輔導機構月總結6篇

時間:2024-02-09 作者:Cold-blooded 工作總結

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輔導機構月總結6篇

輔導機構月總結篇1

我通過20xx繼續(xù)教育學習結束,回顧這一年多來的學習經歷,感慨頗多、受益匪淺。

回顧往事,和著艱辛、拌著拼搏,但也倍感喜悅和欣慰。一路走下來,從開始的只覺激動、不知所措到現(xiàn)在教學中問題的豁然開朗、操作熟練;從初上網時的被動性學習到現(xiàn)在迫不及待地搜索資源、領略專家、各位老師授課、指導的風采……這一切讓我的學識收獲燦爛無比,使我的業(yè)務素質與日俱增。

還記得從事學習的每一個日子里,細讀那一個個生動的教學課例,讓我們更加貼近了課堂;品析專家教育理論,使我們直面自己教育教學過程中存在的各種問題,并找到了解決的方法;專家們精辟獨到的分析又使我們知道了教學中應該注意什么,大膽拋棄什么;與科任老師及學員的交流使我柳暗花明、視野開闊。我十分珍惜這一難得的機會,一有時間便進入到這一網絡平臺中來,在這里自由瀏覽、評論他人文章,發(fā)表自己的觀點,自己不成熟的文章又可得到各學員中肯的評論。在這里交友,在這里尋寶。視野變廣了,我了解到教學中最前沿的知識,充分理解了新課改理念。我深感這一平臺加強教師與學習者的溝通和聯(lián)絡,為教師們進一步學習和發(fā)展創(chuàng)造了一個前所未有的、令人耳目一新的嶄新學習環(huán)境,這對每位參訓教師的教學能力進一步提升起到了前所未有的作用。

每天除了上課、備課、批改作業(yè),剩余的時間我?guī)缀醵加迷诹死^續(xù)教育上……就這么忙碌著,眼睛花了,肩膀痛了,可是我的心里是充實的,甜蜜的。因為我分享著智慧,和大家互動著、交流著,得到了大家的鼓勵,和大家一起共同創(chuàng)造著工作帶給我們的幸福,享受成長的喜悅。這是激情燃燒的日子,是精彩無限的日子,這些日子永遠定格在我的記憶中,給我的人生增添更多的色彩。離別在即,我渴望天天擁有這份令人激動的喜悅。因為我發(fā)自內心地期待學習。學習后的作業(yè),是我們自由發(fā)揮、暢所欲言的舞臺。在教學中結合自己的教育教學實際,根據專家的引領,利用業(yè)余時間,無論身心多么疲憊,我都能認真按時完成作業(yè)并能積極參與在線討論、交流。我們的指導教師不辭辛勞的對我們的作業(yè)進行點評,他的敬業(yè)精神令我們終生難忘。

“經驗+反思=成長”。的確,教師專業(yè)成長(精神成長)的新陳代謝就要不斷地反思,而反思需要不斷地與他人交流,當今繼續(xù)教育教研順應了當代教師的這一需求,它給我們提供了對話平臺,大家一起共享教育資訊,在專業(yè)引領下平等民主交流,促成了教師團隊合作。

繼續(xù)教育,點燃了我們教育理想的火把,催我們前行,激勵我們在教育這篇沃土生根發(fā)芽。繼續(xù)教育給我們的教育教學生活帶來勃勃生機。是繼續(xù)教育給我們提供了這一契機,讓我們從此不再迷茫。

輔導機構月總結篇2

為貫徹落實全省中小學教師工作會議精神,根據省教育廳《關于開展中小學教師教學業(yè)務競賽的通知》和《安徽省中小學教師教學業(yè)務培訓實施方案》的要求,xxxx市教育局結合實際制定了《xxxx市中小學教師教學業(yè)務培訓實施細則》,于今年五月至十月開展了全市教師業(yè)務大練兵活動,現(xiàn)將此次全員業(yè)務練兵情況總結如下:

一、組織機構

根據省教育廳要求我市成立了以市教育局局長馬明生同志為組長的教師業(yè)務培訓領導小組,成立了由市中小學教師進修學校、市教育科學研究所及部分骨干教師組成的教師業(yè)務培訓指導工作組五個,各工作組負責收集所轄學校在崗位練兵中出現(xiàn)的問題,并就具有普遍性的問題進行研討,進而分區(qū)參與學校的校本業(yè)務培訓工作,開展集中培訓指導。

二、實施步驟

1、宣傳動員階段

五月底,市教育局召開了三縣四區(qū)教育局及局屬學校校長動員會議,傳達貫徹省教育廳《關于開展全省中小學教師業(yè)務競賽暨安徽省第三屆“教壇新星”評選工作的通知》精神,成立領導組和業(yè)務指導組,制訂了《xxxx市中小學教師教學業(yè)務培訓實施細則》,全面啟動了全市中小學教師教學業(yè)務培訓暨xxxx市第四屆安徽省第三屆“教壇新星”評選工作。

2、崗位自學階段

六月至七月間,雖然面臨著高考中考等重要工作,但我市教師業(yè)務培訓的工作沒有停止,我們根據省教育廳的部署結合我市實際情況為各學校配備了培訓參考教材,能夠通過網絡學習的學校還統(tǒng)一配備了網絡學習卡,并為不能進行網絡學習的學校精心配置了光盤學習資源。各校也結合本校教師和教學具體情況,制訂了業(yè)務培訓計劃,以網絡學習、課例觀摩和研討等形式開展各種專題學習。

3、崗位練兵和送教指導階段

七月至八月底,在各校按自定計劃開展教師業(yè)務培訓和學習的同時,市教師業(yè)務培訓指導工作組也分別來到我市高中、初中、小學和職教學校,參與各學校的`校本業(yè)務培訓工作,并針對學校和教師在培訓中反映的問題進行了集中研討和輔導。

4、考核驗收階段

九月份,各校結合省市教壇新星的評選工作,在學校開展全員考評,考評采取“以賽代評”的方式,每位教師獨立撰寫教學設計、開設公開課,目前市教壇新星的評選正在進行中。

十月份,市中小學教師繼續(xù)教育中心以xxxx市中小學教師進修學校為依托,對全市中小學教師業(yè)務培訓情況進行了課時審驗,各學校以校為單位提交業(yè)務培訓總結,送交課時審驗表,目前審驗工作仍在進行中。

三、活動成果

通過這次教師全員業(yè)務培訓活動,各校反饋取得了諸多收獲:

1、教師課堂教學業(yè)務培訓是提高教師課堂教學質量的有效措施之一。通過點評和面對面的交流,使得廣大教師,尤其是中青年教師得到了一個很好的接受指導、取長補短、不斷豐富教學實踐經驗的鍛煉機會。

2、學校對各年級的課堂教學實際運行情況有了更深刻的了解,為學校和各年級制訂提高教學質量的整改措施提供了準確的依據,為切實提高學校教師整體教學水平,提高學校的教學質量和教學管理水平打下了良好的基礎。

3、充分發(fā)揮了骨干教師和經驗豐富的老教師在學校教學方面的“傳、幫、帶”作用,對中青年教師的迅速成長起到了良好作用。

4、促進各學校建設一批精品課程,培養(yǎng)一批優(yōu)秀骨干教師。

四、培訓經驗

為使此次業(yè)務培訓工作順利開展,我市以中小學教師進修學校、市教育科學研究所和部分骨干教師為基礎,組成高中、初中、小學和職教培訓指導組,深入學校參與各學校校本業(yè)務培訓工作,及時對學校培訓給予指導,并搜集共性問題在研討后集中輔導,有力地推動了暑期業(yè)務培訓工作的整體開展。

在整個暑期業(yè)務培訓工作中,我市各中小學也根據本校特點采取靈活多樣的方法扎實有效地開展培訓工作:

如xxxx市三十一中,通過在教研組設置“主題發(fā)言人”的形式,將“全員集中學習”“教研組研討”“教師個人自學與反思”三種方式有機結合:學校組織“主題發(fā)言人”在學習《新課程下的教師教學技能與培訓》、《新課程理念下的創(chuàng)新教學設計》等內容的基礎上撰寫出“學習輔導綱要”,輔導全員集中學習;在教研組研討過程中,“主題發(fā)言人”進行輔導發(fā)言,并有針對性地組織觀摩課例;在“教師個人自學與反思”中,“主題發(fā)言人”幫助教師掌握網絡技能、提供自學幫助。通過“主題發(fā)言人”這一載體將校、組、個人融為一體,使培訓內容明確充實、形式有序嚴謹、效果扎實深刻,全體教師感受到了明顯的收獲和長足的進步,竟相參與教師全員競賽。

xxxx職業(yè)教育中心在此次業(yè)務培訓中,采取全員業(yè)務培訓與校本培訓相結合,實行量化考核,將課例學習與問題指導相結合,要求每位教師認真填寫《課例學習參與錄》和《校本學習問題單》,并在每次培訓后撰寫培訓心得,嚴格了專題學習、課例觀摩、自我診斷、模擬設計、課堂練兵、互學互評、考核達標等培訓環(huán)節(jié),取得顯著效果。

五、反思

反思此次業(yè)務培訓活動,我們雖然取得了一定的成果,但在整個培訓過程中也反映出一些不足,如部分教師對系統(tǒng)課堂教學尤其是有組織的教學內容和教學方法的研究還不夠、對教師教學基本技能中現(xiàn)代教育技術手段應用的培訓和輔導仍亟待加強、青年教師的教學實踐經驗還有待提高等等。

針對這些問題我們將在今后的工作中以校本培訓為基礎形式,結合學校特點,充分發(fā)揮教師進修學校和教科所等培訓教研機構的作用,把提高教師教學業(yè)務技能作為一項長期的目標不斷堅持下去,為努力建設一支高素質的教師隊伍服務。

輔導機構月總結篇3

通過三個階段的培訓學習,使我接觸到了專家學者們的教育新理念,學習了不少優(yōu)秀教師的課堂教學設計,同時還與市內的一些一線教師進行了充分的交流和學習。收獲頗多,感觸較深的同時,也認識到了自己掌握的教學技能的不足,因此,可以說這次培訓來的很及時,培訓內容很深刻,培訓的效果將影響深遠。嶄新的教育理念和先進的教學模式觸動著每位新教師的心靈,作為一教師的我深深感到學習的重要性,在今后的教學中,我將立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,鋪設好自己的專業(yè)化發(fā)展之路。

在培訓過程當中,我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài),我認為,保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關重要的,這將深深地影響著我、激勵著我對今后工作的態(tài)度。我積極利用空余時間學習教育理論,學習先進經驗和新的教育理念來不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。

一、專家講座,提高認識。

帶著教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。首先聆聽了李石城老師的信息專題、潘玲老師給我們做了《教師如何進行情緒管理》報告,任斌強老師的《讓我們一生幸福成長》、讓我體會到了怎樣做一個幸福的教師;張國紅、王忠、李珍華、吳忠喜、陳文良、陳風云六位老師專家都結合了xxxx版的課程標準,通過典型的課例進行了基于目標的剖析,給我們指明了一條方向;還有林明居老師的法律教育專題講座、周積昀副院長在《過一種問心無愧的職業(yè)生活》的報告中,為我們闡述了教師職業(yè)是良心職業(yè),問心無愧才會達到心靈寧靜怡然的平衡狀態(tài)??傊?,他們的精彩講解為我解開了我所帶來的疑惑。

二、走進名校,收獲頗多。

本次的培訓有一個特色,就是安排我們參訪了儋州市思源實驗學校;走進校園就聞到了一股濃濃的書香味,我們看到了學校舉辦的國學經典的誦讀活動,讓我深深地感受到了中華民族五千年深厚的文化底蘊,應該要把它發(fā)揚光大。該校的研討活動是多方面的,他們專業(yè)的評析給我們今后的教研指明了一個新的方向。

三、合作學習、共同成長

在本次的學習過程中,最讓我驚訝的是磨課這一塊,是我們全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭重要之一。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結下了深厚的友誼。培訓結束,就是我們新的合作開始,以后一定要互通信息,保持聯(lián)系,我們的心是永遠連在一起的。都是在這樣輕松、積極、合作、愉快的氣氛中進行的,這樣的良好氛圍使我們的學習變得更加有趣和有效了??梢哉f,我們進行最多的活動就是看活動、評價、討論,這是一個非常好的學習方式,它讓我們將問題上升到理論層面,再讓這些總結后的理論來指導我們的工作,幫助我們的成長。

通過這次的培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力與他們相比較有一定差距,人只有不斷地學習,不斷地充實,不斷地覺醒,才能立足于這個高速發(fā)展的社會。我通過培訓知識來武裝自己,不斷地提高自身的價值,我相信再大的困難都會迎刃而解,培訓給了我這次學習機會,憑著自己對教學的熱情,總是在實踐、在鉆研、在進步、在創(chuàng)新。在今后的教學中,我要充分發(fā)揮新的教育理論和教學方法,使自己在教學中創(chuàng)造更好的佳績。

輔導機構月總結篇4

20xx年中小學繼續(xù)教育全員遠程培訓輔導工作,是我近五個多月來每天都在執(zhí)行、每天都在關注、每天都在思考的主要工作。忙忙碌碌五個多月,本期學習即將結束,回首過去,感覺既漫長又短暫。在這次培訓輔導中,我的收獲太多,感受太多。

我承擔的是xx省初中數學x班的輔導工作。班級學員共有x人。我的工作本著:服務、學習、共同進步的原則。對于需要提醒老師注意的事項,,我充分利用公告欄目和班級簡報,把相關要求及時上傳到公告欄和班級簡報中,保證每一位登錄的老師都可以了解到相關信息,并按要求完成相關的學習。

在整個學習過程中按時完成作業(yè),有的學員參與討論少,我理解他們的處境,都是一線教師這對于他們來說是增加的一項任務,他們要付出一定的時間和精力。我總是先把相關人員的名單整理出來,在公告和班級簡報里提醒他們。經過我們的共同努力,我班學員的參訓率達到了x%。在x多天的輔導過程中,我按照上級要求,發(fā)簡報和公告,向學員匯報學習成績和存在問題。

學員的作業(yè)是我們考核的一項重要內容,也是老師們認真學習的見證,是老師們平時工作的經驗總結,很值得學習和借鑒。所以,每一位學員的作業(yè),我都認真地看,慎重地下評語。對于不合要求的作業(yè),我也決不手軟,嚴格把握作業(yè)質量關,我都是指出問題、提出建議才退回去讓學員修改后再提交。到今天為止,仍有x個學員未登錄學習,有x名學員未提交作業(yè)。

由于有開班之初的精心組織,我班學員在線討論非常積極,每天都有幾十條新的帖子出現(xiàn)。每條帖子我都認真閱讀,積極參與到學員的討論中和他們共同交流,讓學員覺得老師是認真對待他們的發(fā)言的。對于沒有結合主題的帖子我善意提醒,保證帖子的質量,給學員一個良好的引導。

雖然在學習過程中大多學員都能按時提交作業(yè)、積極參與討論但由于種種原因,,仍有少部分學員沒有完成要求提交的作業(yè)。

現(xiàn)在,全員遠程培訓學習已接近尾聲,這幾天我的主要工作是督促未完成學習任務的學員做好最后的學習,根據學員的各項表現(xiàn)如實完成學員的成績評定,根據全班的學習情況推薦優(yōu)秀學員。對在平時的學習中都能積極參與,認真對待的學員,都應該推薦為優(yōu)秀學員。最后依據過程性評價為主的評價原則,即要求所提供的各種作業(yè)都在合格即以上、網上學習交流時間和綜合評定的成績,我推薦:xx、xx等x名學員為本班優(yōu)秀學員。

“全員遠程培訓”學習給了我和我們班的學員一個珍貴的機會、一個方便的平臺使我們每個人都收獲很多,學員們在感言里都表示通過學習使自己的教學理念、教學水平得以提升。我通過與學員的交流也積累了許多教學經驗,為以后培訓工作的開展打下了更好的基礎。不足之處:由于我們班的學員老師都是一線教師,都有上課任務,工作很忙,導致有些地方的工作不盡人意。

由于本人計算機水平有限,班級簡報做的與要求相差較遠,所以很遺憾。在今后的工作中,一定趕上。

在即將缷下重任的時候,我特別要感謝在整個輔導過程中給我?guī)椭娜藗儯兄x各級領導和學校的支持,感謝我們的學科管理員,沒有你們的幫助我不可能勝任輔導教師的工作再次謝謝你們。

最后,利用一句話來作為結束語:“學習是最便宜的投資,時間是最昂貴的`投資!專心比專家更厲害,選擇比努力更重要!思路決定出路,行為決定作為,定位決定地位!”

輔導機構月總結篇5

歲月如梭,轉眼一個學期過去了。回顧這學期所從事的初一初二美術教學工作,基本上是比較順利地完成任務。當然在工作中我享受到收獲喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。我所享有的收獲我會用于下個學期的工作中,我所碰到的問題我要認真反思改進?,F(xiàn)作一番總結,以便擇優(yōu)汰劣,取長補短以待以后的教學水平更上層樓。

一、教學計劃貫徹情況

學期初,和教研組的老師一起,認真學習學校工作計劃和教務處工作計劃,明確了學期工作的目標和任務,結合工作的現(xiàn)狀和特點,按照《初中美術教學大綱》的要求,本學期新課開始之前即已制定了周密詳盡的教學計劃。教學中認真遵照教學大綱要求,認真貫徹黨的教育方針,堅持思想教育和技能教育,大力推廣素質教育,按時按質地完成了本期的教育教學工作。

二、教學情況:

1、按照學校工作管理規(guī)定,認真?zhèn)浜谜n,寫好教案,努力上好每一節(jié)課。美術科學校安排的課時比較少(一周每班一節(jié))這對于學生來講的很重要的一節(jié)課;對老師來講是比較

難上的一節(jié)課。所以怎么上好每節(jié)課對老師對學生都是很關鍵的。除了備好課、寫好教案外,還通過上網以及制定一些美術書刊查找相關材料。

2、利用學科特點,和自身條件,組織部分學生參加興趣小組參加學校書法繪畫比賽,利用周二周四午休時間給他們上輔導,參加的還是以初一的學生為主,在這個過程中他們的水平進步的很大,但是很遺憾部分學生也存在一些問題,要表現(xiàn)在

(1)學生思維的激發(fā),問題探討重視不夠。

(2)囫圇吞棗現(xiàn)象。以本文為載體提高學生的閱讀、理解,多角度分析總結概括上欠缺較多。

(3)部分學生學習氣氛不濃,懶散,主動性不強,俗語說,興趣是最好的老師。調動其主動性、積極性是關鍵。

(4)依懶性比較強,不嚴格要求自己,不重視美術。

三、經驗和教訓

1、靈活多樣的方法,并結合具體實際運用,采用競賽、多媒體等,形象、直觀、大容量,扎扎實實上好美術課

2、發(fā)揮美術教學情感陶冶的功能,努力培養(yǎng)學生健康的審美情趣,提高中生的審美能力。

3、調動學生的學習積極性,使他們生動活潑地學習,大膽地進行藝術表現(xiàn)和創(chuàng)造。

4、應加強示范,并充分利用展示圖片、美術作品、錄像片等教學手段和現(xiàn)代教育技術進行直觀教學。

5、欣賞課部分,主要采用講授的方式進行教學,注重幫助學生掌握一定的欣賞方法,引導學生自覺的去感知美術作品的藝術風格和體味作者的思想感情。

6、技法課部分,本學期將著重培養(yǎng)學生的動手能力和創(chuàng)新能力。為了達到這一目地,將采用啟發(fā)式教學,讓學生在實踐中學會觀察,學會制作,充分發(fā)揮學生的自主性。

總之,本學期工作順利圓滿完成,不足之處也是在所難免的,通過總結反思,我將在下一學期的工作中,戒驕戒躁,以飽滿的熱情,取長補短,以待來年教學水平更上一層樓。

輔導機構月總結篇6

一、踏實的工作態(tài)度:我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

(1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障其他部門工作的正常開展。

(2)建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責,做好行政人事工作:

認真做好本職工作和日常事務性工作,協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理有序。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、日常接待工作:

(1)接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待前來咨詢的家長及孩子們。

(2)做好每日學生及其他人員來往登記。

2、物資管理工作:

(1)星期一在總部領用墨粉,a4,紙杯,文件夾之類的日常用品,并妥善管好它們,做好使用記錄。

(2)維護學校桌椅,電器等財產,并負責簡單的維修。

3、文件管理工作:

(1)據教職工需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成相關老師交待的打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

(2)整理好校區(qū)人員本周請假調休,考勤卡,并交總監(jiān)簽字。

4、招聘工作:禮貌接待前來應聘人員,進行人事登記,預約安排應聘人員進行筆試及面試

5、校區(qū)例會會議本周正常開展,由總監(jiān)主持,各部門負責人都已下達總部傳達的命令及指示并寫好會議記錄交給總部。

6、財務工作:

(1)管好本周報銷單據及每日發(fā)送本校區(qū)收支明細給總部,并將本周每筆收入存入張總賬號內,保存好收據。

(2)已經詢問好本周校區(qū)及宿舍水電費用。

(3)做好本周各個老師的課時申報表及課時費。

7、協(xié)助工作:

(1)協(xié)助相關部門活動的.組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

(2)收好本周各老師的上課教案及電話回訪記錄,整理好交總部存檔。

行政周工作計劃

1、了解本校區(qū)下周的市場宣傳活動。

2、了解部門工作目標及領導對本部門的要求

3、各項規(guī)章制度的實用性和落實情況

4、熟悉和評價后勤行政管理現(xiàn)狀,包括基礎設施、物質器材管理,文檔、資訊安全管理

5、將上級分配的各項新制度措施、方案及時執(zhí)行,并做好本校區(qū)通知工作。

6、因本周人事變化大,需新規(guī)劃本校區(qū)職工坐班值班表。

7、重新統(tǒng)一布署部門工作,將工作計劃分工落實。

8、向總部借好下周本校區(qū)月份水電費用。