學(xué)校對照材料5篇

時間:2023-07-12 作者:Surplus 對照材料

一、有關(guān)情況說明

(二)本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況。

本人一直堅決擁護《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》,帶頭遵守,帶頭執(zhí)行,并以此嚴(yán)格要求自己,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。學(xué)校經(jīng)費運用按照上級的相關(guān)條文嚴(yán)格執(zhí)行,無違規(guī)公款購買、違規(guī)收送禮品情況。

辦公用房面積符合規(guī)定。個人住房為***年在***按揭購買的一套***平方米的商品房,購房資金來源首付為自籌,其余為公積金貸款。家屬子女從業(yè)方面:妻子***在***工作,兒子***在***上學(xué),無違規(guī)違紀(jì)情況。本人沒有利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利、違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用或特定關(guān)系人參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。

二、存在的問題

(二)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨支部的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)黨員教師不折不扣貫徹落實黨中央的決策部署方面。一是有時執(zhí)行上級決策上不充分,總覺得自己是一名基層干部干好本職工作就好了,沒有從講政治的高度

(三)在履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控工作,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來,面對疫情防控的嚴(yán)峻形勢,我和班子成員一道,奮戰(zhàn)一線,加班加點,在全校廣大教職工的配合下,堅持抓宣傳引導(dǎo)、抓隱患摸排、抓常態(tài)防控,確保了校園的安全穩(wěn)定。但對照高標(biāo)準(zhǔn)要求,自己在履職狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)精神上還有差距和不足:一是存在老好人思想。如學(xué)校在食堂管理中,存在用餐時學(xué)生打飯秩序混亂、飯菜品種與食譜不符、飯菜質(zhì)量差、食堂衛(wèi)生差老大難問題,師生反映強烈,作為書記,應(yīng)以關(guān)心、解決師生困難為己任,但由于精神懈怠,存在畏難情緒不去過問和解決。作為黨支部書記,對個別教師在上班期間的串崗、上網(wǎng)聊天、上課遲到等違反學(xué)校規(guī)定的現(xiàn)象視而不見、疏于教育,致使個別黨員的思想意識弱化,等同于普通教師,沒有充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭和表率作用。二是對兩面人的認識還不夠深入,批評教育意識不強。

(五)在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義、官僚主義方面。

一是對工作安排布置多,督促檢查少、具體落實不夠。對黨員教師的政治理論學(xué)習(xí)經(jīng)常在會議上安排要求,但對學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)效果檢查較少,對個別借故不參加政治理論學(xué)習(xí)的教師批評、補課少。要求黨員教師在教育教學(xué)中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,但對是否做到了不去督促,致使個別黨員教師仍出現(xiàn)低效課堂、教案備寫不認真、作業(yè)批閱不及時的現(xiàn)象。二是把八項規(guī)定剛性要求融入到工作方方面面做的還不夠,還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。三是群眾意識不強,為民服務(wù)的宗旨不夠。關(guān)心教師不夠,對教師的生活實際困難不及時解決。如在教師婚喪嫁娶重大事情中,不能以一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的身份去主動關(guān)懷和幫助,只是泛泛的與其他同事一道去應(yīng)付,傷害了教師工作的熱情。對教師普遍關(guān)心的學(xué)校獎罰、職稱晉升等問題關(guān)注較少,如教師對學(xué)校的獎罰制度感到不盡合理而向自己訴求時,借口自己是書記不便過問,無動于衷,嚴(yán)重挫傷了教師工作的積極性。四是缺乏擔(dān)當(dāng)精神,對一些不正之風(fēng)、不良傾向,采取了容忍默認,如個別教師在學(xué)校食堂就餐時,經(jīng)常發(fā)生剩飯剩菜現(xiàn)象,既浪費了糧食,又在學(xué)生中造成惡劣影響,盡管自己多次遇到過,但沒有批評制止,這在一定程度上助長了不正之風(fēng)的蔓延。五是勤儉節(jié)約意識不夠強烈??吹綄W(xué)校浪費現(xiàn)象如辦公室里開長明燈、個別教師無限制打開水等現(xiàn)象既不反對也不制止,自己辦公室的電腦徹夜不關(guān)機的情況時有發(fā)生。在辦公中存在鋪張浪費的現(xiàn)象如單面打印文件資料等。六是艱苦奮斗精神有所弱化,淡忘了黨的艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下,思想滑坡,產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理,出現(xiàn)了講享受、講面子、講排場的現(xiàn)象。

三、問題產(chǎn)生的原因分析

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把學(xué)習(xí)擺在首位,記在心上,在工作中存在把學(xué)習(xí)理論當(dāng)做軟指標(biāo)的思想,在理論

聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向。

(二)理想信念不夠堅定。受社會普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求的影響,削弱了精神追求,放松了自我要求,思想容易產(chǎn)生波動,一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。在具體工作遇到較大難度時,困惑、猶豫,沒有自信,缺乏戰(zhàn)勝困難的動力和精神支柱。

(三)黨的宗旨意識淡薄。宗旨意識不扎實,不牢固,深入群眾、深入教學(xué)第一線了解情況少,存在享樂傾向,對師生呼聲、疾苦了解不夠全面,解決困難、處理管理問題不及時。具體問題中堅持實事求是、群眾路線不夠。有時認為教師反映的難點問題,帶有一定個性,沒有很好地尋求解決問題的方法和途徑。從群眾中來,到群眾中去,一切為了群眾,一切依靠群眾的思想在具體落實上有偏差。

(四)黨性修養(yǎng)不夠深入。長期具體工作中,逐漸淡化了理想信念的追求,認為只要把手頭的具體工作做好,就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命。實用主義的耳濡目染逐漸侵蝕了對世界觀、人生觀、價值觀的追求,忽略了共產(chǎn)黨員的目標(biāo)追求。改造主觀世界不夠自覺主動,常常以事務(wù)性的工作代替政治和黨性鍛煉,對自己要求放松了,考慮群眾利益和全局利益少了,使自己的黨性修養(yǎng)減弱。

(五)作風(fēng)改變不夠徹底。在平時工作中存在作風(fēng)不實,工作不實等現(xiàn)象,超前意識不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發(fā)展的眼光看待學(xué)校發(fā)展中的新問題,對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備,進

取意識淡化。

(六)廉潔自律不夠嚴(yán)格。在自我要求上不夠嚴(yán)格,自重、自警、自省、自勵做得不夠,對自己放松了要求,對一些問題存在不愿管、不愿說的現(xiàn)象。

四、下一步整改措施

(二)堅定理想信念,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。要堅持把學(xué)習(xí)毛澤東思想、領(lǐng)會鄧小平理論、學(xué)習(xí)十九大精神作為理論重點,進一步堅定共產(chǎn)主義信仰,不斷提高政治敏銳性和鑒別力,在政治上始終與黨中央保持高度一致。不斷提高責(zé)任感,增強事業(yè)心,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,樹立積極進取的精神,與時俱進,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,使自己的工作有個長遠的規(guī)劃,使工作成效不斷提高。

(三)牢固樹立宗旨意識,全心全意為人民服務(wù)。樹立艱苦奮斗的精神,堅定全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,把維護和實踐人民的利益放在首位,堅持黨的事業(yè)第一,群眾利益第一。作為學(xué)校的一名管理者,要把提高教育教學(xué)質(zhì)量,

辦學(xué)生滿意、家長滿意和社會滿意的學(xué)校作為最高目標(biāo)。深入實際,聯(lián)系群眾,急群眾之所急,忙群眾之所需,做到從教師中來,到教師中去。始終保持清醒的頭腦,時刻注意擺正自己的位置,時刻警惕脫離傾向,盡所能與全體教職工打成一片,關(guān)心教職工疾苦,主動參與到教師行列中。

(四)增強黨性修養(yǎng),提高自身素養(yǎng)。牢固樹立黨章意識,淡泊名利,無私奉獻,自覺用黨章規(guī)范自己的言行,時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,立足崗位實際,正確定位,以身作則、率先垂范。作為學(xué)校黨支部書記,要緊跟時代發(fā)展的需要,嚴(yán)格要求自己,以敬畏之心對待肩負的責(zé)任,以進取之心對待從事的工作,以上率下,居安思危,打造積極進取,充滿活力的工作環(huán)境。

(五)深入調(diào)查研究,創(chuàng)新工作方法。堅持貫徹民主集中制,充分發(fā)揚民主,加強與班子成員的溝通協(xié)調(diào),自覺按程序辦事,按規(guī)則辦事,按集體意志辦事,充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員集體的積極性、主動性、創(chuàng)造性,營造團結(jié)和諧的良好氛圍。認真履行書記職責(zé),既當(dāng)好戰(zhàn)斗員,又當(dāng)好協(xié)調(diào)員。自覺把完成工作任務(wù)當(dāng)作豐富自我、鍛煉自我的過程,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。要深入師生和群眾,傾聽師生和群眾的意見建議,問師生和群眾之所需,想師生和群眾之所想,急師生和群眾之所急,同廣大師生和群眾建立起水乳交融的關(guān)系,爭取問題發(fā)現(xiàn)在一線、解決在一線。

(六)加強自律意識,自覺接受群眾監(jiān)督。作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,要保持清正廉潔,增強拒腐防變能力,追求積

極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,不講排場、講享受、講面子,保持思想道德的純潔性。嚴(yán)格遵守和維護黨的紀(jì)律,始終做到自重、自省、自警、自勵,推進依法民主治校,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,自覺接受群眾的監(jiān)督。

一、主要問題

2.工作方面。能嚴(yán)守黨內(nèi)政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委的決議決定,但工作缺乏激情、缺少創(chuàng)新。在學(xué)校分管學(xué)生管理工作期間,擔(dān)當(dāng)精神不夠,有時遇到困難會繞道走;吃苦耐勞的精神不夠,工作中有時會出現(xiàn)怕苦畏難情緒;大局意識不夠,會辦研究問題的時候,有好人主義,涉及自己分管范圍內(nèi)的事情就多說話,其他方面比如在研究學(xué)校文印室合同和費用結(jié)算時,常常保持沉默。在市教育局從事文字工作期間,只滿足領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),工作缺乏主動性、超前性和自覺性。

3.廉潔方面。能執(zhí)行中央八項規(guī)定和市委剛剛出臺的十二項規(guī)定,但在有些方面,特別是小處、細處做得不夠。舉辦一些德育活動、會議只想把工作做好,對投入成本考慮不夠,有時過分注重形式,將排場,追求轟動效應(yīng),造成不必要的浪費。參加會議或出差辦事,認為別的校長都是學(xué)校專車,自己怕乘公交車,認為沒面子,總是跟學(xué)校提出派車子的要求。節(jié)假日加班,有時還會跟領(lǐng)導(dǎo)提出吃工作餐的要求。

三、原因剖析

1.理論學(xué)習(xí)不深不透。雖然在思想上也注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,但總把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo),學(xué)習(xí)得不自覺,不主動,不系統(tǒng),不扎實,淺嘗輒止,不夠深入。由于理論學(xué)習(xí)不深,自覺不自覺淡化了三觀教育,忽視了主觀世界的改造,導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新認識不強,缺少應(yīng)有的進取精神。對老師和學(xué)生的疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是在思想深處沒有解決好為了誰,依靠誰,我是誰的問題。在大是大非問題上頭腦清醒、立場堅定,但在一些具體問題上敏銳性不夠強,全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所淡化。為黨分憂、為國奉獻、為民請命做得不夠,四個意識有待于進一步增強。

2.工作要求不嚴(yán)不實。有好人主義和本位主義現(xiàn)象,導(dǎo)致進取心減弱,對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備,爭和創(chuàng)的意識不夠強烈。認為自己從事教育工作三十多年了,工作便會從經(jīng)驗入手,錯誤地以為,只要循序漸進,按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉,不需要創(chuàng)新?;谶@種想法,不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想,因此工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,未能做到精益求精,工作的主動性、創(chuàng)新認識有了差距。

3.自我要求不高不恒。在作風(fēng)建設(shè)方面總認為自己長期在學(xué)生管理條線上工作,負責(zé)青少年思想政治建設(shè)工作,自己的作風(fēng)建設(shè)應(yīng)該沒有問題,便放松了對自我的檢查與反省。加上面子思想和好人主義作祟,便在思想上和行動上自覺不自覺地存有四風(fēng)行為。大局意識和容人容氣的氣度不夠,對部門利益和個人利益關(guān)注太多,艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神有待進一步強化。

三、整改措施

一是進一步加強黨性修養(yǎng)。加強政治理論學(xué)習(xí),特別是黨的十九大會議精神,掌握新形勢下黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì),不斷提高理論水平和黨性修養(yǎng)。廣泛學(xué)習(xí)教育、文化、法律、科學(xué)等方面知識,不斷拓寬知識面,用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己,始終保持昂揚向上的精神風(fēng)貌,更加發(fā)奮努力地干好各項工作。

二是進一步嚴(yán)格工作要求。主動深入群眾,與教職員工和廣大學(xué)生打成一片,問計于師生員工,多傾聽學(xué)生和家長的批評和意見,細致做好各項工作。敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng),努力把各項工作落到實處。做到工作不推諉、難事不拖拉、矛盾不上交。工作既要做到大處著眼,也要做到小處入手,不能滿足于召開會議和布置任務(wù),更要強調(diào)貫徹落實,確保工作有布置、檢查有反饋、整改有成效,以求實務(wù)實落實的態(tài)度,改進工作作風(fēng),提升服務(wù)能力。

四是進一步提高個人修為。按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》要求,慎始、慎微、慎獨,做到防微杜漸、知紀(jì)守紀(jì)。增強節(jié)儉意識,杜絕愛面子思想,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、辦文辦會、財務(wù)審批等方面的管理制度,以打鐵還需自身硬的剛性要求來約束自己,自覺接受黨組織和人民群眾監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),樹立勤政廉政黨員干部形象。同時根據(jù)一崗雙責(zé)的要求,管好自己分管的部門,持續(xù)發(fā)力、堅決把作風(fēng)建設(shè)不斷推向深入,使教職員工真切感受到作風(fēng)建設(shè)帶來的新風(fēng),努力維護我們學(xué)校良好的形象。

**黨支部

二、對照七個方面查擺存在的問題和不足

2、在樹牢四個意識,堅定四個自信,強化政治責(zé)任、提高政治能力方面仍有欠缺。能夠做到逢會必講四個意識和四個自信,但對其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠,對為什么要樹牢四個意識、堅定四個自信認識還不到位,未能始終站在兩個維護的高度來認識和把握。

3、在學(xué)以致用上還存在差距。工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),多是用于傳達貫徹,結(jié)合各自分管領(lǐng)域利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問題不夠,沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用,沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

(二)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)干部職工不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面

1、在貫徹落實上仍有待提高。對于黨中央和上級黨組織作出的決策部署,**領(lǐng)導(dǎo)班子能夠做到不折不扣地學(xué)習(xí)貫徹、堅決落實,但在落實黨中央決策部署和集團公司黨組工作安排上還存在層層轉(zhuǎn)發(fā)的現(xiàn)象,對效果落實情況指導(dǎo)檢查不夠的情況。

2、執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊。班子還需進一步抓好民主集中制、個人重大事項報告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項組織制度的嚴(yán)格執(zhí)行,班子成員之間、班子與普通黨員干部定期開展談心談話活動還不夠多,特別是思想感情方面的溝通偏少,對干部職工的工作生活困難了解和關(guān)心還不夠。

(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌抓好新冠肺炎疫情防控和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)定等,扎實做好六穩(wěn)工作、全面落實六保任務(wù),全力抓好扶貧攻堅等工作方面

1、開拓進取的精神還不夠堅決。面對企業(yè)重組的新形勢新挑戰(zhàn),有的同志還習(xí)慣按部就班、四平八穩(wěn)工作,登高望遠、謀大做強的闖勁和沖勁不足,銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神欠缺,對深化改革、改革重組等方面還存在等一等、看一看的求穩(wěn)心態(tài)。

2、履職盡責(zé)能力需提升。當(dāng)前**進入全面深化改革的關(guān)鍵時期,有的同志對企業(yè)轉(zhuǎn)型重組的迫切需要認識還不夠,對在新形勢下發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭的重要作用的信心和決心還不足,導(dǎo)致工作熱情有所降低。三是畏難情緒還需克服。對一些遺留問題、棘手難題,缺乏一抓到底、動真碰硬的精神,主動擔(dān)當(dāng)精神還不足。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo),加強科學(xué)謀劃,查找短板弱項方面。

**黨支部堅持把學(xué)習(xí)貫徹全會精神作為嚴(yán)肅政治任務(wù)來抓,專門召開會議,研究部署貫徹落實的具體措施和辦法,認真組織精神傳達、集中學(xué)習(xí)、書記宣講,推動學(xué)習(xí)貫徹全會精神在部隊全面有序鋪開。但認真對照反思,還存在三個方面的不足:

1、學(xué)習(xí)貫徹氛圍還不夠濃厚。有的同志把學(xué)習(xí)貫徹全會精神作為一般性的工作,缺乏統(tǒng)一籌劃,沒有詳盡計劃和責(zé)任分工,學(xué)習(xí)貫徹過多停留在記錄本上,落實在口頭上。

2、精髓要義掌握還不夠深透。滿足于組織了、傳達了、學(xué)過了,沒有逐句逐段學(xué)、逐條逐項議,對十四五經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo),理解把握還不夠透徹;圍繞企業(yè)改革、集團重組還缺乏清晰的認識把握。

3、融入工作實踐還不夠到位。在謀劃部署2021年工作時,提前所作的形勢分析和存在問題的剖析還不夠精準(zhǔn),沒有全方位綜合國內(nèi)外大的發(fā)展形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢、集團重組對當(dāng)前在發(fā)展思路、管理方式等方面存在的短板弱項進行深挖狠挖,梳理出的問題不夠深刻。

(五)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神和黨組實施細則,堅決反對形式主義官僚主義方面

2、批駁錯誤思想言論不夠有力。有的同志對新時代意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認識還不到位,政治敏銳性不夠強,抵制錯誤思想不夠堅決,對職工思想動態(tài)和心理特點缺乏深入研究,對思想政治建設(shè)重視不夠,開展形勢教育還不夠經(jīng)常,對社會上一些損害黨的形象和威信的言行批駁教育不夠到位。

(七)對照張良海案件查擺。**領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思張良海等違紀(jì)違法案件,不斷加強日常監(jiān)督和紀(jì)律教育,使黨員干部進一步增強紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。通過反思張良海案件,還存在一些問題和不足:一是還沒有正確運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督四種形態(tài),真正讓制度長牙、紀(jì)律帶電,導(dǎo)致一些黨員干部理想信念有些動搖,宗旨意識發(fā)生淡??;二是對黨員干部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格,對一些苗頭性問題警鐘敲得多,會上講得硬,實際執(zhí)行軟,工作安排的多,抓日常監(jiān)管相對不夠,制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮,對干部廉潔從業(yè)的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。

三、問題產(chǎn)生的原因分析

以上問題在**領(lǐng)導(dǎo)班子和成員身上都不同程度存在,產(chǎn)生問題的原因有客觀的,但更多是主觀上的,從思想根源上進行深層次的剖析,主要有以下方面的原因:

(一)從思想上看,理論武裝頭腦還不強。面對國內(nèi)外新形勢和艱巨的改革任務(wù),思想總開關(guān)出現(xiàn)松動,習(xí)慣于按部就班開展政治理論學(xué)習(xí),主動創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)內(nèi)容的積極性不高,認為只要了解黨的大政方針和路線政策,不偏離方向就行了,缺乏用新思想武裝頭腦,指導(dǎo)實踐的自覺性。

(二)從政治上看,黨性修養(yǎng)錘煉還不夠。大家隨著黨齡、年齡的增長,閱歷、見識更加豐富了,不自覺放松了黨性鍛煉,把自己等同于一般黨員,工作上缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,抓工作。有的同志抓事務(wù)性工作多,抓黨性修養(yǎng)相對較少,存在以事務(wù)工作代替黨性錘煉的現(xiàn)象,律己修身沒有達到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

(三)從組織上看,大局意識還有待提高。有的同志對大局的高度、寬度、深度把握不足,把工作放到大局中去思考、定位、擺布不夠,對整體局面和全局形勢把握不準(zhǔn)。從大局上觀察分析問題、謀全局抓大事、處理復(fù)雜問題的能力還有待提高。對于不屬于自己分管的工作,認為分管領(lǐng)導(dǎo)思考研究較多,主動思考研究不夠。

(四)從作風(fēng)上看,擔(dān)當(dāng)意識樹得還不牢。有的同志思想還不夠解放,工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變,思維方式上還習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題,對集團公司改革思考不深,主動思考、主動改革、主動改進的意識還不夠強烈。在企業(yè)重組改革面前,需要**班子全體不怕困難、不怕挫折,敢闖敢干,引導(dǎo)干部職工共克改革難關(guān)。但在實踐中,開拓意識和改革精神不足,思路不夠開闊、措施不夠有力。

(六)對照張良海案件自我查擺出的不足。廉政教育的方式方法還較為單一,習(xí)慣于案件傳達、文件通報等形式,缺乏典型帶動,還未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。

四、努力方向和整改措施

針對查找出的問題和原因,班子將抱著抓鐵有痕、踏石留印的態(tài)度,真心實意地改,真刀實槍地改,確保立言立行、見實見效。

(一)緊扣細與透,提高理論學(xué)習(xí)的深度。重點抓好中心組思想理論學(xué)習(xí),完善中心組理論學(xué)習(xí)制度理論中心組學(xué)習(xí)每月必1次,擴大學(xué)習(xí)每季度1次,強化理論指導(dǎo)實踐能力;努力完善學(xué)習(xí)機制,班子成員認真履行好分管部門監(jiān)督檢查職責(zé),班子成員主動講黨課、開展交流研討,引導(dǎo)全體黨員學(xué)思踐悟;突出弘揚主旋律,強化意識形態(tài)教育,意識形態(tài)工作會議每半年1次,加強意識形態(tài)教育,提高黨員干部意識形態(tài)甄別能力、輿論引導(dǎo)能力、思考能力。

(二)著力改與強,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治功能。

始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位,深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表,進一步樹牢四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護。堅決改變形而下的思維方式,不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力,充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和請示報告制度,完善黨委議事規(guī)則,建立個人重大事項執(zhí)行情況定期檢查機制,努力把班子鍛造成為政治堅強、紀(jì)律嚴(yán)明的領(lǐng)導(dǎo)集體。

(三)著力精與實,增強擔(dān)當(dāng)作為的純度。拓展競爭新思維,向榜樣學(xué)習(xí),向先進看齊,發(fā)揮老帶新作用,汲取經(jīng)驗,帶動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)提升擔(dān)當(dāng)作為能力;更新思想觀念,克服等靠要思想,提高市場競爭能力形成人員能進能出、職務(wù)能升能降、待遇能增能減的工作機制。

(六)落實廉與職,保持廉潔勤業(yè)的良好形象。班子成員帶頭嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定,認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按照年初制定的班子分工,加強職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的督促指導(dǎo),對分管領(lǐng)域的違紀(jì)問題和不正之風(fēng),真抓真管、敢抓敢管,不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平;嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求,筑牢思想道德防線,守住廉潔從業(yè)底線,摒棄特權(quán)思想,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),領(lǐng)導(dǎo)班子至少每季度組織廉政警示教育學(xué)習(xí);另外進一步完善公務(wù)接待、公車管理、黨務(wù)公開等制度,提高領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉業(yè)意識不搞特權(quán),杜絕公車私用、公款吃請等行為,進一步帶頭正好風(fēng)、肅好紀(jì)。

(七)警惕腐與失,堅決筑牢思想反腐防線。進一步明確崗位職責(zé),加強對各個崗位,尤其是關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管,狠抓上級監(jiān)管和同級監(jiān)管相結(jié)合,讓失職與貪腐無處遁形。最重要的是要教育引導(dǎo)黨員干部從思想深處深刻認識案件帶來的嚴(yán)重危害性,并以此為鑒、舉一反三,在深刻汲取案件教訓(xùn)基礎(chǔ)上,進一步加大正本清源力度,堅決把從嚴(yán)治黨要求落實到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)各個方面,加快構(gòu)建良好政治生態(tài),進一步凝聚反腐倡廉的強大正能量。

以上報告,請評議!

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自治區(qū)黨委書記、人大常委會主任石泰峰主持會議并作總結(jié)講話。中央紀(jì)委國家監(jiān)委第九監(jiān)督檢查室有關(guān)同志到會指導(dǎo)。

石泰峰強調(diào),要堅決把全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任扛起來,聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)虛化、全面從嚴(yán)治黨不力這個腐敗案件頻發(fā)多發(fā)的根本性原因,進一步擰緊全面從嚴(yán)治黨責(zé)任鏈條,做好管黨治黨各項工作,確保以案促改取得具體實在可檢驗的成效,全力打贏反腐敗這場輸不起也決不能輸?shù)恼味窢?。要真正把黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來,深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,大力倡導(dǎo)和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀,旗幟鮮明抵制和反對關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場術(shù)等庸俗腐朽的封建政治文化,純潔黨內(nèi)同志交往,樹牢正確用人導(dǎo)向,不斷深植厚培良好政治生態(tài)的基因土壤。要切實把紀(jì)律規(guī)矩立起來,牢固樹立對黨絕對忠誠的意志品格,自覺恪守五個必須,堅決杜絕七個有之,始終做到對黨襟懷坦白、表里如一,始終忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)。要全力把治理效能提起來,在持續(xù)保持強力政治震懾和紀(jì)法威懾的同時,以更大力度一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,健全完善系統(tǒng)性治理舉措,有效增強三不一體推進集束效果,以減存遏增的實際成效取信于民。要著力在修身律己上硬起來,大力弘揚偉大建黨精神,認真貫徹落實黨中央關(guān)于加強對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的各項要求,堅持秉公用權(quán)、依法用權(quán)、陽光用權(quán),以自身正、自身清、自身硬踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng),共同把自治區(qū)黨委常委班子鍛造得更加堅強有力。

自治區(qū)政協(xié)主席李秀領(lǐng),自治區(qū)人大常委會常務(wù)副主任那順孟和列席會議。

二、存在的問題

(一)貫徹落實中央、市委、區(qū)委的精神不到位,政治站位不高意識不強。

2.對師生的政治思想教育不夠。一是形式單一,方法不多,措施不力;

二是重視程度不夠,沒有堅持教師政治學(xué)習(xí)制度,學(xué)生讀報課看新聞學(xué)時事制度;

三是對政治課教師,政工干部的培訓(xùn)不夠,沒有安排專門的學(xué)習(xí)、研討和培訓(xùn);

四是沒有適時對學(xué)生進行愛國主義、黨史、國史、改革開放史教育。

3.對師生意識形態(tài)管控不力。一是黨總支對意識形態(tài)重視不夠,沒有定期進行專題研判;

二是對網(wǎng)絡(luò)平臺、qq群、微信群管控不嚴(yán);

三是對有不良言論行為的人員處理不及時、不嚴(yán)肅。4.中心組理論學(xué)習(xí)未扎實開展,沒有堅持中心組學(xué)習(xí)制度,自身工作之余學(xué)習(xí)也不夠。

5.落實國家政策不力。一是扶貧資助中有錯報漏報情況發(fā)生;

二是控輟保學(xué)工作方法不多,措施不力,效果不是很好;

三是對學(xué)生心理健康,特別是特殊家庭學(xué)生關(guān)愛不夠;

四是推進素質(zhì)教育、高中新課改力度不夠,有重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)的心理;

五是對教育公平、均衡的重視程度不夠。

6.改革創(chuàng)新的勁頭不足。沒有很好地根據(jù)學(xué)生的生源狀況,創(chuàng)新育人模式,有舉措,但力度不夠,步子太小。

(二)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不力

1.主題責(zé)任落實不力。一是廉政教育抓管不緊,沒有扎實對黨員干部,師生開展廉政教育進校園工作,傳導(dǎo)力度不夠;

三是對基層黨組織缺乏有效地管理和監(jiān)督,有的支部三會一課民主評議流于形式,效果不好。

二是對班子成員,重點部門人員約談提醒不夠;

三是深入教師、學(xué)生之中了解一線情況不多,缺乏對黨員干部的有效監(jiān)督,導(dǎo)致有教師違背紀(jì)律和教師行為規(guī)范的事情發(fā)生。四是黨總支沒有建立起對支部考核評價的制度。

3.有違反中央八項規(guī)定精神的問題發(fā)生。一是不厲行節(jié)約,違規(guī)報銷交通費,誤餐補助費,購買高檔公文包,維修項目不精打細算,易耗物品缺乏有效管理(水龍頭、電燈、掃把),水電浪費大;

二是形式主義,官僚主義的行為時有發(fā)生,以會議貫徹會議,安排布置多,檢查督促少,沒有很好地調(diào)查研究,導(dǎo)致學(xué)校有的制度不合校情,影響教師工作積極性和創(chuàng)造性。

4.財務(wù)工程管理不規(guī)范,監(jiān)督不力。一是對財務(wù)、基建管理人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)重視不夠,業(yè)務(wù)要求不嚴(yán),導(dǎo)致工作不精細,不嚴(yán)謹(jǐn),出現(xiàn)有的發(fā)票簽字不全就報銷,未報銷發(fā)票遺失;

有的憑證內(nèi)容和原始發(fā)票內(nèi)容不相符,對復(fù)雜的事件沒有提供必須的印證資料;

多個細小維修項目,做賬時,只寫了部分項目,造成帳事不符。二是監(jiān)督不到位,以至有的問題多年來一直存在,習(xí)以為常。如教師出差、車費定額報銷不用車票,長期租用無營運資質(zhì)的車晚自習(xí)后送教師,學(xué)生參加區(qū)的比賽定額發(fā)放誤餐補助。三是財務(wù)工程管理慣性思維,沒有與時俱進及時根據(jù)上級要求調(diào)整操作流程和修訂相關(guān)制度。如維修改造工程招投標(biāo),物資采購應(yīng)多家詢價和上政府平臺。食堂自制單據(jù)入賬,出納個人賬戶支付款項等(已整改)。四是自身學(xué)習(xí)不夠,對政策理解不透,把握不準(zhǔn)。如學(xué)生代收費,自愿訂購的項目是否入賬,是入學(xué)校行政帳或超市帳不明確。

(三)黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分

2.民主集中制原則堅持不好。有越級安排工作的行為發(fā)生,有應(yīng)該上會研究而直接安排的時候,聽取教師的意見建議不多,深入了解教學(xué)一線的情況不夠,特別是對普通教師的思想狀況了解不夠。

3.干部隊伍建設(shè)落實不到位。一是近十年沒有培養(yǎng)發(fā)展年輕干部,造成干部年齡偏大。二是中干沒有進行交流輪崗。三是調(diào)整工作崗位的三位中干行政會研究就決定了,沒有按組織程序進行,缺少相關(guān)考察材料。

4.總支政治核心作用發(fā)揮不夠。校長辦公會長期代替黨總支會決策三重一大事項。

7.對困難黨員、老黨員關(guān)心慰問不夠。沒有及時把黨的關(guān)懷、組織的溫暖傳遞到基層黨員群眾中去。

三、剖析問題的原因

(一)思想認識不到位,主責(zé)意識不強

(二)規(guī)矩意識不強

由于學(xué)習(xí)不夠和受以前思維方式的影響,沒有很好地把紀(jì)律和規(guī)矩放在前面,以至自己辦事有時不按規(guī)矩、要求辦,也放松了監(jiān)督下屬嚴(yán)格按有關(guān)制度要求辦理。

(三)廉政風(fēng)險壓力缺失,監(jiān)督不力

這幾年學(xué)校接上級各種財務(wù)檢查、審計,紀(jì)檢監(jiān)察部門的審查,沒有出現(xiàn)問題,思想上麻痹大意,放松對重要崗位的監(jiān)督和對干部、財務(wù)人員的培訓(xùn)教育。

四、整改措施

(一)明確主題責(zé)任,深挖細查確保整改全面落實到位

根據(jù)巡察組反饋學(xué)校存在的問題和巡察辦反饋直屬學(xué)校黨組織共性問題,擬提出問題清單,明確責(zé)任人和責(zé)任部門,明確整改時限和目標(biāo)任務(wù),認真自查、及時整改、落實并適時向全體教師公布、解釋。

(二)把政治建設(shè)擺在首位,發(fā)揮黨組織的政治核心作用

(三)大力營造良好政治生態(tài)

講政治貫徹始終,嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,在堅持三會一課制度的基礎(chǔ)上創(chuàng)新黨組織活動方式,讓黨員干部在政治大熔爐中經(jīng)受錘煉,增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、廣泛調(diào)研,征求黨員、群眾意見,修訂完善學(xué)校制度(已修改五個)。

(四)樹立正確選人用人導(dǎo)向

切實貫徹落實新時代黨的組織路線,堅持黨管干部原則和新時期好干部標(biāo)準(zhǔn),把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,突出德才兼?zhèn)?,以德為先,任人為賢。強化黨組織把關(guān)作用,建立素質(zhì)培養(yǎng),知事識人,選拔任用,從嚴(yán)管理,正向激勵。本期末對學(xué)校中干進行交流輪崗,對重點崗位人員進行調(diào)整。

(五)強化黨內(nèi)監(jiān)督

認真落實《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》以巡察為切入點,強化自上而下的組織監(jiān)督,改進自下而上的民主監(jiān)督,發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用,不斷拓寬監(jiān)督渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督同國家機關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來。堅持黨總支決策學(xué)校重大事項制度,保證做到末尾發(fā)言的要求。

(六)持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)