一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想基??
1、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。緊緊圍繞“兩學(xué)一做”這個(gè)主題，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好學(xué)習(xí)教育。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)系列講話精神，特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)會視察江西時(shí)重要講話精神;要引導(dǎo)黨員自覺學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)、尊崇黨章黨規(guī)、維護(hù)黨章黨規(guī)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，筑牢思想政治基礎(chǔ)。
2、明確學(xué)習(xí)形式。采取召開黨委(黨組)、支部及黨小組會議、組織專題研討、開展座談交流、專家講學(xué)、進(jìn)行主題演講等，抓好集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)。具備一定條件的地方或單位，可結(jié)合自身實(shí)際，編印一些通俗易懂的教材下發(fā)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，編排一些喜聞樂見的節(jié)目公演深化學(xué)習(xí)，撰寫心得體會促進(jìn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步活躍學(xué)習(xí)形式。
3、明確學(xué)習(xí)要求。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以上率下，帶頭開展學(xué)習(xí)教育，自覺做到先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，在此基礎(chǔ)上堅(jiān)持為基層黨支部和黨員上黨課。廣大黨員要堅(jiān)持原原本本地學(xué)，原汁原味地通讀全文，堅(jiān)持逐篇研讀，逐句琢磨，在深化學(xué)習(xí)中深刻領(lǐng)悟。各地各單位集中學(xué)習(xí)每月不得少于一次，每名黨員至少撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會。
二、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，筑牢輿論基??
1、激發(fā)黨員積極性。以“支部一個(gè)不少、黨員一個(gè)不落”為目標(biāo)，及時(shí)向全體黨員傳達(dá)中央開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義，使廣大黨員充分認(rèn)識到開展學(xué)習(xí)教育的重要性，引導(dǎo)廣大黨員積極投入到學(xué)習(xí)教育當(dāng)中，把它作為解決自身突出問題、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、為基層群眾服務(wù)的有力武器。
2、提高群眾知曉率。堅(jiān)持把發(fā)動群眾參與作為開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的有力抓手。一方面，采取問卷調(diào)查、上門走訪、開展座談、個(gè)別訪談等形式，圍繞如何開展好學(xué)習(xí)教育進(jìn)行專題調(diào)研，廣泛聽取群眾意見建議，通過問計(jì)于民，擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育覆蓋面，同時(shí)為下一步科學(xué)制定方案打下良好基礎(chǔ)。另一方面，要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)站、標(biāo)語、專欄等形式，加大學(xué)習(xí)教育宣傳力度，提前營造濃厚氛圍。
1、理順黨員組織關(guān)系。以“組織關(guān)系理順、參學(xué)黨員不少”為目標(biāo)，開展黨員組織關(guān)系排查工作。各黨委(黨組)和基層黨支部，根據(jù)黨員名冊、入黨材料、組織關(guān)系介紹信存根、支部組織生活記錄等，對黨員基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、交納黨費(fèi)和參加組織生活、外出流動和發(fā)揮作用等情況進(jìn)行摸底核查，切實(shí)摸清黨員基本信息、流動黨員底數(shù)、“失聯(lián)”黨員、“口袋”黨員、“空掛”黨員等情況。同時(shí)，要結(jié)合排查工作，加強(qiáng)對黨員的教育管理，做好黨員的思想引導(dǎo)，為開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育打牢參與基礎(chǔ)。
2、整頓軟弱渙散組織。把整頓軟弱渙散基層黨組織作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，研究具體整頓措施和幫扶機(jī)制，確保在全面開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育之前，完成軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化工作。對班子不健全的要抓緊配齊，對黨組織書記空缺的要全部選配到位，對不能勝任現(xiàn)職的要盡快調(diào)整。要嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，注重選拔黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)的黨員擔(dān)任基層黨組織書記。
四、強(qiáng)化安排部署，筑牢工作基??
3、開展督促檢查。各單位開展學(xué)習(xí)教育準(zhǔn)備工作的有關(guān)情況，請形成書面材料，于x月x日前報(bào)組織部黨教科，同時(shí)我們將結(jié)合督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，對各基層黨組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育準(zhǔn)備工作的情況進(jìn)行抽查，對工作安排不及時(shí)、落實(shí)不到位的黨組織將追究黨組織書記的責(zé)任。
一、活動內(nèi)容
二、活動時(shí)間
即日起半年時(shí)間，20xx年7月底結(jié)束。
三、總體要求
一)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)。
一是認(rèn)清黨章地位，樹立黨章意識。黨章是黨的總章程，是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩，集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機(jī)制，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。園區(qū)全體黨員要自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏;要強(qiáng)化程序觀念，該報(bào)告的必須報(bào)告，該打招呼的必須打招呼，該履行的職責(zé)必須履行，該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān)，要有擔(dān)當(dāng)意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實(shí)情，勇于承擔(dān)責(zé)任。
三要開展廉潔教育，加大警示力度。通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地、組織黨
二)認(rèn)真學(xué)習(xí)系列講話，貫徹落實(shí)系列講話。
一是抓好理論學(xué)習(xí)，掌握精神內(nèi)涵。要加大工作力度，著力抓好中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)等各種學(xué)習(xí)活動，抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵，從各級領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，使領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步、學(xué)深一步，作學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神的表率，推動講話精神真正入腦入心、扎地生根。要采取多種有效形式，著力在全體黨員深化學(xué)習(xí)上下功夫，不斷拓展學(xué)習(xí)講話精神的廣度和深度，開展研討交流，推動學(xué)習(xí)扎實(shí)深入進(jìn)行，讀懂、讀透、讀通，切實(shí)掌握講話精神的科學(xué)內(nèi)涵和精髓要義，真正學(xué)深悟透、融會貫通。
二是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氣氛。要開展好面向全社會的宣傳教育，在園區(qū)網(wǎng)站、公開欄等開設(shè)專欄，全面系統(tǒng)宣傳報(bào)道系列講話精神，營造濃厚的輿論氛圍。要廣泛開展面向基層的宣講活動，推動講話精神進(jìn)企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)宣傳的覆蓋面，最大限度地增進(jìn)人們對講話精神的理解認(rèn)同。
三是注重聯(lián)系實(shí)際，做好轉(zhuǎn)化提升。要以良好的學(xué)風(fēng)來貫徹落實(shí)講話精神，做好結(jié)合、轉(zhuǎn)化、提升的文章。“結(jié)合”，就是要把學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神，同學(xué)習(xí)貫徹中央、省市委各級重要會議精神結(jié)合起來，同“三嚴(yán)三實(shí)”、“四個(gè)自覺”專題教育活動結(jié)合起來。“轉(zhuǎn)化”，就是把學(xué)習(xí)講話精神的成效，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)園區(qū)加快發(fā)展的思路和舉措，轉(zhuǎn)化為提高工作效能的具體政策和實(shí)際行動，轉(zhuǎn)化為解決群眾生產(chǎn)生活迫切問題的新進(jìn)展，轉(zhuǎn)化為解決“四風(fēng)”問題、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的新成效。“提升”，就是通過學(xué)習(xí)貫徹講話精神，提升戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力，提升攻堅(jiān)克難、化解矛盾的能力，提升推動園區(qū)建設(shè)發(fā)展的能力。
四、方法措施
開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，園區(qū)全體黨員干部要在“學(xué)、擺、改”上下功夫。
一)抓好學(xué)習(xí)教育。在“三嚴(yán)三實(shí)”“四個(gè)自覺”學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)上，重點(diǎn)學(xué)習(xí)三個(gè)方面的內(nèi)容：一是黨章黨規(guī)，二是系列講話，三是中央、省市委有關(guān)文件、講話和相關(guān)書籍，進(jìn)一步領(lǐng)會核心要義，掌握精神實(shí)質(zhì)，真正做到用黨章和系列講話精神武裝我們的頭腦、指導(dǎo)我們的行動。
三)抓好整改提升。對照查擺的自身問題，從現(xiàn)在改起、從自己改起、從突出問題改起，使學(xué)習(xí)教育過程成為校正自身問題的過程。要組織黨員亮出身份、公開整改，堅(jiān)持上下結(jié)合、聯(lián)動整改，切實(shí)把各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處，切實(shí)以整改提升黨的形象、機(jī)關(guān)形象、企業(yè)形象、基層形象。針對整改落實(shí)情況，組織測評會清理不合格黨員。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
二)落實(shí)主體責(zé)任。各單位、支部要加強(qiáng)對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)人要把開展學(xué)習(xí)教育活動作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，把“第一責(zé)任人”的責(zé)任扛在肩上、抓在手在、落實(shí)在行動上。機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在園區(qū)全體黨員中切實(shí)起到示范帶頭作用。要組織好黨員星級測評，對不合格黨員做出妥善處置。
三)處理好兩個(gè)關(guān)系。各單位、支部要處理好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動與中心工作的關(guān)系，既要使活動取得實(shí)際成效，又要做好今年各項(xiàng)工作的圓滿起步，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”;要處理好長期任務(wù)與階段性成果的關(guān)系，對開展學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)行全面總結(jié)，評估各項(xiàng)教育措施的效果，形成推進(jìn)《黨章》、黨規(guī)和系列講話學(xué)習(xí)教育的長效機(jī)制，推動黨員人人政治合格、個(gè)個(gè)素質(zhì)過硬。
四)強(qiáng)化督促檢查。園區(qū)紀(jì)工委、黨政辦公室，各單位、支部要把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動作為鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”、“四個(gè)自覺”專題教育活動成果的重要舉措，加大對機(jī)關(guān)、基層、企業(yè)的指導(dǎo)督促檢查力度，把從嚴(yán)督查貫穿教育活動全過程，確保學(xué)習(xí)教育活動高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密聯(lián)系當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定工作的具體實(shí)際，緊密聯(lián)系黨的建設(shè)特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的現(xiàn)實(shí)需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，自覺遵守黨章，切實(shí)貫徹黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨章，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，努力推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，推動街道各項(xiàng)工作持續(xù)快速健康發(fā)展。
二、總體要求
(一)充分認(rèn)識開展此項(xiàng)活動的重要性、必要性黨章是規(guī)范和制約全黨行為的總章程。能不能學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，關(guān)系到能否進(jìn)一步增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)系到能否鞏固黨的執(zhí)政地位和保持黨的先進(jìn)性，關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗和黨的生死存亡。我們黨是一個(gè)擁有近8千多萬黨員的大黨，把全黨同志的思想統(tǒng)一到黨章上來，自覺按照黨章行動，具有十分重要的意義。黨章是把握黨的正確政治方向的根本準(zhǔn)則，是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的根本依據(jù)，是黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)。只有把黨章學(xué)習(xí)好、遵守好、貫徹好、維護(hù)好，確保我們黨始終沿著正確的方向前進(jìn)，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，才能凝聚起全黨同志的意志和力量，為實(shí)現(xiàn)黨的理想和目標(biāo)而共同奮斗，才能保證全黨嚴(yán)格執(zhí)行黨的制度和紀(jì)律，才能有效地引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守黨員標(biāo)準(zhǔn)，使廣大黨員在推動黨和人民事業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三、主要內(nèi)容
四、方法措施
1、圍繞專題學(xué)習(xí)討論
2、創(chuàng)新方式講黨課
(1)、書記上黨課(2)、邀請鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)上黨課(3)、邀請專家上黨課
支部班子及其成員要廣泛征求意見，深入談心談話，對照職責(zé)進(jìn)行黨性分析，查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，提出整改意見。
4、開展民主評議黨員
對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，按照個(gè)人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進(jìn)行評議。對優(yōu)秀黨員予以表揚(yáng)，對表現(xiàn)不合格黨員，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，給予組織處置。
5、立足崗位作貢獻(xiàn)
重點(diǎn)推進(jìn)黨員志愿服務(wù)，在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)等工作，動員社區(qū)黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位、切實(shí)發(fā)揮作用。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情景
(一)貫徹落實(shí)情景
本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、職責(zé)意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，堅(jiān)定政治立場，毫不動搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖地堅(jiān)持走中國特色社會主義道路，毫不動搖地堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央堅(jiān)持高度一致。
(二)存在差距和不足
一是還存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，盡管鎮(zhèn)府組織的學(xué)習(xí)都能參加，但私下學(xué)習(xí)的較少。
二是存在著在日常的各項(xiàng)工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠的問題。
二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及我省實(shí)施辦法情景
(一)貫徹落實(shí)情景
(二)存在差距和不足
三、學(xué)_情景
(一)貫徹落實(shí)情景
(二)存在差距和不足
一是發(fā)散思維不夠，對于具體的工作方式方法創(chuàng)新不足;二是工作上還是或多或少存在畏難情緒。
四、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
1、學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時(shí)有脫節(jié);有時(shí)寫材料重形式弱實(shí)效，為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。
2、存在解決實(shí)際問題不夠多、督促檢查不夠嚴(yán)、貫徹落實(shí)不夠好現(xiàn)象，。
(二)在官僚主義方面
1、深入調(diào)查研究接地氣、通下情、傾聽基層群眾的呼聲不夠，產(chǎn)生脫離群眾、脫離實(shí)際現(xiàn)象。
2、多是坐在辦公室“閉門造車”，有的東西離實(shí)際相去甚遠(yuǎn)，急功近利的做得多，謀劃長遠(yuǎn)的做得少。對群眾普遍關(guān)心的問題，思考不夠、辦法不多。
(三)在享樂主義方面
1、有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。沒有做深層次、前瞻性思考。
2、思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)感;有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法。
(四)在奢靡之風(fēng)方面
1、艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)儉意識不夠強(qiáng)烈
五、產(chǎn)生問題的原因分析
1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，同時(shí)存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，不能有效地把理論與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。
2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的進(jìn)一步改造，強(qiáng)調(diào)工作忙，壓力大事務(wù)性多，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠?xì)致，服務(wù)人民意識不夠強(qiáng)，忽視了工作的進(jìn)取性、主動性、創(chuàng)造性。對新形勢下工作出現(xiàn)的新情景、新問題研究不夠，影響了自身本事的發(fā)展和提高。
3、自我要求有所放松。對自我要求有時(shí)不高，常常滿足于現(xiàn)狀，不求做的好，只求過得去，得要到上級要求才會“臨時(shí)抱佛腿”。忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求。
六、今后的努力方向和整改措施
(一)努力方向
針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心將按照黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，始終把群眾利益放在第一位，實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事，辦好事，從小事做起，從具體的事情做起，樹立素質(zhì)強(qiáng)、形象佳，業(yè)務(wù)精，群眾滿意的良好司法工作人員形象。
(二)整改措施
1、與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。在思想上堅(jiān)持先進(jìn)性，認(rèn)真結(jié)合自身工作實(shí)際，每一天堅(jiān)持讀書閱報(bào)，深入學(xué)習(xí)黨十八大新精神、新理論，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高政治理論水平，不斷適應(yīng)新形勢下基層工作的新需求，使自我具備高度的思想覺悟和強(qiáng)有力的基層工作本事，進(jìn)一步擴(kuò)展知識面，更好的履行好本職工作。
2、愛崗敬業(yè)，做到盡職盡責(zé)。在工作上做到專心致志，開拓進(jìn)取，不斷提高自我的職責(zé)感，增強(qiáng)事業(yè)心，做到“干一行、愛一行”，對自我提出更高的要求，養(yǎng)成好良好的工作習(xí)慣，找準(zhǔn)工作中存在的不足及難點(diǎn)，認(rèn)真摸索適合自我的方式方法，做到活學(xué)活用，提高工作效率，爭取在本職崗位上做出一流業(yè)績。
一、始終加強(qiáng)思想政治建設(shè)，但堅(jiān)定看齊追隨還有差距。
(一)在政治合格方面。一是政治敏銳性不強(qiáng)。作為鄉(xiāng)長，自己發(fā)揮政治方向引領(lǐng)作用不充分， 對“四大考驗(yàn)”“四大危險(xiǎn)”的認(rèn)識還不夠深入，對黨員、干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)重視不夠;在堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀等方面措施不力。二是缺乏大局意識。貫徹市委發(fā)展戰(zhàn)略方面還存在只立足本鎮(zhèn)實(shí)際思考問題。比如，認(rèn)為孔明鄉(xiāng)是小鎮(zhèn)鄉(xiāng)，村少人少項(xiàng)目少，沒有達(dá)到上級部門的支持，存在怨言。出現(xiàn)這類問題的原因在于自己黨性意識不強(qiáng)，認(rèn)為作為鄉(xiāng)長的主要任務(wù)是抓發(fā)展，沒有站在一定的高度思考問題。
(二)在執(zhí)行紀(jì)律合格方面。一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識不足。思想認(rèn)識上存在誤區(qū)，認(rèn)為我是鄉(xiāng)長，黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委主抓，紀(jì)委具體負(fù)責(zé)，所以平時(shí)過問較少，對干部廉政教育疏遠(yuǎn)管理。二是自律意識弱化。在執(zhí)行廉政紀(jì)律方面，沒有扎實(shí)對照黨員干部廉政建設(shè)紀(jì)律和要求嚴(yán)格要求自己，認(rèn)為那些都不涉及自己。同時(shí)，對少數(shù)同志的類似情況不聞不問，“失之于寬、失之于嚴(yán)”。比如，針對干部請假的情況，我一般都是不問原因，見假條就批，導(dǎo)致了個(gè)別干部特別愛請假，其他干部意見較大。 出現(xiàn)這類問題的原因在于我對黨風(fēng)廉政建設(shè)履職不力，沒有站在黨的生死存亡的高度來認(rèn)識此項(xiàng)工作的重要性，存在自我管理、自我約束上的差距，存在“好人”思想，對干部的監(jiān)督要求不力。
(三)在品德合格方面。工作不實(shí)，不接地氣。主動走出單位，深入基層、深入一線調(diào)研較少。了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不深入不扎實(shí)，對人民群眾缺乏滿腔熱忱，與人民群眾的關(guān)系有所疏遠(yuǎn)，感情逐漸淡漠。
(四)在發(fā)揮作用合格方面。安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新。在對上級部門安排的工作中，執(zhí)行的多，思考的少，沒有充分結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際來重新制定切實(shí)可行的工作方案。
二、問題產(chǎn)生的原因分析認(rèn)真剖析自己存在的問題，我認(rèn)為根源在以下幾個(gè)方面。
(一)理想信念不堅(jiān)定。對自己而言，總感到參加工作幾十年了，年齡又在四十多歲了，工作過的單位不少，從部門到鎮(zhèn)鄉(xiāng)，經(jīng)歷過的多個(gè)崗位的鍛煉，無論是紀(jì)檢工作或是黨務(wù)工作都比較熟悉，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為一般的問題都能應(yīng)對，主動學(xué)習(xí)少了，憑經(jīng)驗(yàn)辦事現(xiàn)象多了，銳意進(jìn)取的積極性有所下降?？紤]個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，致使工作有時(shí)不深入，滿足于完成任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、前瞻性和創(chuàng)造性。平時(shí)漠視政治理論學(xué)習(xí)和理想信念教育，把政治學(xué)習(xí)和理想信念教育等同于務(wù)虛，作為政府主要領(lǐng)導(dǎo)，上級有要求了才組織黨員開展政治理論學(xué)習(xí)和宗旨意識教育，這是輕視政治理論學(xué)習(xí)和理想信念教育的表現(xiàn)。 同時(shí)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的多樣化，自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀受到不同程度的沖擊，總認(rèn)為也為革命辛苦工作了二、三十年，有一點(diǎn)想輕松輕松的念頭，沒有意識到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大，隨著年齡的增長，自己總會患得患失，革命斗志有所淡化，精神有所懈怠。平時(shí)主要注重成績、注重表面，做虛假文章，這是形式主義在自己頭腦中作怪;對基層群眾了解少，對下屬談心少、關(guān)心少，這是官僚主義思想在自己頭腦中作怪;對享樂主義和奢靡之風(fēng)認(rèn)為這是人的慣性，認(rèn)為只要自己不貪污不行賄受賄就無關(guān)緊要。沒有用理想信念標(biāo)準(zhǔn)去衡量，這是自己理想信念在頭腦中有所弱化，位置擺得不正的表現(xiàn)。
(二)宗旨意識漠化。雖然我在鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作了十幾年，但是隨著職務(wù)的升遷，內(nèi)心逐漸產(chǎn)生了一些自滿情緒，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所松動，“公仆”意識有所淡薄，不珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會，對走基層，走進(jìn)田間地頭，走到群眾中去，真心向群眾交朋友、不深入。 在群眾向我咨詢了解政策法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，我有時(shí)會以工作忙為借口，不愿意耐心解釋和溝通。工作中對真心拜群眾為師，虛心向群眾學(xué)習(xí)，帶著問題，問計(jì)于民，全面掌握社情民意方面不扎實(shí)、不深入，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。在下村、組工作、督查工作時(shí)，只是就事論事，把事情辦完就了事，不愿意和群眾多呆在一起，和他們面對面交心不夠，忘了自己也是一個(gè)農(nóng)民的兒子。群眾工作方法有時(shí)比較簡單，在工作中有時(shí)上訪群眾多提幾個(gè)問題，想多爭一些利益，自己就不能心平氣和的做好解釋工作，心里不耐煩、態(tài)度生硬，認(rèn)為群眾思想覺悟低，不講道理。
(三)黨性修養(yǎng)減弱。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，平時(shí)把自己按一般黨員群眾標(biāo)準(zhǔn)來衡量，降低了自己的標(biāo)準(zhǔn)和要求，模范帶頭作用發(fā)揮不夠好。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)的思想觀念逐漸淡薄，在工作、生活、精神上都存在享樂主義思想，認(rèn)為工作了幾十年，享受一下理所當(dāng)然。 平時(shí)以工作代替政治和黨性鍛煉，認(rèn)為只要工作做好了，其他都無所謂，導(dǎo)致在思想作風(fēng)方面存在對自己要求不嚴(yán)格，黨性修養(yǎng)開始放松。工作中在面對困難時(shí)有畏難情緒，在問題面前退縮不前，在點(diǎn)滴成績面前沾沾自喜，在本職工作面前安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，開拓創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。有時(shí)工作取得了一點(diǎn)成績，就產(chǎn)生驕傲自滿情緒。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
(二)強(qiáng)化宗旨意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。做到嚴(yán)格遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，上班不遲到，不早退，上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情。用艱苦奮斗的精神來鼓勵(lì)自己，鞭策自己，生活上不追求個(gè)人享受，工作上埋頭苦干，作風(fēng)上踏踏實(shí)實(shí)，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中。堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在工作中要全面掌握人民群眾的需求和困難，注意工作方法，做到心平氣和、耐心細(xì)致，能幫助解決的，立馬解決，違反原則和規(guī)定的要做好耐心細(xì)致的思想工作，堅(jiān)決克服工作方法簡單，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)的做好服務(wù)工作，盡量做到讓人民群眾滿意。
(三)提升黨性修養(yǎng)，扎實(shí)推進(jìn)工作。一是對標(biāo)先進(jìn)，做好表率。經(jīng)常把焦裕祿、蘭輝精神作為鏡子，大力學(xué)習(xí)他們的精神，做“為民務(wù)實(shí)清廉”的好干部。牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的思想，做到振奮精神，銳意進(jìn)取，大膽創(chuàng)新工作思路，主動承擔(dān)工作責(zé)任，吃苦在前，享受在后，一絲不茍的完成組織上交給的各項(xiàng)任務(wù)，積極主動的協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓好自己分管的各項(xiàng)工作。 二是腳踏實(shí)地的抓好工作落實(shí)。積極跟進(jìn)工作進(jìn)展，當(dāng)好黨委參謀助手，協(xié)助黨委抓好全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作。重點(diǎn)抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和一般場鎮(zhèn)改造等重點(diǎn)工作，鞏固已取得的成績，指導(dǎo)各村做好點(diǎn)位提檔升級工作。嚴(yán)格實(shí)行綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，制度落實(shí)，要認(rèn)真受理群眾來信來訪，認(rèn)真研究分析綜治情況，開展矛盾糾紛排查，防止矛盾激化，極力把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。實(shí)現(xiàn)“四無”，目標(biāo)即:無刑事案件、無治安案件、無責(zé)任事故、無違法違紀(jì)人員。
(四)提高自律意識，保持共產(chǎn)黨員本色。筑牢防腐界線，我要帶著堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格要求自己，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該要的堅(jiān)決不要，即要管好自己，也要管好下屬和親屬，真正做一名為民務(wù)實(shí)清廉的人民的公務(wù)員。 一是要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，做到不該拿的堅(jiān)決不拿，不該吃的堅(jiān)決不吃，明明白白做人，清清白白做事，做廉潔守紀(jì)的排頭兵。二是要帶頭遵守八項(xiàng)規(guī)定，樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，能節(jié)省的決不浪費(fèi)。三是在公務(wù)活動和個(gè)人生活中，不與人比富貴、比闊氣、比奢華，精打細(xì)算、艱苦樸素、勤儉辦事，堅(jiān)決杜絕奢靡之風(fēng)。 謝謝!
二、查找的主要問題 結(jié)合思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)從以下五個(gè)方面查擺問題。
(一)黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步錘煉提高 共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛 煉，黨性修養(yǎng)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。這些年來，口頭上也講在改造 客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者 輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱 了，對自己要求放松了，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層 解決實(shí)際問題不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠;考慮部門利益多了 一些，考慮群眾利益少了一些，考慮按部就班多了一些，考慮創(chuàng)新 方式少了一些。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任 務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、 主動性、創(chuàng)造性，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。
(三)干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)精神需要加強(qiáng)，偶爾在推諉，回避矛盾 和問題 在工作中暫時(shí)遇到解決不了的問題時(shí)，不求甚解，不尋求獨(dú)立 思考和琢磨，經(jīng)常尋找捷徑，看有沒有直接能夠解決問題的“靈丹 妙藥”和“經(jīng)驗(yàn)?zāi)０濉保谧鰧?shí)、做深、做細(xì)工作上存在差距。經(jīng)常 愛尋求上級直接給解決方案，滿足于能過得去就行，有時(shí)由于一崗 多責(zé)的情況發(fā)生，愛用推掉的辦法緩解工作的負(fù)擔(dān)。 對工作責(zé)任心弱化，工作進(jìn)取力不足。對本職專業(yè)工作缺乏深 入研究，沒有讀懂和悟透本職專業(yè)理論工作內(nèi)涵。在考核指標(biāo)和指 標(biāo)要點(diǎn)的研究把握上，內(nèi)容學(xué)習(xí)僅限于領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)，沒有親力親為仔 細(xì)琢磨。在協(xié)調(diào)部門人員合力處理工作問題、挖掘潛力指標(biāo)的力度 及能力不足。
(四)工作中缺乏新時(shí)代創(chuàng)新精神，存在思想固封、原地踏步， 思想不開放，對即將開展的工作缺乏創(chuàng)新新思路和創(chuàng)新方法， 沒有創(chuàng)新發(fā)展理念，按照習(xí)慣攝像和往常經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)工作，創(chuàng)新意識 不明顯，工作不踏實(shí)。不注重業(yè)務(wù)知識和技能的再學(xué)習(xí)、再培養(yǎng)， 缺乏全面統(tǒng)一的規(guī)劃，遇到棘手問題出現(xiàn)時(shí)再抓耳撓腮，跟蒸鍋上 的螞蟻一樣。對繁瑣、復(fù)雜的工作問題，逃避、不愿意面對困難，缺乏不懈奮斗的精神;由于平時(shí)忙于日常事務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間不夠，在加強(qiáng)理想信念教育方面，缺乏足夠的重視，面對各種風(fēng)浪和誘惑 的抵御意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不足，思想上和方法上存在著主觀性、片面性。
(五)對照黨章黨規(guī)，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)還需加強(qiáng) 對照黨的紀(jì)律執(zhí)行和作風(fēng)建設(shè)要求，自己執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底。 沒有很好的執(zhí)行“一切從實(shí)際出發(fā)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱 進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”的思想路線，分管工作沒有完全從實(shí)際出發(fā)，解放 思想、實(shí)事求是地提出并力爭解決方案，更沒有完全“與時(shí)俱進(jìn)、 求真務(wù)實(shí)”解決群眾的疾苦，導(dǎo)致群眾的需求無法及時(shí)得到滿足。 工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、 難見效的工作抓得虛一些、少一些，這些離黨章的要求還有較大的 差距。同時(shí)自律意識也有所松懈，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì) 律方面放松了對自己的要求，工作有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。艱苦奮斗的 傳統(tǒng)有所松懈，勤儉節(jié)約的自律意識有所退步。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念不牢固、宗旨意識有所淡化、黨性修養(yǎng)有待加 個(gè)人在行為上不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏進(jìn)取精神，缺乏原則立場，事不關(guān)己，高高掛起，好事不點(diǎn)頭，壞事不搖頭;思想 意志衰退，思想上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性，不能廣泛聽取職工群眾意見，接受批評的態(tài)度不夠誠懇，不夠謙虛，在 工作上存在能過得去就行了，對職工的工作生活也關(guān)心不夠，談心 少，主動團(tuán)結(jié)少。
(二)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的律己意識淡漠 沒有嚴(yán)格按民主集中制原則辦事，在工作上偶爾存在個(gè)人說了 算的嫌疑，缺乏加強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范經(jīng)營、財(cái)務(wù)規(guī)定處理 賬務(wù)的意識。
(三)個(gè)人道德修養(yǎng)認(rèn)識不到位 工作和生活中放松了道德修養(yǎng)的要求，身體力行的動力不足， 在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的現(xiàn)象，在與職工的溝通中存 在放不下架子，沒有很好的融入到職工群眾中，雖知道一些道德標(biāo) 準(zhǔn)，但沒有真正內(nèi)化為心靈深處的道德意識，同時(shí)在道德防線方面 也較薄弱。
四、努力方向和改進(jìn)措施
(一)努力方向
(二)改進(jìn)措施
1.我要正視學(xué)習(xí)動力不足問題，一是要明確有良好的精神狀態(tài)， 要有“擠”和“鉆”的動力，學(xué)習(xí)不能只喊在口上，而要落實(shí)在行 動上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能學(xué)有所獲;二是要有一個(gè) 積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，要克服心浮氣躁，潛下心來鉆研理論;三是 要始終有一種知識恐慌癥、能力危機(jī)感，努力學(xué)習(xí)有關(guān)新知識，了 解新規(guī)則，掌握新方法，不斷提升工作能力。
2.針對自己在“三觀”存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn) 真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評，認(rèn)真按照“三觀”深刻內(nèi) 涵要求，務(wù)實(shí)工作，開拓進(jìn)取，從自身做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作， 提高自己綜合素質(zhì)。
3.養(yǎng)成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重選 擇自己的愛好，養(yǎng)成健康向上的生活情趣;二是要為自己的行為設(shè) 限，該得到的不一定都要，不該得到?jīng)Q不能伸手去撈，要管住自己 的腦，不該想的不要想;三是重視“小事”、留心“小處”，時(shí)刻檢 點(diǎn)自己的個(gè)人生活，及時(shí)掃除思想上、作風(fēng)上的灰塵。
4.針對管理上的薄弱環(huán)節(jié)，一是落實(shí)措施，把握重點(diǎn)工作;二是明確責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合;三是強(qiáng)化過程管理，加大溝通指導(dǎo); 四是提升整體專業(yè)管理水平和各項(xiàng)指標(biāo)水平，并積極進(jìn)行改進(jìn)提高， 提出解決措施和方案并落實(shí)到位，逐步解決薄弱環(huán)節(jié)，共同提高工 作對標(biāo)水平。
5.加強(qiáng)對理想和信念的重視程度。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)上級制度、講 話精神，提高辨識各種現(xiàn)象的能力，嚴(yán)格要求自己，做政治上的明 白人;二是深入理解紀(jì)委通報(bào)的典型案例，接受教育，并反思自己 身邊的現(xiàn)象，不斷警醒自己;三是強(qiáng)化自己的程序意識，工作生活 中要按程序、按規(guī)矩辦事，筑牢防線。
6.要與班子成員、黨員多溝通，聽取他們的意見。要善于和自 己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多了解，要嚴(yán)于律 已、寬以待人，達(dá)到增進(jìn)友誼，促進(jìn)工作的目的;要不斷改進(jìn)工作 手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。
一、梳理檢視出的問題
3、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面 一是攻堅(jiān)克難的精神有所弱化。在單位工作幾年后，認(rèn)為自己的業(yè)務(wù)工作熟悉了，產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒. 一是不愿擔(dān)當(dāng)?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。在平時(shí)遇到一些事情時(shí)，害怕管得太多給自已帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時(shí)甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn)，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯(cuò)誤心理，缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。
4、為民服務(wù)方面。一是聽不進(jìn)意見。下級和職工群眾的話聽不進(jìn)去，有時(shí)下級和職工群眾匯報(bào)工作、反應(yīng)情況時(shí)，不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應(yīng)，千群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時(shí)，不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系,從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時(shí)帶來不應(yīng)有的損失。三是對下負(fù)責(zé)少。實(shí)際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,領(lǐng)導(dǎo)-句話語、一個(gè)眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時(shí)對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼 萬喚始出來”，有時(shí)甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。
5、清正廉潔方面。自己所在的部門是個(gè)“清水衙門”，沒有獨(dú)立的財(cái)權(quán)、事權(quán)，也沒有“經(jīng)受考驗(yàn)”的機(jī)會。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關(guān)系,參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會和打印紙打交道，有時(shí)一份文件本來正反面出就可以，但有時(shí)嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費(fèi)，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,個(gè)人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高- -些、質(zhì)量好一點(diǎn)，希望食堂飯菜好一-些，看見別人買了輛新車，自己也想換一-下;看見同事背了個(gè)名牌包，自己也想著攢點(diǎn)錢換個(gè)新包但由于工資所限，有時(shí)還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。
二、主要原因分析
(一)放松了政治理論學(xué)習(xí)，沒有堅(jiān)定的理想信念。沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來完成，在主觀認(rèn)識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點(diǎn)上忽視了政治理論學(xué)習(xí)，抱有一種應(yīng)付心態(tài)，沒有把理論學(xué)習(xí)作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來，看不到中國共產(chǎn)黨依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來，從而導(dǎo)致沒有很好地堅(jiān)持馬克思主義信仰，沒有很好地堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，在大是大非面前左右搖擺。
(二)淡化了服務(wù)宗旨觀念，不愿為民服務(wù)解難題。忘記了黨的初心就是為中國人民謀幸福，缺乏自覺當(dāng)好群眾利益的忠實(shí)代表的責(zé)任感，干工作、辦事情忽視了人民群眾的根本利益，認(rèn)為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就可以了。在下基層調(diào)研時(shí)，只坐著轎車轉(zhuǎn)-轉(zhuǎn)，隔著玻璃看一看，看完回來吃頓飯，走馬觀花、隔靴搔癢般的問一問，沒有真正撲下身子，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田，走進(jìn)群眾心間，與群眾平視對話，近距離聆聽群眾呼聲，沒有真正把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。喜歡形象工程、政績工程，懶于為民謀利盡責(zé)，愿意當(dāng)黑保護(hù)傘。習(xí)慣于干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，遇問題缺少辦法，缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子當(dāng)擺設(shè)。
三、整改措施與努力方向
(三)堅(jiān)持以人民為中心，樹牢為民服務(wù)情懷，做為民服務(wù)敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。?jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，站在人民立場上貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，重點(diǎn)解決教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會管理等與人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問題上，真正達(dá)到讓學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的目標(biāo)。要不斷增強(qiáng)一切為群眾、一切依靠群眾、從群眾中來到群眾去的群眾觀念，深入群眾知民情，心系群眾順民意，服務(wù)群眾解民憂，做到心中有民為民謀利盡責(zé)，心中有戒不當(dāng)黑傘。要深度錘煉善作善為的高強(qiáng)本領(lǐng)，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)，不當(dāng)庸官當(dāng)能官;增強(qiáng)抓落實(shí)的本領(lǐng)，不當(dāng)懶官當(dāng)勤官;增強(qiáng)依法執(zhí)政本領(lǐng)，不當(dāng)昏官當(dāng)明官;增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)，不當(dāng)霸官當(dāng)親官。
一、存在的主要問題
(二)在帶頭貫徹“六個(gè)必須”要求方面。主要存在從嚴(yán)不夠的問題：一是依法治軍還不夠嚴(yán)。在影響班子建設(shè)、決定部隊(duì)發(fā)展方向、涉及官兵切身利益的問題上，能夠做到照章辦事、毫不含糊，在條令明文規(guī)定、上級明確指示的事情上，能夠做到嚴(yán)格執(zhí)行、不打折扣，但是對于一些權(quán)值較輕、影響微乎其微的小事上，還有講人情遷就照顧的現(xiàn)象。比如，在黨員干部教育管理上，認(rèn)為黨員干部黨性覺悟比較高，自律意識比較強(qiáng)，有時(shí)過于信賴黨員干部行為自覺的情況;有時(shí)在抓部隊(duì)管理中存在著時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，上級要檢查了就抓得緊一些，上級要求嚴(yán)了就狠抓一陣，“兩個(gè)經(jīng)?！睕]有真正做到經(jīng)常。二是黨內(nèi)生活還不夠嚴(yán)。在落實(shí)組織生活制度上，大家能夠按時(shí)上黨課、交黨費(fèi)和過黨日，也堅(jiān)持以普通黨員身份參加組織生活，但由于機(jī)關(guān)干部多少礙于行政職務(wù)的關(guān)系，對班子成員批評很少。即便是參加黨支部會，也是學(xué)習(xí)講話、文件、材料多，聽大家剖析思想多，聽批評意見少，一定程度上影響了大家的黨性鍛煉。三是端正指導(dǎo)還不夠嚴(yán)。有時(shí)對上級檢查考核、比武競賽的工作關(guān)注較多，而對打基礎(chǔ)的工作關(guān)注較少，對首長關(guān)注的工作抓得力度大，對首長未提及的工作抓得力度小;有時(shí)還片面追求“效應(yīng)”，為了急于出成果、博眼球，在準(zhǔn)備不充分的情況下匆忙動員部署提要求，聲勢造的很大，具體動作卻不夠?qū)嵲冢瑢?dǎo)致有些工作針對性、實(shí)效性不強(qiáng)。有時(shí)深入一線檢查了解情況不夠，對有的基層情況也是若明若暗，一些工作任務(wù)安排部署多，末端跟蹤問效、檢查督導(dǎo)落實(shí)較少，沒有形成閉合回路。
(三)在帶頭嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和軍委十項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則方面。還存在著一是壓力傳導(dǎo)還不夠。有的同志認(rèn)為經(jīng)過近幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下一心、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀、自我滿足，對作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢認(rèn)識不夠到位，個(gè)別同志認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，存在與己無關(guān)的模糊認(rèn)識。二是制度規(guī)定落實(shí)不夠嚴(yán)格。能夠按要求落實(shí)民主集中制，該上會的都上會了，該議的都議了，但仍有重形式、走過場的問題。有時(shí)靠權(quán)威、憑經(jīng)驗(yàn)決策，主動調(diào)研不夠，問計(jì)官兵不夠;有時(shí)圖方便省事，充分醞釀不徹底，咨詢論證不到位;有時(shí)分工抓落實(shí)還不夠自覺，會上決定的措施很好，但末端落實(shí)打了折扣。三是組織紀(jì)律執(zhí)行力度偏軟。對發(fā)現(xiàn)問題苗頭能及時(shí)糾正，但還存在具體行為管的多，源頭思想管的少，工作表現(xiàn)管的多、生活作風(fēng)管的少，視線之內(nèi)管的多、視線之外管的少的問題，尤其是對干部教育管理，口頭上講的多，拉下臉批評的少，擔(dān)心問題講多了會打消大家工作的積極性。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
通過認(rèn)真思考、仔細(xì)查擺、深入剖析，認(rèn)為產(chǎn)生以上突出問題的原因主要有以下幾方面:
1.理論學(xué)習(xí)抓得不緊。
一是忽視了理論學(xué)習(xí)對改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要意義，沒有把強(qiáng)化理論武裝作為堅(jiān)定理想信念、提升班子隊(duì)伍整體素養(yǎng)的重要途徑，理論學(xué)習(xí)形式比較單一枯燥，較少開展專題講座、觀看影像及參觀學(xué)習(xí)等活動，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不深不透。
二是抓理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識上有偏差，存在重工輕學(xué)現(xiàn)象，業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)關(guān)注的較多，政治理論學(xué)習(xí)投入的精力較少，總是強(qiáng)調(diào)工作雜、事務(wù)多，對班子成員政治理論的掌握求精求深不夠，缺乏“釘釘子”精神。
三是學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義思想，對上級新政策、新部署和重要會議精神等與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和全面性。這些都導(dǎo)致班子政治理論素養(yǎng)沒有持續(xù)提升，思想意識不夠清醒，辨別是非的能力也有所減弱。
2.黨性修養(yǎng)提高不快。部分班子成員存在重視改造客觀世界，忽視改造主觀世界的傾向，覺得黨性修養(yǎng)可以在工作中歷練，平時(shí)習(xí)慣以事務(wù)工作代替黨性鍛煉和品格修養(yǎng)提升，堅(jiān)持做到品德合格意識不夠強(qiáng)烈，放松了黨性修養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。從發(fā)揮合格作用層面來說，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)做得不夠，時(shí)刻以優(yōu)秀黨員和好干部的標(biāo)準(zhǔn)自我要求不嚴(yán)，沒有時(shí)刻以__等老一輩優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為鏡，深學(xué)、細(xì)照、篤行。工作標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求有所放松，宗旨觀念、大局意識、開拓精神和創(chuàng)業(yè)激情不足，
3.作風(fēng)轉(zhuǎn)變沒有到位。為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠強(qiáng)，在平時(shí)的服務(wù)工作中態(tài)度不夠熱情，對業(yè)務(wù)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)思考不夠，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題和服務(wù)對象的實(shí)際需求研究不深。平時(shí)坐辦公室時(shí)間多，到基層深入調(diào)研的時(shí)間少，對工作整體情況掌握不夠，不能很好地為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀意見。
一、上年度整改措施落實(shí)情況和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說明:
1.在政治合格方面。始終做到與黨中央保持高度一致，用實(shí)際行動詮釋了忠誠、展現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)。改變過去安全生產(chǎn)求穩(wěn)怕亂的思想。
2.在紀(jì)律合格方面。提高了崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，提高抵制政治謠言和錯(cuò)誤言論能力，改變了服務(wù)大局觀念不強(qiáng)的現(xiàn)象。
3.在品德合格方面。以道德品行作為立身之本，處世之基，成事之道。執(zhí)著追求黨的奮斗目標(biāo)不懈怠。改變了不虛心接受批評和存在好人主義傾向。
4.在發(fā)揮作用方面。發(fā)揮“四鐵”執(zhí)紀(jì)，困難面前敢于亮劍，隱患面前迎難而上，改變過去“不求無功，但求無過”的懶政思維。
1.在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神方面。提高自律意識，增強(qiáng)政治定力，強(qiáng)化知行合一。改變了在理想追求上定力不足，政治站位不高的現(xiàn)象。
2.在干事創(chuàng)業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)方面。在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前，知責(zé)明責(zé)，履職盡責(zé)，敢于負(fù)責(zé)。穩(wěn)步推進(jìn)安監(jiān)工作有序開展。改變了過去“種好一畝三分地”想法，強(qiáng)化了全街打整體戰(zhàn)的思想。
3.在作風(fēng)建設(shè)，營造政治生態(tài)方面。堅(jiān)持務(wù)實(shí)為要，做到令行禁止，確保身邊干部不越紅線，不觸高壓線。改變過去執(zhí)紀(jì)動力不足，執(zhí)紀(jì)教育虛化等現(xiàn)象。
4.在廉潔從政，保持政治本色方面。肅清黃興國惡略影響，以反面典型為警、為鑒、為戒、為訓(xùn)。始終堅(jiān)持清廉干凈干事的作風(fēng)。改變過去輕視律己，不注重修身的問題。
(三)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說明。
二、存在問題及原因分析
2.在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
一是存在貫徹落實(shí)上級要求有偏差。分析領(lǐng)會精神不透，貫徹落實(shí)工作不實(shí)，存在以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。二是存在紀(jì)律執(zhí)行力不夠堅(jiān)定，落實(shí)工作措施針對性不強(qiáng)，與上級要求和群眾的期盼有差距。如:轄區(qū)一些重大安全隱患還未徹底根治。
3、在堅(jiān)決肅清黃興國惡劣影響，對黨忠誠老實(shí)方面。一是存在對分管干部失之于寬、失之于軟的好人主義傾向。對個(gè)別慢作為、不作為的身邊人員，未能有效運(yùn)用執(zhí)紀(jì)手段進(jìn)行警示提醒。二是對一些敏感問題，缺乏警惕性和斗爭性。如:對新區(qū)gdp的社會輿論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識，未能及時(shí)教育身邊干部不要推波助瀾，存在教育缺位的麻痹思想。
4.在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是存在擔(dān)當(dāng)精神不足問題。認(rèn)為街道工作上有班長掌舵，下有同事劃船，自己做好安監(jiān)工作就可以了，對于界定不清的工作存在躲避的現(xiàn)象。二是存在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位的現(xiàn)象。抱有“不做不錯(cuò)”的思維定式。如:對社區(qū)內(nèi)的消防安全工作，過分強(qiáng)調(diào)行業(yè)管理，屬地監(jiān)管責(zé)任淡化。
5.在糾正“四風(fēng)”方面。一是存在安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不足的現(xiàn)象。有“安于現(xiàn)狀，求穩(wěn)怕亂”的懈怠傾向;二是存在部署安排工作任務(wù)和處理重大應(yīng)急事項(xiàng)時(shí)，易產(chǎn)生急躁的情緒現(xiàn)象。如:對工作不到位的干部，批評不講究方法，存在形式主義和官僚主義的“四風(fēng)”問題。
6.在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一是落實(shí)貫徹《中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》要求上有虛化現(xiàn)象;二是存在堅(jiān)持黨性原則不強(qiáng)，警惕性不高的問題。如:接待群眾訴求時(shí)有擺架子的現(xiàn)象。在秉公辦事、服務(wù)群眾方面還缺乏主動性、積極性。除此之外，能夠嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)或超標(biāo)準(zhǔn)的問題。
以上這些問題的產(chǎn)生，從主觀意志和思想根源來分析，主要有以下幾方面原因。
1.堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，理論學(xué)習(xí)表面化、形式化。原因在主觀、在自身。放松了對理論學(xué)習(xí)的養(yǎng)成，忽視了理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性。
2.嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)定性不夠強(qiáng)。主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠強(qiáng)。在執(zhí)行組織紀(jì)律、政治紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、制度落實(shí)上不夠嚴(yán)格。
3.提升政治自覺的主動性不夠強(qiáng)。主動改造主觀世界的動力不足，做先鋒模范的意識有所降低，對“反對圈子文化和抵制腐敗現(xiàn)象”的認(rèn)知不徹底，未將黃興國的惡劣影響為警為戒，認(rèn)為與己無關(guān)。
4、勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。思想上求穩(wěn)怕亂，自我加壓、攻堅(jiān)克難的勁頭不足，缺乏試錯(cuò)勇氣和創(chuàng)新魄力，偏于守成。擔(dān)心惹麻煩、捅簍子，對老辦法、老習(xí)慣的路徑依賴，沒有把“無功就是過”的理念放在心頭。
5、執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定很殺“四風(fēng)”不夠強(qiáng)。源于管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)不到位，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不堅(jiān)決，不扎實(shí)。在堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義方面有所放松，黨的宗旨意識淡化，存在奢華生活的享樂心態(tài)，自我防御權(quán)力觀的總開關(guān)有所松動。
三、努力方向和整改措施
針對查擺出來的問題堅(jiān)持問題導(dǎo)，立行立改，逐一制定措施，認(rèn)真抓好整改。
2、要在提高政治站位，嚴(yán)守黨的紀(jì)律上下功夫。強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，在政治上做明白人。始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，毫不動搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在任何情況下都堅(jiān)定政治立場，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑，不為歪風(fēng)所動。堅(jiān)持請示和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，正真做到無條件地遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，做到同上級要求在目標(biāo)上合心、在工作上合拍、在措施上合力。努力提升執(zhí)政為民的能力和水平。
3、要在勇于擔(dān)當(dāng)有作為，務(wù)實(shí)求實(shí)上下功夫。要知責(zé)明責(zé)、守土盡責(zé)，切實(shí)履行職責(zé)任務(wù)，嚴(yán)守強(qiáng)化安全底線。以重大安全生產(chǎn)事故案例為警為鑒，舉一反三，嚴(yán)格落實(shí)“四鐵”要求，大力開展安全生產(chǎn)隱患大排查整治行動，堅(jiān)決消除各類安全事故隱患。以“完成一個(gè)目標(biāo)、落實(shí)兩個(gè)責(zé)任、加強(qiáng)三大建設(shè)、狠抓四個(gè)重點(diǎn)”的工作要求，研判繪制雙重機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)管控“一張圖”和構(gòu)建立體化自查自報(bào)“一張網(wǎng)”。建立長效機(jī)制，強(qiáng)化安全保障，發(fā)揮科防、技防、人防、物防支撐作用，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)安全生產(chǎn)“零傷亡”監(jiān)管目標(biāo)，進(jìn)一步推動杭州道街道安全示范城市建設(shè)，為創(chuàng)建繁榮宜居智慧杭州道提供安全保障。
4、在廉潔從政，遵規(guī)守紀(jì)上下功夫。加強(qiáng)廉潔自律，自覺抵制“圍獵”腐敗，筑牢道德和法律防線。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，守住防線，守住清白。在依法用權(quán)、正確用權(quán)、干凈用權(quán)中保持廉潔，在守紀(jì)律、講規(guī)矩中做到自律。管得住小節(jié)，守得住本分。加強(qiáng)深入社區(qū)指導(dǎo)幫扶力度，努力化解民生民意中的難題。堅(jiān)持以上率下，凈化管好自己的“工作圈”、“生活圈”和“朋友圈”。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則，不吃拿卡要，不收受禮品。不貪圖享樂，不鋪張浪費(fèi)，以實(shí)際行動為全街黨員干部做表率，做一名讓黨組織放心、讓群眾滿意的好干部。
