項目,以促進團員身心健康,提高綜合素質(zhì)。三是設(shè)立師生信箱,聽取各位老師以及學生對團委工作的意見和建議,同時,圍繞學生關(guān)心的熱點、難點、疑點問題,有所作為,有所改進,有所完善。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師,古人云:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。這次競爭上崗,無論成功與否,我都將以此話自勉。如果領(lǐng)導和同志們能給我這個機會,我將以百倍的勤奮和汗水,承擔起繁重的工作,完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),決不辜負組織和同志們的信任、支持,如果沒有當選,我也將一如既往地勤奮學習、努力工作,繼續(xù)提升自己的綜合素質(zhì),為學校的發(fā)展進步做出自己應(yīng)盡的一份貢獻。