我與企業(yè)共成長演講稿范文17篇

時間:2022-06-18 作者:Cold-blooded 演講稿

每一場演講都需要面對觀眾,所以提前寫好演講稿極為關鍵,不管在什么時候,我們都要認真對待演講稿,范文社小編今天就為您帶來了我與企業(yè)共成長演講稿范文17篇,相信一定會對你有所幫助。

我與企業(yè)共成長演講稿范文17篇

我與企業(yè)共成長演講稿范文1

xx年夏,我從郵電學校畢業(yè),走進了郵電物業(yè)公司這個大家庭。那時的我只是一個剛從學校畢業(yè),毫無一點社會經驗的畢業(yè)生。如今當我感嘆時間蹉跎而逝,歲月無痕的同時,自己三年中已經不知不覺成長了,成熟了。

學校畢業(yè)之際的我,也曾幻想過自己將來的職業(yè),是郵政業(yè),還是電信業(yè)?就我憧暻未來,描繪職業(yè)藍圖的時候,命運之神帶給了我一個意外——那就是我被分配進入郵電物業(yè)公司房產分公司。記得那時的郵電物業(yè)公司還是一個剛成立不久的新公司,它的前身是郵電管理局生活福利部,從一個管理局大樹下納涼的天之嬌子蛻變成一個自力更生的公司。剛來分公司報道的時候,我財務科師傅的指導下熟悉房產分公司的來往業(yè)務。當我看著一筆筆陌生的外來業(yè)務與自己學校所學的知識無法聯(lián)系起來的時候,師傅們給了我莫大的鼓勵和無微不至的關懷;當我為工作上的難題煩惱的時候,師傅們不厭其煩地為我排憂解難;當我工作上犯了過失的時候,還是師傅們手把手地教我,把他們豐富的工作經驗傳授于我,告訴我解決問題的方法。一天一天,一個月一個月,我漸漸地開始融入這份令我非常陌生的工作,同時也與各位師傅們建立了深厚的友誼。

或許天下無不散之宴席,xx年初面臨郵政,電信分營。我和有些師傅們因此而分開,友誼之情讓我感到依依不舍。也許有得總有失,這對我個人而言,也是一個十分難得的機會和挑戰(zhàn)。分公司的領導出于對我的高度信任,培養(yǎng)我接替分公司的財務主管。那時的我心中交替了喜悅與害怕,因為我進入工作單位不滿一年就要但此重任,對我而言,既無工作經驗,又無社會經驗,自己感到十分茫然??墒沁@同時又是一個自我鍛煉的大我機會,絕不容我放棄。就此時,分公司領導語重心長地開導我,鼓勵我,讓我放下思想包袱,大膽,自信地接受這份挑戰(zhàn)。就這樣,我便走馬上任了。沒有了以往師傅們的指導,讓我我似少了一堵可以依靠的墻,我只有不斷地學習和不斷地積累才是搞我工作的唯一途徑。幸運地是總公司施老師的關心幫助下,我逐漸地熟悉了解主管的工作特性。起初的工作總是讓施老師擔心,每逢月末她總會提醒我該做哪些工作,該注意哪些方面。經過一段時間的磨練,領導和同事們的幫助下,我對工作開始得心應手起來,不是像以前那樣不知所措。

20xx年,電信公司再一次進行改革,實業(yè)與主業(yè)剝離。俗話說笨鳥先飛,我們物業(yè)公司為了盡早地走向社會,自我發(fā)展,進行了iso9001的質量認證工作。認證期間,我們房產分公司作為物業(yè)公司的主業(yè),自然也是認證工作的重點部門。認證工作不僅繁瑣,而且面面俱到,反復性強,它貫穿于我們平時工作的點點滴滴。如果沒有對工作一絲不茍的精神,就無法圓滿完成認證工作。公司全體員工上下一條心,經濟體制改革的熏陶下,都已感到了嚴重的危機感。認證的短短幾個月中,尤其又將近年底,不僅不能放松平時的工作,還要擠出寶貴的工作進行認證工作中的自查,互查,發(fā)現(xiàn)問題及時改正。經過全體公司員工的不懈努力,終于完成了艱苦的質量認證工作,交出了一份出色的考卷。

從我進入郵電物業(yè)公司至今,這短短的三年中,物業(yè)公司施總的領導下,全體員工的努力下,已經成為一個具有三級資質的物業(yè)公司。我們已成功接管了多幢辦公大樓,并且擁有兩個級優(yōu)秀的物業(yè)住宅小。我們物業(yè)公司正走改革的前鋒,準備時刻迎接挑戰(zhàn),激烈的競爭中爭得自己的一席之地。而我也從一個初出茅廬的學生成為一個任重而道遠,為物業(yè)公司添磚加瓦的建設者!我相信我們的公司不久的將來定會屬于自己的天地中盡情地遨游,我和大家一樣翹首以待這一天早日的到來。

我與企業(yè)共成長演講稿范文2

我是xx會展中心國際大酒店人事部的質檢經理。去年,我有幸被集團評選為“青年崗位能手”。今天,我匯報的題目是《我與光大共成長》。

一、積極參加工程“開荒”,努力完成從學生到員工的轉變。

五年前,我踏出大學校門,成為會展中心一名員工。當時的會展中心還是一片未開墾的“荒地”,我參加工作的新鮮感很快就被緊張與辛苦所取代。眼前沒有金碧輝煌的酒店大堂,只有滿地的泥土瓦礫。我在這樣的環(huán)境和心境中參加了新員工培訓。在培訓的第一天,會展中心領導召開了一次動員會,會上要求黨員團員和青年發(fā)揮模范帶頭作用,積極參加會展中心的“開荒”工作,共同創(chuàng)造會展中心美好的明天。聽了領導的動員,激起我對明天的憧憬,培訓中,我十分認真刻苦,幾次業(yè)務比賽我都取得了頭名。培訓結束后,我積極投入“開荒”工程中,我事事不甘人后,爭做苦活、臟活、累活,哪里工作緊張,我就趕去幫忙。在全體員工的努力下,會展中心國際大酒店終于趕在國慶節(jié)前順利試營業(yè),實現(xiàn)了向祖國五十周年大慶獻禮的心愿,我也被光榮地評為“開荒積極分子”。

二、刻苦鉆研業(yè)務技能,發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神。

會展中心開業(yè)后,領導號召我們年輕人做“多功能”人才。通過前臺業(yè)務培訓,我熟練掌握了操作流程。在工作中,我看到會展中心國際大酒店,每逢會展檔期,客人流量很大。我覺得那里需要人手幫忙。經過一段時間的細心觀察,我發(fā)現(xiàn)那里的禮賓部和收銀處接待客人的任務量很大。為了方便客人,我在休息時學習了禮賓部、收銀處的操作流程。我經常在完成自己本職工作的前提下,為應接不暇的這兩個部門接待客人,盡量縮短客人辦理手續(xù)的時間。為了保證業(yè)務數據正確無誤,我經常下班后留下來幫助他們核對數據至深夜一兩點,核對清楚后才下班。

“做好工作不僅是對單位負責,也是對自己和同事負責?!边@就是我對自己的嚴格要求。在擔任大堂經理期間,我利用休息時間自學了電腦維修技術,并運用所掌握的電腦維修知識多次及時排除了會展賓客的電腦故障,使他們避免可能造成的經濟損失。年初集團在會展中心開會期間,我被領導安排做現(xiàn)場協(xié)調工作。為了完成這項重要的任務,我在身邊準備了三本記事薄,將發(fā)生的事情全部分別記錄下來,并及時匯報有關部門和有關領導,使問題及時改進和解決,我認真細致的工作,得到了與會領導的好評。

我與企業(yè)共成長演講稿范文3

時光荏苒,還清晰的記得7月的烈日,記得7月的相聚和離別,7天的培訓、拓展、座談會歷歷在目。由學生轉變成職員的過程總是艱難的。來到一個陌生的城市,一個陌生生活環(huán)境,一種陌生的文化,頓然我迷失了。思想斗爭成為每晚的必修課。

也許倔強成為一種潮流,又或許桀驁占據主導地位。可始終不能取而代之的是企業(yè)的利益,企業(yè)利益高于個人私利。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門,沒有了年輕的血液也就難以新陳代謝??赡苡腥艘獑?,企業(yè)這么大,為什么不能容忍一次錯誤呢,可是我要說每年依然會有許多較大型的企業(yè)經受不起這樣那樣的損失,選擇退出。說明什么?事實如此,企業(yè)很大,也許不在乎你的一次小錯誤,若是許多錯誤相加結果可能就成為一個項目甚至一個公司的失敗,結果不言而喻。因此,注重細節(jié),穩(wěn)重的處理份內的每一份工作成為我們必不可少的義務和職責。定然,領導會選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂,原因也是如此,若要改變企業(yè)對新員工的看法,必須從我們本身改變,積極地工作熱情必不可少,踏實穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要。

來公司兩個月的時間里,我學會了很多,也讀懂了些許。每個企業(yè)都有若干個部門組成,每個部門間都有著密不可分的關系。員工又是部門結合體的組成部分,每個員工爭取將自己的敢為打造成優(yōu)秀崗位,部門就將成為優(yōu)秀部門,繼而企業(yè)蒸蒸日上。“獨木不成林”很好的闡述了企業(yè)內職工間協(xié)作,只有一個優(yōu)秀的員工,無論其能力再強也無法幫助公司扭虧為盈。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢,青年員工有著較強的學習能力,富有激情,有著許多員工無法比擬的執(zhí)著。

歷經了幾十年的沉寂,三公司復蘇了。猶如一次新的生命,準備在武漢這張白紙上會出一條嶄新的鋼鐵脊梁。來到地鐵項目部,了解到身邊的師兄、領導也都是初涉地鐵項目,我們更應該嚴格要求自己,勤奮學習新的知識,誰讓年輕人接受新事物的能力強呢!我們的.到來也一同見證公司的變革,我們看好公司在市政這個從未涉足的領域上寫下輝煌,留下聲望。新的領域,新的員工,我們一起起飛。

雖然偶爾對領導的嚴格要求有些意見,但是不要埋怨,因為他們?yōu)槲覀兲峁┝松?、工作和學習的土壤,要為公司的安寧、和諧、秩序盡一份微薄之力。我們要同心同德,努力奮斗,團結工作,共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。誰讓我們都年輕。

我與企業(yè)共成長演講稿范文4

***汽車零部件配送有限公司20xx年10月份落戶于煙臺開發(fā)區(qū),到目前為止已經四個年頭了,在這四年里公司經歷了風風雨雨,坎坎坷坷,現(xiàn)在將慢慢走向成熟完善。

我是20xx年12月底來公司的,幾乎是和公司一起長大的。我作為公司的一名老單證員,看到公司能發(fā)展到今天,真是感到無比高興與自豪,這也是各級領和員工共同努力的結果。

記得剛來公司的時候,我們公司就只有一個幾十平方米的簡易辦公室兼會議室。也沒有固定的更衣室,我們當時所謂的更衣室就是把更衣柜圍起來的里面換衣服。剛來前三個月是培訓,是有上海的各級領導和到過上海培訓過的員工給我們講解生產時的注意事項和各個操作流程,其中提到最多的是不論哪個崗位最關健的是要仔細認真,馬虎不得。特別是我們料帳人員就要更加的仔細認真了,壓濾機濾布因為只要料帳的準確才能保證庫存的準確才能保證生產的需求,不會造成停線和潛在停線。

隨著公司的不斷發(fā)展,我們公司的員工隊伍也在不斷壯大,剛開始只有100來人發(fā)展到現(xiàn)在的六七百人,倉庫也由兩個發(fā)展到多個。工作崗位也越來越細分化,公司也成立了多個部門,其中質量部成立杜絕了不良品的上線,保證生產順利進行,避免了安全隱患,保證了產品的質量,為顧客提供了更滿意的服務。

在以后的工作中我會更加的努力,提高自己的業(yè)務水平。與公司一起成長,把我們的通匯企業(yè)發(fā)展的更強大,為更多的客戶提供滿意的服務,我相信我們的通匯企業(yè)明天更輝煌。

我與企業(yè)共成長演講稿范文5

海闊憑魚躍,天高任鳥飛。大海以其浩瀚與深邃,讓魚兒得以暢快悠游;天空以其廣袤與無垠,讓鳥兒得以振翅翱翔。朋友們,請問,哪里是我們遨游的大海 哪里是我們飛翔的天空

讓我們一齊說出她的名字——xx!

沒錯,正是...x集團,它就如大海,就如天空,帶領我們一齊成長。

兩年前,是幸運之神的青睞,也是我對xx的無限崇敬,讓我投入了xx的懷抱,成為了集團安徽分公司的一名雛鷹。

時間過的飛快,兩年了,我嘗到了成長的歡樂。永遠都無法忘記,當我剛剛踏入xx的第一天,我的心境是多么的忐忑,應對陌生的壞境,我有點拘謹,應對不熟悉的工作,我有絲茫然。領導們看出來了,他們給了我肯定的眼神;同事們看出來了,他們手把手的教我。正是這些領導與同事,他們很快掃除了我的顧慮,讓我走出了不適應,自信滿滿的站上我的崗位。

兩年了,我嘗到了奉獻的幸福。受到公司氛圍的感染,我與他們一樣付出了我全部的精力。細致嚴謹的工作態(tài)度,熱情真誠的微笑,體貼全面的服務都是我最扎實的行動,當我的付出得到領導的表揚時,當我的服務得到外勤伙伴的好評時,我收獲了前所未有的幸福,這種幸福就是我堅定不移走下去的動力。

兩年了,我被那里深深的吸引了,吸引我的是那里的氛圍,大家都團結一心、齊頭并進,共同為xx事業(yè)在拼搏著;吸引我的還有對未來的向往,因為那里有包容開放的環(huán)境,有引人奮發(fā)的制度;當然,最吸引我的還是身邊的同事們。

我們每一天的工作都是繁瑣的,就是在這繁瑣當中,我明白了什么才是樂于奉獻。在淮南一區(qū)組訓崗位工作過程中,每一天都要與各種業(yè)務伙伴打交道,每一天都要重復的早會經營,工作宣導,承上啟下追蹤各種考核達標。,除此之外,我們還要一對一的進行點對點的各種小交會,酒會等等一系列細微繁瑣的事情.

應對如此重的任務,我的同事,我的教師,并非沒有一絲抱怨,反而表現(xiàn)出了令人折服的堅強與細致。我的教師,王婧經理,讓我發(fā)自內心的欽佩與感動,地地道道的90后。外表看起文文靜靜,溫和內斂,內心卻是兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。她是一個有著五年組訓崗位工作經驗的人,應對崗位的特殊性,她并沒有過多的休息時間,早會,二早,主管會,產說會,甚至晚上的酒會,只要業(yè)務伙伴有需求,她總是沖在第一線,每一天早出晚歸,朝霞夕落,在她的眼中,只要業(yè)務伙伴好,那么一切做的都值得。每一天同事們看在眼里,疼在心中,然而她在總是那么兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨,有時候我私下的勸她,師傅,為何要如此的拼命 很多事情要求到了不就行了嗎 但她總是笑著看著我,說,這是一份工作態(tài)度,更是對外勤伙伴的一份職責,,雖就是這簡簡單單的幾句話,但我的內心卻是感動不已,是什么讓一個90后的小姑娘都能夠如此的堅持在自我的崗位上,是什么讓她如此的執(zhí)著,如此的堅持,呢 梅玉竹,一性格雖大大咧咧,但工作起來兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。我們區(qū)的一柜通程琴,盡職盡責,細致認真,他常常顧不上休息,穿梭在各個業(yè)務伙伴之間,傳遞給伙伴們最貼心的服務。每一天奔上奔下,常常為了到達業(yè)務伙伴的需求,而累得腰酸背痛。

水手潛心劃槳,推動了船只順利前行;園丁辛勤澆灌,成就了樹木花開燦爛,讓我們做那勇敢的水手,做那勤勞的園丁吧,讓我們用青春、用智慧為xx劈風斬浪,與xx一齊迎接更輝煌的未來吧。

我與企業(yè)共成長演講稿范文6

時光荏苒,記得仿佛還是昨天我才從大學的校門踏入社會,而現(xiàn)在,這已是我在第二個公司工作剛好有半個月之余的時間。作為一個電子商務專業(yè)畢業(yè)的學生,來到中國鋼鐵現(xiàn)貨網做網絡推廣工作也是學以致用。不過作為畢業(yè)不久而且之前從事的不是站點平臺推廣工作的我來說還是個經驗不足的新手。在這個半個月里我已經看到不同于小型企業(yè)的文化與理念:規(guī)范、積極、年輕、向上,對于我體會的這些我感覺我很幸運能和這樣一個公司共同在成長的道路上一起前行。

作為一名網絡推廣員,所有的經驗和教訓都是日積月累、慢慢沉淀下來的。從剛開始的朦朧到之后的日益清晰,不難看出自己是在前進,在一點點順利滿足各種工作的種種要求的同時,感受著自己的成長!員工在為企業(yè)創(chuàng)造財富的同時,自我價值也得到了最大限度的發(fā)揮;企業(yè)得到穩(wěn)步健康發(fā)展的同時,員工的個人素質與收入也有了大步提升,由此企業(yè)內部營造出濃濃的和諧氛圍。因為“只有企業(yè)有了發(fā)展,才會有個人的舞臺;只有以企業(yè)發(fā)展為己任,個人才能得到進步和成長?!?

來到中國鋼鐵現(xiàn)貨網,當看到公司一百多人每個人都在自己的崗位上忙碌地工作著,聽那絡繹不絕的電話聲,看那一個個鍵盤上飛舞手指,這么激情的工作現(xiàn)場,你能不受之感染,而躍躍欲試么?這就是我們鋼為積極向上的工作態(tài)度,話說“一方水養(yǎng)一方人”,那么這樣一個積極向上的公司能不培養(yǎng)出一批積極向上的人才么?

在企業(yè)中的每一個崗位都很重要,它就像一臺機器中的每個螺絲,只有將每一個螺絲擰緊,這臺機器才能穩(wěn)定、快速的運轉。企業(yè)的發(fā)展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結果,所以無論在什么時候,努力干好自己的本職工作,是頭等重要的,我愿意為公司的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。這讓我想起一句名言:“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海?!?

在以后的道路上我會執(zhí)著、堅定、努力進取。我愿伴隨著企業(yè)一起成長,我相信中國鋼鐵現(xiàn)貨網公司一定會與時俱進,迎來更加美好的明天。同時我的人生也會隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。

我與企業(yè)共成長演講稿范文7

尊敬的領導,親愛的各位同事:

大家好!

每個人都有兩個家,一個是家庭,一個是事業(yè)。在家庭之中,我們可以享受家庭帶來的溫暖和感動。而在事業(yè)當中,我們則可以享受這一份成就帶來的充實和滿足。這二者都是我們生活的歸宿,如若少了哪一樣,我們的生活便不是健全的,我們的生活便會失去很多的色彩。所以對于我們每個人來說,企業(yè)是我們的另一個家,它就像是一個和藹的長輩一樣,為我們提供養(yǎng)料,督促著我們成長,期待著我們開花結果。今天我想要演講的主題是“我與企業(yè)共成長”!

不管在哪一個家之中,我們都會成長,雖然在成長的過程中我們會遇到很多的問題,遇到一些讓我們感到困惑的事情,但是這些其實都不太重要的,最重要的是這些東西往往證明著我們在前進,我們在成長,我們在不斷的突破自己,突破人生。

像我剛剛進入企業(yè)的時候,是真的一問三不知,當時我自己也很害怕,我害怕公司會辭退我這樣的“小白”,但是公司沒有這么做,反而是為我找了一個師傅帶我,跟著師傅學習的那段日子,讓我體會到了工作真正的意義。其實每個人都會有這么一段成長的歷程,它雖然艱苦不堪,但是如若我們仔細去品嘗一下,會發(fā)現(xiàn)這中間其實還慘咋著許多幸福感動的瞬間,而這一份成長,也是我們人生之中最為難得的一份記憶。

每個人都是要成長的,作為一名成年人的我們,現(xiàn)在絕大部分的成長或許就是在公司當中實現(xiàn)的。這是我們的企業(yè)所給與我們的機會,也是提供給我們每個人的幫助。我們應該更加去珍惜這一個機會,珍惜我們企業(yè)的這一個平臺,默默去奉獻自己,為我們的企業(yè),為我們這個平臺多增添一些力量。讓我們和企業(yè)在這漫長的時光之中可以共同成長,也可以共同拿下屬于我們的徽章。我相信這是我們每一個人都能夠去努力的事情,而未來的時光,也真實的交到了我們的手上,現(xiàn)在任何決定都只看我們自己了!

不管我們現(xiàn)在是一個怎樣的狀態(tài),一個怎樣的水平,我們都不要去想太多,慢慢的去努力,慢慢的去成長,我相信我們能夠給企業(yè)帶來意想不到的收獲。時光漫長,未來的日子,就讓我們同企業(yè)共成長吧!

我與企業(yè)共成長演講稿范文8

我是會展中心國際大酒店人事部的質檢經理。去年,我有幸被集團評選為“青年崗位能手”。今天,我匯報的題目是《我與光大共成長》。

一、積極參加工程“開荒”,努力完成從學生到員工的轉變。

五年前,我踏出大學校門,成為會展中心一名員工。當時的會展中心還是一片未開墾的“荒地”,我參加工作的新鮮感很快就被緊張與辛苦所取代。眼前沒有金碧輝煌的酒店大堂,只有滿地的泥土瓦礫。我在這樣的環(huán)境和心境中參加了新員工培訓。在培訓的第一天,會展中心領導召開了一次動員會,會上要求黨員團員和青年發(fā)揮模范帶頭作用,積極參加會展中心的“開荒”工作,共同創(chuàng)造會展中心美好的明天。聽了領導的動員,激起我對明天的憧憬,培訓中,我十分認真刻苦,幾次業(yè)務比賽我都取得了頭名。培訓結束后,我積極投入“開荒”工程中,我事事不甘人后,爭做苦活、臟活、累活,哪里工作緊張,我就趕去幫忙。在全體員工的努力下,會展中心國際大酒店終于趕在國慶節(jié)前順利試營業(yè),實現(xiàn)了向祖國五十周年大慶獻禮的心愿,我也被光榮地評為“開荒積極分子”。

二、刻苦鉆研業(yè)務技能,發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神。

會展中心開業(yè)后,領導號召我們年輕人做“多功能”人才。通過前臺業(yè)務培訓,我熟練掌握了操作流程。在工作中,我看到會展中心國際大酒店,每逢會展檔期,客人流量很大。我覺得那里需要人手幫忙。經過一段時間的細心觀察,我發(fā)現(xiàn)那里的禮賓部和收銀處接待客人的任務量很大。為了方便客人,我在休息時學習了禮賓部、收銀處的操作流程。我經常在完成自己本職工作的前提下,為應接不暇的這兩個部門接待客人,盡量縮短客人辦理手續(xù)的時間。為了保證業(yè)務數據正確無誤,我經常下班后留下來幫助他們核對數據至深夜一兩點,核對清楚后才下班。

“做好工作不僅是對單位負責,也是對自己和同事負責?!边@就是我對自己的嚴格要求。在擔任大堂經理期間,我利用休息時間自學了電腦維修技術,并運用所掌握的電腦維修知識多次及時排除了會展賓客的電腦故障,使他們避免可能造成的經濟損失。年初集團在會展中心開會期間,我被領導安排做現(xiàn)場協(xié)調工作。為了完成這項重要的任務,我在身邊準備了三本記事薄,將發(fā)生的事情全部分別記錄下來,并及時匯報有關部門和有關領導,使問題及時改進和解決,我認真細致的工作,得到了與會領導的好評。

我與企業(yè)共成長演講稿范文9

對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經營能力,執(zhí)行力是指有效利用資源、保質保量完成預期目標的能力,指的是完成高層領導貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預定目標的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、目標轉化成為效益、成果的關鍵。

現(xiàn)在大多數企業(yè)都存在執(zhí)行力的問題,當領導交接安排新任務時,部分員工不管三七二十一先就是一通抱怨,發(fā)牢騷:又有新任務呀,這又不是我們部門的事,為什么其他部門不去做。于是,帶著情緒去做,敷衍執(zhí)行,這樣工作就沒辦法達到預期目標。有一些員工在工作中,就是開頭熱,在執(zhí)行過程中,一遇到問題,就開始懷疑領導政策的正確性,認為這個事情做了也沒用,還不如不做,就隨之發(fā)展,領導問起,都是回答做了。那么如何提高我們的執(zhí)行能力呢?我認為以下幾點很必要:

一、要有明確的目標。

我們在做每項工作時,都先要有明確的工作目標,領導和員工都要做到“溝通要充分,決定要服從”。員工在接到任務時,要做到服從目標、服從領導、服從變化,這是做好每項工作的前提條件。

二、要有細致的計劃。

僅僅依靠目標是無法使員工有效的執(zhí)行公司的策略,目標只是一個方向,而如何采取恰當的方式來達成目標,才是推動工作的重要手段。因為,每個人的理解能力不一樣,這樣在做事的過程中就會產生偏差,所以,必須要有規(guī)范的計劃方案,才能使員工按照計劃開展工作,同時,上級也要注意的是口頭溝通的方式是無法完全使目標落實到位,也不便于跟蹤管理,每個目標任務都需要有明確的書面方案,才能規(guī)范員工執(zhí)行過程的行為。

三、要有合理的流程。

目前,在我司普遍存在這樣的現(xiàn)象:一項工作如果沒有領導過問,就不會有自覺落實的行為,通常都是領導交接安排工作任務一段時間后,還要跟蹤過問下達的任務是否都完成了。內部運作效率低下,員工有依賴的思想。面對這種情況,要改善企業(yè)就必須從“靠領導推動工作”轉向“靠流程管理工作”,首先要提煉目標工作的關鍵業(yè)務內容,明確每個流程的具體業(yè)務工作,其次要規(guī)定流程運作的時間,也就是每項布置工作要在什么時間內完成,最后還要保證每項目標任務執(zhí)行過程中的信息暢通,以便于對結果的評估。同時,作為員工要注意的是,在接受任務時不要進行目標創(chuàng)新,員工不用懷疑領導的決策,要按照流程保質保量的完成交辦的任務。

四、要有到位的監(jiān)督。

海爾電器的管理精髓之一就是:日事日清,日清日高。在管理過程中,監(jiān)察工作的重要性是毋庸置疑的。缺乏對執(zhí)行過程的跟蹤與監(jiān)控,任何人都可能偷懶,列寧也曾說過“信任固然好,監(jiān)控更重要”。及時對執(zhí)行結果進行反饋總結,是提高管理執(zhí)行力的有效手段。

公司最高領導制定企業(yè)戰(zhàn)略,各級執(zhí)行者執(zhí)行戰(zhàn)略,只要迅速的落實戰(zhàn)略意圖,才能更高、更快的體現(xiàn)企業(yè)造血功能。

我一直深信在公司高層領導的指引下,各位中層干部的帶領下,各位同事的通力合作下,鹽亭城投百億不是夢,希望能與在座各位一起攜手破夢,共創(chuàng)公司輝煌!

我與企業(yè)共成長演講稿范文10

時光荏苒,還清晰的記得7月的烈日,記得7月的相聚和離別,7天的培訓、拓展、座談會歷歷在目。由學生轉變成職員的過程總是艱難的。來到一個陌生的城市,一個陌生生活環(huán)境,一種陌生的文化,頓然我迷失了。思想斗爭成為每晚的必修課。

也許倔強成為一種潮流,又或許桀驁占據主導地位。可始終不能取而代之的是企業(yè)的利益,企業(yè)利益高于個人私利。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門,沒有了年輕的血液也就難以新陳代謝??赡苡腥艘獑枺髽I(yè)這么大,為什么不能容忍一次錯誤呢,可是我要說每年依然會有許多較大型的企業(yè)經受不起這樣那樣的損失,選擇退出。說明什么?事實如此,企業(yè)很大,也許不在乎你的一次小錯誤,若是許多錯誤相加結果可能就成為一個項目甚至一個公司的失敗,結果不言而喻。因此,注重細節(jié),穩(wěn)重的處理份內的每一份工作成為我們必不可少的義務和職責。定然,領導會選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂,原因也是如此,若要改變企業(yè)對新員工的看法,必須從我們本身改變,積極地工作熱情必不可少,踏實穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要。

來公司兩個月的時間里,我學會了很多,也讀懂了些許。每個企業(yè)都有若干個部門組成,每個部門間都有著密不可分的關系。員工又是部門結合體的組成部分,每個員工爭取將自己的敢為打造成出色崗位,部門就將成為出色部門,繼而企業(yè)蒸蒸日上。“獨木不成林”很好的闡述了企業(yè)內職工間協(xié)作,只有一個出色的員工,無論其能力再強也無法幫助公司扭虧為盈。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢,青年員工有著較強的學習能力,富有激情,有著許多員工無法比擬的執(zhí)著。

歷經了幾十年的沉寂,三公司復蘇了。猶如一次新的生命,準備在武漢這張白紙上會出一條嶄新的鋼鐵脊梁。來到地鐵項目部,了解到身邊的師兄、領導也都是初涉地鐵項目,我們更應該嚴格要求自己,勤奮學習新的知識,誰讓年輕人接受新事物的能力強呢!我們的到來也一同見證公司的變革,我們看好公司在市政這個從未涉足的領域上寫下輝煌,留下聲望。新的領域,新的員工,我們一起起飛。

雖然偶爾對領導的嚴格要求有些意見,但是不要埋怨,因為他們?yōu)槲覀兲峁┝松妗⒐ぷ骱蛯W習的土壤,要為公司的安寧、和諧、秩序盡一份微薄之力。我們要同心同德,努力奮斗,團結工作,共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。誰讓我們都年輕。

我與企業(yè)共成長演講稿范文11

尊敬的各位領導,各位評委,各位同仁:

大家好!

當我站在這里,向大家演講題為《我與企業(yè)共成長》時,激動的心情久久不能平靜,因為我深深地愛著郵政這個大家庭;深深地愛著我的事業(yè);深深地愛著身上這套綠裝!

我曾在詩歌《綠葉》中這樣寫道:“如果/你不能做枝的筋骨/就做一片綠葉吧/你曾是枝的點綴/樹的映襯/是你編織了果實的事業(yè)/即使變做秋魂/也是大地的一撮沃土/把生命溶于溫馨的新春……”。如果說郵政是一棵根深葉茂的大樹,我愿意是一片綠葉,只為把她裝扮得生機盎然。

十六歲那年,也就是公元一九八五年,我?guī)е释c夢想踏進了怒江郵局的大門,跨上了綠色的郵包,從此就與郵政結下了不解之緣。日復一日,年復一年,在晴天一身汗,雨天一身泥的崎嶇郵路上跋涉,把對人生價值的追求溶于平凡而又艱苦的投遞工作中,不論是嚴寒的冬天,還是炎熱的夏天,從未誤過一次郵班、叫過一聲苦、說過一聲累。這條崎嶇的郵路使我感受了“綠衣使者”的神圣,更使我感受了成為一名“綠衣使者”的自豪。

xx在詩歌《十六歲的郵包》中寫道:“十六歲/我踏進郵局的大門/跨上綠色的郵包/開始了人生的征途和向往/普米山寨的天空/飄蕩著牧童的山歌/在林蔭小道上/我被歌聲迷醉了/似一片滲透秋雨的楓葉/心中的憂愁漸漸地消失。//牧童的鞭子/甩落了西邊的太陽/在普米族人的火塘邊/寂寞在溫情里消融/一杯杯醇樸的黃酒/使我感受著生活的溫馨。//在普米山寨的郵路上/沁人心脾的山泉水/凈化了我沉重的心靈/一張張綻開的笑容/驅趕著我迷茫的日子。//十六歲的郵包,使我系上了遠方的渴望,把漫長的思念化作欣然的微笑。//十六歲的郵包/使我走向成熟的生活/懂得了人生價值的真正含義”。

十六歲,我踏響了青春的旋律,肩負鄉(xiāng)親春天的心愿,在高山深谷中來回穿梭,把祝福的陽光撒遍山鄉(xiāng),在風霜雨雪中勤報春冬,讓幸福的花兒盛開每張臉龐。十六歲,我托舉著郵政人的職責和榮光,與企業(yè)同呼吸、共成長。

走過昨日的滄桑,迎來了豐碩的明天。經過一代又一代郵政人的艱苦創(chuàng)業(yè),怒江郵政得到了蓬勃發(fā)展。新的技術、新的設備已開始運用于郵政生產的各個環(huán)節(jié),為郵政事業(yè)的發(fā)展注入了生機和活力。昔日郵政給人的印象是一張桌子、一支筆、一個郵戳就可開張,而今,具有現(xiàn)代化氣息的微機占據了郵政生產工作的主要位置,成了一道道靚麗的風景。

怒江屬于經濟欠發(fā)達的邊疆民族地區(qū),社會經濟發(fā)展相對滯后,郵政普遍服務任務十分艱巨。怒江郵政在省公司黨委的領導下,在做好普遍服務工作的同時,結合怒江實際,不斷挖掘市場潛力,積極發(fā)展郵政業(yè)務?!笆晃濉逼陂g,全州郵政業(yè)務收入實現(xiàn)了年增長13。61%的目標。郵政儲蓄、特快專遞、包裹、電子匯兌、報刊、集郵等多項業(yè)務已實現(xiàn)快速發(fā)展。企業(yè)也不斷茁壯成長,逐步由衰老變?yōu)槟贻p。

我與企業(yè)同呼吸、共成長。企業(yè)是我的衣食父母,是我的精神之柱,是我的力量之源,是我成長的搖籃。參加郵政工作二十多年來,我時時牢記自己的職責和使命,先后從事過鄉(xiāng)郵員、市內投遞員、郵政營業(yè)員、秘書、辦公室主任、工會主席等工作,不管在什么工作崗位,都干一行,愛一行,在郵政這個大家庭里,始終保持有一顆熱愛郵政事業(yè)的耿耿丹心。

我在詩歌《黨啊,您是我心中的太陽》中寫道:“黨啊/您是我心中的太陽/當我舉起右手/向鮮艷的黨旗誓詞時/您就是我生命中的一部分/把信念和真理烙印在心上/用堅定的步伐/忠誠地履行著對您的誓言/沐浴七月燦爛的陽光/讓生命和青春/在平凡的崗位上閃爍著耀眼的光芒”。作為一名普通的郵政員工,一名普通的共產黨員,忠誠地履行著對黨的誓言,在平凡的崗位上默默地奉獻著自已的青春……

二十多年來,為了使社會進一步了解郵政,支持郵政,增強郵政企業(yè)的透明度,我常常利用業(yè)余時間進行新聞、文學創(chuàng)作,先后在省內外報刊(電臺)上發(fā)表了文學作品、新聞報道。雖然我沒有理由夸耀自己,但我只是想記載與企業(yè)成長過程中的一點收益罷了。

當我追溯歷史的沉重,回顧自己的歷程;當我領悟情感的偉大和永恒,血肉之軀的春意盎然,我沒有理由不熱愛郵政這個大家庭;沒有理由不熱愛我的事業(yè);沒有理由不熱愛身上這套綠裝!

既然選擇了郵政,就無悔于自己的選擇。雖然沒有傳奇的經歷,也沒有驚人的業(yè)績,但作為一名普通的郵政員工,一名普通的共產黨員,以高度的熱情投身于郵政工作,用實際行動詮釋對郵政事業(yè)的執(zhí)著和無私的奉獻,與企業(yè)同在,與企業(yè)共成長。

謝謝大家!

我與企業(yè)共成長演講稿范文12

尊敬的各位領導、青年朋友們:

大家好!我叫xx,20xx年畢業(yè)于重慶大學,現(xiàn)為XX熱電廠團委書記兼宣傳干事。光陰荏苒,五年的工作學習經歷讓我成長了很多,收獲了很多,在勝利電力這個大家庭中我深刻感受到了濃厚的文化氛圍和對人才的重視,使我對未來自身發(fā)展有了更加理性的認識和規(guī)劃。今天很高興能在這里與大家一起交流分享幾年來的點滴收獲,努力在未來的躬身實踐中與各位優(yōu)秀的`電力青年一起錘煉自身,成長成才,實現(xiàn)崗位建功,做最好的自己。

一、把握方向,準確定位,在不斷學習中明確自身成長成才目標

勝利油田的快速發(fā)展對我們勝利青年提出了更高的要求,新形勢下我們應端正態(tài)度,轉變思路,跳出自身小范圍,站在更高的層面用大視野新思路去思考,著眼于服務油田、服務企業(yè),根據油田和總公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃準確定位,擔負起實現(xiàn)“百年創(chuàng)新、百年勝利”的光榮使命,在勝利電力這個大熔爐中打造個人核心競爭力。“方向比速度更重要,情商比智商更重要”,很多時候我們只是站在自身的一個點上去考慮問題,而很少從企業(yè)的需求和核心價值去思考。對于初入職場的電力新員工來說,選準發(fā)展方向顯得尤為重要,多去想想我們能夠為企業(yè)貢獻什么,為自己的職業(yè)發(fā)展做出長遠規(guī)劃,找準自身在企業(yè)中的定位,盡快融入到企業(yè)這個大家庭中。只有衡量清自己的位置,為自己做好準確的定位,才能最大限度地增加個人價值的創(chuàng)造,不斷提高自身的不可替代性。彼得·圣吉曾給予職場人的忠告說:“未來唯一持久的優(yōu)勢是,比你的競爭對手學習得更好。”面對著油田技術高速發(fā)展、先進觀念不斷更新和競爭日益激烈的挑戰(zhàn),要建立終生學習的目標,把“學習、學習、再學習”作為自己的座右銘,在實際工作中產生新思路新做法,逐漸成長為企業(yè)需要的復合型人才。

二、立足崗位,服務企業(yè),在躬身實踐中為電力和諧穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策

“公司就是你的船”,與企業(yè)同舟共濟,就像大海里的一支船與船員的命運緊密的聯(lián)系在一起,在平凡的工作中承擔起不平凡的責任,讓責任感成為我們工作和生活的一種態(tài)度去面臨工作中出現(xiàn)的問題。幾年的工作經歷使我深深體會到企業(yè)員工要熱愛自己的工作,要忠誠于企業(yè),以平常的心態(tài),干好身邊的工作,通過努力和不斷的激勵自己為電力事業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策,把自己當做企業(yè)的主人,與企業(yè)一同成長,實現(xiàn)企業(yè)效益與自身價值的雙贏發(fā)展。對于剛踏上工作崗位的新職工來說,我認為應該立足于自身崗位,到艱苦的生產一線踏踏實實地學習專業(yè)技能,增強解決實際問題的能力,在基層艱苦的環(huán)境中磨煉意志、躬身實踐,讓理論知識與實踐操作達到更好的結合。對于剛從校園生活走出來踏上工作崗位的新職工來說,來到勝利油田廣闊的大地上,從固定封閉的專業(yè)知識理論學習轉變?yōu)樨S富多彩的團隊集體生活,從單純的同學交往到企業(yè)中人際溝通……這種安逸與艱苦、熟悉與陌生、靜態(tài)與動態(tài)、個體與團隊的反差,伴生著思維、工作方式的變化,會使大家更加清醒地認識只有深入到艱苦的工作一線才能更好地考驗和磨練人的毅力,使自己服務企業(yè)生產的意識得到一定程度上的升華。

三、創(chuàng)新思路,播種事業(yè),在挑戰(zhàn)自我中實現(xiàn)崗位建功

“態(tài)度決定高度,細節(jié)決定成敗”,要用創(chuàng)新的精神和良好的心態(tài)面對未來的種種挑戰(zhàn)。沒有一個人可以完全知道一塊磚頭的用途有多少種,一種兩種上百種還是上千種,我想人生也是一樣,你也無法估量自己的潛力有多大,只有去實踐,在摸索中創(chuàng)新,才能找到人生的答案。

幾代勝利石油人幾十年共同的艱苦奮斗讓我們感受到老一輩石油人對油田的歸屬感和對油田傳統(tǒng)文化的認同感。作為新時期的勝利青年也應該踏著老一輩石油人的足跡增強使命感和責任感,激發(fā)凝聚力和向心力,發(fā)揮聰明才智,像王為民、顧心懌院士、國梁、代旭升那樣努力奮斗,奉獻青春,建功成才。選擇了勝利油田,我們就應該感恩于勝利油田為我們提供了一個施展自身才華,實現(xiàn)自身成長的大舞臺,懷著忠誠的心敢于擔當,敢于吃苦,不斷努力創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績回報企業(yè),在挑戰(zhàn)自我中實現(xiàn)自身與企業(yè)的不斷超越,在敬業(yè)奉獻中實現(xiàn)人生價值,用智慧和執(zhí)著、用拼搏和進取實踐我們無悔的青春!

我相信,未來我們將在勝利油田這片沃土上憑著堅定的信念灼灼成長,為勝利油田的又好又快發(fā)展貢獻力量。

我與企業(yè)共成長演講稿范文13

尊敬的各位領導、青年朋友們:

大家好,我叫xx,今天我演講的題目是:“我與企業(yè)同甘苦,我與企業(yè)共成長”。

很多人總是認為:“職工為企業(yè)工作,企業(yè)發(fā)給職工薪水,這是天經地義的事情,至于企業(yè)將來發(fā)展怎樣與職工個人沒有多大的關系?!蔽艺J為,擁有這種觀念的人是愚蠢的人。因為他們不知道企業(yè)的發(fā)展與自己的切身利益是息息相關的。假如企業(yè)是艘船,那么職工就是水手,讓船乘風破浪、安全前行是水手不可推卸的責任。無論遇到風雨、礁石、海浪,都不能逃避,而應該努力促使這艘船安全靠岸。對每個職工來說,與企業(yè)同呼吸、共命運是職工的職責,因為企業(yè)的命運會直接影響到個人的前程。

在我看來,煤礦企業(yè)就是這樣的一艘駛向成功碼頭的大油輪,但操作這艘油輪需要很多的舵手,為了保證這艘油輪能夠正常的前行,就需要全體舵手們擁有一個共同的信念和目標:“各自把自己分內的工作做到最好、最正確,盡力幫助同伴克服困難,努力將這艘油輪安全平穩(wěn)地駛到目的地。”如果一個職工對工作不負責任,那么這艘船或許會因為他的失職而沉入大海,所有的人都將因為他而葬身魚腹。因此,任何時候都應該相互團結,和船上的每一個人同舟共濟,無論遇到什么情況,都應該具有高度的責任心,與企業(yè)共命運,全心全意做好自己的工作。

記得來到xx參加工作以后,我聽到了很多關于煤礦的故事,聽到了很多煤礦工人的先進事跡。他們的事跡深深的影響了我,他們用執(zhí)著的信念和堅定的行動為煤炭事業(yè)貢獻著自己的青春和力量,作為新一代煤礦建設者的我們,要學習他們的精神,用實際行動,做好本職工作,為企業(yè)貢獻自己的綿薄之力。

時光飛逝,轉眼間我已經在礦區(qū)工作了4個年頭,年來在區(qū)隊領導和職工師傅細心帶領下,我逐漸熟悉了井下工作環(huán)境,結合理論知識初步了解了測風設備和測風系統(tǒng)操作流程;他們細心地講解,使我掌握了井下安全常識和注意事項……還有,他們那種兢兢業(yè)業(yè),認真負責的態(tài)度使我對礦工這個名詞有了更深的理解,產生了無比崇高的敬意。

老師傅曾給我們講了這樣一個故事,與他一起工作的同事的弟弟,遇到車禍造成雙腿粉碎性骨折,兩兄弟從小相依為命。這突如其來的打擊讓原本開朗樂觀的他,一下子就變得沉默寡言,生活也陷入了窘困之中。當礦友和領導得知這一情況后,都伸出了援助之手,你100,他200,紛紛捐款獻愛心……

當我聽完故事后,心靈受到了極大的震撼,為企業(yè)關心職工的愛心所震撼,為企業(yè)以人為本的宗旨所吸引,更加堅定了我與企業(yè)共甘苦的信念。

還有一段時間,我們企業(yè)將迎來建企60周年,情不自禁地追憶到那些曾經為煤炭事業(yè)貢獻力量的祖輩們,他們都無私奉獻出了自己的青春和生命,為的就是能夠讓我們的企業(yè)穩(wěn)步提升,為的就是給我們打造更多的平臺,而作為新時代建設者的我們,肩負著創(chuàng)造發(fā)展的重任。這就需要我們繼承和發(fā)揚前輩的精神,為企業(yè)的發(fā)展和祖國的繁榮奉獻自己的綿薄之力。因此,我們要在工作中求真務實,樹立“我與企業(yè)同成長”的信念。

古今中外,無數次實踐證明:“與企業(yè)同成長”是實現(xiàn)自我理想和價值的必經歷程。我們必須深知,個人命運與企業(yè)命運是密不可分的。只有我們勤于學習、善于思考、勇于擔當、樂于吃苦、甘于奉獻,何愁我們不成長,企業(yè)不壯大?我們是富有活力和生機的新時代青年,我們要像前輩那樣,勇敢的戰(zhàn)斗在生產第一線,敬業(yè)愛崗、安全生產,作一個有價值、有理想、有抱負的新時代青年礦工,為企業(yè)的發(fā)展奉獻。

假如說:一張白紙能描繪出美麗的藍圖,那我將無怨無悔地在這片黑土地上辛勤地描繪出一副有意義、有價值的人生藍圖。同事們,朋友們,讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長吧!

謝謝大家,我的演講結束。

我與企業(yè)共成長演講稿范文14

我與公司企業(yè)共成長。 我是1976年經勞動部門介紹到供電局的,從上班后,先后在撿修班、堯渡變電所、泉水塘倉庫、局倉庫上過班。八一年從事農電抄收、管理工作。這么多年來經過努力刻苦學習和鉆研業(yè)務,完成從不太懂電到熟練的用電管理員的轉變。1998年我被派到安慶電力學校參加了華東三省一市舉辦《用電撿查資格培訓》學習,使我知識進一步提高,加上本人的刻苦鉆研,積累了一些管理經驗?;叵胛覅⒓庸ぷ鞯膸啄?,由其是八一年任抄收管理工作后,確實是苦頭吃盡,每月都是騎著破舊的武漢自行車東奔西走,雨天一身泥水,晴天一身灰:弄不好在路邊上還要自己修自行車,因為自行車確實太破舊了。盡管工作很艱苦,共同創(chuàng)造美好的明天信心沒變;特別是聽到了局領導韓局長的年終報告,東至供電局供電量已突破了一億大關了,只要大家好好工作,供電局會一年更比一年強的。領導的關心、良好的待遇更加激起我對未來的憧憬和期望。

數十年來的工作中,我干一行愛一行,事事不甘人后,每天在工作中遇到問題總是不帶過夜,連夜攻關,解決問題,不達到目的決不罷休。所以在處理農電工作時,沒有什么事能難倒我的。配電變壓器常規(guī)試驗也是我的強項,所以在農電管理服務中我感到還是得心應手。說得到、做得到,決不欺騙任何人,始終保持“三老四嚴”的工作作風,也使我倍感信心。在泥溪變電所任農電抄收管理工作中,我看到每逢刮大風下大雨都會引起10kv線路過流跳閘或瞬間接地,我就找了二位要好的電工幫助查線。我發(fā)現(xiàn)線路下面有很多毛竹和杉樹,急需要人手幫忙,確實需要認真處理才行,我把問題向領導匯報全部問題都得以解決。經過一段時間的細心觀察,我發(fā)現(xiàn)通電較早的臺區(qū)低壓線路問題比較多:對地距離不夠、線徑細、線損很大,容易斷線,形成嚴重的事故隱患。我一面向村委會發(fā)出低壓線路必須限期整改文字通知,一面向所領導匯報低壓線路存在的問題。為了方便客戶得到安全用電知識,我向局用電股借了安全用電宣傳影片《特殊家庭》帶到農村放映,開始在官港鄉(xiāng)開始,開始兩天后來我才知道放電影權還有區(qū)域壟斷。為幫助客戶電費能及時上交,我陪同電工上戶宣傳、催收電費,盡力幫助、解決電工工作中遇到問題。

為了保證每月電費數據正確無誤上報,我經常核對數據至深夜一兩點,核對準確后才休息。我認為做好工作不僅是對單位負責,也是對自己和同事負責,所以我知道應該做好這些工作。在擔任抄收管理期間,我利用休息時間自學了電流互感器撿查技術,并運用所掌握的技術查獲了部分配電屏計量問題(總表計量ct內部接線兩正一反),甚至還有配電屏一次線接線錯誤造成電量流失,發(fā)現(xiàn)后及時糾正,給局挽回了損失,降低了線損。我的工作如何?局領導是知道的,多次被評為先進工作者。在這樣情況下我感到是被鞭策、又是被鼓午,所以必需繼續(xù)努力、加倍的努力工作以回報領導給我關心愛護和幫助。

XX年由于改革的需要,拆站建所。我被安排到花園供電所任核算員兼高壓抄管工作,我無條件服從領導分配。由于種種原因(高低壓帳同時建,但又不能混合),開始工作非常吃力,出現(xiàn)很多差錯。后來在局、財務部領導以及所領導關心、幫助下,選派出技能好會計幫助,才讓我擺脫了因境。

去年開始,在執(zhí)行省公司《聰明理財》的任務中,開始不太順,后來經財務部領導關心幫助下,特別是朱會計、姚會計的細致的指導、幫助,問題很快解決了。我認為干任何工作必需有責任心和耐心加必勝的信心,沒有什么困難不可以克服的。

我認為國電公司制定《十項承諾》、《十個不準》和《五項禁令》都是出于愛護和關心員工,為了避免員工在工作中犯錯誤,以致走向犯罪的道路。這都是公司領導的關心和愛心的體現(xiàn),而不是給員工下難題,更不是給員工過不去,在這里我忠于感謝公司領導的關心和愛護!謝謝。

我與企業(yè)共成長演講稿范文15

各位領導、各位同仁、家長們、同學們:

大家好!

很榮幸能夠作為企業(yè)單位代表在這里發(fā)言。首先,我謹代表此次參與“金秋助學,圓夢行動”的各企業(yè)單位,向受到資助的同學們表示誠摯的問候和衷心的祝賀!向愛崗敬業(yè)、含辛茹苦的廣大教師和家長同志們表示崇高的敬意!同時也感謝縣委縣政府、團縣委給了我們這次機會,能夠為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)出一份力,為家鄉(xiāng)的學子奉獻一份愛心。

撫危濟貧是中華民族的傳統(tǒng)美德,捐資助學是體現(xiàn)愛心、溫暖人心、凝聚民心的善意之舉,是一件實施以人為本、建設和諧社會的好事、實事??h委縣政府、團縣委組織的“金秋助學,圓夢行動”是一項深入人心的“民生工程”,它彰顯了“上善若水、大愛無垠”的奉獻精神。近年來,我們廣大企業(yè)在縣委、縣政府的關心和支持下,不斷克服困難,負重前行,特別是遭受金融危機的巨大沖擊時,黨委、政府能夠與我們企業(yè)風雨同舟、共克艱難,保障和促進了企業(yè)的發(fā)展壯大。同時,全縣人民始終以純樸善良的寬容之心,理解、關心我們企業(yè)。正因如此,我們的企業(yè)家才能致富思源,胸懷感恩,時刻不忘關注社會弱勢群體,不忘關心下一代,并用實際行動為政府分憂,為困難家庭解難。真實的詮釋了“政府為企業(yè)解困、企業(yè)為政府分憂”的責任理念,彰顯了祥和“和睦、和氣、和善、和舟共濟”的企業(yè)文化。

今天,我們各企業(yè)積極響應縣委縣政府的號召,幫助貧困大學生完成學業(yè),共捐出現(xiàn)金xx元,愛心捐款凝結著我們企業(yè)員工辛勤的汗水,更凝聚著我們企業(yè)對莘莘學子濃濃的愛心和殷切的希望。

在此,我們希望通過今天的愛心之舉,帶動更多的愛心人士參與捐資助學活動,關注貧困大學生的成長。我們也真切希望在座的各位朋友充分發(fā)揮各自的影響力,呼吁社會上更多的企業(yè)、群體、個人的愛心加入,向貧困大學生伸出援助之手,為構建和諧太康的美好藍圖增光添彩!

最后,衷心希望所有接受捐助的同學發(fā)憤圖強,刻苦鉆研,以優(yōu)異的成績回報所有關心、愛護你們的好心人,也希望你們走出校園、步入社會之后,繼續(xù)發(fā)揚我們中華民族的傳統(tǒng)美德,將這支愛心接力棒永遠傳遞下去!

謝謝大家。

我與企業(yè)共成長演講稿范文16

各位領導、各位同事:

大家好!

我叫xx,今日很高興,能站在那里給大家做這個演講,我感到極其榮幸。我能在xx集團,首先要感激我們的人事經理x總,技術經理x工,是他來到了我們江蘇,來到了我們學校,給我一個展示自我的機會和平臺。今日我演講的主題是:我與xx共成長。

光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,一轉眼快三年過去了,我依然清晰的記得第一次踏進xx的大門,是陌生,是茫然。雖然從x總那,我對這份工作已經有了些許的了解,可是青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。

那時的我們在車間里實習了近一年的時間。是車間實習讓我快速的認識了公司的產品,是車間實習讓我學習到了在學校里學不到的知識。突然發(fā)現(xiàn),大學里的理論知識在實踐面前竟顯得如此蒼白無力,挫敗感也油然而生。尤其在二樓裝配,一張接線圖,就成了我工作的全部。下線,打線號,號線,固定,安裝,每一步都需要認真,細心。而如何將線接得整齊漂亮是需要時間磨練的??粗鴰煾祩兪炀毜亟泳€,仿佛是在完成一件藝術品。在這不到一年的實習時間里,我變了,我成長了,我不在是一個幼稚的學生,我要做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工,我從一無所知到熟知產品,逐漸了解工作資料,經歷了活力,迷茫,忍耐與坦然,所有這些變化都是第一次經歷。而如此豐富的收獲如何不讓這一年的時間漫長而厚重。

此刻我作為公司技術部的一員,我想,我是幸運的。因為有著重視、關心我綜合素質提高的企業(yè);公司多次的培訓,讓我快速的成長。有著手把手教我經驗和幫忙我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。還有有著溫馨舒適的工作環(huán)境,我知足了。

作為一名基層員工,我真實體會到我們的企業(yè)正在蓬勃發(fā)展,當從B棟換到E棟時,誰都能看出來,我們礦用的這只船更大了。發(fā)展的步伐更快了,我們僅有常懷感恩之心,立足本職,腳踏實地,從做好每一件小事著手,把工作做到盡善盡美,才能跟上企業(yè)發(fā)展的腳步,才能為xx的發(fā)展貢獻自我的智慧和力量,才能與xx共同成長。

還記得剛進技術部那時,我們恨不得立刻能為公司做點事,但我們發(fā)現(xiàn)不懂的太多了。xx給我們小任務來練手,那時候我們就想打了雞血一樣的,幾乎每一天晚上都加班,從那不熟練CAD練起,再到三維實體設計,反復的練習。每一天都過的十分的充實,歡樂。之后我選擇了做組合開關的電氣控制,我明白這份工作還是有挑戰(zhàn)性的??墒俏也慌?,我堅信我能夠,我能做好這份工作,在工作中不斷學習,不斷成長,辛苦工作積累起來的是經驗,但更多的職責和使命。

還記得我第一次出差售后的時候,那時我很緊張,害怕,焦慮。因為有太多的第一次,我第一次出遠門,第一次售后服務,第一次下礦井,我不明白我是否能順利的解決問題,我不能在客戶面前丟公司的臉。我細心翼翼的反復的分析問題,查找問題。最終功夫不負有心人,我順利的找到問題,解決問題,得到礦上認可,同時還向礦上介紹了公司的其他產品。我很開心,我之前的擔心都是剩余的。我成功邁出了第一步,我成長了。我要為xx爭光,我以xx而自豪。在數次的出差維修后,我深刻的了解了各產品在井下如何實際工作的,我總結了問題,并且在領導的幫忙下,努力的改善產品硬件,優(yōu)化控制程序,使產品更加可靠穩(wěn)定。并且見識了好多新的產品,和學到了在公司學不到的一些知識。好多產品公司還在完善,對我有很大的幫忙。

此刻產品已經十分好了,產品的成長是公司成長的一部分,員工的成長也是公司成長的一部分,其實是相互的,我們個人的成長都在為公司的成長做貢獻。個人的發(fā)展得依托于公司的造就、領導的栽培,當我們學會規(guī)劃自我,把自我的職業(yè)規(guī)劃同公司的長遠戰(zhàn)略有機地結合起來,那我們就必須能取得成功并順利實現(xiàn)個人夢想,在為公司創(chuàng)造價值的同時成就個人,與公司共成長。

就我而言,自從我加入到這個公司以來,就將這個大家庭當成了我生存的基礎,大河里有水,小渠才不會干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。這個道理我們都懂,為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個完美的明天,我要努力奉獻自我的每一份光和熱。

此刻煤炭行業(yè)整個大環(huán)境都不景氣,銷售額上不去,我們的大小領導第一時間作出了調整,在經營模式轉變上快人一步,把市場與售后分片區(qū)管理,拓展市場空間;在產品設計研發(fā)上優(yōu)人一步,在不斷的優(yōu)化產品、完善產品的同時降低產品的生產成本,增加產品競爭力的同時增加利潤空間。為公司發(fā)展指明道路,使公司業(yè)績得到很大的上升。

所以我相信,公司的發(fā)展必須會更加蓬勃,我也必須會更加的努力,腳踏實地的去做好工作中的每一件事情。

最終衷心的感激領導能給我這個站在臺上發(fā)言的機會,同時,也很感激如此多的同事在認真地聽我的演講。十分感激!

謝謝大家!

我與企業(yè)共成長演講稿范文17

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

大家晚上好!

我叫xxx,作為一名xx的財務員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領導及全體員工身體健康,吉祥如意!

言歸正傳,我?guī)Ыo大家的演講是《我與企業(yè)共成長》。

聽,20xx的鐘聲就要敲響,神州大地一派歌舞升平;看,20xx的春天即將來到,xx公司一片欣欣向榮。時光荏苒,轉眼間,公司已風風雨雨走過了十多個年頭。xx今天的輝煌,難道不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下,澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?

不斷銳意創(chuàng)新,勇創(chuàng)佳績,這就是我們xx。在此,我不得不說一聲:xx,我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結在了一起,也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,更是您——xx讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發(fā)展,新目標!我們深深懂得,xx的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,xx的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信,思想有多遠,我們就有信心讓xx走多遠。

效率上去了,我們笑了;業(yè)績提升了,我們笑了;xx繁榮了,我們笑了!員工是xx的種子,是xx鮮活生命的傳承延續(xù);xx是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,站在第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業(yè),為xx的美好未來獻計獻策,為xx的加速騰飛添磚加瓦,貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問xx給了我們什么,問問自己給xx做了些什么”。

眾所周知,21世紀充滿著無數的機遇與挑戰(zhàn),在感懷20xx收獲的。同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長。

我真的很榮幸加入xx,雖然自己有著很多的缺點和不足,但我想,因為有了xx,我才能挺直腰板,站在這里發(fā)下豪言壯語,也正是因為有了xx,我才能自信滿滿,繼續(xù)沖鋒在最前線,為xx的發(fā)展保駕護航。

最后,愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信:xx的明天一定,一定更加美好。

謝謝大家!