想讓更多人了解某人的光輝歷史，必須認真記錄一篇事跡，大家在工作生活中，對于事跡材料一定十分熟悉了，以下是范文社小編精心為您推薦的勞模材料事跡材料參考8篇，供大家參考。
勞模材料事跡材料篇1
我叫___，今年35歲，19__年在___商場參加工作，__年6月份加入中國共產黨，__年5月份擔任___商場黨支部書記兼董事長。上任以來，我始終牢記自己是一名黨員、一個集體的帶頭人，我的職責就是讓企業(yè)生存發(fā)展，讓職工有班上，有飯吃。兩年來，我?guī)ьI商場全體黨員及廣大職工，不斷完善內部管理，轉換經營機制，挖掘內部潛力，商場營業(yè)額穩(wěn)步上升，債務逐步減輕，職工工資及待遇得到提高，商場各項工作進入了健康發(fā)展的軌道。
臨危受命 勇挑重擔
___商場始建于19__年，總營業(yè)面積8000平方米，現(xiàn)有在冊職工342人，是當時___地區(qū)最大的綜合性商業(yè)零售企業(yè)。十幾年來，由于發(fā)展資金不足、人員過多、債務過大等原因，生存、發(fā)展問題舉步為艱。__年初，區(qū)委、區(qū)政府對商場順利改制，改制后的企業(yè)還權于企業(yè)、還權于股東，職工成為企業(yè)真正的主人。5月初，經過商場300多名職工民主投票，我被選舉為___商場董事長兼總經理。高興之余，我陷入了深深的沉思之中，因為商場始建之初我就在這里工作，10多年的時間里，我干過營業(yè)員，當過秘書，做過業(yè)務科長，又當過部門經理和副總經理，應該說商場的情況我十分清楚，再加上改制前審計部門的認定，商場那時的負債總額為2500萬元，而資產不過才__萬元，還要養(yǎng)活300多名職工，這是個多大的難題啊，但是，看著臺下眾多期待、信任的目光，我的心平靜了，也堅定了，商場就象是我的母親，職工就是我的兄弟姐妹，只要有區(qū)委、區(qū)政府的支持，全體職工團結一心，沒有什么困難克服不了的!我暗暗下定決心，一定要使商場擺脫困境，讓大家吃上“飽飯”，過上好日子。
銳意改革 真抓實干
上任后，我針對商場人員素質參差不齊，機關臃腫，工作效率低，人浮于事現(xiàn)象嚴重等情況，經多方調研，決定引入競爭機制，重組機構，發(fā)揮人才效應。一是針對商場內部管理，先后修改制定了《兩級機關人員上崗條例》、《___商場賣場管理細則》等制度，對勞動紀律和服務規(guī)范起到了有效的制約。在服務上本著“細節(jié)不得忽視”的宗旨，摸清售前、售中、售后存在的一系列服務問題，大膽的提出了：“誠信融鑄___、滿意回報顧客”的經營理念，確定了商場的發(fā)展目標。二是對商場機關進行了徹底改革。__年5月，改制后的___商場設立財務部、營銷部、企管部、后勤部等6個部門和安全、黨務行政2個辦公室，管理人員競聘上崗，部門人員按崗定編。通過改革，一批優(yōu)秀的員工走上了管理崗位，使懂經營、會管理的人才有了展現(xiàn)自己的機會，為公司的后續(xù)發(fā)展儲備了人才，同時也充分體現(xiàn)了公平公正、優(yōu)勝劣汰、人盡其才的用人機制。三是引入了激勵機制。我經過與商場領導班子的研究，對職工工資進行了上調，并且實行了銷售與獎金兌現(xiàn)掛鉤，給每個經營部門按照上一年度銷售計劃下達了任務，年底統(tǒng)一結算，這樣各部門都有了十足的干勁，均超額完成了任務，企業(yè)效益大幅度提高，職工工作積極性得到極大的調動。四是加強了必要設施的投入。由于資金短缺，商場的硬件設施一直得不到改善，尤為突出的是安全設施老化問題，這也是市級消防部門限期整改的隱患問題，商場在資金緊張的情況下，出資14萬元，上馬了消防備用電源工程，進行整改完工，并通過驗收，進一步保障了商場安全運行。在我的建議下，商場還出資12萬元在營業(yè)廳安裝了空調，改善了過去冬天冷、夏天熱的購物環(huán)境。改造后的商場，消除了安全隱患，購物環(huán)境得到改善，職工笑了，客流多了，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經濟效益打好基礎。
勞模材料事跡材料篇2
公司xx車間成立于19xx年，從那時起，就挑起了這個車間的大梁。在擔任車間主任的6年時間里，他兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當作自己最大的樂趣，把建設一個文明向上的車間作為自己最大的追求。從安全運行零起點到如今安全運行2668天;從一個新生的車間成長為現(xiàn)在湖北五一勞動獎狀獲得者……成功與榮譽的背后凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻!身為車間主任，他始終用自己特有的堅韌不拔精神感染著身邊的每一位職工，帶領著他們一步一個腳印的向前邁進。
以身作則樹榜樣
俗話說沒有落后的群眾，只有落后的干部。為了充實自我，將自己鍛煉成為德才兼?zhèn)涞暮酶刹?，樹立自己在群眾中的良好威信，視學習為自己的第二工作。在工作學習之余，他耐心向其他黨員學習，努力改造自己的人生觀、價值觀，讓自己不偏不倚的和群眾緊密結合在一起，做群眾的帶頭人。為了使車間全體員工的思想素質得到提高，他積極支持并配合黨政領導定期組織員工和領導班子進行理論聯(lián)系實際的面對面交流，竭力協(xié)調黨政關系，全方位地在車間內部組織開展多種形式的思想教育活動。
工作中，他的嚴于律己也讓車間的同事敬佩不已。今年，車間發(fā)生了一起違章操作事件，盡管此次操作因及時采取了有效措施未造成事故，可他卻毅然向上級部門遞交了事故報告，并主動承擔了責任。回到車間，他除了在公告欄上張貼啟示予以警告，嚴厲處理當事人外，還對自己及其他幾位主要責任人進行了經濟處罰。
與工作不同，生活中的他卻是職工的貼心人。每逢車間員工和家屬的婚喪嫁娶，他總是頭一個站出來，熱心為其張羅周旋，甚至不惜犧牲自己的休息時間。去年春節(jié)期間，車間一位職工在去外地接父親的途中遭遇車禍，其父不幸去世，而這位員工也身受重傷。接到電話的他迅速與公司聯(lián)系車子，連夜趕往出事地為其送上慰問金并幫助處理善后事宜。
榜樣的力量是無窮的，在領導下，xx車間逐漸形成了領導班子齊心，職工隊伍團結的良好局面。
精專業(yè)務保安全
xx車間是電解的心臟。保障平穩(wěn)供電，安全供電，他深感責任重大。為了更好的了解設備的性能，搞好車間的生產管理，他刻苦攻讀了三萬噸設備的產品說明書，查閱安裝施工圖紙，從完善微機監(jiān)控保護系統(tǒng)到6kv供電系統(tǒng)、110kv開關站的檢修試驗。從輔助設備的維護保養(yǎng)到秋季預防性檢修試驗，一點一滴他都親自指揮，身先士卒，從實踐中發(fā)掘經驗、總結教訓。xx年，他大膽創(chuàng)新，在車間組建了技改小組，就在三萬噸投產的第一年，他便帶領技術人員利用業(yè)余時間先后完成了電抗器遮陽蓬和循環(huán)水溢流口的改造。
xx年9月份二萬噸工程正式提上日程。與三萬噸設備不同，兩萬噸設備是引進美國ge公司的產品，其plc模塊采用了更為先進的技術，一時難以掌握，作為設備管理者，這塊硬骨頭一定要啃下來。在設備廠家的調試現(xiàn)場，認真聽取講解，并拿起英語詞典熟悉英文標識;為了能使二萬噸早投產，早見效，他親上一線，和技術工人們一道奮戰(zhàn)在二萬噸工地，在現(xiàn)場參與安裝及試驗工作。
為了保證現(xiàn)有五萬噸設備安全運行，樹立員工愛崗敬業(yè)的主人翁意識和責任感，他和車間領導班子不定期地組織職工學習國家安全法律、法規(guī)及鋁業(yè)公司的各項規(guī)章制度，讓職工們都能充分認識到安全責任重于泰山。據(jù)統(tǒng)計，動力車間已處理風、水、電系統(tǒng)存在大小事故隱患300余次，其中特大隱患一起;準確無誤完成了大型倒閘操作百余次;完成五小成果共計七項，小改小革60余項，為公司節(jié)約資金近百萬。
文明管理求創(chuàng)新
為了配合公司的增收節(jié)支、目標成本管理和工改等一系列改革，利用空閑時間指導和帶領員工共同學習公司下發(fā)的各類相關文件精神。在車間節(jié)能降耗工作中，他與保管員一道對內部庫存進行了細致的清查和統(tǒng)計，并拿出了增收節(jié)支方案。
6年來，他堅持以提高職工素質為落腳點，在管理創(chuàng)新上狠下功夫，取得了一定的成效。xx年他率先打破常規(guī)管理模式，推出了新型的勞動競賽體制，使車間的管理工作邁出了系統(tǒng)化、規(guī)范化的第一步。xx年初，善于總結的他根據(jù)在實踐中發(fā)現(xiàn)的弊端再次修改細則，推陳出新，以月明星評比的形式開展新的勞動競賽，將評比成績與效益工資掛鉤，進一步加大力度，使車間內部形成一個班班爭明星，人人比貢獻的局面。xx年，他與黨支部積極商討后，本著立足崗位成材的目標，在車間內又推行了共產黨員責任崗、共青先鋒崗和巾幗文明崗。 最佳文明車間省級青年文明號、省冶金系統(tǒng)先進班組等一系列榮譽的接踵而至，他的心理有說不出的自豪，這更激勵著他向著更高的目標邁進。xx年4月28日，在上級領導的支持和信任，車間喜獲省五一勞動獎狀榮譽稱號。xx年歲末,車間又在xx省開展的創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工活動中，以其新穎明確的創(chuàng)建思路，扎實有效的培訓理念，實現(xiàn)職工共同超越的學習目標，被省總工會授予五一勞動獎狀稱號。
面對榮譽，喜悅自然不用說，但他更多的表現(xiàn)是坦然依舊。當問起他成功的經驗時，他說的最多的還是一句老話：愛崗敬業(yè)不僅僅是口號，更要踏踏實實的將它落實到行動，只有我們每個人做到了，公司才能興旺發(fā)展。讓我們拿出、恒心、信心、決心和毅力向著更高的目標邁進。
勞模材料事跡材料篇3
姚春桃，女，土家族，大專文化，現(xiàn)年34歲，武陵源風景名勝區(qū)管理局天子山景區(qū)辦事處司機、出納、食堂管理員、義務咨詢員、辦公室內勤。
一、堅守高山景區(qū)旅游服務崗位，矢志不渝。
從5月被招錄到天子山景區(qū)辦事處工作起至今，近來，姚春桃同志一直在天子山景區(qū)辦事處的基層旅游服務崗位工作，先后從事過游道清潔員、食堂大師傅、司機、出納、食堂管理員、義務咨詢員、辦公室內勤等各種工作，以及工青婦組織聯(lián)絡、單位接待等綜合性工作。無論在什么崗位上，無論是直接面對游客還是間接服務游客，姚春桃同志始終兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，無怨無悔，以自己的實際行動為數(shù)以萬計的中外游客提供了無微不至的服務。姚春桃同志一直都在超負荷地工作，來，加起來的休假時間沒有超過400天(其中生小孩的產假僅用了150天)，節(jié)省出來的1000天以上正常休假時間都一心一意地撲在了工作上。旅游淡季，姚春桃的每天工作時間均在8-10個小時之間;旅游旺季，姚春桃的每天工作時間均超過12個小時，有時候甚至達到16個小時。巨大的工作勞動量和極強的工作責任心，造成了她很少關心和照顧家庭的不良局面，導致她在工作和家庭之間嚴重失衡。因為工作，姚春桃一直覺得她愧對家庭。
二、勤勞肯干，吃苦受累，工作起來總是搶在人前。
不怕吃苦，不怕受累，不等不靠，積極肯干，勤勞樸實，工作起來總是搶在人前。這是近來，所有同事們對姚春桃同志的由衷評價。在負責天子閣至天臺觀景臺路段超過2公里的游道上開展保潔工作期間，所有的保潔工作基本上都是她一個人完成，幾乎無人替班。那個時候，這條游覽線是游覽熱線，保潔工作十分繁重，可是姚春桃始終第一個上崗，來到責任路段，最后一個下班，做到全天候保潔。姚春桃一直踐行著武陵源風景名勝區(qū)管理局提出的取消罰款，流動清掃，你扔我撿，以德服人的游道保潔理念，在負責天子山景區(qū)點將臺游覽線全程路段保潔工作的時候，她已經身懷六甲，仍然堅持工作，直到懷孕8個多月、孩子快要臨盆，她才休假回家待產。一名陜西游客在該路段邊游覽邊丟垃圾后，被姚春桃挺著大肚子還堅持保潔的行為深深感動，不僅自己爬到游道外側把垃圾撿起來，還一邊扇著自己的耳光一邊真誠地向姚春桃道歉，讓來此游覽的中外游客都對武陵源核心景區(qū)的保潔員伸出了贊揚的大拇指。
三、迎難而上，克服困難的工作精神勇氣可嘉。
近來，姚春桃的工作總是很多很雜，經常面臨很多難以克服的困難。尤其是-年1月獲得c1駕照，擔任單位小車司機以后，她多次半夜或者凌晨，駕車護送患了重病的游客和景區(qū)工作人員，從天子山景區(qū)前往張家界市區(qū)進行搶救。為了及時趕回單位，不耽誤第二天的正常工作，她經常連夜一個人駕車返回天子山景區(qū)。作為一個女駕駛員，她迎難而上，積極主動地克服困難的工作勇氣，讓所有的同事和中外游客都欽佩不已。度特大冰凍期間以及其他年份景區(qū)冰凍期間，姚春桃不顧自己是個瘦弱的女人，在汽車和索道停運的情況下，多次從武陵源區(qū)政府出發(fā)，背著蔬菜等生活物資，徒步進入景區(qū)，攀爬并經過南天門游覽線，汗流浹背地登上高高聳立的天子山，接著又馬不停蹄地為留守在旅游服務崗位的同事生火做飯。
四、服務熱情，咨詢周到，不怕麻煩，歷經千錘百煉。
旅游服務是一項服務對象天天在變，但是服務內容卻千遍一律的繁雜工作。在多年從事義務咨詢臺值班工作期間，姚春桃始終保持著一顆火熱的愛心，熱情周到地為游客服務，利用女性溫柔的特點，解答了萬千游客的各種旅游咨詢問題，深受游客的好評。-年年8月，貴州游客劉姓老太太與女兒走散，晚上6點半還坐在賀龍公園大門口苦等。在語言交流不順暢的情況下，姚春桃通過老太太戴著的旅行帽上的標識，打電話到貴陽114查詢臺，找到貴州中旅以后再找到張家界本地的地接社，才和老太太的女兒聯(lián)系上。在女兒已經下山，無法連夜上山的情況下，姚春桃不厭其煩地安排老太太住在天子山上的農家，直到第二天老太太的女兒將她順利接走。像這樣的事例，對于姚春桃來說，數(shù)不勝數(shù)，實在太多。
近來，姚春桃同志矢志不渝地扎根在旅游基層服務崗位，因為工作突出，表現(xiàn)良好，多次被天子山景區(qū)辦事處評選為年度先進個人和優(yōu)秀工作者，并先后兩次被武陵源區(qū)人民政府嘉獎。姚春桃同志以一個旅游從業(yè)者的道德操守和自己微薄的力量，始終在為中外游客提供著自己的熱情服務，以自己的實際行動實踐著武陵源區(qū)打造世界旅游精品的宏偉目標，為武陵源區(qū)旅游經濟發(fā)展建設的五彩藍圖奉獻出了自己那一抹燦爛耀眼的獨特光彩。
勞模材料事跡材料篇4
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守在你生活的崗位上?”對此， __的回答是肯定的。
__，出生于19__年，中共黨員，曾任工程部專工、維護部副主任、生產技術部主任等重要生產和管理崗位，現(xiàn)任維護部黨支部書記兼主任。從事電力行業(yè)二十余載，他憑著對電力事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，把青春、智慧和激情傾注在生產一線，緊緊圍繞企業(yè)中心任務，一步一個腳印，抓難點、補短板，帶頭在先、沖鋒在前，圓滿完成了各項工作任務，留下了一串串閃光的足跡，為電力事業(yè)譜寫了光輝的篇章，擁有了豐碩的回報。20__至20__年，連續(xù)三年榮獲__電廠“先進生產工作者”稱號，20__至20__年，連續(xù)兩年榮獲“勞動模范”稱號，20__年，榮獲__集團第五屆科技論文三等獎和全國電力職工技術成果三等獎，20__年，榮獲中國電力創(chuàng)新獎二等獎。
循序漸進、運籌帷幄, 做部門管理的掌舵人——勇挑檢修重擔
維護部是一支奮戰(zhàn)在生產第一線的檢修隊伍，肩負著全廠設備維護的重任，“安全作業(yè)”，不僅是對員工生命健康的尊重和愛護，也是機組長周期安全穩(wěn)定運行的基礎。作為部門負責人，他深知“安全第一”的內涵，在安全管理上狠下功夫，他堅持以加強安全管控為主線，以風險預控體系為重點，以全面提升機組的可靠性水平、經濟運行水平、設備的健康水平為目的，認真貫徹落實公司各項工作部署和要求，深入推進各項工作，逐步夯實設備健康基礎。嚴格落實安全生產責任制，堅持開展“兩跟一學三講”工作，落實“人身風險預控本”和“四點八步”檢修措施確認卡的要求，堅持每天深入現(xiàn)場和一線班組，跟蹤檢查措施執(zhí)行情況，了解設備運行和重大缺陷處理情況，并督促及時閉環(huán)，立足于現(xiàn)場整治，有效的控制了不安全事件的發(fā)生。強化隱患排查與治理力度，以“見本色、無滲漏、達出力”為標準，扎實開展“設備達標創(chuàng)一流”活動。實現(xiàn)安全管理體系全覆蓋，建立管理人員與外委隊伍聯(lián)系機制，幫助、協(xié)調、解決存在的問題……讓該廠踏上了一個穩(wěn)步發(fā)展的軌道。毫無疑問，他是一個經驗豐富的管理者，集中骨干力量，重點攻關，在他的帶領下，一年時間完成了3次機組停備消缺工作，通過統(tǒng)籌謀劃、重點攻關，保質保量的完成了機組停運、啟動的工作，修后設備運行穩(wěn)定，各項缺陷均大幅減少，20__年預計發(fā)生缺陷2300條，較20__年4083條同比下降了1783條，全年缺陷發(fā)生率下降了43.6%的驕人成績，設備可靠性得到大幅度提高，且全年未發(fā)生凍害事件，未發(fā)生一類障礙及以上事件。
除了抓好機組檢修消缺，在統(tǒng)一部門安全管理上，他也絲毫不敢含糊，經常利用部門會議、班組班前班后會等進行職工安全宣傳教育，要求班組將安全生產任務細化到個人，堅持崗位安全檢查，做好安全記錄，時刻提醒下屬員工提高自我保護意識和自我防護能力。他時刻把“安全第一”擺在首位，把員工們的心擰在一起。要求每位員工在作業(yè)時一定要按作業(yè)程序去做，堅決執(zhí)行落實好標準化作業(yè)程序，確保人身的絕對安全。他常說“班組安全抓好了，維護部的安全才能抓好，機組的安全生產就有了保障?！?/p>
“欲善其事，必先正其身”。要求別人做到的，作為部門負責人的他充分發(fā)揮“領頭羊”的作用，以身作則，身先士卒。他堅持每天至少兩次深入現(xiàn)場，每次一轉就是近一兩個小時，經常看到他到現(xiàn)場進行節(jié)點檢查，查隱患、查隱蔽性缺陷。尤其是機組檢修期間，鍋爐房、汽機房、增壓風機房、升壓站到處都有他忙碌的身影，那是他在查違章、查工作進展、查檢修工藝，在他身上體現(xiàn)著對檢修工作的精、專、細的工作態(tài)度，一言一行、一舉一動，都展現(xiàn)出“第一責任人”的擔當和付出。沒有絲毫懈怠，沒有半點疏忽，事事親力親為。其實這是他一貫的作風，他早已將“責任”二字深深的刻在檢修作業(yè)的每一個環(huán)節(jié)中。
作為一名基層黨務工作者，__同志非常注重做好部門職工的思想政治工作，堅持“以人為本”的管理理念，經常與部門職工交流、談心，積極聽取職工意見，合理安排、周密部署各專業(yè)所分管工作及部門整體工作，把五個手指變?yōu)橐粋€拳頭，形成部門上下齊心、同舟共濟的團結氛圍，加強與各部門間的溝通協(xié)作，下好全廠“一盤棋”，為維護部較好地完成各項工作任務奠定了堅實基礎。在他的帶領下，20__年，維護部全體黨員、員工未發(fā)生個人違紀問題，未發(fā)生違反各項管理制度的問題，初步形成了一支思想過硬，廉潔自律，能打勝仗的隊伍。
突破常規(guī)、開拓思路, 做創(chuàng)新管理的指路人——彰顯培訓優(yōu)勢
對于人才培養(yǎng)工作，他常將“一枝獨秀不為貴，百花齊放才是春”掛在嘴邊，并落實到實際行動中。他深知培訓是給予員工的最好福利。深刻認識到提升員工的業(yè)務素質是做好維護工作的前提和根本，他要求部門各專業(yè)以“提高維護部一線生產人員現(xiàn)場消缺能力，培養(yǎng)出一支責任心強、技術過硬的檢修隊伍”為目標，強化培訓工作。通過“看圖識圖培訓”、技術比武或參加檢修技能培訓等活動，為職工搭建展示才華的平臺，提供良好的發(fā)展機遇，進一步暢通技能人才成長渠道。部門年輕職工較多，為了讓員工盡快成長起來，他帶領各專業(yè)扎實開展部門培訓工作，結合年度培訓計劃，利用機組日常維護消缺、機組停備檢修機會，告誡職工們趁著年輕要認真學，細致學，哪怕是一個小小的電路圖、一個細小的零部件都必須研究透徹;做，就要做好，就要做到位;干，就要肯干，干得好。結合生產現(xiàn)場實際運行情況，在他的帶領下，本年度共計開展了十余次技術比武，班組每日開展看圖識圖培訓，完成186次技術培訓講課，并定期邀請設備廠家到廠進行培訓，全面提升了職工的檢修技能水平。同時認真開展事故應急演練，實現(xiàn)崗位練兵常態(tài)化，提高了員工的安全意識、安全知識、專業(yè)技術和操作技能?？茖W規(guī)范的管理，團結奮進的氛圍熏陶，比學趕超的良性競爭，讓維護部成為全廠最具活力的部門，能工巧匠層出不窮，在公司舉辦的第五屆職工技能大賽中，通過賽前精心準備、專人培訓等措施，維護部6名選手參加了閥門檢修、熱控檢修和電機檢修三個競賽項目，取得了二等獎1名、三等獎3名、優(yōu)秀獎2名的優(yōu)異成績。
“班組是企業(yè)的細胞，班組管理是企業(yè)管理的基礎?！彼羁陶J識到，加大班組建設力度，不斷夯實班組管理基礎，是提高班組長能力，是建設“一流班組”和“一流人才”隊伍的關鍵。他以公司“責任落實年”為契機，落實各級人員安全生產主體責任，強化班組安全教育，層層落實安全生產目標。嚴格按照生產管理精細化、基礎管理標準化、班組環(huán)境定置化、員工行為規(guī)范化的要求，完善班組資料、制度建設。細化日常管理、定期工作，提高維護消缺質量，增強對機組安全運行的管控能力。在20__年度，維護部有3個班組榮評為五星級班組。
忘我的工作精神和平易近人的性格，深深鼓舞和鞭策著他身邊的每一個人。在他的帶領下，維護部克服重重困難，各項工作步入正軌并且蒸蒸日上。面對成績，他沒有驕傲，又踏上了前行的道路。這就是他，用責任心和榮譽感，努力踐行著一名共產黨員的錚錚誓言，用實干和執(zhí)著不斷書寫著人生的華美篇章。
敬業(yè)愛崗、無私奉獻，做生產一線的帶頭人——舍小家為大家
斗轉星移，春華秋實。轉眼間，__，在電力事業(yè)上度過了二十六個春秋，風雨兼程，矢志不渝，是對他多年來工作的真實寫照。在每一個職工的眼里，他都是一位好領導，嚴厲但不失隨和，大家經常可以在生產一線看到他，和他談心、拉家常，探討工作上的問題。多年來，為了事業(yè)，扎身于生產一線，他舍棄了一切，奉獻了一切!作為維護部的第一負責人，不管是下班后，還是節(jié)假日，都是隨時待命的時間，即使好不容易回趟家，有了緊急情況也需要24小時隨叫隨到、連夜返崗，或許是職責所在，或許是使命難卻，他總是把工作放在第一位，任勞任怨、無怨無悔。然而，對待家庭他是有虧欠的，年邁的母親需要照料，他卻顯少能抽出時間去陪伴，上學的兒子需要輔導，現(xiàn)在兒子學習的壓力大，他能輔導作業(yè)的次數(shù)都是屈指可數(shù)，生活的重任更多的是由妻子一人承擔，而他一心撲在了設備維護工作上。對于這些虧欠，他只能盡力彌補，但是卻從沒有絲毫怨言，因為他深知在電力行業(yè)，在__電廠，除了男人之外還有一種男人被大家稱為“單位的男人”，而這些弟兄們，也跟他一樣，為了機組的安全穩(wěn)定運行奮戰(zhàn)在生產第一線，“五+二”“白+黑”，隨叫隨到，堅守崗位不過是家常便飯而已。而他，作為部門負責人，更應該充分發(fā)揮領頭雁的作用，身先士卒，做好表率引領。
工作中的他恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，生活中的他亦是嚴于律己，從不搞特殊化，堅決抵制不正之風，在職工群眾中威信高，深得職工群眾的擁戴,成為領導信任職工信賴的“火車頭”。多年來，他情系鄂電、扎根鄂電;艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻;在安全第一的戰(zhàn)線上，在預防為主的實踐中，他譜寫出一曲曲動人的華章。
匠心深耕在一線，矢志不渝守初心，從工程部專工到生技部主任，再由生技部主任到維護部主任，腳踏實地，一步一個腳印，他用一串串深深的足跡，一篇篇沉甸甸的業(yè)績，踐行著“干就干一流的事，干就干成一流”的要求，以“我將無我，不負眾望”的使命感，以“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感，以“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的干勁，優(yōu)異的完成了公司和領導交給的各項任務，為一流能源企業(yè)建設書寫濃墨重彩的一筆。
勞模材料事跡材料篇5
高德榮同志先進事跡報告會22日下午在人民大會堂舉行。報告會前，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山看望報告團成員，向高德榮表示親切慰問，對學習宣傳高德榮先進事跡和崇高精神提出要求。
雷鋒在日記中說：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠守在你生活的崗位上?” 高德榮就是這樣的一滴水、一線陽光、一顆糧食、一顆螺絲釘“淡泊明志，寧靜致遠”。在一些人眼里，高德榮并沒有干出什么驚天動地的大事，但是他扎根基層、心系群眾，長期堅守在條件艱苦的獨龍江畔，主動返鄉(xiāng)扎根獨龍江，全身心致力于家鄉(xiāng)建設發(fā)展，一心撲在群眾脫貧致富上。這種“舍小我顧大我，棄小家顧大家”的思想境界，的確感人至深。
高德榮曾任云南省貢山獨龍族怒族自治縣縣長。身為一個廳級干部，他頗有些傳奇色彩。他最珍愛獨龍江的山山水水、喜歡穿一件“獨龍族褂褂”、出行總是帶著“n件寶”、經常住在老鄉(xiāng)家里、三十多年幾乎顧不上家……試看今日的官場，像高德榮這樣無官氣、“接地氣“的官員還有多少?“一心為民的好縣長”，高德榮當之無愧。
“見賢思齊焉”，弘揚高德榮精神、爭做“四有”好干部，黨員干部不僅要內化于心、更要踐之以行。既要保持政治定力、堅守法律制度的底線，把清廉作為立身之魂，又要以身作則、率先垂范，把老百姓的利益擺在第一位;既要守紀律、講規(guī)矩，學會為欲望設定底線，又要為官有為，敢于負責、勇于擔當，用實干苦干惠及群眾。
“天地之間有桿秤，那秤砣就是老百姓”。怎樣學習焦裕祿、楊善洲、王瑛、任長霞、高德榮的公仆精神、走好為政之路，值得每一個黨員干部深思。
五月份公司黨委要求學習我公司勞模蒙天朝事跡，一開始我是把它當做一項任務去完成的，但是在學習的過程中，我的思想?yún)s起了很大的變化，從被動變?yōu)橹鲃?，從草率學習變?yōu)檎J真思考，帶著“學什么?怎么學?怎么做?”這三個問號，我走進了勞模蒙天朝的事跡中。
蒙天朝，一名普通的農協(xié)工，矮矮壯壯的毫不起眼，就是我身邊的一名普通人，但是在學習了他的先進事跡后，我才見證了他的不平凡。他雖然身份普通、崗位平凡，但是他那崇高品質與奉獻精神深深地打動了我們，促使我們認真地、仔細地學習這些精神。從學徒工到采煤隊長，他一路走來，靠的是踏實肯干、靠的是勤于學習、靠的是勇挑重擔、靠的是一腔熱情。而我們要學習的就是這種精神，對工作負責的態(tài)度和執(zhí)著的責任感。要時刻為企業(yè)著想，以前在工作當中，我們正是缺少了這種精神，這就是我們和勞模的差距。
學勞模，不是看看紀錄片，也不是寫寫心得那么簡單，學習勞模要用心，要有思路有想法，不然就是空學白學。學勞模怎么學怎么做是關鍵。一是學習勞模踏實肯干的精神。學習勞模立足本職、建功立業(yè)的奉獻精神和不畏困難、開拓進取的創(chuàng)新精神，總結勞模在工作中創(chuàng)造出來的鮮活經驗和成功做法。二是學習勞模勤于學習的習慣。在學習中開闊眼界、增長見識，在學習中更新知識、提高素養(yǎng)，才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，從而不斷提升自己及時發(fā)現(xiàn)問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，才能敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學習培養(yǎng)濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力，為煤礦企業(yè)又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。三是學習勞模勇挑重擔的行為。要培養(yǎng)刻苦鉆研的精神，不怕挫折，投身崗位艱苦鍛煉，承擔挑戰(zhàn)性工作增長才干。盡職、盡責、盡心、盡力，干活搶在先，不怕苦不怕累不講條件。四是學習勞模投入工作的一腔熱情。思想決定行為，煥發(fā)勞動熱情，才能激發(fā)創(chuàng)造活力，集中聰明才智，在實際工作中充分發(fā)揮主觀能動性，才能確保工作任務的圓滿完成。
蒙天朝的事跡讓我感悟到很多，起點都差不多，同樣都是普通的工人，為什么他能成為人人學習的勞模，而我們卻是日復一日的混日子，既然看到了別人的發(fā)光點，也認識到自己的不足，那么就要從現(xiàn)在做起，要想不斷的進步，就要不斷的學習，在學習中進步，不斷提高自己的工作技能。在今后的工作中，必須要有頑強的意志，必須從點滴做起，不能好高騖遠，要立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。要保持創(chuàng)新精神，在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。要養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高綜合素質。要自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、在忍耐中成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
通過學習于海河同志的先進事跡，被感動之余，也被深深震撼。他一心為民，服務農民，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績，是所有從事“三農”工作人的驕傲。沒有驚天動地的壯舉，沒有聲名顯赫的偉業(yè)，沒有一鳴驚人的事跡，他只是懷著一顆對黨、對人民的感恩之心，始終把黨的事業(yè)和人民群眾放在心中最高位置，憑著滿腔赤誠和熱情，一步一個腳印地埋頭實干。了解他的人生經歷后，我深刻認識到，于海河同志始終把黨的事業(yè)放在第一位，全心全意為人民服務，把老百姓的事放在心里，這種“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的精神是留給我們最大的財富。對組織，他忠誠負責，勇于擔當;對同志，他團結友愛，像春天般溫暖;對群眾，他視若雙親，以赤誠之心傾情傾力解民難。于海河以其純潔的黨性、為民的真心、發(fā)展的能力和廉潔的本色，生動詮釋了“為民務實清廉”主題，不僅富了百姓、強了一方，也為黨旗添了色、增了光。
當前，第二批黨的群眾路線教育實踐活動大幕已經拉開，開展向于海河同志學習，要與當前的活動緊密聯(lián)系起來，以于海河同志為榜樣，以典型為鏡，看與他的公仆精神的距離有多遠，看與他的工作作風的差距有多大。于海河同志的一生雖然短暫，而他平凡樸實，以民為先;他敬業(yè)盡責，服務群眾;他嚴格自律，清正廉潔;他淡泊名利，勤儉樸素，于海河同志是一名黨員，入黨26年來，他時刻牢記自己是一名共產黨員，把“隨時為黨和人民的事業(yè)犧牲一切”作為自己的錚錚誓言，時時處處以共產黨員的標準來衡量和要求自己，有著永葆本色、矢志不移的堅定信念。
于海河同志愛崗敬業(yè)，他始終把農民群眾的需求作為工作目標，具有心系群眾、真情為民的公仆情懷。在他從事農業(yè)農村工作23年，把全部身心都用在了為農民群眾謀發(fā)展上，引導農民走致富路，實心實意為群眾辦好事做實事，寧讓身體透支，不誤農民利益。他一生扎根基層，服務“三農”，于海河同志為民服務意識強，時刻把群眾的事放在心上，經常深入村屯了解情況，能撲下身子和普通百姓面對面、心貼心溝通，想方設法為基層群眾排憂解難，抓工作實效，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，體現(xiàn)出黨員領導干部一心為民、鞠躬盡瘁的公仆本色。于海河同志艱苦樸素、廉潔自律，在工作上高標準、在生活上低要求，生活簡樸、為政清廉，始終經得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節(jié)，是真正意義的在實踐中反對“四風”的楷模。
作為一名黨員，特別是一名農業(yè)戰(zhàn)線上的干部，我要以此次開展第二批教育實踐活動為契機，堅決反對“四風”，進一步提高推動思想認識、進一步轉變作風、進一步密切黨群干群關系、進一步樹立為民務實清廉形象，要像他那樣親民、愛民、為民，才能贏得群眾的尊重與信任。要堅定自己的理想信念，對黨忠誠，時刻牢記宗旨，心系群眾，求真務實，激發(fā)工作熱情，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，敬畏權力、管好權力、慎用權力，保持拒腐蝕永不沾的政治本色，改進工作作風，努力工作，自覺踐行黨的群眾路線，秉公辦事、嚴于律己，堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事，全心全意為民，做到為民務實清廉，更好發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投入到“三農”工作之中，為我市農村經濟的發(fā)展做出自己的努力。
勞模材料事跡材料篇6
____年的3月20日，在______保局中層干部競聘會議上，一位中年女性憑著豐富的工作經驗、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機保局稽征一股股長。她，就是縣第____屆人大代表，被很多參保職工親切稱為“湯姐”的______。
______，女，漢族，中專文化，生于1957年7月，1976年12月參加工作，1999年2月調入開江縣機保局，先后擔任機保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。
______曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領導還是普通職工都對其贊譽有加，進入機保局工作以來，幾年如一日，默默工作，只講奉獻，不求索取。為推進全縣機保工作，實現(xiàn)“三個百分之百”(機關事業(yè)單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百)的總體目標付出了心血，做出了貢獻。
心懷機保工作，用真心謀求發(fā)展。
1999年2月，______剛剛調入縣機保局，被分配到統(tǒng)籌股工作，適逢機保局正在進行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點，她還來不及熟悉情況，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標準，與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進度，常常放棄星期天，犧牲節(jié)假日。____年3月，為了解決經費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農機站職工的參保問題，已是統(tǒng)籌股股長的她積極爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農機局的支持配合，在局領導的帶領下，與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策，逐個單位甚至逐人地去動員，一個月內，所聯(lián)系的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經費自籌單位的355名職工(其中離退休職工72名)全部參保，為實現(xiàn)社保自救，進而實現(xiàn)全縣機關事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了征收保險費，再遠的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受?！耙磺袨榱斯ぷ?，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話。____年底，由于財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費比較嚴重，為扭轉這一局面，____年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點、難點單位，運用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫(yī)院的領導講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為實現(xiàn)保險費征繳率百分之百打好了基礎。同時，為了保證機保工作的順利開展，在局內辦公經費相對吃緊的情況下，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。
情系參保職工，拿愛心對待服務對象。
工作中，______總是待人熱情，以幫助別人為最大快樂。倡導并身體力行使用文明用語，對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。
為民解憂，把熱心獻給參保人員。
____年底進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農事業(yè)單位的改革，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護社會穩(wěn)定。于此，她一方面查文件、找政策，給局領導出謀劃策，一方面積極主動地與分流人員取得聯(lián)系，了解他們的情況，掌握他們的思想動態(tài)，給他們理思路，出點子。同時，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的支持和理解。截止____年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補繳了分流以前的保險費，完善了手續(xù)。分流以后，部分人員轉入社保，部分人員以個人身份繼續(xù)在機保局參保，取得了劃解矛盾于無形，維護穩(wěn)定于未然的良好效果。
要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，______憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自己的人生價值，展示了新世紀職業(yè)女性的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻給了機保事業(yè)。
勞模材料事跡材料篇7
日月如梭，飛快地逝去。轉眼間，5月1日到來了，又是一個期待的勞動節(jié)。
既是“五一”，自然少不了大汗淋漓的勞動活動了。
今年的五一勞動節(jié)，我可不是苦苦地哀求著父母帶我去哪里游玩，而是要做一個孝順的女兒，幫父母做家務。
可是，媽媽還是如以往一般，一大早起來準備早餐，拖地，洗衣，買菜，煮飯，燒菜……哪輪得到我做的事啊!我干什么呢?對了，就這么做!
我偷偷地打了一盆水，拿了一根抹布來到父母的房間。首先，整理一下這里的衣物擺放，把柜子里的小雜物按順序擺好，還有相冊要挑個醒目的位子擱好。差不多做好后，再把毛巾浸濕擰干，擦一擦房間的地板，柜子，電腦桌。最后等房間自然干后，我再把被子疊好。哇，連自己也沒有想到，通過勞動竟可以打造出這么美的房間，瞬間心中用處濃濃的暖意。有了自豪感，我又重復以上動作去打掃自己的房間，真的不做不知道，一做真的會嚇一跳。
其實真的干起活來，你也不會感到多么煩躁，而會在勞動中獲得許許多多的感悟。若這樣都抱怨，那就請你們想想自己的父母，母親天天做如此多的家務，父親早出晚歸，他們豈不是更累!
看看那些勞動模范們，他們勞動有獲得什么嗎?沒有，他們認為勞動很幸福很快樂，他們認為很只有通過自己勞動出來的結果才是最美的!
所以，同學們，行動起來吧。即使不能在這個勞動節(jié)中為父母做家務，但是只要有心為父母做家務，那么每天都將是快樂的勞動節(jié)。
勞動最光榮!
勞模材料事跡材料篇8
今年42歲的張志田，是浙江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院放射科醫(yī)生，宣恩縣李家河鎮(zhèn)老司城村人。
1月19日，他帶著10歲的兒子從杭州回到家鄉(xiāng)與親人團聚。隨著新冠肺炎疫情蔓延，原本計劃1月27日返回杭州的張志田取消了行程。
1月29日晚，張志田主動向宣恩縣衛(wèi)生健康局“請戰(zhàn)”，愿意參與李家河衛(wèi)生院疫情防控救治工作。1月30日早上，張志田走進衛(wèi)生院，成為該院一名“編外醫(yī)生”。
張志田從醫(yī)20余年，主要從事放射科臨床醫(yī)學研究，在此次疫情防控中，張志田發(fā)揮自己優(yōu)勢，參與衛(wèi)生院影像學報告診斷。
李家河衛(wèi)生院進出口只有一個大門，醫(yī)護人員和患者通道通用，張志田與衛(wèi)生院商量改造，按照傳染病樓兩通道、三分區(qū)的標準，隔離出醫(yī)護人員通道、患者通道，分開清潔區(qū)、污染區(qū)和半污染物區(qū)。同時，針對通道還改造兩個小門出入住院樓，該院在衛(wèi)生院大門，也專門用隔離帶分開為進、出口。
該衛(wèi)生院醫(yī)用物資緊張，張志田便多渠道聯(lián)系，為衛(wèi)生院籌集捐助醫(yī)用防護物資?！坝志栉镔Y，又捐技術，真的很感動?！崩罴液有l(wèi)生院院長段萬能表示。
家住來鳳縣大河鎮(zhèn)大壩社區(qū)的楊錚，2020年從湖北中醫(yī)藥高等專科學校畢業(yè)后在外地一企業(yè)上班。學習臨床醫(yī)學專業(yè)的楊錚看到監(jiān)測點人手不夠，主動申請參加疫情防控工作志愿者服務。他每天工作12個小時，排查過往車輛，為車上人員檢測體溫，同時利用在學校學到的專業(yè)知識，指導執(zhí)勤人員規(guī)范防護措施……
