一、在工作方面
1.完成擋扣組件旋鉚預研工作；從擋扣組件旋鉚技術入手，開展了產品設計，過程設計工作及驗證，試驗等工作；擋扣采用非熱處理材料的技術驗證工作，并申報發(fā)明專利，目前正在評審中。通過預研，使公司具備擋扣組件旋鉚技術能力。
二.存在的問題
1.黨員的模范作用，工作作風不夠扎實：在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處持續(xù)共產黨員先進性這根弦繃的不緊。對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，有時明哲保身除了自己必需完成的以外，其他的工作建議很少提。工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。
2.業(yè)務知識學習不夠：工作中學習不夠，公司新上的plm系統(tǒng)，有些單元還不會操作。
三.改進措施：
1.加強學習：要認真學習黨的各項方針政策，。勤學習、勤動手，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業(yè)務知識，拓展知識面，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2.提高律己標準。在工作和生活中要嚴格按照黨員模范的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加單位組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作用心性，從我做起，少說空話，多辦實事，樹立良好的黨員形象。
一關于遵守黨的政治紀律的情況
在遵守黨的政治紀律方面，我始終堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。我始終旗幟鮮明地反對民族分裂，堅定不移地維護祖國統(tǒng)一，堅決同“三股勢力”作斗爭，為新疆社會大局穩(wěn)定作出應有的貢獻。
但政治上不夠堅強的問題有：
一是，政治理論學習不夠深入。對馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論的學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，缺乏系統(tǒng)性、深入性的學習。
二是，沒有把政治理論靈活的用于實踐中去。對于馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論、三個代表重要思想的學習，僅僅限于理論知識的學習，學習的比較死板，也比較淺，在實際生活實踐中卻沒有用這些偉人的思想精髓靈活的運用，沒有用來分析解決問題。
三是，作為共產黨員對于黨章的學習、貫徹、維護不夠。沒有規(guī)矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。對于黨章的學習層次比較淺，對于貫徹黨章、維護黨章的意識不夠。
四是，沒有很好的起到模范帶頭作用。作為一名共產黨員我的大局意識、責任意識不夠，只是很狹隘的認為只要自己遵守好黨章就可以了，并沒有切實的做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
二、關于四風方面存在的突出問題
(一)形式主義的表現(xiàn)。
一是理論知識研讀還不夠深入。盡管自己是堅決擁護黨的領導，但對黨的知識學習了解得不夠全面。
二是工作的主動態(tài)度還不夠。只求把自己的任務完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進一步的探索精神。
(二)官僚主義方面
一是在平時的教學中，盡管自己是認真在上好每一節(jié)課，但對于自己在學生中的定位有所失偏，認為自己在辛苦的上好每一節(jié)課，理應受到所有學生的尊重，對于學生來說，我就是權威的存在，所以平時上課時過于嚴肅，不能很好的拉近與學生的距離，不能很好的與學生溝通。
二是作為一名班主任，沒能主動多接觸本班人員，沒確實在科研方面指導他們。
(三)享樂主義方面
一是明白自己承擔著教書育人這一重要的崗位職責，自己也了解“師者，傳道、授業(yè)、解惑”這句話的重要內涵，但在課較多的情況下，心里不免有所抱怨。
二是有時在工作中存在有惰性，面對上級布置下來的任務有畏難情緒，有時不能克服自己的焦躁情緒。
(四)奢靡之風方面
喜歡網購，花錢有時不注意節(jié)制。
三、需要說明的幾個問題。
一是辦公室狀況及面積：學校職工宿舍約20平米。二是“__經費”開支和人情消費、職務消費方面問題：無__經費職務消費的問題，人情消費是請朋友吃飯;近三年無因私、因公出國情況：無出國情況。四是家庭成員情況：未婚。
四、產生問題的原因分析
1、理想信念方面
堅持黨的領導，也堅信在黨的領導下，社會主義在健康有序的發(fā)展。在大是大非問題上能夠始終與黨站在統(tǒng)一戰(zhàn)線上，但遇到網絡上或現(xiàn)實中抨擊黨的言論，自己不能有力的回擊，究其原因，還在于自己對黨的知識太過淺薄，對黨出臺的各項規(guī)定與政策還不夠了解，平時對黨、政治的知識都只局限于政治學習中，自己不能主動、系統(tǒng)的
學習，不能拿起、運用黨的知識這把應對反動言論者的武器。
2、宗旨意識方面
全心全意為人民服務是黨的宗旨，對教師而言，更具體的體現(xiàn)應是全心全意為學生服務。自己過于注重對學生知識的傳授，沒有注重道的傳播這方面，以為道德品行的培養(yǎng)是輔導員、思想品德課老師的責任，殊不知，自己在傳播知識的同時，也在用自己的言行、工作態(tài)度在影響學生，以后在工作中要注意這些方面。在教學工作中，缺少與學生的溝通，教學內容多是一個方面，另一個重要的方面就是自己的為學生服務的意識較淡漠，教學就是在為學生服務，如果沒有與學生的溝通，怎么知道自己的教學效果，怎么了解學生的渴求，怎么能夠提高自己的教學水平，那針對學生的特性進行個性化的教學更是無從談起，所以為了自己教學水平的提高，心中一定要牢牢樹立為學生服務的宗旨，想學生之所想，送學生之所需。
3、政治紀律方面
遵守學校的各項政治紀律制度，支部的每次政治學習也準時參加，但學習時偶爾會開小差。
4、黨性修養(yǎng)方面
雖然自己作為一名黨員，要求自己不斷的應在各個方面進步，但相比其它一些優(yōu)秀黨員，自己的進步還太慢，黨性修養(yǎng)方面還要提升，不但黨的理論知識要深入學習，為人處世方面也要加強。力爭使自己成為一名優(yōu)秀的黨員。
5、道德品行方面
五、今后努力的方向和整改措施
一是加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐，不斷使自己的黨性修養(yǎng)得到提升。
二是不斷更新知識結構，努力實現(xiàn)知識能力上的高水平。不斷加強對專業(yè)知識、素質教育等方面的學習與研究，把知識更新、大腦“充電”，做一個樂于讀書的人，使自己的教學、德育工作能夠扎實的進步。
三是大力增強為學生服務的意識。拉近與學生的距離，了解學生學習中的需求。及時的、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題。
雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，為了做好今后工作，真誠希望領導和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心接受，認真改正。
一、存在的問題
（三）在對照入黨誓詞方面，本人已有xx年黨齡，而雖然已工作多年，仍能牢記入黨誓詞的每一個字，工作中始終把入黨誓詞貫徹落實在實際行動中，仍還有問題。一是為民服務的意識還需增強。隨著年齡閱歷增長和高壓的工作狀態(tài)，不自覺地出現(xiàn)踐行群眾路線，向實踐學習、拜群眾為師的意識打得不牢，造成聯(lián)系基層、服務群眾不深入。比如，習慣于坐在辦公室電話指示指導各縣區(qū)縣開展工作，下基層調研也滿足于必要的工作需要，多是安排分管負責同志帶隊下去調研，對調研暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，盯整改、盯解決不夠有力、不夠徹底。二是干事創(chuàng)業(yè)的真功夫還需淬煉。工作中，通過自己學、集中學、網上學等方式，努力提升自己業(yè)務能力，但是對新形勢下做好工作還是慣用于老思路、老辦法，為群眾拓思路、出點子、解決操心事煩心事揪心事還缺乏更好的辦法，沒有完全做到問政于民、問需于民、問效于民。尤其是疫情影響下，企業(yè)生存發(fā)展存在困難，對企業(yè)反映的難點熱點問題，創(chuàng)新想法還不夠，服務群眾服務企業(yè)離企業(yè)期望還有差距。三是“我為群眾辦實事”實踐活動推進不夠均衡。在實踐活動推進的過程中，對干部群眾的實際需求考慮得不夠全面系統(tǒng)，集中表現(xiàn)在對干部群眾關心的重點問題關注得比較多，熱點問題解決得比較快，但在涉及歷史遺留的難點問題上，用力不足，效能不高，推進緩慢，解決問題不夠徹底。雖然制定了考核督導方案，但綜合運用跟蹤督辦、重點督辦、掛牌督辦的力度不夠，有時只是注重下督辦件，跟蹤督辦卻持續(xù)用力不足，導致各部門在分工協(xié)作解決問題上，缺乏廣度、深度、力度，使一些工作的效果打了折扣。
（四）對照革命先輩和先進典型方面，革命先輩和先進人物是我們的榜樣，他們身上所具有的偉大精神是我們前進道路上的精神支撐，本人通過觀看宣傳視頻、撰寫心得體會等方式，努力向他們靠齊，仍發(fā)現(xiàn)還需提升。一是汲取歷史經驗不夠。堅持學習先進典型，學習榜樣精神，但從中汲取歷史經驗力量還不都豐富，不能時刻把自己的言行、工作放到大歷史觀的面前進行比較，真正做到找差距、抓落實、促提升。比如，面對超常規(guī)的工作節(jié)奏和壓力，偶爾也會出現(xiàn)松一松、喘口氣的思想情緒。把黨的豐富經驗應用到掌控大局、協(xié)調各方、應對風險和發(fā)動群眾方面還依然欠缺。特別是在疫情防控期間，面對復雜嚴峻的局面，與群眾打交道過程中，溝通協(xié)調能力不足，在一定程度上影響了疫情防控工作質量和效率。二是斗爭的精神有待加強。在當前矛盾復雜的工作條件下，穩(wěn)字和退字逐漸替代了斗爭精神，自己在處理一些長期性、艱巨性、棘手性的工作時，往往畏難厭戰(zhàn)，有時會疲于應付，滿足于不超時、不出錯，過去那種敢于較真、敢于碰硬、敢于斗爭的精神有所淡化。在踐行容錯糾錯上還有畏手畏腳的心理，缺乏勇氣和動力，有問題還是以請示上級意見為主，不敢拍板定論。三是在改革攻堅能力上有差距。對在工作推進過程中，應對得不夠及時有力，學習新知識、發(fā)現(xiàn)新事物、掌握新情況的意識和能力不足，對于自己在新本領上的短板、新經驗上的欠缺、新專業(yè)上的不足，也未能全方位地進行錘煉，導致在遇到沒有先例可循的新工作時，問題研究、原因研究、思路研究、對策研究、方法研究等方面，科學性、預見性不足，原始創(chuàng)造力不強，不能及時拿出推進改革創(chuàng)新的有力措施，工作推進按部就班，分管的工作很少形成可供復制的先進經驗。
二、根源剖析
上述存在的問題，雖然有客觀因素，但根子還是在自身主觀能動性上出了偏差。經過深入剖析，主要是四個方面原因。
一是理想信念需進一步堅定。隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經濟的不斷推進，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。在理想信念和世界觀、人生觀、價值觀自我教育和凈化上，存在一定程度上的忽視和放松的傾向，導致不能在思想和行動上完全自覺地把加快全市振興發(fā)展與堅持黨的最高理想統(tǒng)一起來。
二是全心為民“魚水情”感觸不深。我生在農村、長在農村，自認為對農村情況有著較深的了解，與農民群眾有著很深的感情。但隨著進入領導崗位時間較長，與群眾的聯(lián)系也逐漸的疏遠，工作中難免出現(xiàn)沒有完全依靠群眾、發(fā)動群眾的情況，指導解決xx安全突出問題時，還沒有把群眾滿不滿意、答不答應、認不認可作為評判標準，方式上按部就班，思路上落入俗套，在xx工作的推進過程中，出現(xiàn)了群眾不方便用、不認可的情況，有形式主義官僚主義之嫌，為之后的整改帶來一定的難度。
三是擔當進取意識不強。在實現(xiàn)“打贏翻身仗，全省爭先進”的目標后，基層干部出現(xiàn)了消極厭戰(zhàn)、盲目自信、松勁懈怠的思想。雖然多次給黨員干部強調，要大家保持頭腦清醒、戒驕戒躁，一以貫之推動各項工作推深做實。但在具體指導上，總認為基層很辛苦，適當?shù)姆潘珊托菹⒁彩潜匾?，沒有充分認識到xx工作是個系統(tǒng)工程，必須環(huán)環(huán)相扣、壓茬推進，只有平時把每項工作做細做扎實了，才能在最后考核中取得好的成績。因此，還是習慣于沿用老方法處理問題，導致思維不開拓、視野不寬廣，在項目資金、xx整治等方面創(chuàng)新舉措較少，沒有打造更多特色亮點。
三、下一步改進措施
針對查擺出來的問題，我將邊查邊改、立行立改，干在實處、走在前列，勇于擔當、務求實效。重點在4個方面用力：
二是恪守為民之責，在全心為民、全力服務上作表率。始終把“以人民為中心”的思想落實到行動上，以真情真心對待群眾、服務群眾，持續(xù)增進群眾的獲得感和幸福感。聚焦“三個緊盯”，全面推進鞏固拓展“大排查、大整改、大督導、大落實、大提升”專項行動，繼續(xù)加大投入，集中精力推進省xx成果后評估反饋問題和xx突出問題解決到位，進一步完善和提升就醫(yī)社保、臨時救助水平，大力培育富民增收產業(yè)，不斷增強群眾的自我發(fā)展能力，確保如期高質量完成年度目標任務。
(一)做共產主義和中國特色社會主義理想的堅定信仰者。審計監(jiān)督是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分。打鐵還需自身硬，審計機關監(jiān)督別人，自身首先要嚴起來。要加強理論武裝，在知黨、愛黨、信黨中增強道路自信、理論自信、制度自信，忠于黨的信仰，堅定理想信念，時刻在靈魂深處反躬自省。要自覺做堅定理想信念的表率、認真學習實踐的表率、弘揚優(yōu)良作風的表率，真正做一名合格的國家公務員、合格的共產黨員和合格的審計人員。
(二)做黨和人民利益的忠誠捍衛(wèi)者。要始終牢記第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作、為民服務，第一選擇是對黨絕對忠誠，堅決做到“四個服從”，切實增強組織意識、程序意識、原則意識，相信組織、依靠組織、服從組織。要切實做到忠誠、干凈、擔當，面對問題和矛盾，無私無畏、不退縮、不避讓，牢記責任、迎難而上、積極應對;面對挫折和過失，不粉飾、不諉過，吸取教訓、百折不撓、奮勇向前;面對阻力和挑戰(zhàn)，不畏懼、不茫然，鐵肩擔重任、妙手破難題、奮力促發(fā)展，切實肩負起歷史賦予的職責和使命。
三、推進數(shù)據式審計，提升審計價值
(一)夯實數(shù)據審計基礎。近年來，隨著政府資金電子審計系統(tǒng)、現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)等審計信息化建設和應用，結合審計項目實踐積累了大量審計工作基礎數(shù)據?；A數(shù)據需要進一步分類整理，逐步完善，最終形成體系。
(二)培養(yǎng)數(shù)據審計人才。審計人員是審計數(shù)據的采集者、完善者、擁有者、使用者，審計人員是有效開展數(shù)據審計的決定因素。數(shù)據審計人員的培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程，需要科學地逐步培養(yǎng)，最終錘煉成高級審計分析師。
(三)提升數(shù)據審計價值。數(shù)據式審計橫跨審計業(yè)務和計算機技術，對審計人員的要求相對高一點，要求審計人員多做貢獻，更多收獲。數(shù)據審計的價值體現(xiàn)在審計數(shù)據管理、審計事項完善、審計人員培養(yǎng)、審計成果展現(xiàn)。
???2020年12月18日中午，計算機科學與工程學院黨總支開展“學習張桂梅先進事跡，爭做有社會價值的好黨員”為主題第四期優(yōu)秀黨員事跡分享會。本次活動學生黨支部全體黨員和部分入黨積極分子參加，旨在通過榜樣的力量，進一步激發(fā)廣大黨員和入黨及分子守初心、擔使命。
????全體黨員和部分入黨積極分子認真學習觀看張桂梅同志先進事跡。張桂梅同志為了黨和人民的教育事業(yè)，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅定信念、艱苦奮斗、鍥而不舍，三十余年如一日，以自己的實際行動踐行共產黨員的初心和使命的感人事跡，深深的感染了在場的每一位師生。?大家被張桂梅老師的赤誠、堅韌與大愛打動，在現(xiàn)場，學生黨員袁慧同志說：“令我感觸最深地是，當記者詢問張桂梅同志：‘你付出了什么？’張桂梅哽咽著回答道：‘幾乎是生命?！谝粋€貧困的地區(qū)甘于奉獻這么多年，體現(xiàn)了作為一名黨員的執(zhí)著與追求，體現(xiàn)地了她的社會價值。其實大家都是平凡人，在社會主義核心價值觀的個人層面有愛崗和敬業(yè)，當我們黨員同志們做好了這兩個，那么我們的社會價值也會自然而然地產生?！苯處燑h員戴麗君表示：“我們要以張桂梅同志為榜樣，珍惜崗位、提高職業(yè)責任感，樹立全面育人思想，牢記立德樹人根本任務，積極投身教育事業(yè)?！?/p>
????通過開展“學習張桂梅同志先進事跡”分享活動，大家表示將以張桂梅老師為榜樣標桿，堅定理想信念，熱愛本職，踏實工作，勤奮學習，刻苦鉆研，以自己的實際行動踐行共產黨員的初心和使命。
????活動后，其他同學也紛紛寫下心得，表達對張桂梅老師敬意和向張桂梅老師學習的決心。
（黨員唐茜）張老師具有高度的共產黨人信仰，她對待事情堅持不懈，在女子高校只剩六個教師時，她仍然堅持辦下去，因為這些教師都是共產黨員，她相信共產黨人，她知道有共產黨人的地方就有希望。她對著黨旗說出自己的追求“一定要把女子高中辦好，一定要把大山里女孩送進”這也成為女子高中的初心。她時時刻刻追隨著黨的步伐，戴著黨徽上課，在墻壁上寫下黨的誓詞，面對黨旗發(fā)誓，她的所作所為都在影響著我們每一個學生。
（黨員盧思林）當代大學生黨員要學習張桂梅老師為黨和為人民的教育事業(yè)淡泊名利、無私奉獻的精神;學習她愛崗敬業(yè)、為人師表的精神;學習她崇高的師德;學習她珍愛生命、堅忍不拔，為戰(zhàn)勝病魔而不屈不撓、積極樂觀的精神。
（黨員陽建瓊）學習張桂梅老師，我們要學習她做一個有大愛、大情懷的人，要學習她以共產黨員標準要求自己，為黨和人民的教育事業(yè)淡泊名利、無私奉獻的精神。我們要以學習先進典型為標桿對照黨章、準則、條例查找差距、檢視剖析好自身存在問題,作為一名入黨積極分子,我們要以張桂梅同志為榜樣,懷著心系群眾、服務人民的公仆情懷。
（黨員雷雅羲）張桂梅同志是邊疆民族貧困地區(qū)教師的優(yōu)秀代表。她的先進模范事跡，充分體現(xiàn)了一名共產黨員的崇高思想境界和高尚道德情操，充分體現(xiàn)了她對黨和人民教育事業(yè)的無比熱愛和忠誠。
一、存在的主要問題
2.作用發(fā)揮好不好方面：作為支部書記，還是十分重視黨支部建設，注重發(fā)揮黨支部作用，如今年為了加強學習，專門制訂了黨支部學習制度，并在加強黨員學習中得到較好落實。為增強黨員黨性意識，組織全體黨員到中共x大舊址、xx農講所參觀學習、七一組織黨員開展主題黨日，按照城鄉(xiāng)黨組織結對共建活動要求，自己先后兩次到結對的xx村開展走訪慰問。但按照一名黨支部書記職責對照，感覺：一是缺乏爭創(chuàng)一流的干勁和魄力。認為工委是一個小的支部，平時落實日常學習、做好黨支部日常工作就行了，思想上還缺乏開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的境界，工作中習慣于按部就班。二是充分調動支部班子人和發(fā)揮全體黨員作用方面想辦法還不夠。
3.自我要求嚴不嚴方面：一直以來，在工作和生活中我始終堅信嚴是愛、松是害，對自己嚴格、對身邊人嚴格、對部屬嚴格是最大的關心和愛護。個人能做到慎初、慎獨、慎微。但對身邊出現(xiàn)黨員的放松自我要求提醒、嚴厲批評指出不夠。
二、存在問題的原因分析
一是政治理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在突出位置，學習存在片面性，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷或幾句話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有把加強思想理論建設與堅定理想信念緊密結合起來，缺乏運用馬克思主義的立場觀點認識問題分析問題解決問題的自覺性。
二是缺乏擔當有為進取精神。想問題、做工作、辦事情習慣沿襲老方法、老套路，思維不開拓，視野不開闊，不能適應新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。
三是工作標準還有待提高。在一些小事小節(jié)上還存在不夠嚴格、不嚴謹?shù)乃枷耄瑢ζ綍r黨員日常要求上有當老好人，放不下面子開展批評教育，怕傷了和氣和感情。
三、整改措施和今后努力方向
(二)堅持履職盡責，主動擔當作為。深刻領會新時代新?lián)斝伦鳛樨S富內涵，不斷強化擔當作為的政治自覺和守土有責、守土盡責的責任擔當，履行好一名黨支部書記職責，帶頭研究黨支部建設矛盾問題，充分發(fā)揮黨支部功能作用，推動黨支部全面建設，充分調動全體黨員工作積極性主動性。
三是自我批評有深度。
四是相互批評敢較真。
五是對待批評有誠心。幫助同志克服個人問題，達到團結進步的目的。
七是整改措施有方向。
下一步如何加強黨支部建設
一是加強學習的自覺性。要把學習作為提高思想政治水平、站穩(wěn)政治立場、增強干好本職工作的根本途徑。這是一名黨員的基本要求，要向書本學，向領導和身邊同事學，在工作實踐中學，用黨的理論武裝頭腦，用實際工作回報組織培養(yǎng)。
二是抓好支部標準化建設。要圍繞組織體系設置、班子隊伍建設、黨員教育管理、黨內組織生活、工作載體建設、活動場所建設和基本工作保障等七個方面，制定和實施黨支部工作標準，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。三是創(chuàng)新內容形式，激活黨支部工作活力。嚴格落實三會一課、黨日活動等黨組織生活制度，豐富拓展黨支部活動內容形式，發(fā)揮黨支部功能(黨支部解決自身問題的能力，帶領團結黨員完成各項任務能力)，切實增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。
兩學一做學習教育活動開展以來，我嚴格按照組織的安排，采取自學和集中學習方式，較為認真系統(tǒng)地學習了必讀科目，及時聯(lián)系工作和思想實際，邊學習邊回顧、邊思考、邊對照，感覺自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。過去的一年，對我來說是較大轉折的一年，2016年12月，由原來的綜合科科長走上總統(tǒng)計師的崗位，對于我而言，要求更高了、責任更大了、任務更重了，目前在任時間兩個月不到，原來的綜合統(tǒng)計工作還在繼續(xù)兼任，新崗位的工作也在逐步接手，目前正處于崗位轉變的學習和適應當中。回顧這一年，感覺自己離目前新崗位的要求還有一定距離，自己的一些思想覺悟、理論學習與新形勢新任務要求還有較大差距?，F(xiàn)就以下幾個方面向組織匯報：
一、黨性認識
二、存在問題
1.理論學習不夠深入。學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與平時工作有關的內容，對其他專業(yè)方法制度、經濟理論及新事物、新知識學習掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結合起來。
2.業(yè)務素質不夠全面。目前分管綜合科、法制科和行政統(tǒng)計窗口的工作，由于在職時間不久，又長期從事綜合統(tǒng)計工作，目前還在努力適應角色當中，對分管的名錄庫工作和法制工作還不太了解，業(yè)務功底還不夠扎實，未能及時全面掌握，很難站在領導角度去思考問題，缺乏全局性把握。
3.創(chuàng)新意識不夠積極。統(tǒng)計工作重復性很強，各類工作都是定期開展，如統(tǒng)計各類定報、統(tǒng)計分析快訊、統(tǒng)計資料產品等等，日復一日，年復一年，習慣于工作中的常態(tài)化以及固有的工作模式，在任務多、壓力大的時候，更是僅想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到。在解放思想、更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，對新知識、新事物的研究上缺乏探索精神，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強。
4.基層調研不夠深入。統(tǒng)計數(shù)據來源于基層，基層統(tǒng)計人員掌握大量微觀企業(yè)的生產經營活動情況，傾聽到民生最直接的呼聲，對經濟和社會發(fā)展中的熱點和難點問題有直接接觸和深刻體會。由于工作內容多，下基層調研較少，有時下基層也僅是為了完成統(tǒng)計執(zhí)法檢查、巡查等任務，習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報，未能及時撐握基層第一手的信息，對群眾的實際情況和需求，了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策不夠深度不夠，對統(tǒng)計報表中反映出來的異常，說不出變化原因，更不能準確預判統(tǒng)計數(shù)據趨勢，為黨委、政府提供準確有效的統(tǒng)計數(shù)據和信息不夠，未能充分發(fā)揮統(tǒng)計信息咨詢和統(tǒng)計服務作用。
三、存在問題的根源
1.學習重要性認識有所弱化。隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，不自覺地就放松了政治、業(yè)務學習。工作忙時，往往坐不下來，鉆不進去，存在重干輕學的現(xiàn)象;閑時學一陣子，忙時學得少，知識面不夠廣。有時還學歸學，用歸用，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節(jié)。
2.積極進取精神有所弱化。隨著工齡和職務的晉升，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和經驗的時候多，創(chuàng)新思路少，求新求變的意念減退，緊迫感不太強，自我加壓不夠，進取意識有所弱化，基本以求穩(wěn)按部就班為主。一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
3.群眾觀念不夠牢固。我們黨始終堅持一個宗旨就是全心全意為人民服務，一切為了人民，一切依靠人民，從群眾中來，到群眾中去。大樹扎根于沃土，高樓立足于基石。人民群眾是推動社會進步的根基，共產黨人只有扎根于人民群眾，引導人民群眾推動社會進步，才能早時實現(xiàn)中華民族偉大復興。但是目前存在群眾觀念不夠牢固的問題。
四、整改思路和措施
2.真抓實干、勇于創(chuàng)新。進一步解放思想，更新觀念，增強工作的創(chuàng)新意識，在堅持做好工作的基礎上，要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。要多多借鑒先進地區(qū)好的工作經驗，在統(tǒng)計基層基礎、綜合數(shù)據庫、統(tǒng)計培訓等方面，要有新思、新突破，還要有針對性地采取有效措施，切實幫助基層部門解決工作中遇到的困難和問題。
3.振作精神，積極主動。切實轉變工作作風，堅持科學的態(tài)度和求真務實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，牢固樹立抓大不放小、統(tǒng)計工作無小事的思想。時刻警醒自身照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，勇于擔當，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。正確對待個人得失，不計名利，不講條件，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為統(tǒng)計事業(yè)服務。
4.深入基層、聯(lián)系群眾。要積極主動深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要多安排時間積極深入基層，走訪企業(yè)、走訪村、社區(qū)等基層統(tǒng)計調查對象，了解基層統(tǒng)計工作開展情況，及時指導和解決統(tǒng)計工作中存在的問題，聽取基層的意見和建議。
以上是我對自己的一些認識，敬請各位領導多批評指正。謝謝!
