姓名： 性別：女 政治面貌：黨員 職務：財務二科科長 現(xiàn)就職在財務處，主要從事國家項目經(jīng)費管理和集團項目經(jīng)費核算工作。
x年對而言內(nèi)外部環(huán)境錯綜復雜，存在著較多不確定因素，發(fā)展面臨新的考驗。作為財務二科科長，我?guī)ьI全體科員，緊密圍繞計財處總體部署，及時把握政策動向，不斷細化應對措施，按照有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展方針，著力提升內(nèi)部管控能力，積極發(fā)揮決策支持和價值引領作用，各項工作有序推進，順利完成全年預期目標，取得良好成效，國家項目經(jīng)費保持高質(zhì)量運行，財務核算進一步精細到位。
一、 愛崗敬業(yè)，默默奉獻
在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)這是我的職業(yè)理念，也是一名會計需要堅持的基本操守。我在自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的前提下，努力增強黨性鍛煉，堅持著兢兢業(yè)業(yè)的工作作風，把項目管理作為一項系統(tǒng)工程來抓，不斷從制度層面深化管理，從操作層面精細化流程，通過嚴把預算、使用、決算三關探索實施了抓預算、控源頭、提高預算實效;抓發(fā)生、控過程，確保研究進度與經(jīng)費結(jié)算速度的匹配;抓決算、重驗收，平衡調(diào)整，驗收質(zhì)量、后續(xù)支出效能性增強，20xx年集團項目管理整體水平得到豐富和提升。 財務工作本身就是一個政策性、事務性很強的工作，不管大事、小事，我都認認真真地去做，踏踏實實地去干，對上增強業(yè)務反饋實效，對下增加溝通和聯(lián)系。我的積極主動，任勞任怨的精神得到了單位領導、職工的廣泛贊譽。
二、 深入研究，提高報告質(zhì)量
財務報告不僅是我院科研生產(chǎn)經(jīng)營的全面反映，更是決策的重要依據(jù)，也是監(jiān)管機制關注的重點。我一方面在按時完成對外各項財務報告、財務情況說明及業(yè)績報告的編制的同時，加大報告質(zhì)量和客觀性說明，根據(jù)上報單位需求，增加針對性分析，全面反映財務狀況和經(jīng)營成果。另一方面強化內(nèi)部分析，充分利用報告管理手段與報告成果，深度挖掘有用信息，完善內(nèi)部分析報告的出具，以數(shù)據(jù)為導向，縱向統(tǒng)計，橫向?qū)Ρ?，提示短板，明確要求，強化管理，前瞻性效益逐步形成，集團報告質(zhì)量取得長足進步。
三、 積極探索，研究國家經(jīng)費管理
國家重大專項工作已經(jīng)接近尾聲，我院承擔的項目均有課題在20xx年就已經(jīng)結(jié)題，審計驗收就在眼前。我在對國撥項目經(jīng)費定期、定性的分析的基礎上，積極探索，研究國撥經(jīng)費使用要求和經(jīng)費特點，進一步加大國撥資金效能性檢查，對查出問題一一落實整改，我院承擔的項目、課題、任務在年初國家年度決算審計中無一支出核減，無一例外事項發(fā)生，整體經(jīng)費運行良好，為國家重大專項的財務驗收做著全面的準備工作。
四、 多方學習，豐富專業(yè)素養(yǎng)
學習是一名合格會計終生為之努力的方面。在工作中我不放過任何一個學習的機會，把每次會議、每次業(yè)務交流、每次問題處理都作為學習內(nèi)容，在干中學，在學中干，業(yè)務水平日臻豐富;同時，在生活中，努力擴展自己的閱讀面，豐盈自己的內(nèi)心世界，一方面培養(yǎng)自己擁有高遠的認識和健全的人格，另一方面培養(yǎng)自己大氣、睿智的工作態(tài)度和專業(yè)、平和的會計素質(zhì)，專業(yè)能力和業(yè)務水平得到研究院一致認同。
五、 工會組織工作有聲有色
在處領導及院工會的支持下，創(chuàng)建了我處職工之家，一方面積極組織、參加院工會各項活動(春秋健步走、羽毛球比賽、夠級比賽等)，豐富職工業(yè)余文化生活;另一方面堅持一切以職工為本，關愛職工身心健康，組織參觀古北口抗日紀念館及古長城，使教育融合在生活點滴中，獲得了先進職工之家稱號，我的工會組織工作也是有聲有色。
我從事會計工作20xx年，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡力，工作中勇挑重擔，思路開闊，善于學習，勤于思考，用泰然之心提高自身素質(zhì)，用水滴穿石精神培養(yǎng)奮斗意識，將眾志成城作為團隊建設的座右銘，把每一件簡單的事做好，把每一件平凡的事做實，默默無聞地奮戰(zhàn)在財務工作第一線。
黨的三大優(yōu)良作風，又稱黨的三大優(yōu)良傳統(tǒng)，是指理論與實際相結(jié)合、實事求是的作風、與人民群眾緊密地聯(lián)系在一起的作風以及勇于批評與自我批評的作風。
三大作風隨著共產(chǎn)黨的產(chǎn)生而產(chǎn)生的，中國共產(chǎn)黨的產(chǎn)生是與國際共產(chǎn)主義運動相聯(lián)系的。是中國共產(chǎn)黨奪取革命勝利的根本保證，是中國共產(chǎn)黨鞏固執(zhí)政黨地位的重要法寶。
一、三大作風是中國共產(chǎn)黨奪取革命勝利的根本保證
它是毛澤東在黨的第七次全國代表大會上做的《論聯(lián)合政府》的政治報告中總結(jié)概括出來的，是中國共產(chǎn)黨在長期的革命斗爭中，特別是延安整風運動中形成的全黨統(tǒng)一的優(yōu)良作風，是我們黨同其他政黨相區(qū)別的顯著標志。所謂理論和實際相結(jié)合的作風，就是把馬克思列寧主義的基本原理同中國革命的具體實踐相結(jié)合，從實際出發(fā)，實事求是的作風。所謂密切聯(lián)系群眾的作風，是指黨的各級組織和黨員干部要和黨內(nèi)外的群眾結(jié)合在一起，密切黨和人民群眾的關系，一切為了群眾，一刻也不脫離群眾。批評與自我批評是正確處理和有效地解決黨內(nèi)矛盾，克服缺點，糾正錯誤的科學方法。
二、三大作風是中國共產(chǎn)黨始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系的重要體現(xiàn)
現(xiàn)在有些部門辦事情門檻高、架子大，門難進、臉難看、事難辦，為群眾辦事一慢、二推、三僵、四苛、五卡、六虛，缺乏服務意識、敬業(yè)精神和群眾觀念，對群眾無感情，對上級不負責，這樣的黨員干部不僅損害了黨的形象，更損害了黨同人民群眾的關系。一些同志忘記或淡漠了黨的三大作風，沒有很好地學習黨的三大作風，致使偏離以至違反三大作風的現(xiàn)象還相當嚴重。有的對黨的方針政策，上級黨委的指示精神，不是經(jīng)過深入細致的調(diào)查研究，同本科室、本所隊的實際情況很好地結(jié)合起來，創(chuàng)造性地加以貫徹執(zhí)行，而是照抄照轉(zhuǎn)，敷衍了事，搞形式主義，甚至搞上有政策，下有對策。有的做工作、辦事情，作風武斷，方法簡單，不是按客觀規(guī)律辦事。有的不是發(fā)揚自我批評的作風，而是弄虛作假，文過飾非，做表面文章，搞形式主義和部門保護主義。凡此種種，都是嚴重違反黨的三大作風的，只會嚴重損害黨的形象，使黨脫離人民群眾。所以，大力發(fā)揚三大作風就是要解決群眾所急、所需、所盼、所怨，樹好形象，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
三、三大作風是中國共產(chǎn)黨鞏固執(zhí)政黨地位的重要法寶
歷史和現(xiàn)實都證明，馬克思主義執(zhí)政黨的最大優(yōu)勢，就是和人民群眾緊緊地聯(lián)系在一起，最大危險就是脫離群眾。越是執(zhí)政時間長了，越要注重三大作風建設，越是改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越要注意拒腐防變。執(zhí)政黨如果不注重作風建設，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，損害黨群關系和干群關系，就會失去民心，甚至喪失政權。
在思想建設方面，一部分黨員干部思想不解放，事業(yè)心差，存在著軟、懶、散的問題;在作風方面，官僚主義、形式主義、自由主義、個人主義不同程度地存在。我們從入黨的那一天起，就明確了自己的思想與追求，牢記了自己的權利和義務，就注定了自己要為黨和人民群眾的利益去奮斗終身。對于這個職責,有些人記得清楚，有些人卻記不清楚，還有些人則根本背叛了它。焦裕祿、孔繁森、鄭培民就記得清楚，成克杰、陳希同、胡長青、程維高、李真等就根本背叛了共產(chǎn)黨人的職責。當然，人民群眾看黨的形象不是看幾個典型，也不可能天天接觸到中央、省市級干部，而接觸最廣泛的還是天天同群眾打交道的基層黨員干部。所以，廣大基層黨員干部的形象很大程度上就代表了黨的形象，代表了干部形象，尤其是在窗口部門、服務部門、權力部門工作的機關干部。
因此，三大作風不是空的，不是哪一級組織、哪幾個人的事，而是全體黨員義不容辭的職責。 隨著新世紀的到來，我國已進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化建設新的發(fā)展階段，黨面臨著許多新情況新問題。其表現(xiàn)有：國際環(huán)境發(fā)生重大變化，政治多極化和經(jīng)濟全球化曲折發(fā)展，綜合國力競爭日趨激烈;黨的隊伍發(fā)生重大變化，新黨員大量增加，干部隊伍新老交替不斷進行，一大批年輕干部走上領導崗位;這些深刻變化給我們黨的作風建設既帶來機遇，也帶來嚴重的挑戰(zhàn)。
四、堅持和發(fā)揚自我批評的作風
批評與自我批評是開展積極的思想斗爭，清除黨內(nèi)各種錯誤思想，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，提高黨的戰(zhàn)斗力的有效方法，是發(fā)揚黨內(nèi)民主，實施黨內(nèi)監(jiān)督的有效手段，是抵制資產(chǎn)階級和其他剝削階級腐朽思想的侵蝕，加強黨風建設，拒腐防變的有力武器?，F(xiàn)實生活中，一些黨員、干部特別是領導干部，由于聽不到或聽不進批評意見，得不到及時提醒，而又放松對自己的要求，以致犯錯誤乃至犯罪。
總之，我們一定要堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨的方針，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，按照中央提出的八個堅持，八個反對，著力解決黨的思想作風、學習、工作作風、領導作風和干部生活作風方面的突出問題，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，使我們黨能永葆生機，從勝利走向新的勝利。
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。
強化理論學習和業(yè)務培訓，堅持把學習作為提高社區(qū)黨員干部的重要手段，同時，更是要加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。要不斷創(chuàng)新學習方法，注重教育實效，采用學習型文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展社區(qū)黨風和業(yè)務知識培訓活動。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三、強化領導班子建設形成整體合力。
四、切實做好社區(qū)扶貧工作，確保實現(xiàn)扶貧目標。
社區(qū)黨總支認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程，保障困難群眾的基本生活，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的民心工程。在此基礎上社區(qū)更進一步的加強黨組織建設，制定幫扶計劃，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，切實的幫助社區(qū)困難居民，使之生活更加美好。同時社區(qū)還開展了宣傳教育，推動工作落實，社區(qū)黨總支充分利用互聯(lián)網(wǎng)、工作手機信息系統(tǒng)等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導社區(qū)黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。
一、堅持抓思想建設，不斷提高干部、職工政策理論和業(yè)務水平
二、堅持扎實工作，努力提高工作質(zhì)量
今年以來，全區(qū)共受理人民群眾來信來訪1966件次，與去年同期相比下降23.6%。其中來信114件次，較去年下降11.6%;來區(qū)行政中心集體訪65批936人次，與去年同期相比分別下降了2.1%和3.6%;來區(qū)行政中心個訪342批916人次，與去年同期相比分別下降9.6%和8.8%。越級到市以上機關上訪1446人次，其中赴省上訪85人次，進京上訪36人次(重復登記7人次)，沒有發(fā)生進京集訪和到“世博會”、“亞運會”現(xiàn)場上訪的情況。
(一)切實增強信訪理念，不斷完善信訪工作機制
一是切實增強了信訪工作理念。從區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道到村(社區(qū))，各級黨員干部，特別是黨政領導干部進一步提高對信訪維穩(wěn)工作的認識，把“依法維護群眾合法權益、及時了解社情民意、努力構(gòu)建和諧社會”作為做好新形勢下信訪維穩(wěn)工作的理念。區(qū)委常委會和區(qū)政府常務會議每月定期或不定期研究信訪維穩(wěn)工作，聽取信訪維穩(wěn)工作情況匯報。每次信訪特別防護期間，區(qū)委、區(qū)政府主要領導親自組織研究，親自安排部署，親自調(diào)度抓落實。今年全國“兩會”期間，區(qū)委楊軍元書記和區(qū)政府何沖龍區(qū)長先后4次親自組織召開信訪維穩(wěn)工作會議，對全國“兩會”期間的信訪維穩(wěn)工作做安排部署。相關區(qū)級領導積極參與處理各類矛盾糾紛和重大活動期間接訪勸返工作，做到包案靠前指揮，熱情接待群眾來訪，直接聽取群眾反映，面對面做群眾思想工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處每周或每半個月召開一次黨政班子成員會議，專題研究信訪維穩(wěn)工作，并作為一項制度長期堅持下去。二是進一步暢通了信訪渠道。區(qū)里在繼續(xù)優(yōu)化“人民來信綠色通道”、加大公開辦信力度、深入開展區(qū)委書記大接訪活動的基礎上，區(qū)政府網(wǎng)設立并逐步完善了書記、區(qū)長電子信箱，強化了區(qū)信訪局與區(qū)政府內(nèi)網(wǎng)及省、市信訪局專網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)管理，全面推行網(wǎng)上信訪，積極化解網(wǎng)上信訪問題，限度地方便群眾就地、快捷反映信訪訴求，切實解決信訪訴求。三是進一步健全完善了信訪工作機制。為切實做好信訪維穩(wěn)工作，根據(jù)冷水灘實際情況，在原有的信訪工作機制的基礎上，區(qū)里出臺了集排查、接待、交辦、協(xié)調(diào)處理、教育穩(wěn)控、接訪勸返、依法處置等制度為一體的信訪維穩(wěn)工作聯(lián)動機制。
(二)努力創(chuàng)新工作方法，著力化解信訪突出問題。
一是全面排查交辦了一大批矛盾糾紛。區(qū)里制定并實施了周密細致的矛盾糾紛排查制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直重點單位堅持一旬一排查和分析研究，區(qū)信訪領導小組堅持一月一排查和定期分析研究，區(qū)委常委會和政府常務會議堅持一季度一排查和分析研究，重點時段重點排查。今年以來，全區(qū)開展了10次地毯拉網(wǎng)式滾動排查摸底，共排查出各類不穩(wěn)定因素9類192個。對排查出來的社會不穩(wěn)定因素分門別類進行了認真甄別、梳理，按照“誰主管，誰負責”和“屬地管理”的原則，逐個進行了交辦。其中，包案區(qū)級領導58名，責任領導89名，直接責任人366人。二是努力解決了一大批群眾信訪突出問題。今年以來，全區(qū)妥善處理各類矛盾糾紛共306起，其中解決中央、省、市、區(qū)交辦的信訪突出問題117個，化解信訪積案11件，解決并息訪息訴的信訪老戶問題21個。具體做了以下幾個方面工作：(1)嚴把初信初訪“關”，積極化解了一批群眾信訪問題。今年全區(qū)初信初訪化解率與去年同期相比，上升了9%。(2)把區(qū)委書記、區(qū)長集中議訪作為積案、難案化解的平臺，完善處理了一批信訪突出問題。今年，區(qū)里對區(qū)委書記、區(qū)長集中議訪活動進行了進一步優(yōu)化，有重點地側(cè)重于積案、難案的化解。如肖家園街道螺絲塘居民水電開戶問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)老獸醫(yī)反映生活補助低的問題等一大批信訪積案、難案得到了妥善化解。今年以來，區(qū)委書記、區(qū)長集中議訪13次，議訪積案、難案37個，已解決到位32個，點總數(shù)86%。(3)多措并舉，及時調(diào)處了一大批信訪突出問題。各級各部門重新調(diào)整工作思路，將區(qū)級領導帶案下訪、召開聯(lián)席會議積極處訪、依法聽證、疑難問題實行“陪訪”和推行信訪代理員制度有機結(jié)合起來，解決了一大批信訪突出問題，郭祚常、唐祚明、劉祖貴等信訪老戶已息訪罷訴。如上嶺橋鎮(zhèn)信訪老戶張冬英因反映征地款分配問題上訪多年，一直沒有息訪息訴，今年通過實行多措并舉、多管齊下的辦法，終于將該信訪問題劃上了一個圓滿的句號。
(三)全面落實穩(wěn)控措施，堅決遏制赴省進京上訪。一是加強情報信息工作和輿情監(jiān)測，確保了信息暢通及正確的輿論導向。全區(qū)進一步建立健全了情報信息網(wǎng)絡，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的每個村(社區(qū))和區(qū)直重點單位的下屬改制企業(yè)都明確了信訪維穩(wěn)信息員。在信訪特別防護期，區(qū)聯(lián)席辦堅持一天二調(diào)度的制度，每天上午10點、下午4點前對全區(qū)信訪維穩(wěn)情況和重點信訪對象進行調(diào)度，加強情報信息收集，做到發(fā)現(xiàn)早、掌握準、及時報。公安部門重點掌握有關組織集體串聯(lián)上訪、制造極端事件、影響社會穩(wěn)定的重大群體性事件的情報信息，實行一天一報，做到早發(fā)現(xiàn)、早防范、早化解。同時注重輿情監(jiān)測，由區(qū)委宣傳部牽頭，組織區(qū)信息中心、公安網(wǎng)管大隊、新聞網(wǎng)、政府網(wǎng)等部門加強了涉冷輿情監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，把準趨勢，及時引導，研究制定有針對性的工作措施，堅決防止敵對勢力和敵對分子及別有用心的人大肆謠傳、誤導、炒作。二是進一步加強了對重點對象的教育穩(wěn)控。對群體性問題的牽頭人物和近兩年來已赴省進京上訪的信訪老戶，逐個建立了穩(wěn)控臺帳，成立了專門穩(wěn)控班子，實行常態(tài)化管理，深入做好他們的思想教育和穩(wěn)定工作，特別防護期間，堅持“一天兩見面”，將其嚴防死守在當?shù)亍Υ?lián)赴省進京上訪或集訪的組織者和為首者及明確揚言要赴省進京上訪的，采取果斷措施，依法強制穩(wěn)控在當?shù)?。三是強化值班勸阻力度，有效遏制了赴省進京非正常上訪。(1)加強了區(qū)駐京值班勸阻站的力量。從2010年1月起每月再從區(qū)直信訪重點單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中抽調(diào)4個單位，每個單位派1名有工作經(jīng)驗、認真負責的同志到北京參與值班接訪，大大增強了區(qū)駐京值班勸阻站的力量。(2)進一步加強了與永州火車站派出所的協(xié)調(diào)互動。一旦有信訪重點對象失控，雙方可及時進行溝通，為有效攔截信訪對象創(chuàng)造條件。(3)強化了信訪特別防護期的值班勸阻工作。在信訪特別防護期，區(qū)委、區(qū)政府往往提前一個星期恢復設在火車站、汽車站的勸阻站，由區(qū)信訪維穩(wěn)領導小組領導帶隊值班勸訪。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及區(qū)民政局、區(qū)教育局、區(qū)商業(yè)行管辦、區(qū)經(jīng)委等區(qū)直信訪重點單位安排人員到汽車北站和永州火車站參與值班，由區(qū)信訪局統(tǒng)一調(diào)度管理。同時，在原有的駐京或駐長值班勸阻力量的基礎上，每到特別防護期，區(qū)里派出2名區(qū)級領導帶隊，從區(qū)信訪局、區(qū)公安分局、區(qū)法院、民兵應急分隊等單位抽調(diào)人員和專車，提前一周左右趕到北京或長沙值班。今年以來，駐北京、長沙及區(qū)內(nèi)各勸阻站共成功勸阻攔截欲赴省進京上訪人員269人次，其中成功攔截進京人員136人次，確(四)大力加強依法治訪，逐步規(guī)范信訪工作秩序。一方面，加強了信訪群眾的法制教育。今年是國務院新《信訪條例》實施五周年，按照中央、省、市的部署，由區(qū)信訪局牽頭，認真組織開展了《信訪條例》實施五周年宣傳月活動。在區(qū)行政中心大廳銀幕滾動播出了《信訪條例》實施五周年竟答知識，制作了《信訪條例》宣傳展板在行政中心大廳內(nèi)展示。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和相關區(qū)直單位在信訪局的指導下，也相繼開展了此項活動。全區(qū)共發(fā)放宣傳資料8000多份，出墻報、黑板報600多期，寫宣傳標語300條，掛橫幅200多條。通過加大對《信訪條例》的宣傳力度，進一步增強了群眾依法信訪的意識。另一方面，加大了對違法信訪行為的處置力度。區(qū)里成立了信訪違法行為依法處置專項工作小組，由區(qū)委副書記秦功智和區(qū)委常委、政法委書記劉勇會掛帥，區(qū)委政法委牽頭，從公、檢、法、司、信訪等單位抽調(diào)專人參加。信訪特別防護期間，對上訪意向明確的，由公安機關配合責任單位提前實行強制措施。對凡是赴省進京異常上訪的人員，接回后先送到派出所由公安機關統(tǒng)一組織法制培訓。對重點信訪老戶和群體性問題的牽頭人物及組織、串聯(lián)赴省進京非正常上訪的挑頭人員，公安機關及時固定證據(jù)、堅決依法處理。今年以來，對數(shù)次無理非正常上訪的彭宏龍依法勞教，對唐豐銀、陳淑云等人依法進行了行政拘留。
(五)深入開展督查督辦，全面落實信訪工作責任。區(qū)里組建了專門的督查督辦班子，由區(qū)委常委、區(qū)紀委書記黃薇同志負總責，區(qū)紀委牽頭，區(qū)監(jiān)察局、區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室、區(qū)聯(lián)席辦等單位參與，不定期開展督查、督辦、調(diào)度、通報，進一步督促落實相關工作措施。同時進一步加大了信訪維穩(wěn)工作考核力度，嚴格了責任追究。
(六)強力推進信訪調(diào)糾中心建設，不斷提高信訪工作水平。根據(jù)中央、省、市要求，結(jié)合冷水灘實際，區(qū)里將聯(lián)席辦、信訪局、維穩(wěn)辦、涉法涉訴辦、調(diào)糾辦等單位整合，在保留以上部門原有牌子的同時，成立了信訪調(diào)糾中心，由區(qū)委常委，政法委書記劉勇會任黨工委書記，區(qū)委群眾工作部部長、區(qū)聯(lián)席辦主任、信訪局局長唐愛華任主任。中心下設辦公室、導訪代訪室、綜合調(diào)度室、接處一室、接處二室、接處三室、涉法涉訴接待中心、依法處置室、辦信室等9個職能室。信調(diào)中心成立以來，相關職能部門聯(lián)合運作，基層組織緊密配合，共受理人民群眾來信來訪127批429件次。其中來信26件次，集體訪28批321人次，個訪56批61人次，辦理轉(zhuǎn)批件17件次，組織協(xié)調(diào)聽證21件次，確保各類信訪問題化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，有效地預防和化解群體性事件和非正常上訪。
三、堅持抓黨風廉政建設，杜絕違法違紀行為發(fā)生
今年以來，為了按要求把我局黨風廉政建設責任制各項工作落到實處，我局依照區(qū)紀委的有關指示精神建立了《2010年黨風廉政建設目標管理責任制》，并落實了領導責任，實行了責任追究。一是認真貫徹落實中央、國務院、中紀委及省、市、區(qū)關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求;在抓好信訪工作的同時，努力抓好黨風廉政建設與信訪工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。二是按照上級黨委、政府要求，完善和推行黨風廉政建設監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理腐改;組織開展專項治理，切實糾正我辦行業(yè)之風，確保政令暢通。三是根據(jù)我局的實際，制訂黨政廉政建設辦法，嚴格執(zhí)行責任考核和責任追究制度，保證責任制的貫徹和執(zhí)行。四是嚴格按照規(guī)定履行行政審批制度、財務管理制度、全面推行政務公開、強化對權力運行的監(jiān)督。努力完成完成上級黨委、政府交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作任務。五是支持執(zhí)政執(zhí)法部門依法行使職權，維護法紀的嚴肅性;信訪局領導班子內(nèi)部加強互相監(jiān)督力力度并自覺接受干部群眾監(jiān)督，發(fā)生嚴重違法違紀問題要積極配合上級組織。一年來，全局工作人員中無違法違紀行為發(fā)生。領導班子保持了團結(jié)、勤政、廉潔、高效的形象。
四、堅持抓制度建設，促進各項工作向制度化、規(guī)范化邁進
一是局黨組和領導帶頭。不管是在工作方面還是紀律方面，領導必須首先帶頭，要求別人做到的，自己首先做到，這樣才能指揮全局工作的整體推進。
二是局黨組要經(jīng)常開展豐富多彩的有益活動，調(diào)動大家的工作積極性，以增強局黨組的凝聚力，使全體黨員在清貧、艱苦的工作崗位上，保持對工作的持久熱愛。
三是局黨組和黨員經(jīng)常開展談心活動，通過談心發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，把一些苗頭性的問題及時消滅在萌芽狀態(tài)，為杜絕黨員干部隊伍中出現(xiàn)不廉潔的行為奠定牢固的基礎。
總之，今年以來我局黨組做了大量艱苦細致的工作，取得了一定的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀檢部門的要求相比，還有一定差距，我們決心在今后的工作中，發(fā)揚成績，糾正不足，為全區(qū)的經(jīng)濟快速、健康發(fā)展和社會大局的和諧穩(wěn)定做出新的成績。
一、加強思想建設,提高整體素質(zhì)。
2.加強政治理論和業(yè)務知識學習。繼續(xù)組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現(xiàn)階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的和十八屆三中、四中全會以及全國“兩會”精神，學習教育法律法規(guī)、時事政策，學習教師職業(yè)道德規(guī)范。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業(yè)務素質(zhì)，邀請了有關專家到校講座。
3.開展愛國主義系列活動。在區(qū)博物館展廳進行為期兩周的文化藝術作品展覽活動，組織學生開展“迎華誕，頌中華”誦讀比賽，組織師生參加縣紀委組織的“我與廉政文化”征文比賽，組織學生進行“我為祖國喝彩”朗誦比賽，組織學生進行校園“紅歌之星”歌唱比賽，舉行愛國主義讀書活動、國慶征文比賽。通過這些活動，提供給師生表現(xiàn)愛國精神和藝術能力的平臺，抒發(fā)師生藝術創(chuàng)作的熱情，促進全面發(fā)展。
4.加強學生思想政治教育和養(yǎng)成教育。繼續(xù)開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創(chuàng)建活動，狠抓文明禮儀、感恩教育、法制教育、形勢教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、環(huán)境教育及國防教育等各項工作。針對日益凸顯的處境不利學生問題，按照縣教育局的統(tǒng)一部署，結(jié)合我校校情，重視關愛這些學生，加強指導和監(jiān)督，著力促進他們養(yǎng)成良好思想道德。
5.加強班主任隊伍建設。更新教育理念，改進教育管理方式方法，充分發(fā)揮班主任在德育工作中的核心作用。適時召開班主任工作會議，研究部署班級工作。組織班主任到淮安小學參加主題班會觀摩活動，在此基礎上，五(2)班、六(1)班開展了生動有效的主題班會觀摩課，為創(chuàng)新主題班會起了示范作用。
6.進一步做好精神文明創(chuàng)建工作。深入開展“講文明、樹新風”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展爭創(chuàng)“文明班級”、“文明年段”爭當“啟明之星”活動。進一步落實“說文明話，做文明事，當文明人”為主題實踐活動，使我校精神文明建設工作上了新的水平。
7.加強愛心教育。 “讓我們共同托起太陽”優(yōu)秀師生報告會在我校舉行。全體師生對兩位優(yōu)秀同學坎坷經(jīng)歷的深表同情，更為她們自強不息的進取精神感動。會后同學們紛紛向同齡人伸出友誼之手，獻出一份愛心。本次活動共捐款2萬多元。
8.不斷加強安全教育。按照上級要求，健全各項應急處置工作預案。以開展“平安校園”建設為主線，落實安全工作責任制、責任追究制和情況通報制。開學初，校長與分管領導、處室主任簽訂了安全責任書。加強學校環(huán)境衛(wèi)生，特別是食堂、宿舍等重要場所的食品安全與衛(wèi)生防疫的管理。配合縣公安部門開展校園及周邊環(huán)境的治理，加強學校與家庭、社區(qū)的溝通聯(lián)系，每逢重大節(jié)日放假前分發(fā)給家長一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。每周一國旗下講話，每次大會都對安全工作進行強調(diào)，班主任每天進行五分鐘的安全教育。同時通過開展消防演練、疏散演練、宣傳陣地等宣傳安全常識，增強師生防范意識。
9.做好甲流防控教育。開學以來，我校采取各項措施，加強甲型流感防控工作。(1)廣泛宣傳，增強防范意識。利用宣傳欄、網(wǎng)站、校會、班會、廣播站等宣傳陣地大力宣傳防甲流知識。
(2)采取措施，做好防范工作。每個學生備有一把體溫計，學校還購買了測溫槍，每天上、下午對師生進行體溫測試，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報。(3)做好環(huán)境衛(wèi)生，預防甲流的發(fā)生和流行。一方面教育學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，另一方面做好學校環(huán)境衛(wèi)生，同時每天用消毒劑對全校進行消毒。(4)嚴格請假制度。學生請假要查清原因，避免染上甲型h1n1流感者拖延治療時間或進入學校。(5)加強家校聯(lián)系。印發(fā)給家長《致家長一封信》、福建中醫(yī)專家提供的預防甲流處方等，提出家校配合及時做好防甲流有關工作。市縣多次來校檢查，均肯定了我校為做好防控工作所采取的一系列有效措施。
10.加強宣傳報道工作。充分利用學校網(wǎng)站、校報、校刊、校內(nèi)外宣傳專欄等宣傳陣地，宣傳時事政策、教育教學業(yè)務知識、校園活動動態(tài)，先進經(jīng)驗和優(yōu)秀典型，交流學習心得體會，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的。同時，通過校園網(wǎng)站留言平臺，加強學校與學生、與家長的溝通。
二、強化組織建設，發(fā)揮黨組織政治核心作用。
1.進一步健全黨內(nèi)生活制度，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等，以規(guī)范的制度管理，促進提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。
3.加強黨員隊伍的管理與教育。根據(jù)上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì);圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。
4.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。圍繞學校中心工作，結(jié)合教育教學實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用，學校的處室以上干部，年段長絕大多數(shù)是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質(zhì)量的公開課(示范課)，并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內(nèi)評優(yōu)工作提供可靠依據(jù),“七一”期間評選表彰了5名20__年度優(yōu)秀黨員。
5.認真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格預審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質(zhì)量。進一步加強對預備黨員的培養(yǎng)教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。本年度確定入黨積極分子4人,發(fā)展黨員3名,轉(zhuǎn)正黨員2名,及時做好黨員組織關系接轉(zhuǎn)工作。
三、抓好作風建設，增強黨組織的凝聚力和號召力。
1.堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。
2.加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》、《中學教師職業(yè)道德規(guī)范》、淮安市教育系統(tǒng)工作人員“十條禁令”等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動，將本校優(yōu)秀教師事跡刊登在校園網(wǎng)上，予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。
3.深化黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育，青少年學生的廉潔修身教育。深入開展反腐倡廉專項教育活動，今年上半年組織師生參加縣紀委組織的廉政文化征文比賽，我校1名教師、2名學生的作品，在區(qū)紀委組織的“我與廉政文化”征文比賽活動中獲獎。
4.推進學校民主化管理進程。發(fā)動廣大教師參與學校管理，利用暑假及學習實踐發(fā)展活動、教代會，廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議，整理歸納，為學校今后五年發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)。同時，從暑期提建議的教師中評出7位教師獲“金點子獎”。
5.做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程工作”，學校的各項工作如發(fā)展黨員、師資培訓、評優(yōu)評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況，均在校務公開欄目中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。
6.加大效能建設力度。行政干部繼續(xù)實行坐班制以及值日制度，并切實負起責任，提高辦事效率。年段教師每天兩人值勤，協(xié)助做好本年段的學生管理工作及處理應急事件。
四、加強黨對群團工作的領導，努力構(gòu)建文明和諧校園
1.發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系教職員工的橋梁和紐帶作用。
進一步健全學校教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。舉行第二屆第二次教職工代表暨工會代表大會。大會聽取并審議通過了校長所作的《學校五年發(fā)展規(guī)劃》等報告。
實施送溫暖工程。工會組織部分教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;積極建議學校改善教師的膳食狀況，得到了廣大在膳教師的好評;做好教職工的新婚、生日的祝賀工作。對老師的生日，學校送上生日蛋糕及賀卡，祝老師生日快樂。每逢重大節(jié)日，組織教師開展了一系列活動。今年教師節(jié)全體教師在皇家大酒店共度佳節(jié)，中秋節(jié)學校為每個老師發(fā)月餅，表達節(jié)日的祝福，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。
2.進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。
廣泛發(fā)動學生開展文體活動，不斷提升學校內(nèi)部活力。組織教職工開展豐富多彩活動：開展興趣小組的活動。乒羽組堅持每周末進行羽毛球訓練，5月底舉行了迎新年教工乒乓球賽。攝影組的活動開展得也很活躍，經(jīng)常外出采風，一些攝影作品在國內(nèi)外有關報刊刊出。組織外出參觀考察。 “三八”期間，組織全體女職工和黨員教師參觀學習。組織師生開展活動，濃厚校園文化藝術氛圍
一、抓學習，促進思想轉(zhuǎn)變。
學校黨支部始終注重全體黨員的理論學習，建立黨員學習制度，用制度管理黨員的學習行為。堅持每月學習一次，每次學習確定一個學習主題。今年我們結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，認真組織學校全體黨員干部集中學習了《論群眾路線—重要論述摘編》。本學年度，永川區(qū)登東小學校全體黨員干部學習《黨的監(jiān)督條例》、《厲行節(jié)約反對浪費條例》、《八項規(guī)定》等文件。還觀看了電影《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》。
二、抓組建，提升工作水平。
三、抓班子建設，提升堡壘作用
一個好的班子，就能夠帶出一個好的團隊。我校黨支部是一個較小的支部，只有一名支部書記，兩名支部委員，為提升我們這個班子的戰(zhàn)斗堡壘作用，搞好班子建設，支部書記劉再立同志對這個班子提出的要求：一是政治合格。二是班子成員要群眾信任。三是堅持制度管理。四是班子成員要開拓進取。
四、抓活動，豐富工作內(nèi)涵。
三?；顒尤〉昧撕芎玫男Ч?。二是結(jié)合時事開展活動。如：用心參加區(qū)教研室組織的論文競賽活動，黨員教師帶頭參加。有一人獲國家級二等獎多人獲重慶市級等級獎。三是結(jié)合教委黨工委布置的工作開展活動。今年教委黨工委布置了黨的群眾路線教育實踐活動，我校黨支部高度重視，精心組織和準備，認真組織實施，黨的群眾路線教育實踐活動的前期工作，取得了很大的成效，工作得到了區(qū)教委群眾辦的多次表揚。四是在我校開展關愛留守兒童獻愛心活動。根據(jù)我校農(nóng)民工子女多的特點(占學生人數(shù)的80%)，支部要求黨員領導干部帶頭參加關愛活動，廣大黨員用心參加義務為學困生學生補課、輔導學生作業(yè)，中午在學校活動室值班等活動，廣大家長深受感動。這些活動的開展，提高了我校的知名度，在校學生人數(shù)逐年增加。五是用心參與到學校的教育教學改革中去，從去年開始，我校就和永勝村小實行對口幫扶，整個的幫扶過程中，學校黨支部全程參與，出謀劃策，經(jīng)過一年的努力工作，幫扶取得了較好的成績，去年一年級的招生人數(shù)明顯增加，更重要的是我校的聲譽有了很大的提升，口碑變好了，家長樂意把子女送到我校來就讀。
五、抓廉政，提高整體思想素質(zhì)。
黨風廉政建設是一個大課題，我們切實在廣大黨員教師中加強黨風廉政教育。個性注重警示教育，組織黨員干部觀看《楚國八百年》和重慶電視臺舉辦的法制教育節(jié)目，對落后黨員進行輔導，對優(yōu)秀的黨員進行表彰。同時把抓好黨風廉政建設同在全體教師中開展師德教育結(jié)合起來，整肅教師隊伍，整頓工作作風，培養(yǎng)一支敬業(yè)愛崗，師德高尚的教師隊伍。
六、抓綜合，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
要充分發(fā)揮黨支部的作用，就要提高黨支部的綜合工作潛力。讓黨支部的影響滲透到它該管的工作中去。如工會方面，我們用心與教委工會取得聯(lián)系，得到了教育局工會的支持。工會每年都要組織一次教職工趣味運動會，年底都要組織慰問困難教職工家庭，紅白喜事工會都要組織教師去慰問，每年兩次組織教師參加聚會，思考到我校教職工年齡偏大，而且女教師偏多，今年工會組織全體教師體檢，女教師還增加全面婦科檢查，教職工說，有組織的關心和愛護，心里暖洋洋的，工作更有干勁了。婦女工作，學校黨支部歷來很重視，每年三八節(jié)我們都要組織女教師開展活動。學校的重大決策和決定都要經(jīng)過教職工代表大會的透過才能實施。學校工作穩(wěn)步推進，有章可循。
