不管是誰在寫對(duì)照材料的時(shí)候都是需要先將自己的工作梳理一下的，我們?cè)趯憣?duì)照材料的時(shí)候一定要注意語句是通順的，下面是范文社小編為您分享的2023生活對(duì)照材料通用7篇，感謝您的參閱。
2023生活對(duì)照材料篇1
同志們：
一、存在的主要問題
作為單位的黨工委書記，經(jīng)過認(rèn)真反思餐飲浪費(fèi)問題，我感到主要是三個(gè)方面：
(一)食堂餐飲浪費(fèi)嚴(yán)重。我x機(jī)關(guān)食堂開辦于200x年，自開辦以來，極大地方便了廣大干部職工。但是經(jīng)過調(diào)查和大家反饋，還存在以下浪費(fèi)問題：機(jī)關(guān)采購計(jì)劃把控不嚴(yán)，沒有根據(jù)機(jī)關(guān)干部職工外出、加班、休假等情況，科學(xué)合理確定采購主副食的種類和數(shù)量，普遍存在多買多存的問題;干部職工沒有落實(shí)用餐需求提前申報(bào)制度，食堂對(duì)于就餐的人數(shù)不能精確的預(yù)測(cè)，導(dǎo)致就餐人員不多的時(shí)候，經(jīng)常產(chǎn)生大量食物浪費(fèi)問題;食堂工作人員在食材加工處理中，還存在根莖菜削皮過深、葉莖菜去除過多等問題，在廚余垃圾中能夠看到大量的白菜葉、芹菜桿和厚土豆皮;由于食堂采購食材多，加上儲(chǔ)存不當(dāng)、天氣炎熱，經(jīng)常發(fā)生腐敗變質(zhì)的問題。部分機(jī)關(guān)干部職工挑食，在就餐中，對(duì)于自己喜歡的食物就多打些，對(duì)于不喜歡吃的食物就不打，導(dǎo)致有些食物被人為地倒進(jìn)垃圾桶。
(二)家庭用餐不夠節(jié)約。到超市購買食物前，沒有做好計(jì)劃、列好清單;在超市和菜市場(chǎng)購物時(shí)，有時(shí)看到打折、優(yōu)惠等活動(dòng)是，存在沖動(dòng)消費(fèi)的問題，但是買了很多，因食用不完或者不食用，導(dǎo)致食物被扔掉，產(chǎn)生浪費(fèi)。食物制作缺乏統(tǒng)籌，有時(shí)導(dǎo)致餐后剩下食物較多;對(duì)于剩下的食物，有時(shí)為了身體健康或者外出就餐等原因，直接倒掉，不再食用，產(chǎn)生浪費(fèi)。在制作食物過程中，有時(shí)為了提升味道，食用油放的多，既有害于身體健康，又產(chǎn)生了浪費(fèi);有時(shí)對(duì)于炸制食物的食用油，沒有重復(fù)利用，直接扔掉。家人和自己在飲食取用上，沒有做到少量多次，有時(shí)主食盛的太多，吃不完，導(dǎo)致剩下很多。每當(dāng)有客人來訪，“大擺筵宴”，做出最拿手的菜。這樣一來，每次都要剩下一大堆飯菜。
(三)餐館吃飯鋪張浪費(fèi)。個(gè)人消費(fèi)心理存在“愛面子”的成分，在點(diǎn)餐時(shí)存在點(diǎn)多的問題。有時(shí)候自己做東請(qǐng)客吃飯，覺得要多點(diǎn)菜以示熱情大方，客人走后，吃不完的都被店主倒進(jìn)了油水桶，結(jié)果卻造成了不必要的浪費(fèi)。盡管請(qǐng)客后會(huì)“吃不了兜著走”，但奢侈待客造成的浪費(fèi)依然數(shù)目可觀。在外吃自助餐時(shí)，經(jīng)常抱著“寧浪費(fèi)不吃虧”的消費(fèi)心理，過度取餐;沒想到拿多了，實(shí)在吃不下了。有時(shí)是自己“手大肚小”造成浪費(fèi)，有時(shí)則是“樂于助人”，吃到了好吃的，就主動(dòng)給桌上每個(gè)人都拿一份，結(jié)果最后拿多了，造成浪費(fèi)。
二、原因分析
經(jīng)過深入剖析，出現(xiàn)以上問題，主要在于以下原因：
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。沒有把“厲行節(jié)約、抵制浪費(fèi)”當(dāng)成作風(fēng)整改的重要工作，擺上重要位置;在組織機(jī)關(guān)干部開展理論學(xué)習(xí)時(shí)，沒有把勤儉節(jié)約作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。個(gè)人在學(xué)習(xí)上，對(duì)于各級(jí)關(guān)于厲行節(jié)約的重要指示精神學(xué)習(xí)不到位、領(lǐng)悟不深入，感覺浪費(fèi)是小事末節(jié)，不是大錯(cuò)，不需要特別注意。
(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不到位。在發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)食堂出現(xiàn)餐飲浪費(fèi)問題時(shí)，沒有及時(shí)制止;指導(dǎo)機(jī)關(guān)在組織黨員開展活動(dòng)時(shí)，沒有把“抵制浪費(fèi)”作為一項(xiàng)重要的主題，開展特色活動(dòng);沒有利用微信公眾號(hào)、政務(wù)網(wǎng)站等平臺(tái)，積極宣傳“厲行節(jié)約、抵制浪費(fèi)”的重要意義。
(三)不良心理在作怪。在餐飲上存在攀比心理，認(rèn)為“吃穿住用行”，吃最重要，在餐飲上追求檔次，盲目攀比，最終導(dǎo)致浪費(fèi)問題的產(chǎn)生。存在隨大流、盲從的心理，片面認(rèn)為，請(qǐng)客吃飯時(shí)，餐桌上有剩菜才表示吃飽了，如果菜量剛剛好，都剩下空盤，就是不夠吃，傳統(tǒng)的陋習(xí)直接導(dǎo)致了超量點(diǎn)菜，并且餐后大多不打包。
三、改進(jìn)措施
(二)改善餐飲家風(fēng)，堅(jiān)決制止家庭浪費(fèi)現(xiàn)象。在家庭就餐時(shí)，把節(jié)約作為好的家風(fēng)，傳遞給家人。一個(gè)是加強(qiáng)道德教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟各級(jí)關(guān)于厲行節(jié)約的指示精神，確保思想上真重視，行動(dòng)上真實(shí)踐;加強(qiáng)對(duì)家庭成員的教育，共同營(yíng)造“節(jié)約為榮、浪費(fèi)為恥”的良好氛圍。要以身作則，帶動(dòng)督促每名家庭成員樹立浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的觀念，從節(jié)約一粒米、一滴油、一棵菜做起，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約美德;要言傳身教，教育引導(dǎo)子女親屬深刻領(lǐng)悟“一粥一飯，當(dāng)思來處不易;半絲半縷，恒念物力維艱”的內(nèi)涵，珍惜來之不易的糧食，切實(shí)讓厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)成為梅縣人民的良好家風(fēng)。另一個(gè)是改進(jìn)生活方式。根據(jù)當(dāng)天家庭的就餐人數(shù)確定購買的食材量，既保證新鮮又避免浪費(fèi);留意家庭每個(gè)人的喜好，避免出現(xiàn)買了又沒人吃的情況;根據(jù)不同食物的保鮮期長(zhǎng)短做好統(tǒng)籌，保質(zhì)期短的食物可以少買一些。在家庭日常飲食中，將食物做成小份菜，多備幾種，既可以實(shí)現(xiàn)食物多樣化，保證營(yíng)養(yǎng)攝入，又能減少浪費(fèi)。
(三)踐行文明新風(fēng)，堅(jiān)決制止外出就餐浪費(fèi)。在外就餐聚餐時(shí)，做到科學(xué)點(diǎn)餐、理性消費(fèi)、文明用餐，讓不夠吃再點(diǎn)和吃不完打包成為經(jīng)常。自覺踐行“光盤行動(dòng)”，爭(zhēng)做“光盤一族”“打包一族”，讓節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥成為一種內(nèi)化于心、外化于行的習(xí)慣和修養(yǎng)，培育“舌尖上的美德”。帶頭摒棄愛面子、講排場(chǎng)、比闊氣等消費(fèi)陋習(xí)，理性消費(fèi)、合理配餐，做到用餐不多點(diǎn)、辦酒不鋪張，與文明攜手、與陋習(xí)告別，吃出文明、吃出修養(yǎng)。購買外賣食品注意適度適量，不貪多、不剩余、不隨意丟棄。自覺抵制婚喪喜慶事宜大操大辦，堅(jiān)決破除講排場(chǎng)、比闊氣、搞攀比等陋習(xí)，切實(shí)防止“舌尖上的浪費(fèi)”，以自身的示范行動(dòng)帶動(dòng)更多人踐行節(jié)儉節(jié)約新風(fēng)尚。
2023生活對(duì)照材料篇2
第一，學(xué)習(xí)的主要體會(huì)。
黨的初衷和使命是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。中國(guó)共產(chǎn)黨從參加一大的13人發(fā)展到擁有8900多萬黨員的大黨;經(jīng)過28年的艱苦革命斗爭(zhēng)，建立了新中國(guó);帶領(lǐng)中國(guó)人民從站起來，變富變強(qiáng)。依靠堅(jiān)定的理想信念。
以自我革命精神錘煉政治品格，堅(jiān)持政治、德國(guó)、德國(guó)。政治道德是整個(gè)社會(huì)道德建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，是黨員干部修身養(yǎng)性的政治體現(xiàn)。在黨的孕育、誕生、成長(zhǎng)和不斷壯大的過程中，無數(shù)先進(jìn)共產(chǎn)黨人以培養(yǎng)和實(shí)踐崇高政治道德為終身追求，生動(dòng)地詮釋了對(duì)黨忠誠、一心為民、廉潔自律、敢于承擔(dān)責(zé)任的政治品格。歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，一個(gè)黨員只有具備高尚的政治品格，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在艱難的情況下毫不畏懼，用鮮血寫出忠誠，永遠(yuǎn)保持政治本色，踐行錚錚誓言。
第二，找出自己存在的主要問題。
第一，學(xué)得不深。
第一，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。能做到參加黨辦安排的專題學(xué)習(xí)，存在被動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)象。平常缺乏擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)，有要求就象征性地學(xué)一學(xué)，看一看，要求不嚴(yán)就停一停，放一放，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)。
第二，學(xué)習(xí)堅(jiān)持不好。忙于業(yè)務(wù)工作，靜下心來學(xué)習(xí)理論，思考問題少，平時(shí)堅(jiān)持的好，工作多，任務(wù)重的時(shí)候做的不好，不能把學(xué)習(xí)當(dāng)成日常培養(yǎng)。
第三，學(xué)習(xí)不深入。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的結(jié)合不夠緊密，韌性和鉆力不夠，只滿足于我的學(xué)習(xí)，不能帶著問題學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，深入思考。
第二，悟得不透。
第二，思考不深入。不能把自我融入自我，不能把共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)有效結(jié)合起來。共產(chǎn)主義的存在是一個(gè)虛幻的理論，離我們很遠(yuǎn)。
第三，做得不好。
第一，黨管黨的責(zé)任落實(shí)存在差距，支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。黨支部是管理黨和治理黨的主體。自從負(fù)責(zé)支部工作以來，只是按照既定黨委工作的既定工作一步步落實(shí)。工作主動(dòng)性不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，存在等待、依賴、關(guān)注的思想。
第二，工作推進(jìn)有差距。統(tǒng)籌意識(shí)不強(qiáng)，不能統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，有避重就輕的想法，不能統(tǒng)籌兼顧，考慮整體工作，導(dǎo)致部分工作無法按計(jì)劃完成;開拓精神不夠，工作主動(dòng)性不強(qiáng)。認(rèn)為自己是副職，臨時(shí)負(fù)責(zé)部門工作，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，缺乏緊迫感，不能給自己施加壓力，思考工作前后，患得患失，工作中被動(dòng)應(yīng)對(duì)多，缺乏系統(tǒng)創(chuàng)造力，缺乏進(jìn)取精神。有好人主義。不能大膽管理，只求過得去，不求過得硬，開展工作有主觀主義思想，有些工作不能及時(shí)與部門同志溝通，根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)做工作，有些工作重形式輕內(nèi)容，有些工作沒有安排檢查，有虎頭蛇尾。業(yè)務(wù)工作不扎實(shí)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，不能深入研究經(jīng)審業(yè)務(wù)。有時(shí)候忙于事務(wù)性工作，往往坐不下來，鉆不進(jìn)去。對(duì)工作實(shí)踐的理性思考和理性總結(jié)不夠，存在重做輕學(xué)的現(xiàn)象。不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、方法和措施，只滿足于我的知識(shí)。
第三，未來的努力方向。
進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí);
樹立一盤棋的概念，不要等待，不要主動(dòng)，以解決思想工作中的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改善自己的工作作風(fēng)，提高工作效立足點(diǎn)。針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和困難問題，要發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，勤與部門同志溝通，多聽取領(lǐng)導(dǎo)等同志的意見和建議，創(chuàng)新工作方法，提高工作水平，促進(jìn)經(jīng)審工作的不斷發(fā)展。
(3)要進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，堅(jiān)持廉潔自律。
?欲知平直，則必準(zhǔn)繩;欲知方圓，則必規(guī)矩」。作為領(lǐng)導(dǎo)黨員干部，必須加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，遵守紀(jì)律，遵守規(guī)則。模范帶頭遵守中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律的規(guī)定和紀(jì)律處分的規(guī)定，把規(guī)定的要求印在心里，落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中。始終牢記黨員干部的身份，始終嚴(yán)于律己，廉潔從政，身體力行，以身作則。做到自重、自省、自勵(lì)、冷靜、正直，堅(jiān)持理想信念宗旨，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
2023生活對(duì)照材料篇3
一、存在的主要問題
2、對(duì)照黨性修養(yǎng)方面，還存在錘煉不夠的問題。作為一名基層黨員，我嚴(yán)格自己按《黨章》規(guī)定，履職責(zé)任和義務(wù)，但反省自己，還存在以下問題和不足：一是標(biāo)準(zhǔn)不夠高，沒有按照《黨章》的規(guī)定、用最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，有時(shí)受外界不良環(huán)境的影響，有自動(dòng)降格的現(xiàn)象；二是站位不夠高。有時(shí)對(duì)于一些負(fù)面小道消息、不當(dāng)言行沒有旗幟鮮明地加以反對(duì)和抵制，多少有一些“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，對(duì)當(dāng)下意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)缺乏敏感性和鑒別力，沒有上升到社會(huì)主義事業(yè)全局的高度認(rèn)真對(duì)待；三是參加組織生活不到位，有時(shí)以工作繁忙和外出開會(huì)為由，缺席黨內(nèi)的一些重大活動(dòng)、會(huì)議，“三會(huì)一課”等組織生活制度執(zhí)行不及時(shí)、不嚴(yán)格。
4、對(duì)照黨的全心全意為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，還存在宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，個(gè)人的政治引導(dǎo)作用發(fā)揮得不夠到位的問題。自己日常雖然結(jié)合自己的分管工作，注重加強(qiáng)群眾工作方法，了解群眾想法，也認(rèn)真研究采取了一些便民舉措，但還有很大的改進(jìn)空間，仍需不斷探索完善，真正讓服務(wù)對(duì)象感受到辦事的便捷、高效、給力；此外，在工作中有時(shí)習(xí)慣于坐在辦公室里聽匯報(bào)、下指示，形式主義、官僚主義的作風(fēng)在自己身上不同程度地存在，一定程度上影響了干群關(guān)系和感情。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
1、學(xué)風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)端正。有時(shí)潛意識(shí)地認(rèn)為，學(xué)習(xí)是一項(xiàng)軟任務(wù)，只要自己日常工作過硬、扎實(shí)，黨的大政方針、政策理論學(xué)習(xí)可以放松一下也不要緊，事后也可以再補(bǔ)上一課。正是在這種不嚴(yán)謹(jǐn)端正的學(xué)風(fēng)的影響下，個(gè)人的政治理論學(xué)習(xí)存在簡(jiǎn)單化、形式化傾向，對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的深度、廣度、系統(tǒng)性不夠，在深鉆細(xì)研、內(nèi)化于心、外化于行上不夠，從理論中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法不夠，存在學(xué)用不能統(tǒng)一結(jié)合，理論實(shí)踐相脫節(jié)現(xiàn)象。
2、擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)烈。近年來隨著辦公條件，工作條件的改善，以前參加工作、入黨時(shí)對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求有所放松，有時(shí)受不良思想影響，不恰當(dāng)?shù)卣J(rèn)為工作干得越多，往往出錯(cuò)的概率也就越大，因此，遇到棘手問題繞道走，遇到矛盾緩步走，對(duì)一些工作拈輕怕重，有時(shí)有踢皮球，推責(zé)任的念頭，以致對(duì)工作的調(diào)查研究不細(xì)致，掌握情況不全面，滿足于按部就班，工作不出差錯(cuò)事工少出差錯(cuò)就行，擔(dān)當(dāng)意識(shí)，擔(dān)當(dāng)精神不夠。
4、為民服務(wù)的情懷不深厚。黨的根本問題是黨與人民群眾的關(guān)系問題，根本要求就是要全心全意為民搞好服務(wù)，其體現(xiàn)的是黨的初心和使命，體現(xiàn)的是黨的溫暖和關(guān)心。要放下身段，不斷擺正自身與群眾的位置，增進(jìn)與群眾的感情，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感，讓群眾成為黨史學(xué)教活動(dòng)中的最大受益者。
三、今后的整改措施及努力方向
2、積極進(jìn)行主觀思想改造，不斷增強(qiáng)黨的宗旨意識(shí)。今后要時(shí)刻對(duì)照黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，按時(shí)參加組織活動(dòng)，講黨性、顧大局、重團(tuán)結(jié)、在思想上、行動(dòng)上與黨中央及上級(jí)組織保持高度一致，自覺維護(hù)黨的權(quán)威和形象。時(shí)刻保持清醒的頭腦，運(yùn)用好批評(píng)和自我批評(píng)這一“利器”，經(jīng)?！背龊?、紅臉”，查找和解決自身存在的問題。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，既要加強(qiáng)個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)，又要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，搞好同志們的黨風(fēng)廉政建設(shè)。此外，結(jié)合“放管服”工作開展，千方百計(jì)為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，“讓群眾少跑腿，讓信息多跑路”，增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的獲得感和滿意度。
3、積極開拓進(jìn)取，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)意識(shí)。在今后的工作中，要樹立不進(jìn)則退、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠^念，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感，始終把工作放在首位，要從工作大局出發(fā)，不斷克服“事不關(guān)已，高高掛起”、以及“老好人”思想。要以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，在工作中解放思想，勤于思考、善于總結(jié)，多想辦法、多出點(diǎn)子，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、主動(dòng)性地開展工作，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。
2023生活對(duì)照材料篇4
理論知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠深入。雖然在集體組織的學(xué)習(xí)中認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真做筆記，工作之余也利用休息時(shí)間通過報(bào)刊、書籍、媒體等渠道學(xué)習(xí)理論知識(shí)，但是學(xué)習(xí)還不夠深入，處于淺嘗輒止?fàn)顟B(tài)，對(duì)很多理論知識(shí)只知其一，不知其二，理論知識(shí)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不夠深刻。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和省市委決定方面
應(yīng)急處理問題能力有待提高。工作中能夠堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，特別是遇有重大輿情問題或超出自己能力職責(zé)范圍的事，能夠及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)，沒有因處理不當(dāng)而引發(fā)不良反應(yīng)。但有時(shí)在應(yīng)急處理輿情問題上政策法規(guī)掌握不夠好，運(yùn)用不夠熟練，處置能力有待提高。
(三)對(duì)黨忠誠老實(shí)方面
1、思想作風(fēng)有待提高。黨風(fēng)關(guān)系著黨的生死存亡，關(guān)系著民心向背，關(guān)系著黨的形象，黨風(fēng)是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，但個(gè)人重視程度還不夠，究其原因是理論知識(shí)學(xué)習(xí)的不到位、不深入，思想作風(fēng)有待提高。
2、政治敏銳性有待加強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響沒能直接糾正、抵制。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面
1、復(fù)雜問題擔(dān)當(dāng)精神不夠。在開展輿情監(jiān)管工作時(shí)，自身能夠做到敢于擔(dān)當(dāng)，但是在面對(duì)復(fù)雜矛盾的輿情問題時(shí)，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，感覺工作很難推進(jìn)，不好解決、解決不了，這種畏難情緒在一定程度上減緩了問題解決的進(jìn)度。
2、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠。對(duì)本職工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，但在抓落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作方面還存在依賴心理，落實(shí)主體責(zé)任有待提高。
(五)糾正“四風(fēng)”方面
1、工作作風(fēng)不深入。平時(shí)在辦公室呆得多，深入基層調(diào)查研究少，了解掌握輿情主要還是靠網(wǎng)絡(luò)通訊和文件材枓，在深入了解和掌握實(shí)情方面有差距，反映了自己存在著作風(fēng)漂浮的問題。
2、工作主動(dòng)性、進(jìn)取心有待提升。盡管大部分工作能盡職盡責(zé)、高質(zhì)量完成，但在具體工作推進(jìn)上，有時(shí)存在領(lǐng)導(dǎo)緊盯的都重視，領(lǐng)導(dǎo)盯得不緊的不夠重視的現(xiàn)象。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
1、廉潔自律準(zhǔn)則執(zhí)行不夠徹底。在較真碰硬上，自身能夠態(tài)度鮮明，但有時(shí)原則面前先講面子，規(guī)定面前先講感情，給自己留些彈性，在正風(fēng)肅紀(jì)上做得不夠徹底。
2、紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。有時(shí)把黨的紀(jì)律等同于一般工作紀(jì)律，把自己混同于普通黨員，紀(jì)律約束有所淡化，離黨章要求還有距離，執(zhí)行黨的思想路線還有差距。
(七)扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化方面
學(xué)習(xí)態(tài)度還需進(jìn)一步端正。對(duì)于十九大和新黨章的學(xué)習(xí)有主動(dòng)性，但存在完成任務(wù)的思想。在理論學(xué)習(xí)時(shí)，缺乏學(xué)習(xí)計(jì)劃性，缺乏系統(tǒng)性，學(xué)得不深不透，學(xué)習(xí)體會(huì)撰寫的不多。
(八)貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面
一是理想信念不夠堅(jiān)定。自己在思想上對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還不夠重視，在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多。雖然多年來始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，但多側(cè)重于業(yè)務(wù)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定，導(dǎo)致思想上有時(shí)出現(xiàn)了松懈，工作上有時(shí)放低了標(biāo)準(zhǔn)。在平時(shí)工作中，對(duì)“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”缺乏警醒，總認(rèn)為，受黨教育多年，不需要對(duì)“三觀”進(jìn)行再改造。有時(shí)對(duì)共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不力，導(dǎo)致了精神上的“鈣”量不足。
二是淡化了宗旨意識(shí)。這些年自己隨著條件的改善、工作的變化，不但同群眾的距離拉開了，對(duì)群眾的感情也變化了。不知不覺中把對(duì)群眾負(fù)責(zé)看得輕了，把對(duì)上級(jí)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)看得重了，擺錯(cuò)了自己與群眾的位置，導(dǎo)致對(duì)群眾感情不深不濃，對(duì)群眾愿望了解不透不多，對(duì)群眾利益考慮不周不全等問題。
三是制度執(zhí)行有所松懈。對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就行了，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督，對(duì)違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律的人和事沒有做到“零容忍”。
四是艱苦奮斗的精神不足。多年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和省市委決定方面
(三)對(duì)黨忠誠老實(shí)方面
進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修為。加強(qiáng)政治敏銳性，堅(jiān)持在日常實(shí)踐中錘煉磨礪，牢記自己的身份和職責(zé)，始終把心思和精力放在做好本職工作上，在工作中進(jìn)一步深入服務(wù)對(duì)象，貼近基層群眾，始終把群眾呼聲作為第一信號(hào)。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面
提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后工作中理清現(xiàn)實(shí)，科學(xué)決策，敢于決斷，敢于擔(dān)當(dāng)，旗幟鮮明堅(jiān)持黨性。在其位，謀其政，把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。
(五)糾正“四風(fēng)”方面
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。提高政治站位和政治自覺，改進(jìn)作風(fēng)，不搞形式主義、官僚主義，以身作則，樹立正確的價(jià)值觀，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求去做人做事。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
(七)扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化方面
(八)貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面
提高認(rèn)識(shí)，提高警惕性和鑒別力。將意識(shí)形態(tài)工作擺在首要位置，摒棄“重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)”的錯(cuò)誤思想，把全區(qū)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)好。對(duì)一些政治敏感性很強(qiáng)的問題，尤其是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)，提高必要的警惕性和鑒別力。
2023生活對(duì)照材料篇5
一、存在的主要問題
(一)在思想政治方面，還存在持續(xù)改造不夠的問題。
(二)在精神狀態(tài)方面，還存在擔(dān)當(dāng)有為不夠的問題。
我始終認(rèn)為，精神狀態(tài)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界、黨性修養(yǎng)和敬業(yè)精神的綜合反映，更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，只有以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和使命感才能保持旺盛的干勁和斗志。參加工作這些年，我能夠始終堅(jiān)持一顆平常心，正確對(duì)待名利地位，以積極的心態(tài)自覺排除外界不良因素的干擾影響，堅(jiān)持一門心思干工作，聚精會(huì)神抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)。但反省感到，在勤政敬業(yè)方面，還存在一些問題。一是助手作用發(fā)揮不夠好。自己感到能力素質(zhì)，尤其是自身業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距，創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)，雖然提高個(gè)人素質(zhì)的緊迫感很強(qiáng)，主觀上很想成為黨委抓工作的左臂右膀，但是由于自己業(yè)務(wù)工作不全面，對(duì)部分工作指導(dǎo)能力有限，工作中還有矛盾問題向上交的現(xiàn)象，沒有很好的發(fā)揮助手作用。另外，受思維局限，有些工作展開還有所顧慮，打不開思路，放不開手腳，下不了決心，缺乏持之以恒的勁頭，有時(shí)抓工作的力度不足，分管的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。二是難點(diǎn)問題還不夠有效。有時(shí)對(duì)一些遺留問題、棘手難題，做了一些嘗試，但有的還是局限于面上，沒有真正觸及根源。從內(nèi)心來講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一時(shí)接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身;怕抓過了，有風(fēng)險(xiǎn)、捅婁子、擔(dān)責(zé)任，個(gè)人受影響。三是創(chuàng)造性開展工作的能力還不足。一年來，自己參與并指導(dǎo)了一些工作創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。但在創(chuàng)新實(shí)踐中，總感到，創(chuàng)新是一個(gè)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會(huì)帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級(jí)指示要求抓落實(shí)，就不會(huì)有什么大的問題，憑借自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)辦事，就不會(huì)有大的風(fēng)險(xiǎn)，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)方面做的還很不夠，有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想，開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。
(三)在工作作風(fēng)方面，還存在求真務(wù)實(shí)不夠的問題。
堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不僅是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實(shí)的根本所在。基于這一認(rèn)識(shí)，工作實(shí)踐中我始終堅(jiān)持正確的工作指導(dǎo)，注重加強(qiáng)調(diào)查研究，無論是大項(xiàng)任務(wù)，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調(diào)查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應(yīng)措施，確保每項(xiàng)工作的開展都能取得實(shí)實(shí)在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但是認(rèn)真查糾起來，還存在一些問題和不足。一是抓落實(shí)的力度還不夠。客觀上講我有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實(shí)的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時(shí)由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮。二是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力;隨時(shí)隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對(duì)工作中存在的問題，批評(píng)指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入基層上還有差距，具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對(duì)基層建設(shè)的情況還不夠了解，對(duì)基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實(shí)際困難不夠。三是對(duì)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅(jiān)持把工作的重心放在基層，在打牢基礎(chǔ)上下功夫，但面對(duì)大項(xiàng)活動(dòng)多，工作任務(wù)重的實(shí)際，不能及時(shí)統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠，給基層安排工作、部署任務(wù)時(shí)時(shí)多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實(shí)的質(zhì)量效果，另外，還存在不能夠根據(jù)機(jī)關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。四是對(duì)形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時(shí)臨近上級(jí)工作組檢查，個(gè)別單位組織人員補(bǔ)課不是補(bǔ)內(nèi)容而是補(bǔ)筆記、背要點(diǎn)，為了爭(zhēng)取時(shí)間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如，在有上級(jí)工作組檢查時(shí)，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點(diǎn)暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對(duì)存在的問題確實(shí)躲躲閃閃、能避就避，不愿主動(dòng)揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。
(四)在為民情懷方面，還存在表率作用不夠的問題。
我認(rèn)為，保持為民情懷，既是立身處世之基，也是為官立業(yè)之本。為此，我經(jīng)常提醒自己，一定要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己。在這個(gè)方面，作為班子成員，我能夠站在全局的高度，考慮謀劃工作，積極建言獻(xiàn)策，當(dāng)好助手。在平時(shí)工作生活中。我自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)黨委形成的決議，堅(jiān)持遵照?qǐng)?zhí)行，較好地維護(hù)了班子成員的良好形象。目前個(gè)人沒有以個(gè)人名義購買的商品房點(diǎn)義表，沒有超標(biāo)準(zhǔn)住房和裝修。但用自己崗位職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還存在以下不足：
一是事業(yè)心責(zé)任感還有差距。近年來，隨著工作崗位的變換，在辦公室的時(shí)間長(zhǎng)了，“接地氣”少了，身上的官氣多了，考慮家庭問題多了，考慮自身健康多了，與基層群眾的距離大了，敬業(yè)奉獻(xiàn)和服務(wù)群眾的意識(shí)淡化，有時(shí)瞻前顧后，分心走神。二是公正用權(quán)還有差距。在思想內(nèi)心深處，有時(shí)對(duì)事業(yè)崗位、職務(wù)權(quán)力還存在一定的模糊認(rèn)識(shí)。比如，看作是衡量事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，偏頗地把職務(wù)提升等同于事業(yè)有成、人生成功;看作是改善生活的臺(tái)階，片面地認(rèn)為級(jí)別高了，可以享有更好的待遇、更高的規(guī)格;看作是聯(lián)絡(luò)交往的平臺(tái)，錯(cuò)誤地認(rèn)為權(quán)力大了，面子也就大了，能多交一些人、多辦一些事。這反映出，自己的權(quán)力觀有認(rèn)識(shí)錯(cuò)位、私心雜念，沒有真正搞清權(quán)力的服務(wù)、責(zé)任本質(zhì)、兩面屬性。三是嚴(yán)格自我約束還有差距。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守，重大原則問題不含糊，敏感事務(wù)不插手，自覺凈化“三圈”，管住愛好、管住交往。但在落實(shí)要求中有時(shí)還摻雜人之常情，紅線意識(shí)在思想深處還有模糊地帶，比如，逢年過節(jié)，還存在與一些老同學(xué)、老朋友請(qǐng)吃吃請(qǐng)的問題;有時(shí)覺得生活條件好了，穿戴上好點(diǎn)，飲食上好點(diǎn)，也不會(huì)造成什么不良影響?，F(xiàn)在看來，還是思想深處隱藏著享樂主義和奢靡之風(fēng)的灰塵，如果不及時(shí)清掃清掃，就有可能會(huì)出現(xiàn)問題。
二、下步整改措施及打算
(二)以強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感履好職盡好責(zé)。在今后的工作中，一是端正服務(wù)基層的指導(dǎo)思想。以基層滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實(shí)實(shí)為基層辦實(shí)事。二是要樹立扎實(shí)的工作作風(fēng)。做到不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給基層添忙亂，勤勤懇懇工作，老老實(shí)實(shí)辦事，確保各項(xiàng)工作的持續(xù)有力深入地推進(jìn)。三是注重工作的科學(xué)性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作謀劃能力，統(tǒng)籌能力、無論什么事都要科學(xué)安排，周密計(jì)劃，嚴(yán)密組織，確保終端效果的落實(shí)。
(三)以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)改作風(fēng)樹形象。牢固樹立群眾觀念、為民情懷，貫徹以人為本理念，堅(jiān)持眼睛向下看、身子往下沉，深入邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)，把工作做到老百姓的心坎里。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，對(duì)自己經(jīng)手的每一件事，做到善于思考，注重細(xì)節(jié)，以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保一手工作質(zhì)量。注重作風(fēng)養(yǎng)成，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，自覺做到不違規(guī)、不越線，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
2023生活對(duì)照材料篇6
(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力方面，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深。政治理論學(xué)習(xí)方面存在學(xué)習(xí)表面化程式化，學(xué)習(xí)的時(shí)間較少，自覺性不強(qiáng)，有時(shí)候只滿足于讀過，不求讀精，系統(tǒng)性深入性不夠;
(二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和省委市委縣委工作要求方面。一是執(zhí)行決策部署不夠嚴(yán)。對(duì)黨中央的決策部署和上級(jí)黨委的決議決定雖能做到令行禁止，但與聽令而行、聞令而動(dòng)的要求還有差距，有時(shí)候還有等一等、看一看的情況，總想等著上級(jí)開完會(huì)、發(fā)完文后再安排部署工作。二是工作落實(shí)不夠細(xì)。對(duì)本系統(tǒng)各單位落實(shí)主體責(zé)任問題線索查處的力度不夠大，導(dǎo)致個(gè)別單位干部作風(fēng)拖拉疲沓。如：今年以來核查環(huán)保攻堅(jiān)問題線索xx起，履行主體責(zé)任問題約談xx人。處置問題線索時(shí)對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的綜合運(yùn)用還不夠精準(zhǔn)，第一種形態(tài)運(yùn)用還不夠充分，僅占比23.4%。三是工作壓力傳導(dǎo)還不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和監(jiān)察員辦公室由于人員少、中心工作多，造成案件線索積壓量還比較大。特別是對(duì)一些初信初訪問題重視不夠，辦理不及時(shí)，使個(gè)別群眾越級(jí)信訪，造成一定工作壓力。
(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委全會(huì)、市委全會(huì)精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。一是對(duì)上級(jí)黨委的精神學(xué)習(xí)傳達(dá)不夠及時(shí)。__召開后，自己雖然有學(xué)習(xí)和了解，但對(duì)xx紀(jì)委班子成員的傳達(dá)和學(xué)習(xí)交流時(shí)間卻比較晚，在__召開近一個(gè)月后才在xx紀(jì)委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行學(xué)習(xí)研討。二是對(duì)全會(huì)精神與工作結(jié)合不夠緊密。對(duì)全會(huì)精神的貫徹落實(shí)不夠，對(duì)精神僅僅停留在學(xué)習(xí)過了解過的層面，對(duì)如何將新思想與全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作更好得結(jié)合起來缺乏深入思考，沒有充分運(yùn)用__和省委xx屆xx次全會(huì)、市委xx屆xx次全會(huì)精神指導(dǎo)工作。
(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。一是到基層調(diào)研走訪不夠深。深入一線少，坐辦公室謀劃工作多，更多時(shí)候陷于事務(wù)性工作。有時(shí)候到基層去也是按照縣委統(tǒng)一要求的周四扶貧日時(shí)間，自身積極主動(dòng)性不夠高。深入基層時(shí)有趕時(shí)間趕任務(wù)，“坐著車子轉(zhuǎn)、隔著玻璃看”走馬觀花的情況，半天轉(zhuǎn)幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。比如前段時(shí)間調(diào)研的關(guān)于村務(wù)監(jiān)督方面，只是找了幾個(gè)點(diǎn)聽聽看看，對(duì)分包鎮(zhèn)村的村級(jí)監(jiān)委會(huì)作用發(fā)揮情況心里沒數(shù)，更談不上針對(duì)問題從體制上和機(jī)制上研究措施。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不夠大。到基層調(diào)研時(shí)聽匯報(bào)材料多，與鄉(xiāng)村干部座談多，深入群眾聽意見少，對(duì)群眾真正所思所想、所求所盼把握不到位。有些問題還沒有及時(shí)得到有效整改，與群眾期盼還有差距。如：開展的民生領(lǐng)域侵害群眾利益問題治理，組織排查出問題xx項(xiàng)，已整改xx項(xiàng)，還有xx項(xiàng)沒有整改到位。三是工作作風(fēng)不夠?qū)?。?duì)中央在全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面提出的一系列新理念、新思路、新舉措認(rèn)識(shí)不夠到位，跟得不緊、做的不實(shí)，一些專項(xiàng)整治有安排有部署但成效不明顯。如：今年我們開展了形式主義和官僚主義專項(xiàng)整治，文山會(huì)?，F(xiàn)象得到了遏制但仍然存在，隱形“四風(fēng)”問題禁而不絕。
不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的情況。個(gè)人重大事項(xiàng)如實(shí)向組織報(bào)告，不存在隱瞞情況。接受過1次組織函詢，但反映失實(shí)、已經(jīng)了結(jié)，沒有受到問責(zé)情況。
(一)政治理論學(xué)習(xí)有所放松。沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來完成，在主觀認(rèn)識(shí)上不重視，在工作安排上沒有放在首位或突出位置，平時(shí)忙于日常工作，沒有擠出時(shí)間學(xué)習(xí)。對(duì)黨的__、全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)、紀(jì)念中國(guó)人民志愿軍抗美援朝出國(guó)作戰(zhàn)70周年大會(huì)等重要會(huì)議的新指示新精神學(xué)習(xí)不夠及時(shí)，在聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作求創(chuàng)新和亮點(diǎn)等方面結(jié)合得不夠。
(二)進(jìn)取精神有所淡化。工作時(shí)間久了，開拓進(jìn)取的闖勁兒有所減退。自己分管紀(jì)檢監(jiān)察工作，有時(shí)顧忌影響，覺得多一事不如少一事，遇到復(fù)雜和棘手的矛盾時(shí)，總想盡量找到穩(wěn)妥的解決方法，導(dǎo)致有時(shí)候有些放不開手腳。
(三)有“好人主義”思想。對(duì)干部日常監(jiān)督工作抓得還不夠緊，覆蓋面還不夠全，手段還比較單一。有時(shí)總感覺基層工作不易，有時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的小毛病、小錯(cuò)誤，約談函詢的多，立案查處的少，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度不夠。
(四)自我要求有所降低。作為一名受黨培養(yǎng)多年的干部，雖然能夠自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，反對(duì)“四風(fēng)”，但對(duì)廉潔自律的警惕性有所放松，對(duì)社會(huì)上人情往來的抵制意識(shí)有所減弱，沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響，對(duì)一些錯(cuò)誤言論和思想沒有及時(shí)堅(jiān)決抵制。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升站位。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、__精神和xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不管工作再忙，每天都要抽出1個(gè)小時(shí)的時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、__精神，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，不斷提升自身黨性修養(yǎng)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，竭盡所能為基層排憂解難。
二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)工作。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，注重隊(duì)伍建設(shè)，打造一支“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。將紀(jì)檢監(jiān)察工作與全縣中心工作相結(jié)合，嚴(yán)查群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題、嚴(yán)查涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”問題、持續(xù)開展整治侵害群眾利益專項(xiàng)行動(dòng)、“中梗阻”問題專項(xiàng)整治，持續(xù)修復(fù)、凈化和優(yōu)化政治生態(tài)，為我縣各項(xiàng)中心工作的部署推進(jìn)落實(shí)保駕護(hù)航。
三是強(qiáng)化作風(fēng)，永葆本色。自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，主動(dòng)抵制各種不正之風(fēng)，以身作則，言行一致，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)持按規(guī)矩辦事，不搞特權(quán)、不謀私利，堅(jiān)決筑牢反腐倡廉的思想防線，永葆共產(chǎn)黨員的清廉本色。充分發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，以上率下、以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，倡樹學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng)，以作風(fēng)的切實(shí)轉(zhuǎn)變推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作效能提升。
2023生活對(duì)照材料篇7
一、存在的問題
（三）在對(duì)照入黨誓詞方面，本人已有xx年黨齡，而雖然已工作多年，仍能牢記入黨誓詞的每一個(gè)字，工作中始終把入黨誓詞貫徹落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中，仍還有問題。一是為民服務(wù)的意識(shí)還需增強(qiáng)。隨著年齡閱歷增長(zhǎng)和高壓的工作狀態(tài)，不自覺地出現(xiàn)踐行群眾路線，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜群眾為師的意識(shí)打得不牢，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入。比如，習(xí)慣于坐在辦公室電話指示指導(dǎo)各縣區(qū)縣開展工作，下基層調(diào)研也滿足于必要的工作需要，多是安排分管負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)下去調(diào)研，對(duì)調(diào)研暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，盯整改、盯解決不夠有力、不夠徹底。二是干事創(chuàng)業(yè)的真功夫還需淬煉。工作中，通過自己學(xué)、集中學(xué)、網(wǎng)上學(xué)等方式，努力提升自己業(yè)務(wù)能力，但是對(duì)新形勢(shì)下做好工作還是慣用于老思路、老辦法，為群眾拓思路、出點(diǎn)子、解決操心事煩心事揪心事還缺乏更好的辦法，沒有完全做到問政于民、問需于民、問效于民。尤其是疫情影響下，企業(yè)生存發(fā)展存在困難，對(duì)企業(yè)反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，創(chuàng)新想法還不夠，服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)離企業(yè)期望還有差距。三是“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)不夠均衡。在實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)的過程中，對(duì)干部群眾的實(shí)際需求考慮得不夠全面系統(tǒng)，集中表現(xiàn)在對(duì)干部群眾關(guān)心的重點(diǎn)問題關(guān)注得比較多，熱點(diǎn)問題解決得比較快，但在涉及歷史遺留的難點(diǎn)問題上，用力不足，效能不高，推進(jìn)緩慢，解決問題不夠徹底。雖然制定了考核督導(dǎo)方案，但綜合運(yùn)用跟蹤督辦、重點(diǎn)督辦、掛牌督辦的力度不夠，有時(shí)只是注重下督辦件，跟蹤督辦卻持續(xù)用力不足，導(dǎo)致各部門在分工協(xié)作解決問題上，缺乏廣度、深度、力度，使一些工作的效果打了折扣。
（四）對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面，革命先輩和先進(jìn)人物是我們的榜樣，他們身上所具有的偉大精神是我們前進(jìn)道路上的精神支撐，本人通過觀看宣傳視頻、撰寫心得體會(huì)等方式，努力向他們靠齊，仍發(fā)現(xiàn)還需提升。一是汲取歷史經(jīng)驗(yàn)不夠。堅(jiān)持學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)榜樣精神，但從中汲取歷史經(jīng)驗(yàn)力量還不都豐富，不能時(shí)刻把自己的言行、工作放到大歷史觀的面前進(jìn)行比較，真正做到找差距、抓落實(shí)、促提升。比如，面對(duì)超常規(guī)的工作節(jié)奏和壓力，偶爾也會(huì)出現(xiàn)松一松、喘口氣的思想情緒。把黨的豐富經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到掌控大局、協(xié)調(diào)各方、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)動(dòng)群眾方面還依然欠缺。特別是在疫情防控期間，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的局面，與群眾打交道過程中，溝通協(xié)調(diào)能力不足，在一定程度上影響了疫情防控工作質(zhì)量和效率。二是斗爭(zhēng)的精神有待加強(qiáng)。在當(dāng)前矛盾復(fù)雜的工作條件下，穩(wěn)字和退字逐漸替代了斗爭(zhēng)精神，自己在處理一些長(zhǎng)期性、艱巨性、棘手性的工作時(shí)，往往畏難厭戰(zhàn)，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付，滿足于不超時(shí)、不出錯(cuò)，過去那種敢于較真、敢于碰硬、敢于斗爭(zhēng)的精神有所淡化。在踐行容錯(cuò)糾錯(cuò)上還有畏手畏腳的心理，缺乏勇氣和動(dòng)力，有問題還是以請(qǐng)示上級(jí)意見為主，不敢拍板定論。三是在改革攻堅(jiān)能力上有差距。對(duì)在工作推進(jìn)過程中，應(yīng)對(duì)得不夠及時(shí)有力，學(xué)習(xí)新知識(shí)、發(fā)現(xiàn)新事物、掌握新情況的意識(shí)和能力不足，對(duì)于自己在新本領(lǐng)上的短板、新經(jīng)驗(yàn)上的欠缺、新專業(yè)上的不足，也未能全方位地進(jìn)行錘煉，導(dǎo)致在遇到?jīng)]有先例可循的新工作時(shí)，問題研究、原因研究、思路研究、對(duì)策研究、方法研究等方面，科學(xué)性、預(yù)見性不足，原始創(chuàng)造力不強(qiáng)，不能及時(shí)拿出推進(jìn)改革創(chuàng)新的有力措施，工作推進(jìn)按部就班，分管的工作很少形成可供復(fù)制的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
二、根源剖析
上述存在的問題，雖然有客觀因素，但根子還是在自身主觀能動(dòng)性上出了偏差。經(jīng)過深入剖析，主要是四個(gè)方面原因。
一是理想信念需進(jìn)一步堅(jiān)定。隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)，社會(huì)大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實(shí)用主義者。面對(duì)這些社會(huì)現(xiàn)象，有時(shí)候自己也會(huì)感到困惑和不解，對(duì)是否該繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價(jià)值觀、世界觀有時(shí)感到迷茫。捫心自問，為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進(jìn)退間放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。在理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀自我教育和凈化上，存在一定程度上的忽視和放松的傾向，導(dǎo)致不能在思想和行動(dòng)上完全自覺地把加快全市振興發(fā)展與堅(jiān)持黨的最高理想統(tǒng)一起來。
二是全心為民“魚水情”感觸不深。我生在農(nóng)村、長(zhǎng)在農(nóng)村，自認(rèn)為對(duì)農(nóng)村情況有著較深的了解，與農(nóng)民群眾有著很深的感情。但隨著進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間較長(zhǎng)，與群眾的聯(lián)系也逐漸的疏遠(yuǎn)，工作中難免出現(xiàn)沒有完全依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾的情況，指導(dǎo)解決xx安全突出問題時(shí)，還沒有把群眾滿不滿意、答不答應(yīng)、認(rèn)不認(rèn)可作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，方式上按部就班，思路上落入俗套，在xx工作的推進(jìn)過程中，出現(xiàn)了群眾不方便用、不認(rèn)可的情況，有形式主義官僚主義之嫌，為之后的整改帶來一定的難度。
三是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。在實(shí)現(xiàn)“打贏翻身仗，全省爭(zhēng)先進(jìn)”的目標(biāo)后，基層干部出現(xiàn)了消極厭戰(zhàn)、盲目自信、松勁懈怠的思想。雖然多次給黨員干部強(qiáng)調(diào)，要大家保持頭腦清醒、戒驕戒躁，一以貫之推動(dòng)各項(xiàng)工作推深做實(shí)。但在具體指導(dǎo)上，總認(rèn)為基層很辛苦，適當(dāng)?shù)姆潘珊托菹⒁彩潜匾?，沒有充分認(rèn)識(shí)到xx工作是個(gè)系統(tǒng)工程，必須環(huán)環(huán)相扣、壓茬推進(jìn)，只有平時(shí)把每項(xiàng)工作做細(xì)做扎實(shí)了，才能在最后考核中取得好的成績(jī)。因此，還是習(xí)慣于沿用老方法處理問題，導(dǎo)致思維不開拓、視野不寬廣，在項(xiàng)目資金、xx整治等方面創(chuàng)新舉措較少，沒有打造更多特色亮點(diǎn)。
三、下一步改進(jìn)措施
針對(duì)查擺出來的問題，我將邊查邊改、立行立改，干在實(shí)處、走在前列，勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效。重點(diǎn)在4個(gè)方面用力：
二是恪守為民之責(zé)，在全心為民、全力服務(wù)上作表率。始終把“以人民為中心”的思想落實(shí)到行動(dòng)上，以真情真心對(duì)待群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)增進(jìn)群眾的獲得感和幸福感。聚焦“三個(gè)緊盯”，全面推進(jìn)鞏固拓展“大排查、大整改、大督導(dǎo)、大落實(shí)、大提升”專項(xiàng)行動(dòng)，繼續(xù)加大投入，集中精力推進(jìn)省xx成果后評(píng)估反饋問題和xx突出問題解決到位，進(jìn)一步完善和提升就醫(yī)社保、臨時(shí)救助水平，大力培育富民增收產(chǎn)業(yè)，不斷增強(qiáng)群眾的自我發(fā)展能力，確保如期高質(zhì)量完成年度目標(biāo)任務(wù)。
