工作總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在工作中的優(yōu)勢和劣勢，工作總結是對工作中的決策和執(zhí)行過程的總結和評估，下面是范文社小編為您分享的形態(tài)工作總結最新6篇，感謝您的參閱。
形態(tài)工作總結篇1
一、強化組織領導
醫(yī)院黨政領導班子高度重視意識形態(tài)工作,把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評,與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查,同考核。認真落實一崗雙責，及時調(diào)整完善院班子分工，實行一把手負總責,班子成員各負其責,院長辦公會和支委會定期分析研判意識形態(tài)領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要院情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導,上半年召開2次有院班子成員、各科室負責人、黨員干部參加的意識形態(tài)教育會,大力宣傳黨方針政策,使黨員干部、職工充分認識到反黨言論、邪教組織、恐怖活動等給社會和人民的生命財產(chǎn)帶來的危害,切實把馬克思主義、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里,提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)工作必要性的認識。
二、狠抓學習教育
三、切實做好思想政治工作
一是落實書記、院長頭雁引領示范。院領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范,積極開展書記、院長頭雁引領示范活動。二是抓好行業(yè)作風建設。經(jīng)院長辦公會確定，由支部副書記負責全院醫(yī)德醫(yī)風管理，醫(yī)務科為具體監(jiān)管執(zhí)行科室。認真開展醫(yī)德醫(yī)風教育，引導全院職工，努力發(fā)揚人道主義精神。在醫(yī)療服務過程中真正體現(xiàn)以人為本的思想，從而做到尊重病人、關愛病人、方便病人、服務病人，截止6月底共收到服務對象贈送錦旗2面，感謝信2封。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時,充分利用網(wǎng)站、qq、微信等媒體,積極宣傳活動動態(tài)和好的做法,提升干部職工參與熱情。
四、堅持正確輿論導向
上半年，我院意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部職工意識形態(tài)有待進一步提高的問題。下半年，我們將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立先進引領，塑造正確的價值觀和輿論導向，為鹽邊和諧家園建設及綠色掘起樣板縣打造，為推動**衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展營造積極健康的輿論氛圍做出不斷努力!
五、下一步工作思路
一是努力構建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性,努力健全完善黨組織統(tǒng)一領導、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程
二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與醫(yī)院各項工作緊密結合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
三是加強對各類意識形態(tài)工作陣地管理。嚴格按照***衛(wèi)生計生系統(tǒng)社交媒體管理辦法(試行)誰建立誰負責的原則，加強對醫(yī)院建立的qq、微信等社交媒體公共平臺管理。加強對報告會、講座論壇的管理，不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人，防范不良言論在意識形態(tài)領域的滲透。
形態(tài)工作總結篇2
一、加強組織領導，落實意識形態(tài)工作 按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作各項任務 (一)認真履行黨委書記第一責任人職責。今年以來主持召開黨委會專題研究意識形態(tài)工作2次，并把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟工作同安排同部署，納入干部年終績效考核內(nèi)容，作為評價使用 (二)建立健全意識形態(tài)工作研判機制。堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)在意識形態(tài)方面始終堅持正確的輿論導向，無發(fā)表否定黨、攻擊社會主義制度的言論。
四、弘揚社會文明，踐行核心價值觀 (一)領導重視，軟件硬件有保障。高度重視精神文明建設工作，成立了以黨委書記任組長的精神文明工作領導小組，定期研究精神文明有關工作，做到資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設有陣地建設了功能齊全的文化站，在各村配置了農(nóng)家書屋。完善精神文明建設領導機制、責任機制、督促機制和投入機制。出臺文件，將任務分解落實到各有關單位、各村，對其責任規(guī)定和標準要求等均作了詳細規(guī)定，做到活動前有動員、有布置，活動中有檢查、有反饋，活動后有考核、有總結，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
(二)活動豐富，文明創(chuàng)建有成效。一是深入開展群眾文化活動。今年以來，我鎮(zhèn)組織了燈謎竟猜活動、廣場舞比賽、拔河比賽等，活躍了群眾的精神文化生活，促進了社會的和諧發(fā)展。二是開展移風易俗宣傳教育，無封建迷信、非法宗教、邪教發(fā)生開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，堅持走經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕，生態(tài)文明的可持續(xù)發(fā)展道路，落實門前三包責任制，定期組織衛(wèi)生檢查評比，綠化、美化、亮化、浄化水平明顯提高。
我鎮(zhèn)落實意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但仍有一些不足：一是群眾的思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應，部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，不講公德、信用缺失，還有少數(shù)群眾法制觀念淡薄等。二是把大量的時間、人カ、物力、財力投入到經(jīng)濟等業(yè)務工作中，在意識形態(tài)方面投入較少：三是意識形態(tài)陣地設施與群眾精神需求不相適應。
針對存在的問題，我鎮(zhèn)將進一步落實意識形態(tài)工作責任制，堅持不懈抓好理論學習，切實提高與論引導水平，積極探索網(wǎng)絡宣傳和管理辦法，擴大對外宣傳果道，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情，為建設富裕文明和諧幸福新陳院鎮(zhèn)提供堅強有力的精神動力、思想保證和與論支持。
形態(tài)工作總結篇3
一、20xx年工作情況
一是高度重視意識形態(tài)工作。局黨委班子成員積極帶頭學習中央、省委、xx市委、xx市委關于意識形態(tài)工作的相關文件和操作辦法，并結合我局相關實際，出臺了一系列相關文件與方案，把意識形態(tài)工作作為我局一項重要的工作納入年度重要工作議程。通過加大學習力度和嚴格貫徹落實，意識形態(tài)工作已成為我局常態(tài)化的工作。
二是推進意識形態(tài)工作落地落實
加強網(wǎng)絡安全與網(wǎng)絡輿情建設和監(jiān)控。20xx年，在局黨委的正確領導下，全局網(wǎng)絡安全與網(wǎng)絡輿情處理機制不斷完善，通過以網(wǎng)監(jiān)大隊、法制大隊、新聞輿情中心等多部門相互配合，發(fā)揮了重要的網(wǎng)絡安全管理和輿論管控引導作用。20xx年共回復市長信箱留言xx期，處理涉警相關輿情和網(wǎng)絡求助xx起，無重特大輿情發(fā)生。
加強對外宣傳和對外形象推廣。作為意識形態(tài)工作的重要組成部分，局黨委多次對宣傳工作作出指示。20xx年，全局在xx公安內(nèi)網(wǎng)刊發(fā)稿件xx篇，在中央媒體上稿x篇，在省、xx市、xx市等各類媒體上稿xx篇，更換宣傳櫥窗xx期。利用“xx公安”雙微平臺，發(fā)布微信xx期，xx條。
二、存在的問題難點
一是對意識形態(tài)工作實際指導不及時。在意識形態(tài)領域的具體工作，總覺得過于繁瑣，局黨委班子成員沒有認認真真的靜下心來對相關具體工作進行細化處理，未能在黨委會上就意識形態(tài)工作接受民族監(jiān)督和評議，流于形式。
二是對意識形態(tài)工作開展不持續(xù)。局黨委未能旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。只在上級要求的時間內(nèi)開展工作，未能對工作的常態(tài)化運行進行重點督導，意識形態(tài)工作出現(xiàn)了一定的斷層現(xiàn)象。
三、今后的工作打算
一是加強對意識形態(tài)工作的調(diào)度。黨委班子成員要進一步強化意識形態(tài)工作的重要性和必要性，帶頭對意識形態(tài)工作進行學習與研究，在全局做好表率。
二是明確專職部門和專項制度規(guī)范運行。在局機關明確專職部門具體負責意識形態(tài)工作，同時要出臺專項制度保障工作的開展。
三是保持意識形態(tài)工作常態(tài)化。面對經(jīng)濟新常態(tài)，要更好地為發(fā)展轉(zhuǎn)型匯聚共識、為深化改革加油助力，更好地增強把握輿論的功底，科學引導、可管可控，更好地以創(chuàng)新和務實的作風牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和主動權，更好地在滿足人、提升人、發(fā)展人上發(fā)揮更大作用。
形態(tài)工作總結篇4
__學校在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)文明辦、區(qū)教育局的指導幫助下，全校教職工把精神文明創(chuàng)建作為學校科學發(fā)展的基石，堅持精神文明重在建設的方針，圍繞現(xiàn)代遠程教育的發(fā)展要求，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以傳播社會正能量、展示新形象為重點，以人才培養(yǎng)為中心，以隊伍建設為保證，堅持群眾路線，動員教職工廣泛參與，積極開展了符合本校實際的精神文明創(chuàng)建活動，有力地推動了學校各項事業(yè)的健康發(fā)展。
一、以社會主義核心價值體系為根本，加強對意識形態(tài)領域的管理，營造良好輿論氛圍。
1、大力宣傳社會主義核心價值觀內(nèi)容，使教職工深刻領會其內(nèi)涵。通過校園網(wǎng)、電子屏、qq工作群、宣傳欄、橫幅、教室、辦公室、樓道宣傳牌等各種途徑大力宣傳社會主義核心價值觀的內(nèi)容，引導廣大教職工準確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內(nèi)涵。通過黨支部主題黨日學習、教職工政治學習、開學典禮、升旗儀式、班會等方式學習社會主義核心價值體系的精神內(nèi)涵。
2、在精神文明創(chuàng)建活動中突出社會主義核心價值觀內(nèi)涵。在教職工中開展社會主義核心價值體系的信念教育講座，使教職工理解到社會主義核心價值觀不是一句口號、不是空洞的說教，而是看得見、摸得著、感受得到的實際行動。用qq工作群、電子屏、校園網(wǎng)、宣傳欄、橫幅、教室、辦公室、樓道宣傳牌等多種形式，開展文明風尚宣傳和傳播。進行公民基本道德規(guī)范及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育等宣傳教育活動，提升了師生的文明素質(zhì)。
3、大力開展“我們的節(jié)日”主題活動。利用春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等重要傳統(tǒng)節(jié)日，開展“我們的節(jié)日”主題活動。春節(jié)慰問退休教師和家庭困難教師，清明節(jié)開展網(wǎng)上祭掃、唱革命歌曲、緬懷革命英烈、舉辦專題講座等活動，教師節(jié)開展座談會，中秋節(jié)和重陽節(jié)召開敬老活動，并發(fā)放了慰問品。
4、營造書香校園，創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型個人。積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型職工”活動。制定了讀書活動方案，通過撰寫讀后感、讀書心得交流會鼓勵教職工多讀書、多學習、多鉆研，營造了科研興校的良好氛圍。
二、傳播社會正能量，大力加強公民道德建設
1、注重教職工的思想道德建設。積極開展教師師德教育活動，每學期初與全體教師簽訂《盤龍二小教師師德承諾書》，并不定期召開師德建設專題工作會，學習上級有關文件及有關師德案例，把日常教育與專項教育有機地結合起來，把集中性理論學習和其他形式的道德宣傳活動有機地結合起來，嚴禁教師觸碰師德紅線。教育活動的開展，使教職工強化了職業(yè)道德意識，樹立了正確的職業(yè)理念、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)紀律，增強了教職工愛崗敬業(yè)、為人師表的責任感，提高了為學生服務的意識，保證了教學工作的順利進行。
2、不斷豐富內(nèi)容，扎實開展道德講堂活動。通過開展道德講堂活動，增強了全校師生的文明意識，營造了人人重修養(yǎng)、有道德、講文明、知禮儀的良好氛圍，在潛移默化中提升了師生的文明素質(zhì)。
3、學雷鋒志愿者活動常態(tài)化。通過學校教職工注冊志愿者和學生“小小志愿者”團隊結合“學雷鋒月”和“公民道德建設月”等時間節(jié)點和主題開展志愿活動，提升了教職工文明素質(zhì)和學生核心素養(yǎng)。
4、結合“憲法日”主題，通過橫幅、電子屏、主題班會、師生簽名承諾等方式，宣傳法治精神，提升全體師生遵守法律法規(guī)的意識，維護國家法律的尊嚴。
5、學校要求教職工講誠信，努力做學生的表率。在教師中開展了做誠信教師承諾簽名活動和“講誠信、話團結、促和諧”做文明市民思想交流討論活動，使教職工進一步認識到誠信要從小事做起，從實際工作做起。做到上好每一節(jié)課，服務好每一名學生，廉潔執(zhí)教，不斷提高服務水平和工作質(zhì)量。學校還利用宣傳欄、電子屏和校園網(wǎng)向師生廣泛進行思想道德、文明禮儀方面的宣傳教育。
三、開展豐富的文明單位和文明校園創(chuàng)建活動，不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容和載體，進一步提升校園文化水平
文明創(chuàng)建永遠在路上，創(chuàng)建工作常抓不懈。學校精神文明建設始終保持強有力的工作狀態(tài)。精神文明創(chuàng)建年度有計劃三年有規(guī)劃，每年召開精神文明建設工作動員大會，把精神文明創(chuàng)建的內(nèi)容以責任書形式簽到處室和個人。積極開展志愿者活動和文明餐桌行動。通過校工會，以社會主義先進文化為指導，結合學校自身特點，開展豐富多彩的群眾性文體活動。學校每年定期開展教職工羽毛球賽、乒乓球賽、籃球賽、自行車慢行比賽、趣味運動會、歌詠比賽、經(jīng)典誦讀比賽、征文比賽、演講比賽等大型文體類活動。學校20__年至今連續(xù)三年并評為區(qū)級文明單位，20__年被評為市級文明單位。
四、積極支持社區(qū)工作，努力做好未成年人思想道德教育。以“鄉(xiāng)村學校少年宮”為載體，提升未成年人綜合素質(zhì)。
學校經(jīng)常與盤龍城管委會和周邊村灣、社區(qū)聯(lián)系，商談共建事宜，了解和解決他們的實際困難，認真完成社區(qū)安排的各項工作，并邀請他們參加我校開展的各項活動。學校的“鄉(xiāng)村學校少年宮”項目制度齊全、人員齊整、陣地完善、活動豐富，利用學校場地、設施、人員上的便利條件積極組織周邊少年兒童業(yè)余時間開展文體、科技、信息技術等活動，豐富了學生業(yè)余生活，提升了學生綜合素質(zhì)。學校的關心下一代工作領導小組專門邀請退休老教師加入，發(fā)揮老教師的余熱，努力做到關心少年兒童的身心健康，關注孩子們的成長和學業(yè)。
五、今后努力的方向
1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。
2、學校藝術特色文化建設要有機滲透到各學科教學中，通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。
3、進一步創(chuàng)新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。
在今后的工作中，我們將以“十九大”精神為指引，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，進一步踐行科學發(fā)展觀、社會主義核心價值觀，堅定信心，扎實工作，實現(xiàn)學校辦學條件優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊伍優(yōu)秀、學校管理手段科學、教學質(zhì)量優(yōu)異，實現(xiàn)我?？缭绞桨l(fā)展，辦人民群眾滿意的教育。
形態(tài)工作總結篇5
一、上半年工作的完成情況
(一)理論武裝扎實推進。
二是實踐學習有聲勢。在元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日到來之際，為引導黨員干部堅定黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線、做到廉潔從業(yè)，分xx批組織集團公司黨員干部赴xx廉政教育基地開展重溫入黨誓詞、反腐倡廉警示教育活動，推動黨員干部的思想境界實現(xiàn)提升。
(二)思想教育深入開展。今年以來，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快復工復產(chǎn)進度各項工作，黨委宣傳部認真貫徹落實集團公司黨政對統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產(chǎn)的工作要求，以思想教育工作的深入開展，鼓舞干部職工的士氣、激發(fā)奮力拼搏的熱情。
一是圍繞疫情防控工作，深化形勢任務教育。在疫情防控工作中，黨委宣傳部連線基層單位召開視頻會議xx次、在線發(fā)放宣傳冊xx份，引導黨員干部職工知曉疫情防控嚴峻形勢、增強防控疫情思想自覺，匯聚了堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保衛(wèi)職工群眾生命健康安全的思想合力。
二是圍繞復工復產(chǎn)工作，開展安全生產(chǎn)教育。為加快企業(yè)復工復產(chǎn)步伐，深入開展安全宣傳教育活動。在集團公司微信公眾號開辟專欄發(fā)布安全生產(chǎn)知識、安全管控重點提醒等內(nèi)容，并且組織全集團xx名職工在線上觀看安全警示教育片《生命的紅線》，促進安全教育落地生根、觸動心靈，為上半年各項工作的有序推進營造了良好的安全環(huán)境。
(三)對外宣傳有力有效。黨委宣傳部緊緊圍繞集團公司黨政中心工作，精心組織策劃、深入一線采訪、提高稿件質(zhì)量，不斷提高對外宣傳的工作質(zhì)量，展示了集團公司高質(zhì)量發(fā)展的良好形象。
一是有力展示企業(yè)發(fā)展亮點。為對外展示集團公司品牌形象，黨委宣傳部組織人員深入xx、xx等多個施工現(xiàn)場，對集團公司安全生產(chǎn)、項目建設、經(jīng)營管理工作中的創(chuàng)新做法、特色經(jīng)驗組織立體式、全方位的集中宣傳報道。今年上半年共計在省級媒體發(fā)布稿件xx篇、市級媒體發(fā)布稿件xx篇，全面展示了集團高質(zhì)量發(fā)展的新形象。
二是有力弘揚先進人物事跡。黨委宣傳部人員轉(zhuǎn)變工作作風、深入一線采訪，掌握新聞動態(tài)、挖掘典型實際，全面弘揚集團公司一線干部職工在疫情防控及復工復產(chǎn)工作中的務實作風和全新?lián)敗Ｉ习肽暌詠?，共撰寫人物通訊xx篇，增強了集團公司職工提升自我、推動發(fā)展的自豪感和榮譽感，為疫情防控與復工復產(chǎn)的雙勝雙贏發(fā)揮了積極的作用。
(四)隊伍建設實現(xiàn)加強。為提高基層宣傳工作者隊伍素質(zhì)，黨委宣傳部以日常教育和集中培訓的方式，促進宣傳工作水平實現(xiàn)提升。
一是強化日常教育。今年初，黨委宣傳部制定下發(fā)了《2020年宣傳思想工作要點》，明確了xx項年度宣傳工作重點任務。在要點下發(fā)后，黨委宣傳部人員深入基層單位，組織政工人員對要點內(nèi)容開展專題講解，引導基層黨組織對宣傳思想工作高度重視、積極參與，為上半年宣傳思想工作的有聲有勢開展奠定了良好的基礎。
二是開展集中培訓。今年上半年，黨委宣傳部制定培訓計劃、豐富培訓內(nèi)容，共組織xx名基層通訊員開展xx場次新聞寫作知識培訓活動，對新聞寫作、新媒體寫作等知識深入講解，并采用以考促學的方式，促進宣傳工作隊伍整體工作水平實現(xiàn)提升。在培訓中，黨委宣傳部號召全體通訊員把加強業(yè)務知識學習作為自身建設首要任務，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力，為擴大企業(yè)的社會影響力和品牌美譽度貢獻力量。
二、上半年工作的問題不足
對于上半年的宣傳思想工作，黨委宣傳部雖然做出了一定的努力、取得了一定的成效，但還有很多工作沒有做到位：
(一)宣傳活動的形式還不夠豐富。黨委宣傳部在開展宣傳思想工作的過程中，還僅限于理論武裝、實踐學習、思想教育等形式，沒有深入解放思想，以新思維、新舉措開展宣傳工作。今年上半年，受疫情影響，各級黨組織宣傳活動開展力度較為欠缺，開展宣傳活動的單位活動的形式較為單一、內(nèi)容不夠豐富，在一定程度上制約和影響了宣傳思想工作的整體水平。下一步的工作中，黨委宣傳部將解放思想、創(chuàng)新形式，帶動各級黨組織開展職工喜聞樂見、積極參與的宣傳活動，努力擴大宣傳工作的號召力和影響力。
(二)宣傳載體的建設還有待加強。2019年，集團公司在完善、豐富微信公眾號欄目和內(nèi)容的基礎上，制定文件要求基層各單位黨委建立各自的微信公眾號等宣傳載體，力爭以協(xié)調(diào)統(tǒng)一、上下聯(lián)動的宣傳工作新局面擴大宣傳工作聲勢、激發(fā)宣傳工作活力。但是目前，還有xx家基層單位沒有建立自身的宣傳平臺，并且部分單位沒有更新思維理念，沒有有效運用抖音、快閃等新媒體開展宣傳思想工作。下一步，黨委宣傳部將帶領各級黨組織多措并舉加強宣傳載體建設，強化集團公司各級宣傳平臺的覆蓋面和傳播力。
(三)宣傳人員的作風還需要轉(zhuǎn)變。黨委宣傳部在日常工作開展的過程中，還有等待基層寫稿件、依賴基層報素材的現(xiàn)象，不僅影響了宣傳工作的時效性和新聞稿件的質(zhì)量，更增加了基層單位的負擔?；鶎狱h組織也同樣存在宣傳工作者作風轉(zhuǎn)變不到位的現(xiàn)象，導致部分亮點突出、時效性強的稿件沒有第一時間撰寫、第一時間發(fā)布，極大程度地影響了集團公司的宣傳工作質(zhì)量。在下一步工作中，黨委宣傳部將制定宣傳工作考核辦法，促進各級宣傳工作者深入轉(zhuǎn)變工作作風、深入挖掘一線亮點、提高新聞報道水平。
三、下半年工作的思路舉措
2020年集團公司提高運營質(zhì)量的攻堅之年，也是加快發(fā)展步伐的關鍵之年。上半年受疫情影響，中心工作開展相對滯后，目標任務推進壓力增大。下半年的宣傳思想工作要堅持并深化忘初心、牢記使命，承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，圍繞集團公司高質(zhì)量發(fā)展主題主線，積極發(fā)揮舉旗定向、服務大局，統(tǒng)一思想、凝聚共識，維護穩(wěn)定、促進和諧的作用，引導和激勵全集團職工為下半年各項任務的順利完成、集團公司在新的起點實現(xiàn)新的跨越而努力奮斗。
(一)舉旗幟，抓好理論武裝，打牢推動發(fā)展的思想基礎。一是深化理論教育。按照黨委中心組、黨員干部月度學習計劃，利用內(nèi)刊、網(wǎng)站、微信公眾號等載體，以三會一課為主要形式，深入抓好學習宣傳。分專題、分層次開展研討交流，引導黨員干部真正領會精神實質(zhì)、切實做到學懂悟透，進而用新思想、新要求指導本職工作。二是推進黨員素質(zhì)提升。改進并完善下半年黨員干部學習計劃及學習制度，結合生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點難點問題，定期編發(fā)理論學習材料，組織理論宣講報告會，動員基層黨組織書記為黨員上專題黨課，努力豐富黨員教育內(nèi)容、創(chuàng)新黨員教育形式、加大黨員培訓力度，引導全體黨員牢固樹立熱衷學習、崇尚學習、終身學習的理念，切實做到以學習促提升、以學習助發(fā)展。
(二)聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奮進的精神動力。一是開展形勢任務教育。黨委宣傳部將以下基層、面對面、點對點的方式開展好形勢任務教育。大力宣傳上級黨委對加強黨的建設、開展宣傳工作、強化中心工作的要求部署，以及集團公司黨委七一表彰會、下半年工作會議精神等重要內(nèi)容，充分發(fā)揮宣傳思想工作輿論引導、釋疑解惑的作用，引導廣大職工認清形勢、堅定初心、增強信心，切實讓上級黨委、集團黨政的決策部署走近職工、深入人心。二是精心組織專題宣傳。
(三)育新人，抓好隊伍建設，開創(chuàng)宣傳工作的嶄新局面。在下半年的工作中，黨委宣傳部將創(chuàng)新形式抓好隊伍建設，不斷提高宣傳思想工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。一是不斷壯大宣傳隊伍。聯(lián)合人力資源部等部門，以招聘、定向培養(yǎng)等方式，建立健全基層通訊員隊伍，為宣傳思想工作的開展注入新鮮血液。二是多措并舉開展培訓。通過專題解讀、專項培訓等形式，深入宣傳集團公司年度宣傳思想工作的指導思想、總體思路、發(fā)力舉措，引導宣傳工作者時刻明確目標任務、精準有力開展工作。
要求基層黨組織制定宣傳人員培訓計劃，舉辦通訊員業(yè)務培訓班、微課堂等活動，不斷提升基層通訊員的業(yè)務技能。三是轉(zhuǎn)變宣傳人員作風。以專題黨課、專項檢查等方式，加強宣傳人員作風建設，推動各級宣傳思想工作者加強調(diào)查研究、提高稿件質(zhì)量，樹立宣傳思想工作者的嶄新形象。
(四)興文化，抓好活動開展，打造更具特色的文化品牌。黨委宣傳部將積極加強企業(yè)文化建設，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造更具特色的文化品牌。
一是加強企業(yè)文化建設。結合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略及工作實際，開展新時期企業(yè)價值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神征集活動，全面系統(tǒng)建立企業(yè)文化體系，精心打造更具集團發(fā)展特色的企業(yè)文化。以網(wǎng)站、內(nèi)刊、微信公眾號等載體，對企業(yè)文化深度詮釋、廣泛宣傳，努力打造特色文化品牌，提升企業(yè)文化軟實力。
二是推進思想道德建設。針對下半年工作任務重、壓力大的實際，深入開展社會主義核心價值體系教育活動，堅持用社會主義核心價值觀鼓舞斗志、凝聚人心。實施文明素質(zhì)提升工程，積極推進職工思想道德建設，加大先進典型、道德模范選樹、弘揚力度，在全集團形成忠誠擔當、務實奉獻的價值導向，唱響高質(zhì)量發(fā)展的主旋律。
(五)展形象，抓好外宣工作，展現(xiàn)積極向上的良好形象。下半年的工作中，黨委宣傳部將全力以赴抓好對外宣傳報道工作，展現(xiàn)集團公司奮力前行、積極向上的良好形象。
一是加大對內(nèi)對外溝通力度。下發(fā)《集團公司對外宣傳工作管理辦法》，暢通基層新聞上報渠道，確保第一時間得知并掌握基層新聞動態(tài)，為精心策劃、組織采訪奠定基礎。
二是提高新聞報道工作質(zhì)量。堅持團結鼓勁、正面宣傳的工作主基調(diào)，牢牢把握正確輿論導向，組織黨委宣傳部人員、基層通訊員深入施工一線、基層現(xiàn)場報道基層黨組織建設、安全生產(chǎn)、工程建設等工作領域的創(chuàng)新實踐、特色做法等，特別對于各級黨組織、基層單位貫徹落實上級黨委要求、不斷提高工作質(zhì)量的優(yōu)秀做法和先進人員深入報道，以新聞稿件質(zhì)量的不斷提升營造對外宣傳工作的聲勢，提升集團公司的社會知名度和品牌美譽度。
形態(tài)工作總結篇6
一、工作完成情況
2.黨風廉政建設和反腐敗工作
一是深入推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，及時傳達學習全盟民政系統(tǒng)、全旗黨風廉政建設工作會議精神，組織召開黨風廉政建設工作專題會議4次、警示教育大會5次、“三重一大”會議6次。二是全面排查整治黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)公職人員涉煤違規(guī)違法問題，排查出與煤炭資源管理有關聯(lián)人員6人；深入開展“四官”問題整治，凈化機關政治生態(tài)，排查整改問題76條。三是按照全旗“三務”公開工作要求，壓緊壓實“三務”公開主體責任，錄入阿左旗“三務”公開平臺數(shù)據(jù)信息700條。四是切實履行領導干部“一崗雙責”責任，主要領導聽取分管領導匯報黨風廉政建設工作12次，分管領導聽取分管科室匯報黨風廉政建設工作16次，開展廉政談心談話24人次、提醒談話7人次。
3.意識形態(tài)工作
一是扎實推進學習型黨組織建設，不斷提高領導班子和領導干部意識形態(tài)能力建設和工作水平，組織開展理論中心組學習12次，專題研討4次，脫貧攻堅理論武裝測試1次。二是緊緊圍繞旗委、政府中心工作，積極宣傳黨的各項惠民政策，不斷強化網(wǎng)上輿情監(jiān)測預警、分析研判和主動應對，切實維護意識形態(tài)安全。截至目前，阿左旗民政局微信公眾平臺共發(fā)布信息221期432條，轉(zhuǎn)發(fā)各類信息230余條3427余次。
（二）主要業(yè)務工作
1.脫貧攻堅兜底保障
一是根據(jù)全盟、全旗脫貧攻堅兜底保障掛牌督戰(zhàn)暨全面摸底排查工作要求，通過電話訪問、實地入戶等形式排查全旗農(nóng)牧區(qū)困難群眾959戶1909人，納入低保范圍93戶152人（其中建檔立卡貧困戶40戶65人）、納入特困供養(yǎng)范圍10戶10人（其中建檔立卡貧困戶10戶10人），臨時救助建檔立卡貧困戶4戶8人，發(fā)放臨時救助資金1.4萬元。截止目前，全旗共有建檔立卡貧困低保戶193戶338人。二是制定下發(fā)《2020年阿左旗農(nóng)村牧區(qū)低保專項治理工作實施方案》，在全旗開展農(nóng)村牧區(qū)低保專項治理，共復核11個蘇木鎮(zhèn)277戶472人，提標124戶213人，降標28戶54人，停保18戶37人，實現(xiàn)了低保動態(tài)管理、按戶施保、差額救助。
2.掃黑除惡專項斗爭
一是根據(jù)旗委、政府《關于中央掃黑除惡專項斗爭督導“回頭看”反饋問題整改方案》要求，認真對標對表，主動認領問題3條，研究制定問題整改方案并完成整改工作。二是強化行業(yè)監(jiān)管職能，建立健全殯葬服務事項“服務協(xié)議簽訂”、“一單一審”等工作制度；針對紅山公墓殯儀館存在的涉惡問題，我局已解除與紅山公墓殯儀館經(jīng)營合同，經(jīng)旗政府會議研究決定，將阿左旗紅山公墓殯儀館交由旗國資集團經(jīng)營。三是結合2019年排查整改的7個涉亂問題組織召開工作推進會8次，全力做好重點領域突出問題排查整治工作，堅決防止亂象問題反彈，扎實做好行業(yè)領域問題整治，深入開展“六清”行動。
3.社會救助
一是疫情期間開通社會救助“綠色通道”，簡化工作程序，優(yōu)化審批流程，及時給予救助，疫情期間共審批城鄉(xiāng)低保38戶66人、臨時救助10戶19人，發(fā)放救助金5.42萬元。二是制定印發(fā)《阿拉善左旗臨時救助備用金制度》，在各蘇木鎮(zhèn)、街道推行建立臨時救助備用金制度，現(xiàn)已向旗政府申請臨時救助備用金55萬元。三是2020年城鎮(zhèn)低保月保障標準提高至939元，農(nóng)牧區(qū)低保年保障標準提高至8643元；城鎮(zhèn)特困供養(yǎng)人員月供養(yǎng)標準提高至2096元，農(nóng)牧區(qū)特困供養(yǎng)人員年供養(yǎng)標準提高至16178元；年內(nèi)共發(fā)放城鄉(xiāng)最低生活保障金1723.3萬元、特困供養(yǎng)金249.1萬元、臨時救助金53.1萬元。
4.養(yǎng)老服務
一是全面推進阿左旗綜合福利服務中心國家級社會管理和公共服務綜合標準化試點項目建設，擬定上報試點項目實施方案。二是認真落實《阿拉善盟推進居家養(yǎng)老服務實施辦法》，年內(nèi)共為106名60歲老年人購買3萬元的居家養(yǎng)老服務；年內(nèi)為22699名60周歲以上的老年人購買意外傷害保險（保額2.5萬元），2019年度賠付134名老人53萬元。三是在2019年的基礎上，三民人員生活補助標準每人每月提高199元，年內(nèi)共發(fā)放三民人員生活補助資金84.4萬元、80歲以上高齡津貼354萬元。四是結合全旗疫情防控總體工作安排，按照養(yǎng)老機構疫情防控指南，實時監(jiān)測、檢查、暗訪等25次，為養(yǎng)老機構協(xié)調(diào)發(fā)放消毒液760升、酒精50升、防護服10套；著力做好秋冬疫情防控工作，及時調(diào)整應急防控預案，免費為全旗5家養(yǎng)老機構的318名（預估數(shù)）工作人員和老人進行了核酸檢測，做到了養(yǎng)老機構全覆蓋。五是建立健全農(nóng)村牧區(qū)留守/空巢老年人信息數(shù)據(jù)臺賬，繼續(xù)落實工作探訪制度，全旗現(xiàn)有農(nóng)村牧區(qū)留守/空巢老年人113人，其中留守老年人28人、空巢老年人85人。
5.基層政權建設和社區(qū)治理
一是結合嘎查村換屆“回頭看”工作，為確保2021年第十一屆嘎查村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作健康有序平穩(wěn)推進，緊緊圍繞整治宗族派系斗爭干擾基層建設等工作任務，會同旗委組織部深入全旗114個嘎查村和33個社區(qū)，聚焦6類具體問題和“八個是否”，采取“兩上兩下”等方式，對所轄行政嘎查村（社區(qū)）逐一摸排，精準掌握嘎查村（社區(qū)）“兩委”班子整體運行情況和嘎查村（社區(qū)）干部思想狀態(tài)、黨員群眾滿意度。二是逐步提高社區(qū)工作人員薪酬待遇，民選正職達到5050元/月（含“一肩挑”）、副職達到4040元/月；全面完成了全旗各嘎查村及社區(qū)居民公約的合法性審查工作。
6.社會事務工作和兒童福利
一是推動殯葬領域治理形成常態(tài)化、制度化，會同旗市監(jiān)、城管、農(nóng)執(zhí)和各蘇木鎮(zhèn)組織開展了殯葬領域突出問題整改“回頭看”暨殯葬領域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳎瑢θ鞖浽犷I域突出性問題進行了認真梳理和整改。二是為全旗14名事實無人撫養(yǎng)兒童、6名孤兒發(fā)放孤兒養(yǎng)育補助資金44.06萬元；發(fā)放“福彩圓夢助學工程”助學金5萬元，選配蘇木鎮(zhèn)兒童督導員15名，配齊全旗各嘎查村、社區(qū)兒童主任。三是嚴格落實殘疾人“兩項補貼”發(fā)放政策，年內(nèi)共發(fā)放補貼資金227.23萬元。四是依法辦理結婚登記744對，離婚登記291對，補辦結婚證536對、離婚證56人。
7.區(qū)劃地名
一是按照自治區(qū)民政廳工作要求，制定《阿拉善左旗地名志編纂工作方案》，正式啟動編纂工作并已完成地名志初稿。二是按照第六輪盟市旗縣行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作要求，完成了與內(nèi)蒙古烏海市的行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作；在全旗范圍內(nèi)組織開展了行政區(qū)劃界線安全隱患排查工作，解決蘇木鎮(zhèn)界線糾紛問題4起。三是按照第四輪省級行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作要求，與寧夏9個市、縣、區(qū)開展行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作，目前已全部完成。四是完成了巴彥浩特地區(qū)18條道路的命名工作。
8.社會組織管理
一是根據(jù)《阿拉善左旗全面推開行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤改革工作方案》，按照“誰主管、誰負責”的原則，完成12家行業(yè)協(xié)會商會脫鉤工作。二是全面使用“內(nèi)蒙古自治區(qū)社會組織法人庫”開展社會組織審批和管理事項，網(wǎng)上辦理行政許可事項6項74件，實現(xiàn)了群眾最多跑一次。三是為進一步提高社會組織的行業(yè)服務水平，深入社會組織進行業(yè)務指導、檢查、監(jiān)督4次，聯(lián)合市監(jiān)等部門對民辦非企業(yè)單位進行“雙隨機”聯(lián)合檢查1次。四是完成社會組織2020年度年檢工作，社會團體年檢合格50家，民辦非企業(yè)單位年檢合格20家。五是全旗近30個社會組織積極發(fā)揮自身力量，開展疫情防控工作并捐款78.5萬元、物資價值3.5萬元。六是阿拉善左旗慈善總會年內(nèi)共救助12人發(fā)放慈善救助金4.68萬元。
二、存在的主要問題
一是阿左旗紅寶嶺公墓建設項目上級匹配資金撥付未落實。
二是行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤后，將不再有業(yè)務主管單位，管理體制由相應業(yè)務主管單位和民政部門雙重管理改為民政部門直接管理，管理工作量大，涉及面廣，單純依靠民政部門，將出現(xiàn)監(jiān)管缺位、管理真空等問題。
三、下一步工作計劃
一是切實抓好脫貧攻堅兜底保障工作，督促指導蘇木鎮(zhèn)做好低保兜底保障工作，順利完成脫貧攻堅目標任務。
二是積極推動掃黑除惡專項斗爭工作常態(tài)化制度化，堅決完成目標任務。
三是順利完成2021年第十一屆嘎查村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作。
四是編撰出版《阿拉善左旗地名志》，完成阿左旗與甘肅、阿左旗與阿右旗邊界聯(lián)檢工作。
五是不斷完善、提升養(yǎng)老院服務和管理質(zhì)量，努力培育和打造阿左旗養(yǎng)老服務品牌。
六是統(tǒng)籌抓好社會救助工作，進一步健全完善社會救助體系，提升保障能力，兜牢兜實困難群眾基本民生底線。
七是加快推進紅寶嶺公墓建設項目，確保該項目如期完工并投入使用。
