對照材料的寫作都是需要讓自己在寫作過程中保證條理是清晰的，對于對照材料而言，必須以實(shí)際情況展開，范文社小編今天就為您帶來了紀(jì)檢監(jiān)察干部對照材料7篇，相信一定會對你有所幫助。
紀(jì)檢監(jiān)察干部對照材料篇1
（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委、區(qū)委決策部署方面。深入群眾宣傳貫徹黨中央重大決策部署不夠扎實(shí)，沒有把黨中央和省委、市委、區(qū)委的決策部署與群眾所思所想緊密結(jié)合，宣傳的效果有待提升。對網(wǎng)絡(luò)和社會上的一些歪風(fēng)邪氣抵制制止力度不夠。黨員模范帶頭作用未充分發(fā)揮，認(rèn)為做好自己的本職工作就是盡職，
不能很好的發(fā)動帶領(lǐng)群眾貫徹落實(shí)黨中央決策部署。
（三）在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面。開拓創(chuàng)新意識不夠，在破解信訪維穩(wěn)矛盾和問題時，思路和方法不多，對一些難、硬、纏的信訪問題還不能很好的解決。工作上滿足于完成上級交辦的任務(wù)，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考探索如何統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，督促相關(guān)職能部門扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作的力度還有待加強(qiáng)，在時間緊、任務(wù)重的情況下，放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，重點(diǎn)不夠突出。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中和央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和52035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。一是對發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)的把握還不夠清晰。對黨的十九屆五中全會精神及新發(fā)展階段目標(biāo)任務(wù)還沒有完全吃透，認(rèn)為自身處于最基層，黨中央的目標(biāo)是針對全國性的普遍指導(dǎo)，沒有及時的深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，掌握精髓，指導(dǎo)實(shí)踐；二是對xxx的建設(shè)發(fā)展思考還不夠多，提出意見建議少。自認(rèn)為處于基層，有上級部署，基層只需要落實(shí)，存在等、靠的思想，習(xí)慣于聽候上級發(fā)布具體指示，按部就班，缺乏認(rèn)真思考，沒有及時給黨委主要同志匯報工作，提出意見建議。
（五）在貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批
二、產(chǎn)生問題的原因分析以上問題在區(qū)政府辦班子和成員身上都不同程度存在，產(chǎn)生問題的原因有客觀的，但更多是主觀上的，從思想根源上進(jìn)行深層次的剖析，主要有以下方面的原因：
（一）理論武裝頭腦還不強(qiáng)。認(rèn)為自己從事辦公室工作也這么久了，經(jīng)常與文字打交道，理論水平應(yīng)該還可以，因而逐漸放松了對自己主觀世界的改造，忽視了認(rèn)識與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，學(xué)習(xí)時也僅僅滿足于記住重要論斷和重要論述，缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，有時知其然、不知其所以然。平時還存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作和學(xué)習(xí)相沖突時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，事務(wù)性的工作一件接一件，就將原定的學(xué)習(xí)計(jì)劃拋之腦后，沒有把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種需要，當(dāng)成一種對黨員干部政治素質(zhì)的基本要求。
（二）黨性修養(yǎng)錘煉還不夠。大家隨著黨齡、年齡的增長，閱歷、見識更加豐富了，不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，工作上缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抓工作。有的同志抓事務(wù)性工作多，抓黨性修養(yǎng)相對較少，存在以事務(wù)工作代替黨性錘煉的現(xiàn)象，律己修身沒有達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
（三）宗旨意識樹得還不牢。長期從事文字、服務(wù)工作，雖然主觀上有深入群眾、走進(jìn)群眾的愿望，但實(shí)事求是地講，真正“沉下去”的少了，與群眾距離逐漸疏遠(yuǎn)了，對“從群眾中來到群眾中去”和“我是誰為了誰依靠誰”思想認(rèn)識不夠深刻，就如何將服務(wù)群眾落實(shí)在工作中缺乏具體辦法，群眾工作本領(lǐng)缺乏，真正貼近服務(wù)群眾思考謀劃不足，主觀上還是對群眾利益看得輕了，與群眾產(chǎn)生了距離感，踐行宗旨停留在表面上、口頭上、材料上。
（四）規(guī)矩紀(jì)律之弦還不緊。廉潔是干部的底線，清廉是政府的基礎(chǔ)。區(qū)政府辦在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上態(tài)度堅(jiān)決、從嚴(yán)從緊，但在監(jiān)督管理、追責(zé)問責(zé)方面，有時考慮到保護(hù)干部工作的積極性、照顧干部情面等因素，紀(jì)律規(guī)矩沒有充分執(zhí)行到位，還存在以信任代替監(jiān)督的現(xiàn)象，制度籠子扎得還不是很嚴(yán)密。
針對自身存在的問題及其根源，區(qū)政府辦班子將繼續(xù)扎實(shí)“五型”政府建設(shè)，以更高的政治自覺、更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更實(shí)的整改舉措，真刀實(shí)槍、動真碰硬解決突出問題。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化恪盡職守，提升服務(wù)質(zhì)效。充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)能手、督促抓手、服務(wù)好手的職能作用，強(qiáng)化舉措、苦干實(shí)干，有效確保區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)持“身在兵位，胸為帥謀”，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，牽頭開展全區(qū)重大課題調(diào)研，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策提供有力參考。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。完善調(diào)查研究制度，大興調(diào)查研究之風(fēng)，充分聽取各方面意見，切實(shí)提高決策的科學(xué)性和民主性。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、社區(qū)幫扶工作，解決貧困群眾實(shí)際困難，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展。
（四）進(jìn)一步強(qiáng)化政治建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和請示報告制度，努力把班子鍛造成為政治堅(jiān)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的領(lǐng)導(dǎo)集體。豐富黨員干部活動形式，強(qiáng)化黨員先鋒模范意識。把對黨忠誠老實(shí)作為班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話干事，始終與黨同心同德，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，保持心眼明亮、頭腦清醒，堅(jiān)決同一切損害黨的形象的錯誤言論和行為作斗爭,切實(shí)做到愛黨護(hù)黨、為黨分憂。
紀(jì)檢監(jiān)察干部對照材料篇2
在純潔性教育活動中，我透過學(xué)習(xí)相關(guān)文件，又認(rèn)真學(xué)習(xí)、對照《黨章》關(guān)于黨員的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行自我剖析如下向上級黨組織和支部全體黨員匯報請予以監(jiān)督指正。
1、政治思想意識不夠強(qiáng)。
?黨章》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先應(yīng)當(dāng)“_”在日常工作中我對業(yè)務(wù)知識關(guān)注較多相應(yīng)減少了對黨的理論的學(xué)習(xí)造成對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用_來武裝自己的頭腦沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題認(rèn)識事物只停留在表面未看本質(zhì)對事物的理解不深刻、不全面。
2、信念離黨的要求仍有差距《黨章》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)“具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅(jiān)定信念堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策立志改革開放獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)做出實(shí)績?！睉?yīng)對當(dāng)前國內(nèi)國際形勢我有時會產(chǎn)生不解與盲目的思想存有“事不關(guān)己高高掛起”的思想以至自己“為人民服務(wù)”的公仆意識淡化沒切實(shí)做到為群眾所想為群眾所急沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄。
__、敬業(yè)精神不夠《黨章》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)“堅(jiān)持解放思想實(shí)事求是與時俱進(jìn)開拓創(chuàng)新認(rèn)真調(diào)查研究能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實(shí)際相結(jié)合卓有成效地開展工作講實(shí)話辦實(shí)事求實(shí)效反對形式主義。”
我在工作中由于怕犯錯往往因循守舊不能夠完全做到“與時俱進(jìn)開拓創(chuàng)新”對待工作不夠主動、用心在工作中遇到難題不善于思考動腦筋。常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應(yīng)目前的工作了在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情會抱有可拖就拖的心態(tài)這天不行就等明天再說對問題采取逃避的方法認(rèn)為“船到橋頭自然直”不是自己力求尋找對策而是等待辦法自己出現(xiàn)雖然感到有潛在的壓力和緊迫感但缺乏自信心缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，缺乏敬業(yè)精神在實(shí)際工作中常常得過且過在業(yè)務(wù)方面存有依靠性認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的示我不用先急著干害怕自己先做做不好反而招來非議。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計(jì)劃所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。還有一方面缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試不夠大膽害怕失敗。
__、對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)不夠《黨章》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)“有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治職責(zé)感有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織潛力、文化水平和專業(yè)知識?！蔽以诠ぷ髦型鶟M足于眼前的成績學(xué)習(xí)勁頭減弱。對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)不夠。
5、全局觀念較差《黨章》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)“正確行使人民賦予的權(quán)力依法辦事清正廉潔勤政為民以身作則艱苦樸素密切聯(lián)系群眾堅(jiān)持黨的群眾路線自覺地理解黨和群眾的批評和監(jiān)督做到自重、自省、自警、自勵反對官僚主義反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)?！睉?yīng)當(dāng)“堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制有民主作風(fēng)有全局觀念善于團(tuán)結(jié)同志包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作?！?/p>
在日常工作中我全局觀念較差思考問題往往著眼于本崗，本專業(yè)。不能夠立足于企業(yè)發(fā)展。這就造成了目光的短淺事業(yè)不可能有質(zhì)的飛躍。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)不斷用_改造自己的世界觀、人生觀重要的實(shí)踐在于認(rèn)清職責(zé)立足本職老老實(shí)實(shí)、本本分分為群眾做實(shí)實(shí)在在的事情真正把本職當(dāng)作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命按照黨員的先進(jìn)性要求來實(shí)踐。我們必須要看到自己的職責(zé)要時刻關(guān)注人民群眾對黨充滿期盼和信賴的眼睛嚴(yán)格要求自己用自己的一言一行、一舉一動去自覺實(shí)踐"_"這一重要思想真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
2、加強(qiáng)自我改造提高綜合素質(zhì)。
文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\(yùn)用文化藝術(shù)及一般知識所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí)以及所到達(dá)的必須素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)務(wù)實(shí)基礎(chǔ)靈活運(yùn)用合理的方法和措施熱愛本職工作干一行愛一行虛心好學(xué)遇到問題多看多問多想多向周圍的同志請教。__、剖析自己虛心理解更快進(jìn)步。我明白嚴(yán)于剖析自己需要一些勇氣和信心但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程是自重、自省、自警、自勵的具體行動也是對自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也明白正確認(rèn)識自己個性是正確認(rèn)識自己的缺點(diǎn)錯誤是很不容易的。我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀我要做到真正剖析自己要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己而務(wù)必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心理解群眾的意見和推薦解決問題只有這樣我才能使自己更快地進(jìn)步。
紀(jì)檢監(jiān)察干部對照材料篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一、存在的問題
1、學(xué)習(xí)的自覺性不高
主要表現(xiàn)在：不注重政治思想學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動雖能按時參加，但平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對待學(xué)習(xí)，往往是上級要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
主要表現(xiàn)在：對待工作主動性不強(qiáng)；工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，被動落實(shí)多，主動超前少，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。當(dāng)工作中遇到難題時，不能很好的結(jié)合自身實(shí)際主動地、創(chuàng)造性的解決；遇到復(fù)雜的問題，不善于思考，不善于動腦筋，常上交問題。有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，存在多干多錯，少干少錯，不干沒錯的思想。對工作的落實(shí)、督促不夠，基礎(chǔ)工作不到位，如對隱患的整改沒有全部進(jìn)行跟蹤落實(shí)，沒有全部實(shí)現(xiàn)閉合管理。有時是只安排了工作沒有去落實(shí)。對自己的業(yè)務(wù)工作，缺乏積極進(jìn)取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。
3、情緒有時過于急躁。
由于自己主觀上想干好工作，但有時看到工作進(jìn)度比較緩慢就產(chǎn)生了焦慮和急躁的情緒，急于求成的心理導(dǎo)致了有時處理事情方式方法不當(dāng)。
二、問題產(chǎn)生的原因
上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面：
1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。
2、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當(dāng)前生產(chǎn)組織的要求上來，自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、對工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。時常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作；工作中被動應(yīng)付性的多，而根據(jù)實(shí)際需要，主動思考、主動解決現(xiàn)場存在問題少，在履職上做得還很不夠。
4、進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。
三、整改措施
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，嚴(yán)以律已，寬以待人，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，時刻保持積極向上的精神狀態(tài)，對自身業(yè)務(wù)工作要在精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。
要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅(jiān)持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論，同時還要學(xué)習(xí)管理知識、法律知識，不斷充實(shí)自己，豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。
2、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動性。
勇于進(jìn)取，在工作中樹立超前意識。嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。
3、嚴(yán)格要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
今后，在工作中一定嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)，在工作中嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)制度和紀(jì)律、做到令行禁止。用好的作風(fēng)帶動工作，把好的作風(fēng)運(yùn)用到實(shí)踐中去，干出成績、干出成效。強(qiáng)化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，切實(shí)解決職工反映的困難和問題。
4、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，對各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在這次活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力做好上級交給的各項(xiàng)工作，取得成效。為企業(yè)的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。
紀(jì)檢監(jiān)察干部對照材料篇4
(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)xxx新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力方面，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深。政治理論學(xué)習(xí)方面存在學(xué)習(xí)表面化程式化，學(xué)習(xí)的時間較少，自覺性不強(qiáng)，有時候只滿足于讀過，不求讀精，系統(tǒng)性深入性不夠;
(二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和省委市委縣委工作要求方面。一是執(zhí)行決策部署不夠嚴(yán)。對黨中央的決策部署和上級黨委的決議決定雖能做到令行禁止，但與聽令而行、聞令而動的要求還有差距，有時候還有等一等、看一看的情況，總想等著上級開完會、發(fā)完文后再安排部署工作。二是工作落實(shí)不夠細(xì)。對本系統(tǒng)各單位落實(shí)主體責(zé)任問題線索查處的力度不夠大，導(dǎo)致個別單位干部作風(fēng)拖拉疲沓。如：今年以來核查環(huán)保攻堅(jiān)問題線索xx起，履行主體責(zé)任問題約談xx人。處置問題線索時對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的綜合運(yùn)用還不夠精準(zhǔn)，第一種形態(tài)運(yùn)用還不夠充分，僅占比23.4%。三是工作壓力傳導(dǎo)還不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和監(jiān)察員辦公室由于人員少、中心工作多，造成案件線索積壓量還比較大。特別是對一些初信初訪問題重視不夠，辦理不及時，使個別群眾越級信訪，造成一定工作壓力。
(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委全會、市委全會精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。一是對上級黨委的精神學(xué)習(xí)傳達(dá)不夠及時。__召開后，自己雖然有學(xué)習(xí)和了解，但對xx紀(jì)委班子成員的傳達(dá)和學(xué)習(xí)交流時間卻比較晚，在__召開近一個月后才在xx紀(jì)委中心組學(xué)習(xí)會議上對會議精神進(jìn)行學(xué)習(xí)研討。二是對全會精神與工作結(jié)合不夠緊密。對全會精神的貫徹落實(shí)不夠，對精神僅僅停留在學(xué)習(xí)過了解過的層面，對如何將新思想與全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作更好得結(jié)合起來缺乏深入思考，沒有充分運(yùn)用__和省委xx屆xx次全會、市委xx屆xx次全會精神指導(dǎo)工作。
(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面。一是到基層調(diào)研走訪不夠深。深入一線少，坐辦公室謀劃工作多，更多時候陷于事務(wù)性工作。有時候到基層去也是按照縣委統(tǒng)一要求的周四扶貧日時間，自身積極主動性不夠高。深入基層時有趕時間趕任務(wù)，“坐著車子轉(zhuǎn)、隔著玻璃看”走馬觀花的情況，半天轉(zhuǎn)幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。比如前段時間調(diào)研的關(guān)于村務(wù)監(jiān)督方面，只是找了幾個點(diǎn)聽聽看看，對分包鎮(zhèn)村的村級監(jiān)委會作用發(fā)揮情況心里沒數(shù)，更談不上針對問題從體制上和機(jī)制上研究措施。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不夠大。到基層調(diào)研時聽匯報材料多，與鄉(xiāng)村干部座談多，深入群眾聽意見少，對群眾真正所思所想、所求所盼把握不到位。有些問題還沒有及時得到有效整改，與群眾期盼還有差距。如：開展的民生領(lǐng)域侵害群眾利益問題治理，組織排查出問題xx項(xiàng)，已整改xx項(xiàng)，還有xx項(xiàng)沒有整改到位。三是工作作風(fēng)不夠?qū)?。對中央在全面從?yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面提出的一系列新理念、新思路、新舉措認(rèn)識不夠到位，跟得不緊、做的不實(shí)，一些專項(xiàng)整治有安排有部署但成效不明顯。如：今年我們開展了形式主義和官僚主義專項(xiàng)整治，文山會?，F(xiàn)象得到了遏制但仍然存在，隱形“四風(fēng)”問題禁而不絕。
不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的情況。個人重大事項(xiàng)如實(shí)向組織報告，不存在隱瞞情況。接受過1次組織函詢，但反映失實(shí)、已經(jīng)了結(jié)，沒有受到問責(zé)情況。
(一)政治理論學(xué)習(xí)有所放松。沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來完成，在主觀認(rèn)識上不重視，在工作安排上沒有放在首位或突出位置，平時忙于日常工作，沒有擠出時間學(xué)習(xí)。對黨的__、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會等重要會議的新指示新精神學(xué)習(xí)不夠及時，在聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作求創(chuàng)新和亮點(diǎn)等方面結(jié)合得不夠。
(二)進(jìn)取精神有所淡化。工作時間久了，開拓進(jìn)取的闖勁兒有所減退。自己分管紀(jì)檢監(jiān)察工作，有時顧忌影響，覺得多一事不如少一事，遇到復(fù)雜和棘手的矛盾時，總想盡量找到穩(wěn)妥的解決方法，導(dǎo)致有時候有些放不開手腳。
(三)有“好人主義”思想。對干部日常監(jiān)督工作抓得還不夠緊，覆蓋面還不夠全，手段還比較單一。有時總感覺基層工作不易，有時發(fā)現(xiàn)了一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的小毛病、小錯誤，約談函詢的多，立案查處的少，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度不夠。
(四)自我要求有所降低。作為一名受黨培養(yǎng)多年的干部，雖然能夠自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，反對“四風(fēng)”，但對廉潔自律的警惕性有所放松，對社會上人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從思想深處認(rèn)識到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響，對一些錯誤言論和思想沒有及時堅(jiān)決抵制。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升站位。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、__精神和xxx新時代中國特色社會主義思想，不管工作再忙，每天都要抽出1個小時的時間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、__精神，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，不斷提升自身黨性修養(yǎng)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，竭盡所能為基層排憂解難。
二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，推動工作。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，注重隊(duì)伍建設(shè)，打造一支“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。將紀(jì)檢監(jiān)察工作與全縣中心工作相結(jié)合，嚴(yán)查群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題、嚴(yán)查涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”問題、持續(xù)開展整治侵害群眾利益專項(xiàng)行動、“中梗阻”問題專項(xiàng)整治，持續(xù)修復(fù)、凈化和優(yōu)化政治生態(tài)，為我縣各項(xiàng)中心工作的部署推進(jìn)落實(shí)保駕護(hù)航。
三是強(qiáng)化作風(fēng)，永葆本色。自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，主動抵制各種不正之風(fēng)，以身作則，言行一致，做到自重、自省、自警、自勵，堅(jiān)持按規(guī)矩辦事，不搞特權(quán)、不謀私利，堅(jiān)決筑牢反腐倡廉的思想防線，永葆共產(chǎn)黨員的清廉本色。充分發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，以上率下、以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，倡樹學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng)，以作風(fēng)的切實(shí)轉(zhuǎn)變推動紀(jì)檢監(jiān)察工作效能提升。
紀(jì)檢監(jiān)察干部對照材料篇5
一、問題查擺情況
1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。
2、客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
3、是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和融匯貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。
(二)理想信念方面。
存在問題：原則意識不強(qiáng)，在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標(biāo)準(zhǔn)不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。
(三)工作作風(fēng)方面。
1、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
2、欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
3、對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入調(diào)查研究不夠，對支部的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使支部建設(shè)工作效果不夠理想。
4、由于兼職部門工作，面對繁忙的日常工作，時常疲于應(yīng)付，不能持續(xù)以飽滿的熱情做好每一件事，倘若感覺工作太累，工作的盡頭就不足，就會出現(xiàn)應(yīng)付的問題，不能很好地起到黨員干部的模范帶頭作用。
(四)廉潔自律方面。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點(diǎn)：
(一)認(rèn)識不到位，學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不深入，浮于表面，沒有真正去理解，去吃透。政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。
(二)行動不到位，工作職責(zé)弱化，有自滿情緒和歇?dú)馇榫w，安于現(xiàn)狀，不求無功，但求無過。
(三)改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(四)群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
三、今后的努力方向和整改措施
(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，按節(jié)點(diǎn)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。每年開展兩次開展批評與自我批評。
(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力
在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
(四)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效
要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。帶頭貫徹和落實(shí)上級黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
紀(jì)檢監(jiān)察干部對照材料篇6
(一)在思想政治方面。一是對黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。主要表現(xiàn)是對新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位;對新理論學(xué)習(xí)掌握不全面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不精不專，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況;樹立“四個意識”，堅(jiān)定*四個自信”，做到四個服從”的創(chuàng)新實(shí)踐措施不足;對視察各地的指導(dǎo)講話沒有及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)，重視程度、思考程度和借鑒程度不夠。此外很多時候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻和精神實(shí)質(zhì)，這對于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都是不利的。二是政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強(qiáng)。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從必須程度上東縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí)，有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先思考怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。工作作風(fēng)有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)有時不夠嚴(yán)格，只求達(dá)標(biāo)，不求過得硬。四是在組織生活方面，雖然平時很注重過組織生活，但存在學(xué)習(xí)時緊時松的問題，有時會把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”，對政治理論學(xué)習(xí)鉆研的不深不透，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠;能認(rèn)真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，但在深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)和把握精髓要義方面還有欠缺;能嚴(yán)格按照程序進(jìn)行黨員評議，對個別黨員存在的問題進(jìn)行了教育批評，但在整改提高方面沒有做到持續(xù)跟蹤問效。
(二)在精神狀態(tài)方面。黨員干部精神狀態(tài)問題說到底就是精神懈怠問題。通過對照反思，我個人主要存在問題有：一是黨性有所弱化，群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)為：政治素養(yǎng)退化，沒有用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的尺度嚴(yán)格要求自己，把自己等同于普通群眾對待，與黨的先進(jìn)性要求有差距;宗旨觀念淡化，深入基層、深入群眾有蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花的傾向，解決基層問題的效果有時候不夠理想。二是作風(fēng)散漫，自律意識不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：有時侯遇到棘手的難事，做事不積極，干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消戒，精神萎靡不振，應(yīng)付敷衍，效能低下;服務(wù)意識、責(zé)任意識缺乏，對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識欠缺。表現(xiàn)為：政策落實(shí)中，結(jié)合實(shí)際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，有時候存在被動應(yīng)付、消極應(yīng)對，行動遲緩等現(xiàn)象;在推進(jìn)工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象，事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。四是在新形勢下，面對新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，特色和亮點(diǎn)不多;對于工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法總結(jié)提煉不足;對干部職工生活關(guān)心得不夠，到基層與單位干部職工談心交流少，安排布置工作任務(wù)要求多，實(shí)際落實(shí)情況督導(dǎo)檢査少;對干部職工尤其是對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和批評，往往礙于情面，沒有直接批評到位，要求不夠嚴(yán)格。
(三)在工作作風(fēng)方面。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，糾正“四風(fēng)”不止步。我圍繞“四風(fēng)”十個方面新表現(xiàn)，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)找差距，身體力行，以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)形成“頭雁效應(yīng)”，黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，“四風(fēng)”問題得到有效遏制。但是，我個人還存在一些不容忽視的問題，比如，在脫貧攻堅(jiān)工作中，安排要求的多，到基層調(diào)研指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查不經(jīng)常;對單位干部職工上班時間遲到早退、干與工作無關(guān)的事等問題多以批評教育為主，行政處理力度不夠嚴(yán)厲。
(四)在為民情懷方面。存在問題主要表現(xiàn)有：是工作中缺乏進(jìn)取心、主動性。工作上不想拔尖，也不想出眾，總是摸著石頭過河，喜歡不在其上，也不在其下的中游思想，總覺得工作干得再好，我年齡大了，也不可能提拔，只要工作干得不落后領(lǐng)導(dǎo)不批評，處于中游水平就行了，導(dǎo)致創(chuàng)新進(jìn)取意識不強(qiáng)，思想麻痹.工作平淡，不推不動。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習(xí)慣通過召開班子會議及股室負(fù)責(zé)人會議來了解社情民意，深入基層了解民情、解決民困不經(jīng)常，下鄉(xiāng)開展工作存在提前打電話現(xiàn)象;對基層貧困戶生產(chǎn)生活困難問題關(guān)心不夠、解決不徹底;對群眾信訪反映的扶貧開發(fā)方面事項(xiàng)，親自接訪少，面對面解決群眾反映的訴求不及時。三是調(diào)查研究不夠深入。擔(dān)任x局局長已經(jīng)x年多了，雖然自己經(jīng)常利用周末和節(jié)假日休息時間加班加點(diǎn)工作，深入貧困村調(diào)研檢査工作，但深入的范圍還不夠廣，全縣x個村只去了x多個，所去的村大多數(shù)都是公路沿線交通便利的地方，高塞偏遠(yuǎn)的村去的少;在調(diào)查研究中，調(diào)研的深度還不夠，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面。四是抓工作不夠全面。沒有很好的把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，顧眼前多、顧長遠(yuǎn)少，對上級安排的事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事抓得緊，對群眾期盼的事關(guān)注不夠。比如，在抓扶貧工作中，對脫貧攻堅(jiān)、雙包雙促等工作抓得緊、研究的多，對其他工作用力不夠、工作亮點(diǎn)不多。
(一)對新理論學(xué)習(xí)沒有經(jīng)?；?。在日常工作中，我對新理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，尤其是對黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng)，新理論新精神的學(xué)習(xí)經(jīng)常被開會檢查等事務(wù)性工作所中斷;單位學(xué)習(xí)制度沒有很好的堅(jiān)持，對新理論學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”和“學(xué)用結(jié)合”不緊密的問題;集體組織學(xué)習(xí)多，個人自學(xué)少，對新理論新政策的學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)，沒有完全學(xué)深悟透，沒有真正觸及思想靈魂，使自己的理論水平有所減弱。
(三)黨性修養(yǎng)弱化和組織生活需要規(guī)范化。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是提高個人道德素質(zhì)的重要方法。隨著時間的改變，逐漸淡化了黨員的權(quán)利和義務(wù)，沒有充分用好“三會一課”這個平臺和批評與自我批評這個武器。在黨組織生活中，以普通黨員身份參與支部活動時，要求指導(dǎo)得多，交流探討得少，批評與自我批評不經(jīng)常、不嚴(yán)格，沒有做到動真碰硬、觸動靈魂，知多行少、知行脫節(jié)，難以實(shí)現(xiàn)自我教育、自我提高。
(四)嚴(yán)格自律意識有所懈怠。遵紀(jì)守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高，對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決，只求原則上過得去，不求細(xì)節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高;勇于創(chuàng)新的膽識和擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識下降，對自己和黨員干部的嚴(yán)格要求有所放松于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。因此工作松勁了標(biāo)準(zhǔn)下降了，對自己嚴(yán)格要求的自律意識就放松懈怠，領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮出來。
(五)落實(shí)兩個責(zé)任特色亮點(diǎn)不明顯。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一雙責(zé)”要求，我承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任雖然制定了若干規(guī)章制度，健全了懲防體系，但具體工作多停留在簽訂責(zé)任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上;對干部監(jiān)管力度不夠，沒有運(yùn)行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”對一些影響黨員干部形象的人和事，沒有及時進(jìn)行批評教育;個別黨員干部執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定精神打折扣、搞變通，“四風(fēng)”隱形變異問題依然存在。
二要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級決定。**班子要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決反對在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級
**決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
三要嚴(yán)明政治紀(jì)律，對黨忠誠老實(shí)。把忠誠作為**班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
四要加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍。**班子要切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照
“三個區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
五要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。**班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。
紀(jì)檢監(jiān)察干部對照材料篇7
一、存在的突出問題
(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來，各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步，但通過中心各項(xiàng)檢查和考核，湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強(qiáng)。比如，收費(fèi)營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。
(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行的要求還有距離。二是落實(shí)不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實(shí)際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在老好人思想。四是全局意識不夠強(qiáng)。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
二、存在問題的原因
(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，工作不太扎實(shí)，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
(三)制度落實(shí)不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒有實(shí)效性。
三、改進(jìn)方向和措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實(shí)了，也只能是一種低水平落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在實(shí)踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實(shí)就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
四、個人需要報告的重大事項(xiàng)
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20_度沒有需要報告的個人重大事項(xiàng)。
以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點(diǎn)，俗話說當(dāng)局者迷，旁觀者清。所以請?jiān)谧魑慌u指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。
