我們要牢固樹立&l四個意識&r、堅定&l四個自信&r、做到&l兩個維護&r，堅決貫徹落實新時代黨的治國方略，把開展掃黑除惡專項斗爭作為關系轄區(qū)穩(wěn)定發(fā)展全局的一項重大政治任務，作為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標的重要組成部分。
二是進一步推進依法嚴懲。加快線索核查，加大打擊力度，完善會商機制，徹底摧毀黑惡勢力經濟基礎。
三是進一步加強綜合治理。強化部門聯(lián)動，促進各部門形成齊抓共管、綜合治理、標本兼治的治亂工作格局，進一步優(yōu)化營商環(huán)境。
四是進一步實施深挖徹查。要將&l打傘破網&r作為主攻重點，加大&l一案三查&r力度，切實把打擊&l保護傘&r與偵辦涉黑涉惡案件結合起來，強化&l一線雙核&r，同步&l打傘破網&r。
五是進一步加強組織領導。要加強統(tǒng)籌協(xié)調，動員廣泛參與，深化宣傳引導，建立激勵機制，把評判的&l表決器&r交到群眾手中，確保專項斗爭始終合民意、護民利、得民心。
一、存在問題及表現(xiàn)
(一)政治功能強不強方面。一是民主決策作用發(fā)揮不夠好。對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見&l隨大流&r，多數(shù)時候&l沒意見&r，沒有充分發(fā)揮組織決策制度作用。二是對&l肅黃&r認識還不夠深刻。對黃興國惡劣影響的嚴重危害性、圈子文化和好人主義的危害性認識不夠深刻、透徹，認為做好自我不隨波逐流就能夠了，不想進圈子也不搞圈子，認為與我無關。對基層黨組織工作特點缺乏充分的調查研究，對現(xiàn)狀、問題分析不深不透，習慣用老套路、憑經驗干，缺乏開拓創(chuàng)新精神，在基層黨組織如何發(fā)揮組織功能促進產業(yè)升級提質增效上破題不夠。二是系統(tǒng)警示教育的效果還有不足。雖然每次到企業(yè)檢查都說，逢會必講，但都是蜻蜓點水，在教育方法、載體創(chuàng)新上研究的少，教育的覆蓋面和效果還有欠缺。
(二)自我要求嚴不嚴方面。一是黨風廉政建設抓常抓嚴上做得還不到位，對下要求講情面多講紀律少，督促落實的力度還需加大。二是艱苦樸素作風有所減弱，有時認為年級大了，立刻就要退休了，既然有條件，只要經濟負擔得起，也應當享受了，雖然沒有表現(xiàn)出來，但思想深處也存在樂于享受、追求攀比的問題。
二、問題產生原因
剖析問題產生的根源，雖然存在必須的客觀原因，但主要是臨近退休，精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。
一是思想改造的力度降低。主觀上重視思想政治修養(yǎng)，但缺乏黨性修養(yǎng)永遠在路上的認識，異常是缺乏強化學習理論&l擠&r和&l鉆&r的精神;受工作時間長的影響，干事的力度削弱，按照黨員標準從嚴要求自我、憑黨性干工作的勁頭不夠。
二是夢想信念的開關松動。受到&l人到碼頭車到站&r思想的影響，對于夢想信念的磨練有所放松，在平時工作生活中，加強自我教育、自我批評和不斷自我反省的自覺性減弱了，對好人主義沒有足夠警醒，工作標準上有時要求不夠嚴格。
三是艱苦奮斗的精神弱化。隨著閱歷的豐富、工作經驗的積累，黨性鍛煉的自覺性、主動性慢慢放松了，認為自我無論在部隊還是地方，每個崗位上都是兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責的，領導和群眾是認可和滿意的，不可避免滋生了自我滿足、自我感覺良好的情緒。
四是開拓創(chuàng)新的勁頭不足。不求有功、但求無過的思想占了上風，想安安穩(wěn)穩(wěn)、平平淡淡的到齡退休，在一些難點問題上主動研究破解辦法不夠，對新情景新問題也沒有投入精力調查研究，習慣于求穩(wěn)求全。
三、努力方向和整改措施
二是加強夢想信念教育。認真貫徹落實好組織集中制，用好批評和自我批評這個武器，提高個人解決自身問題的本事，自覺維護團結和諧干事創(chuàng)業(yè)的局面。珍惜在崗工作的每一天，站好最終一班崗，鼓足干勁、充滿活力，高標準嚴要求，帶頭貫徹落實黨的十九大決策部署，真正做到拿出實實在在的舉措，真抓實干、埋頭苦干，全力以赴推動各項工作落實。
一、個人及家庭有關情況報告
2.強化服務意識，做到心中有民。俯下身、沉下去，主動&l沾土氣&r、&l接地氣&r，進一步暢通聯(lián)系一線渠道，服務一線。搭好為部門、一線、職工排憂解難平臺。牢固樹立為民服務理念。
3.強化擔當意識，做到心中有責。&l在其位、謀其政、盡其力&r，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責任心樹立領導威信、凝聚干群關系。
4.強化自律意識，做到心中有戒。牢記&l打鐵還需自身硬&r，帶頭執(zhí)行紀律規(guī)定，嚴格遵守中央八項規(guī)定，加強和規(guī)范黨內政治生活，積極參加所在支部活動，提高黨內生活質量。追求積極健康的工作和生活方式，純潔&l朋友圈&r，帶好隊伍、管好家人、樹好形象。
(二)2021年專項巡視巡察存在問題的整改措施落實情況
2021年中，我段沒有受到上級黨委及其相關專項巡視巡察。
(三)個人事項報告中有關重點事項說明
1.家庭情況：......................................。
2.其他需要說明的情況：............................。
3.本人沒有接受組織約談函詢情況，沒有受到問責和因&l四風&r問題被查處情況。也沒有因公、因私出過國，出過境。
4.其它情況：自己在工作、生活中沒有利用茅臺酒謀取私利的情況;在自己分管工作范圍沒有名貴特產類特殊資源;工作中也不存在以權謀私、利益輸送的情況。
5.過去的工作生活中沒有出入私人會所的情況、也沒有違規(guī)操辦紅白喜事或其他酒席、也不存在違規(guī)用車情況。
(四)民主集中制執(zhí)行情況和斗爭精神的貫徹落實情況
1.民主集中制執(zhí)行情況：作為班子成員之間互相信任，互相理解，互相支持，互相幫助，思想統(tǒng)一，行動一致。做到補臺不拆臺，幫忙不添亂，進一步增強了領導班子的團結，營造了&l心齊、氣順、風正、勁足&r的良好局面，凝聚了班子集體的戰(zhàn)斗力，使我段各項工作在2021年中取得了好的成績。
2.斗爭精神的貫徹落實情況：自己有&l是非面前不開口，遇著矛盾繞著走&r現(xiàn)象。如對個別同志庸懶散奢，不去嚴厲批評，而是熟視無睹;對歪風邪氣，不去重拳出擊，而是聽之任之;對違規(guī)違紀，不去嚴肅查處，而是手下留情，其原因就在于存在著嚴重的&l老好人、&r思想，缺少對不良風氣敢于&l戰(zhàn)斗&r的精神。還有&l做事留一線，日后好相見&r的思想，只講世故，只講關系，不講批評、只講和氣現(xiàn)象。
二、存在的突出問題
(二)在精神狀態(tài)方面。黨員干部精神狀態(tài)問題說到底就是精神懈怠問題。通過對照反思，我個人主要存在問題有：一是黨性有所弱化，群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)為：政治素養(yǎng)退化，沒有用黨員領導干部的尺度嚴格要求自己，把自己等同于普通群眾對待，與黨的先進性要求有差距;宗旨觀念淡化，深入基層、深入群眾有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向，解決基層問題的效果有時候不夠理想。二是作風散漫，自律意識不強。主要表現(xiàn)為：有時侯遇到棘手的難事，做事不積極，干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消戒，精神萎靡不振，應付敷衍，效能低下;服務意識、責任意識缺乏，對職工群眾反映的問題有時候解決不到位。三是在新形勢下，面對新要求、新任務、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，特色和亮點不多;對于工作中的好經驗、好做法總結提煉不足;對干部職工生活關心得不夠，到基層與單位干部職工談心交流少，安排布置工作多，實際落實督導少。
(三)在工作作風方面。作風建設永遠在路上，糾正&l四風&r不止步。我圍繞&l四風&r十個方面新表現(xiàn)，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)找差距，身體力行，以上率下，帶頭轉變作風形成&l頭雁效應&r不夠。
(四)在關心職工方面。存在問題主要表現(xiàn)有：ー是工作中缺乏進取心、主動性。工作上不想拔尖，也不想出眾，總是按部就班。只要工作干得不落后領導不批評，處于中游水平就行了，導致創(chuàng)新進取意識不強，思想麻痹.工作平淡，不推不動。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。深入基層了解職工群眾、解決民困不經常，對基層一線生產生活困難問題關心不夠、解決不徹底。
三、存在問題的原因分析
(三)黨性修養(yǎng)弱化。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石，加強黨性修養(yǎng)，是提高個人道德素質的重要方法。隨著時間的改變，逐漸淡化了黨員的權利和義務，沒有充分用好批評與自我批評這個武器。在黨組織生活中，雖然能以普通黨員身份參與組織生活，但交流探討得少，批評與自我批評不嚴格，沒有做到動真碰硬、觸動靈魂，難以實現(xiàn)自我教育、自我提高。
四、整改措施和努力方向
通過對王曉光、蒲波及高速集團耿黔生、馬兆平等嚴重違紀違法反面典型學習，聯(lián)系自身實際，深入剖析上述問題根源，原因主要有幾方面：一是理想信念不堅定。作為一名老黨員，雖然思想和行動上同黨中央保持高度一致，但是當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。二是宗旨意識不牢固。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，未能在思想上關心職工群眾，感情上貼近職工群眾，主動解決好涉及職工群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。三是紀律觀念有所松懈。沒有嚴格按照&l四講四有&r的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。四是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。深入剖析上述問題根源，我將著重從以下幾個方面進行整改。
(四)強化遵規(guī)守紀。問題整改中，將嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，確保在工作生活中不觸底線，不越紅線;二是強化行為規(guī)范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的工作生活之中。
一、存在的問題及表現(xiàn)
（一）在學習貫徹黨的十九大精神方面
（二）理想信念不堅定
嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差；精神上&l缺鈣&r，狀態(tài)上就松懈；雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對&l四個意識&r、&l四個自信&r、&l四個服從&r重要性的認識還有待進一步加強。
（三）黨性修養(yǎng)有所忽視和放松
隨著年齡的增長，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。
（四）黨的宗旨觀念有所淡化
在堅持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念，沒有深刻領會&l一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去&r的實質內涵。在實際工作中，總是把業(yè)務工作放在首要位置，同時存在重視上級是否滿意，領導是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。
二、努力方向和改進措施
（一）堅定理想信念，夯實理論基??
學習貫徹黨的十九大精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。
（二）堅持知行合一，增強&l四個意識&r
一、思想認識
充分認識學習弘揚焦裕祿精神、踐行&l三嚴三實&r要求的重要意義。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財富，學習弘揚焦裕祿精神與此次教育實踐活動不謀而合，焦裕祿精神的內涵和本質集中表現(xiàn)為&l為民務實清廉&r，&l為民&r是焦裕祿精神的基本價值指向，也是焦裕祿精神最閃光的地方，&l務實&r指明了焦裕祿精神的實踐路徑，&l清廉&r鑄就了焦裕祿精神的堅實根基。焦裕祿同志短暫而輝煌的一生，為我們留下了寶貴的精神財富，我們要以焦裕祿精神為鏡，做&l三嚴三實&r的表率，&l三嚴三實&r既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。以&l三嚴三實&r為標尺，切實解決&l四風&r突出問題，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，規(guī)范黨員干部的言行舉止，為開展教育實踐活動、推進作風建設樹立了新的標桿。在蘭考縣調研指導時指出：&l教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，做到深學、細照、篤行。&r
二、自身存在的問題
圍繞&l三嚴三實&r要求，查準&l四風&r方面突出問題。
一是形式主義方面。對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作聯(lián)系大的業(yè)務政策學習較多，與工作關系不大的學的少。
二是官僚主義方面。缺乏深入基層調研，雖然也經常下基層，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面;工作質量要求不夠高，思想上不夠開放，常走常規(guī)，工作創(chuàng)新還不夠。
三是享樂主義方面。沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱;辦公室面積有過超標現(xiàn)象。五是奢靡之風方面。對勤儉節(jié)約的意識有所淡薄;以前在公務接待上有時把握不嚴，有浪費現(xiàn)象;以前出現(xiàn)過公車私用現(xiàn)象。
三、產生問題的原因分析
(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為是已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業(yè)務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。&l經驗主義&r的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(二)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放松，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
(三)放松了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作了這么多年經驗不少，加之工作、事務纏身，以致學習理論的勁頭沒興趣，解決實際問題的時間少了，精神狀態(tài)和進取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、企業(yè)、培訓對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑
四、下一步整改措施
學習焦裕祿精神，按照&l三嚴三實&r的要求為人做事。
一是堅定理想信念和政治信仰。
理想信念就是共產黨人精神上的&l鈣&r，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會&l缺鈣&r，就會得&l軟骨病&r。黨員干部要想不缺&l鈣&r、不得&l軟骨病&r，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。
二是切實糾正個人&l四風&r問題。
個人要帶頭糾正&l四風&r。
一要求真務實。做到察實情、出實招、辦實事、求實效上。
二要深入群眾。樹立正確的權力觀，牢記權力是人民給的，我們是人民的公仆，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯(lián)系群眾、服務群眾。
三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。
四要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范，切實營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。
三是抓好民主集中制和班子建設。
一要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，不搞&l一言堂&r。尤其是要完善民主決策機制，推行副職分管、主要領導監(jiān)督、集體領導、民主決策的權力運行機制，&l三重一大&r事項必須堅持集體研究、會議決定。班子主要負責同志末位發(fā)言，集體表決確定。同時，要嚴格決策和工作程序，依法、依紀、依程序辦事，公開透明辦事，不踏紅線辦事，真正用制度管權管人管事。
二要政治堅定、嚴守紀律。始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決落實中央和省市委各項決策部署，在重大原則和是非面前堅定立場、敢于發(fā)聲、亮明態(tài)度，杜絕任何違反黨章和黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律、財經紀律的行為。
三要敢于擔當、務實肯干。把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)上。
四要牢記宗旨、心系群眾。要自覺踐行黨的群眾路線，著力解決群眾反映強烈的&l四風&r問題，提高服務水平和能力，真正贏得群眾的擁護和信賴。
五要清正廉潔。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，慎用手中的權力，對群眾有敬畏之心，永不謀私。
&l嚴&r是慎獨慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴守紀律的敬畏，是堅持黨性的覺悟。只要有&l嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己&r的警惕才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
&l實&r是腳踏實地的干勁，敦本務實的精神，當官不避事的態(tài)度，為官一任、造福一方的追求。只要有&l謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實&r的態(tài)度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，才能更好的做好本職工作，為醫(yī)療保險事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
我的匯報完畢，有不足之處請同志們批評指正，謝謝大家!
一、存在的問題
(一)對照黨中央和習的號召和要求。積極參加單位的各種學習活動，認真學習習最新講話精神，按計劃完成了ds學習教育指定學習書目和材料，明白今天美好生活是一個個中國共產黨人奮不顧身、不怕犧牲的結晶，是無數(shù)中國共產黨員敢于奮斗，無私奉獻的傳承，讓人撣去了思想上的灰塵，淬煉了政治上的堅定，找到了自身的差距和不足，更找到解決問題，推動工作的方法和路徑，為進一步增強&l四個意識&r、堅定&l四個自信&r、做到&l兩個維護&r打下了堅實的思想基礎。但還存在三個方面的問題，一是學用轉化還有差距。對習的重大理論思想學習掌握雖然能及時跟進，但離學深悟透還有差距，表現(xiàn)在面上學習多、刻苦鉆研少，熟讀背記多、思考理解少，思考研究還不深入，特別是用習新時代中國特色社會主義思想中蘊含的世界觀方法論，分析問題、解決問題的能力還有待提高。二是學習的自覺性主動性還不夠強，滿足于參加了、參與了、學習了，在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠，在上情與下情的結合上，缺少認真思考、深入研究。三是貫徹落實上有急躁情緒。能夠搶前抓早完成各項工作任務，但有時當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復解釋的問題時，顯得沒有耐心，沒有合理調整自己的情緒，不利于和同志們團結和諧。
(二)對照合格黨員標準。能時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，心工作以身作則，處處發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。對待自己分內的工作，能夠認真負責，腳踏實地的抓好每一項工作。始終堅持以人民為中心開展工作，主要從事殘疾人培訓、就業(yè)、扶貧、鄉(xiāng)村振興、普法、維權、依法行政殘保金年審等工作，在工作中堅持持之以恒、耐心細致的工作思路，從一點一滴做起，踏踏實實做好每一項工作，較好地完成了各項目標任務，得到殘疾群眾和服務對象的認可。但還存在一些不容忽視的問題和不足，一是工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認為自己已有的經驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要，面對難度較大的工作任務存在畏難情緒。二是工作效率有所降低，隨著年齡的增大，身體狀況大不如前，面對單位人少事多的現(xiàn)狀，工作激情有所降低。三是工作方法相對簡單，缺乏創(chuàng)造性。有&l拿來主義&r傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，比如習慣于學著別人的方法做，有時還存在生搬硬套的現(xiàn)象。四是黨員先鋒模范作用不突出。表現(xiàn)為創(chuàng)先爭優(yōu)的競爭意識有所弱化，有時會片面的認為自己只要把工作搞好，紀律上不犯錯誤就行了，忽略了黨員在人民群眾中的模范帶頭作用，對自身的使命感認識不夠充分，很多黨的紀律要求細節(jié)和其它理論知識還停留在書本表面，缺乏深入思考和活學活用。
(四)對照革命先輩和先進典型。中國共產黨在百年的奮斗過程中形成了&l堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民&r的偉大建黨精神，構建起中國共產黨人的精神譜系，錘煉出鮮明的政治品格。對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，我深感還有不小差距：一是勇于擔當精神滑坡，缺乏迎難而上的勇氣。不能經常及時地向分管領導提出意見建議，怕問題提出來，任務又落到自己頭上。立足于領導交辦的事，處理好就夠了，對一些熱點難點問題不能主動介入，多一事不如少一事，有時還繞道走，等著領導安排。二是艱苦奮斗的精神有所弱化。雖然在日常工作和生活中，能夠嚴格落實中央八項規(guī)定精神，不做違反紀律和規(guī)矩的事，在日常小事和生活細節(jié)上，還沒有真正做到慎獨慎微，八小時以內對自己要求較高，八小時之外沒有那么嚴格，沒有真正做到嚴以律己。
二、產生問題的原因剖析
(一)理論學習不夠自覺。面對新形勢、新任務和新要求，對理論學習的重要性缺乏足夠認識，沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導自己的言行，對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、習新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學習，缺乏長期規(guī)劃，學習程度上滿足于囫圇吞棗、淺嘗輒止，認為念了就是學了，學了就是懂了，缺乏&l擠&r、&l鉆&r精神。
(二)宗旨意識不夠牢固。忙于具體業(yè)務多，與群眾面對面交流、促膝談心的時間較少，對脫離群眾的危險認識不深刻，在與群眾同呼吸共命運上降低了標準，不知不覺中對群眾的疾苦感受不深了，站在群眾的立場上想問題不夠，慢慢地從思想上、感情上、行動上疏遠了群眾，想問題、干事情不能時時處處從群眾利益出發(fā)。
(三)擔當意識有所弱化。和剛參加工作的時候相比，帶頭自我加壓、勇往直前的勁頭少了、韌勁減了，往往滿足于完成任務，按部就班開展工作，創(chuàng)新意識不足，思路不寬，辦法不多。在面對新情況新問題時，成就一番事業(yè)的進取拼搏精神有所減弱，人民至上的發(fā)展理念踐行不到位，宗旨意識有所淡化，主動出擊解決問題的精神不強烈，攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣有所衰退。
三、整改措施及努力方向
(一)堅持理論學習，著力在提高政治素養(yǎng)上下功夫。政治素質是干部政治能力的一個重要方面，是作為一個黨員干部必須具備的能力之一。提高政治素養(yǎng)必須用黨的先進理論不斷武裝頭腦，努力提高自身政治理論素養(yǎng)。沿著正確的方向不斷進取，深刻理解我們黨的各項政治理論、路線、方針和政策，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)，增強自身判斷形勢，決斷問題，提高政治意識及駕馭工作的能力。把學習理論成果轉化為勞動成果指導實踐，立足工作，一切從實際出發(fā)，多從政治問題上下手，思考全面，不斷推進工作。
(二)堅持人民至上，積極踐行&l以人民為中心&r的工作理念。把維護群眾的根本利益作為履職的&l第一要務&r，堅持以人為本，執(zhí)政為民，抓住民生熱點難點問題，真心真意為群眾解難事、辦好事。自覺保持為民服務的積極心態(tài)，就是牢記黨的宗旨，帶著真情，懷著誠心，常思為民之策，多謀利民之事。自己撲下身子，沉下心來，深入基層、深入群眾，摸清實際情況，要從實際工作中做起。在城市管理工作中，真正的做到心系群眾，為群眾著想，為群眾辦事。只有認真履職盡責，才能夠贏得群眾信任，得到群眾支持。
(三)以飽滿的工作熱情，積極完成各項工作任務。作為殘疾人工作者，必須以飽滿的熱情，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)積極投入到殘疾人事業(yè)之中，堅決克服一切&l情緒化&r問題，遇事要有迎難而上、攻堅克難的勇氣，要敢于直面矛盾和問題，接受挑戰(zhàn)，迎難而上，奮發(fā)有為，牢固樹立大局意識，在困難面前敢想敢為，要以一往無前的勇氣、敢為人先的銳氣、務實求實的風氣，提振精氣神、煥發(fā)新風貌，適應新要求、練就新本領，積極為我殘疾人事業(yè)作出新的更大貢獻。
(四)保持清正廉潔，發(fā)揮黨員作用。加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做一名忠誠、干凈、擔當?shù)暮细顸h員。積極做好殘疾人工作宣傳，增強殘疾人工作的榮譽感，保持對事業(yè)的進取精神，摒棄一般化的工作態(tài)度，樹立超常規(guī)的干勁和姿態(tài)，善謀發(fā)展之舉，多干發(fā)展之事，切實在工作推進上有新舉措，在破解重點難點問題上有新突破，確保本職工作上一個新臺階。
