通過工作計劃，我們可以提前預(yù)估工作的難度和所需時間，使工作有條不紊地進行，有一個明確的工作計劃可以幫助我們建立時間管理的意識和習(xí)慣，減少時間的浪費和拖延，范文社小編今天就為您帶來了勤工儉學(xué)工作計劃8篇，相信一定會對你有所幫助。
勤工儉學(xué)工作計劃篇1
我校勤工儉學(xué)工作，緊緊圍繞素質(zhì)教育深化后勤服務(wù)改革，減輕學(xué)生經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，促進教育廉政建設(shè)，積極推動學(xué)校后勤管理服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容的現(xiàn)代化，實現(xiàn)后勤管理服務(wù)的主動性、合法性和科學(xué)性，堅持解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，為教育初步現(xiàn)代化建設(shè)提供科學(xué)的后勤保障，努力開創(chuàng)我校勤工儉學(xué)工作的新局面。
1、加強學(xué)校后勤管理服務(wù)的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)，積極穩(wěn)妥地推進后勤服務(wù)社會化改革。按照上級要求積極建立科學(xué)高效的學(xué)校后勤管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加強學(xué)校后勤管理服務(wù)工作人員的自身建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變職能和工作作風(fēng)，改變過去學(xué)校后勤服務(wù)被動應(yīng)付的局面，實現(xiàn)學(xué)校后勤管理服務(wù)的主動性、合法性和科學(xué)性，進一步強化服務(wù)意識，開展學(xué)校后勤管理服務(wù)質(zhì)量年活動。
2、進一步提高素質(zhì)教育實踐基地建設(shè)的意義，充分利用勤工儉學(xué)項目資源加強中小學(xué)素質(zhì)教育實踐基地建設(shè)，加大投入，擴大規(guī)模，建立具有高起點、高層次有特色的實踐基地，并充分發(fā)揮其育人功能。不斷尋求勤工儉學(xué)工作新的經(jīng)濟增長點，發(fā)展科技含量高、市場前景廣闊的勤工儉學(xué)項目。充分認(rèn)識勤工儉學(xué)工作的意義和范圍，勤工儉學(xué)工作是教育事業(yè)的重要組成部分，它包括：素質(zhì)教育實踐基地的開發(fā)建設(shè)和運營，教育內(nèi)部市場的開發(fā)與管理，學(xué)校后勤服務(wù)社會化，校園經(jīng)濟和學(xué)農(nóng)基地的開發(fā)建設(shè)等。按照上級要求，加大勤工儉學(xué)工作的管理力度，下達任務(wù)指標(biāo)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行上級下發(fā)的種種統(tǒng)管文件，密切配合勤工儉學(xué)辦公室抓好教育市場的統(tǒng)一管理工作。抓好教育內(nèi)部市場的開發(fā)與管理工作。一是學(xué)生裝，學(xué)生裝嚴(yán)格執(zhí)行省、市“六統(tǒng)一”的規(guī)定，按照省市規(guī)定，嚴(yán)格學(xué)生著裝審批制度，認(rèn)真填寫《學(xué)校統(tǒng)一著裝審批登記表》，及時上報教育管理辦公室，針對學(xué)生定做一套學(xué)生裝無法換洗的局面，要求家庭經(jīng)濟比較富有的學(xué)生在學(xué)生自愿的基礎(chǔ)上定做夏秋學(xué)生裝各兩套，同時積極倡導(dǎo)村級學(xué)校的一、三級部學(xué)生也定做夏秋各兩套學(xué)生裝。
4、積極支持飲用水工作，努力動員全校師生都飲用校辦水廠的飲用水。
5、抓好學(xué)農(nóng)基地開發(fā)建設(shè)和校園經(jīng)濟建設(shè)，要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，實現(xiàn)育人、綠化美化和經(jīng)濟效益三豐收。
勤工儉學(xué)工作計劃篇2
新的學(xué)期，新的氣象。在新的學(xué)期里，我部門將會對xx年上學(xué)期本部門工作進行改進，具體的工作計劃如下：
一、計劃招新：
為了進一步加強我部門的`隊伍建設(shè)，更好的開展部門工作，為今后更好的服務(wù)廣大同學(xué)奠定基礎(chǔ)，我部門計劃主要在09級新生中招收一批實干的新干事。
二、鍛煉和培養(yǎng)新生力量：
由于大部分的新生力量對工作缺乏鍛煉，我部門回在安全及不影響工作和學(xué)習(xí)的前提下，深入新部員，采取不同的措施激發(fā)他們的潛能，帶他們走出去，多多與各系勤工部交流，熟悉工作，去協(xié)助其他各部門的工作，這樣有利于他們的工作和學(xué)習(xí)。
三、開展有意義的相關(guān)活動：
為了豐富同學(xué)們的課余時間，緩解同學(xué)們的課業(yè)壓力，我部門將會組織策劃一些有意義的活動，計劃如下：
1、模擬招聘會：同學(xué)們寒暑假做兼職，面試是比不可少的，本次模擬招聘會的目的就是提高同學(xué)適應(yīng)崗位的口語能力，對于幫助同學(xué)就業(yè)上崗具有積極作用。
2、游園會：主要適宜游戲為主，讓同學(xué)們在游戲中放松學(xué)習(xí)壓力，體驗學(xué)習(xí)之余的快樂，加強同學(xué)之間的交流、溝通。
3、敬老院志愿活動：本部門人員會同志愿者一起走進敬老院，開展志愿者活動并給老人們帶去歡樂。
4、回收廢舊物品：通知各班回收廢品;制作電池回收箱，置于系樓下;制作海報宣傳回收舊物品(資料、書本等)，本部門會將舊物品統(tǒng)一、歸類。
5、愛心義賣：將回收來的舊物品，統(tǒng)一展開進行義賣，這樣會適舊的物品得到有效的利用。
四、問卷調(diào)查：
為了作好本部門的工作，及時了解部門工作中的不足我部門決定進行兩項問卷調(diào)查：一是關(guān)于電影放映的調(diào)查，了截同學(xué)們觀看電影的信息和同學(xué)們對電影放映的意見。二是關(guān)于部們工作的調(diào)查，讓同學(xué)們寫出他們認(rèn)為我部們還應(yīng)該做的工作有那些。這樣，我們部門就可以更好的為廣大師生服務(wù)。
(注：以上各項活動的時間、地點，負(fù)責(zé)人見附表)
另外，本部門會做好活動的工作的總結(jié)工作，也會在做好本部門工作的前提下積極配合其部門的工作。
以上是我部門的新學(xué)期計劃，如有變動，希望老師和同學(xué)們見諒。
勤工儉學(xué)工作計劃篇3
新年伊始，中心校各項工作都已緊鑼密鼓、按部就班地展開，勤工儉學(xué)工作也按照中心?？傮w部署，開始謀劃此項具體工作，為了是此項工作順利有序開展，特制定此計劃，以供各校參考實施，其具體內(nèi)容如下：
一、要求各校開學(xué)初根據(jù)本校的實際情況制定出勤工儉學(xué)工作計劃。
計劃要求，目標(biāo)明確，措施得體，符合本?？陀^實際，具有創(chuàng)新思想，任務(wù)具體，分工責(zé)任明確，具有較強操作性。
二、各校要按照國家規(guī)定，開齊上好勞動技術(shù)課。
要求任課教師有軌道，有作業(yè)布置，有學(xué)生勞動指導(dǎo)記錄（一個學(xué)期不少于20節(jié)指導(dǎo)記錄），學(xué)生有作業(yè)，有勞動記錄（一個學(xué)期不少于25節(jié)），勞動心得（一篇）。
三、加強植物園建設(shè)。
植物園建設(shè)，我們要本照實用、美觀思想去設(shè)計，讓他真正成為學(xué)生勞動鍛煉的實踐基地也是師生培養(yǎng)新品種、科學(xué)實驗的試驗基地，同時，對校園起到美化、綠化作用，成為校園亮麗的一角。
在植物園的使用上，學(xué)校首先制定出種植計劃，及時組織學(xué)生勞動實踐活動。在植物園的管理上，我們要上檔次，進行精心管理。首先根據(jù)種植計劃播種，確保成活率，同時要有序、美觀；其次，田間管理要及時，確保土壤濕潤，無雜草，禾苗生長旺盛。根據(jù)學(xué)生年齡、文化程度、培養(yǎng)興趣小組，在教師指導(dǎo)下觀察植物生長過程，要求學(xué)生有詳細的記錄，教師有指導(dǎo)記錄，學(xué)校要有影像記錄。讓植物園成為學(xué)生的勞動、學(xué)習(xí)、科學(xué)研究興趣樂園。
四、鼓勵學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作，挖掘民間藝術(shù)。
培養(yǎng)學(xué)科學(xué)，愛科學(xué)興趣，要求廣大教師激發(fā)學(xué)生發(fā)明、創(chuàng)造興趣，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長、愛好，因勢利導(dǎo)，幫助支持他們沿著正確軌道發(fā)展，鼓勵學(xué)生奇思妙想，為學(xué)生提供創(chuàng)造條件，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)作靈感。
根據(jù)學(xué)生的知識水平，年齡特征，規(guī)定學(xué)生創(chuàng)作作品，任務(wù)件數(shù)，中心校規(guī)定每個學(xué)生在一個學(xué)年至少兩件作品，可從電子、機械、折紙、泥工、剪紙、繪畫及其他工藝作品。希望各校高度重視。中心校每年十月份要進行評比，對獲獎的作品，對學(xué)校、指導(dǎo)教師、學(xué)生進行獎勵。
五、對學(xué)生進行艱苦樸素軌道。
要求學(xué)生樹立艱苦樸素觀念，從身邊事做起，愛惜自己的學(xué)習(xí)用具，不浪費一張紙，不損壞一支筆，不亂吃零食，把零軌道錢花到最該用的地方，學(xué)會節(jié)儉。
六、校園經(jīng)濟及社會引資。
有的學(xué)校有食堂、商店，各校要加強監(jiān)督管理，收益要公開透明，收支要有賬。根據(jù)教體局給中心校下達xx年社會性引資任務(wù)，要求各中心小學(xué)高度重視，積極謀劃，認(rèn)真落實中心校給各校下達的任務(wù)指標(biāo)，指標(biāo)是：七溝中心小學(xué)完成10萬元，鳳凰嶺中心小學(xué)完成8萬元，崖門子中心小學(xué)完成8萬元，王土房中心小學(xué)完成8萬元。各校隨時將社會性引資的相關(guān)資料上報中心校。
七、加強檔案管理。
1、注意資料積累整理，每學(xué)期及時組檔。
2、常規(guī)檔案包括：組織機構(gòu)，各種規(guī)章制度。
3、活動檔案：軌道，教師指導(dǎo)記錄，植物生長觀察記錄，勞動記錄。
4、勤工儉學(xué)活動影像資料，以及一些實物資料和影像資料。
勤工儉學(xué)工作計劃篇4
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為了切實加強學(xué)校后勤工作，轉(zhuǎn)變新形勢下后勤工作理念，本著統(tǒng)籌安排，合理規(guī)劃，突出特色，把握重點，規(guī)范管理提高效能和服務(wù)水平。結(jié)合本科室實際特制訂20xx年工作計劃如下：
一、重點工作
(一)加強學(xué)校食堂伙食管理，做到飯菜可口、價格合理、配餐科學(xué)。為使學(xué)校食堂伙食讓學(xué)生滿意、家長滿意，重點指導(dǎo)學(xué)校建立適宜的自營機制、配餐制度、"中華勵志網(wǎng)"采購供應(yīng)制度、價格評價監(jiān)督制度等，保證飯菜質(zhì)量和中小學(xué)生的飲食安全、身心健康。督促各區(qū)縣教育局和學(xué)校按照《教育部、衛(wèi)生部關(guān)于學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求，建立和落實食堂、食品衛(wèi)生安全責(zé)任制，嚴(yán)把食品原料進貨關(guān)、食堂環(huán)境衛(wèi)生關(guān)、餐飲用具消毒關(guān)、食品保管貯存關(guān)、食堂工作人員體檢關(guān)，有效消除食堂及食品衛(wèi)生安全隱患，杜絕學(xué)生集體食物中毒事件發(fā)生。
(二)加強學(xué)生宿舍(公寓)管理。學(xué)生宿舍是學(xué)生生活的.重要場所，是對學(xué)生進行養(yǎng)成教育的重要課堂。進一步制定和完善學(xué)生宿舍管理制度，加強安全保衛(wèi)，配備防火防盜安全設(shè)施，預(yù)防和杜絕各類安全事故的發(fā)生。學(xué)生宿舍區(qū)實行封閉式管理，配備專職宿舍管理員或生活教師。引導(dǎo)學(xué)生自我教育、自我管理，指導(dǎo)學(xué)生整理內(nèi)務(wù)，保持宿舍清潔。學(xué)校要通過開展“安全文明宿舍”的創(chuàng)建和“文明學(xué)生寢室”的評選活動，規(guī)范學(xué)生的日常行為。
(三)抓好春季學(xué)校校園綠化工作，創(chuàng)造綠色校園，讓每一位師生有一份自己的綠色空間來成長、學(xué)習(xí)。
(四)加強學(xué)生統(tǒng)一著裝的工作管理，抓好學(xué)生著裝市場的規(guī)范。做到注重質(zhì)量，價格優(yōu)惠，服務(wù)優(yōu)良。
(五)切實做好學(xué)校校方責(zé)任保險工作。利用各種形式進行宣傳，增強投保的積極性和自覺性。監(jiān)督保險公司維護學(xué)校、學(xué)生的利益，保障理賠工作到位，"中華勵志網(wǎng)"將保險與防險結(jié)合起來，提高師生安全防范意識，降低風(fēng)險。把保險這項利國、利民、利教的好事辦好。
(六)按照市政府節(jié)能減排要求，積極開展節(jié)能減排工作，二、具體工作安排如下
一季度：
1、實地調(diào)研學(xué)校食堂、宿舍規(guī)范化管理
2、研究制定《全市學(xué)校后勤管理工作評估標(biāo)準(zhǔn)》
3、修訂《**市學(xué)校食堂管理辦法(暫行)》
4、召開全市后勤工作會議，總結(jié)全年工作部署新 一年工作計劃,表彰后勤先進單位和個人
二季度：
1、制定《**市學(xué)校宿舍(公寓)管理辦法(暫行)》
2、開展春季學(xué)生裝統(tǒng)計、面輔料征訂工作
3、開展學(xué)校校園春季綠化活動
4、繼續(xù)開展節(jié)能減排工作
三季度：
1、開展秋季學(xué)生裝統(tǒng)計、面輔料征訂工作
2、常規(guī)工作：學(xué)校校方責(zé)任保險、學(xué)生城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險
四季度：
1、評選“市級后勤示范化學(xué)?！痹u選先進單位先進個人
2、總結(jié)全年工作，制定新一年工作計劃
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2011勤工儉學(xué)工作計劃
今年，我縣勤工儉學(xué)工作總的思路是：加強勞動實踐基地的建設(shè)和管理，搞好校園經(jīng)濟開發(fā)，推行節(jié)能減排工作，救助貧困學(xué)生，配合有關(guān)部門抓好教育市場的監(jiān)管，為促進全縣教育事業(yè)又好又快的發(fā)展和教育強縣做出貢獻。
一、注重實際，建設(shè)勞動實踐基地
為了更好地落實省教育廳、省人民政府農(nóng)村工作辦公室、省國土資源廳《關(guān)于切實加強我省農(nóng)村學(xué)校勞動實踐場所建設(shè)的意見》（湘教發(fā)[2005]112號）和湘教發(fā)[2009]54號“關(guān)于印發(fā)《湖南省農(nóng)村中小學(xué)勞動實踐場所建設(shè)指導(dǎo)意見》的通知”文件精神，結(jié)合我縣實際，進一步加強勞動實踐場所建設(shè)，并抓好學(xué)生實踐教學(xué)工作和學(xué)生參加勞動實踐活動。
1、投入經(jīng)費，建設(shè)基地。各單位要從勤工儉學(xué)收入中專列基地建設(shè)經(jīng)費：農(nóng)村中學(xué)3萬元，中心小學(xué)2萬元，完小1萬元。通過資金投入切實把基地建設(shè)好。同時，各單位要充分利用勞動課，開足勞動技術(shù)課和上好《綠色證書》課，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動，珍惜勞動成果的良好習(xí)慣。有條件的學(xué)校要認(rèn)真編寫好具有本地特色的“校本教材”。
2、管好基地，合理利用。近年，由于布局調(diào)整，撤并學(xué)校的基地，有流失拋荒現(xiàn)象。因此，我們要采取切實可行的措施收回和利用好這些基地，在收回基地過程中，可采取法律手段來解決，同時要保護好現(xiàn)有基地，確定所有權(quán)。沒有基地的學(xué)?？赏ㄟ^政府劃撥、租賃等方式解決基地問題。力爭農(nóng)村學(xué)校勞動實踐基地中學(xué)達10畝以上，中心小學(xué)達5畝以上。
3、及早部署，實現(xiàn)目標(biāo)。根據(jù)上級要求，部署好第三批市級示范基地建設(shè)工作任務(wù)，早動手、早規(guī)劃、早建設(shè)、早受益，爭取把桃源八中基地、茶庵鋪鎮(zhèn)三元潭完小基地、觀音寺鎮(zhèn)燕家坪完小基地、鄭家驛鄉(xiāng)中學(xué)基地培植成為市級第三批勤工儉學(xué)示范基地。
二、穩(wěn)定項目，加速發(fā)展好“種養(yǎng)加”
根據(jù)目前市場行情和有關(guān)信息，農(nóng)副產(chǎn)品價格將呈上漲趨勢。因此，農(nóng)村學(xué)校要充分利用當(dāng)?shù)赜欣淖匀粭l件，認(rèn)真抓好“種養(yǎng)加”項目的發(fā)展，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進行內(nèi)部調(diào)控，擴大規(guī)模，建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)為平臺的種、銷模式，小學(xué)生產(chǎn)的蔬菜、豬肉自給有余，向中學(xué)銷售，有效地解決產(chǎn)品銷路問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)蔬菜種植面積達5畝以上，中心小學(xué)達3畝以上，完小達1畝以上，農(nóng)村中小學(xué)做到蔬菜一半自給。同時，抓好養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，堅持以“自繁自養(yǎng)自食”的原則發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，做到豬肉自給。要求，農(nóng)村寄宿生300人以下的學(xué)校年出欄牲豬50頭以上，500人的學(xué)校年出欄牲豬80頭以上，600人以上的學(xué)校年出欄牲豬100以上。同時根據(jù)地理特征和養(yǎng)殖習(xí)慣抓好其他養(yǎng)殖，桃源八中、楓樹鄉(xiāng)中學(xué)等學(xué)校養(yǎng)好魚，馬鬃嶺鎮(zhèn)中學(xué)養(yǎng)好水魚。
三、完善措施，強力推行節(jié)能減排
根據(jù)上級節(jié)能減排工作要求，今年全縣學(xué)校繼續(xù)大力推行節(jié)能減排工作，以節(jié)水、省電、節(jié)約辦公經(jīng)費、綜合利用資源和環(huán)境保護為重點，加強制度建設(shè)，完善政策措施，強化節(jié)約意識，精打細算，增收節(jié)支，勤儉辦校。
1、在全縣范圍內(nèi)深入開展節(jié)約資源的“五個一”活動。即節(jié)約“一滴水、一度電、一張紙、一分錢、一粒米”活動，堅決杜絕“常明燈、常轉(zhuǎn)扇，常流水”和其他浪費資源的現(xiàn)象發(fā)生，樹立“節(jié)約光榮，浪費可恥”的觀念，做到“節(jié)約資源，從我做起”。
2、采取多渠道多方法落實節(jié)能減排工作。指導(dǎo)學(xué)校通過改水、改廁、建沼氣池、改灶、污水處理、垃圾處理、整改電路、栽花種草緩解熱島反應(yīng)，推廣桃四中合作能源管理模式，采用一中、三中、四中等學(xué)校變廢為寶的做法。積極配合縣人大財經(jīng)委解決漳江城區(qū)學(xué)校鍋爐改造工作。
3、規(guī)定新建教室、寢室、辦公室必須安裝高效節(jié)能環(huán)保燈具，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心小學(xué)、縣屬學(xué)校建立焚燒爐，消滅“白色污染”。
四、規(guī)范運作，穩(wěn)妥管好教育市場
為了穩(wěn)妥管好教育內(nèi)部市場，有效地制止食品安全事故及亂收費現(xiàn)象發(fā)生，確保師生身體健康，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，必須認(rèn)真規(guī)范運作程序，做到市場秩序井然。
1、狠抓學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作。加大投入改造食堂商店的設(shè)施設(shè)備，加強食品衛(wèi)生安全管理，嚴(yán)格落實食品準(zhǔn)入制度，把好進貨關(guān)，建好臺賬，杜絕“三無”產(chǎn)品和霉變食品進入學(xué)校，確保學(xué)校不發(fā)生食物中毒事件。同時，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)文件精神，嚴(yán)控毛利潤，禁止學(xué)生伙食費一次性收取，嚴(yán)格責(zé)任追究制，嚴(yán)厲查處違紀(jì)違規(guī)人員。繼續(xù)鞏固好學(xué)校商店連鎖經(jīng)營模式，視教師績效工資財政落實情況確定發(fā)展目標(biāo)。
2、全面規(guī)范全縣教輔資料發(fā)行行為。在學(xué)生（家長）自愿征訂的原則下，按要求填好自愿征訂單，規(guī)范版本，按省市批準(zhǔn)的版本進入市場，規(guī)范收費，必須嚴(yán)格按上級收費文件標(biāo)準(zhǔn)收費。堅決杜絕強制征訂和亂攤派行為發(fā)生。同時，配合職能部門搞好明察暗訪工作，有效遏制亂收費。
3、抓好學(xué)生用作業(yè)本和學(xué)校用雜件的質(zhì)量監(jiān)管工作。嚴(yán)格按統(tǒng)一格式，統(tǒng)一價格，統(tǒng)一紙張，定點印刷，商店代售的要求辦，防止低劣，不合格產(chǎn)品流入學(xué)校。
4、嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，加大對學(xué)生服的監(jiān)管力度?，F(xiàn)確定了常德閩鴻服裝有限公司等3家為準(zhǔn)入廠家，非義務(wù)教育階段的學(xué)校在堅持學(xué)生（家長）自愿的原則下，嚴(yán)格按學(xué)校報告教育審批、物價核價、質(zhì)監(jiān)檢測、用戶競標(biāo)等程序操作，學(xué)校才可以組織定制學(xué)生服，確保收費平穩(wěn)。
五、立足本職，全面完成日常工作
1、加大宣傳力度，認(rèn)真落實校方責(zé)任險投保工作，化解學(xué)校風(fēng)險，確保全縣各級各類學(xué)校校方責(zé)任險參保率達100%。同時，積極做好投保理賠協(xié)調(diào)工作。
2、加強勤工儉學(xué)學(xué)術(shù)研究和宣傳報道工作，及時宣傳我縣勤工儉學(xué)工作好的單位和好的經(jīng)驗做法，從理論上積極探索勤工儉學(xué)工作新思路。
3、認(rèn)真做好招商引資和第三產(chǎn)業(yè)工作，充分利用學(xué)校人力資源，多渠道多途徑搞好招商引資工作，重點是引資。縣屬學(xué)校每個單位完成5萬以上引資任務(wù)。同時，創(chuàng)新辦學(xué)機制，建造良好投資環(huán)境，積極引進民辦資金投入教育。
4、加強勤工儉學(xué)財務(wù)管理。落實全縣財務(wù)管理工作現(xiàn)場會精神，勤工儉學(xué)收入一律進學(xué)校行政大帳，統(tǒng)一管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)（中心學(xué)校）要管好所屬學(xué)校的食堂商店收入。堅決實行一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個財務(wù)一支筆審批的財務(wù)管理體制。禁止亂發(fā)濫補，合理分配利用勤工儉學(xué)收入，勤工儉學(xué)純收入中用于改善辦學(xué)條件不低于30%，用于改善師生生活不低于15%，用于救助貧困學(xué)生不低于10%。
5、抓好局直屬廠——教育教學(xué)器材廠的項目發(fā)展、效益審計、售后服務(wù)等項工作，同時，搞好推進新型工業(yè)化工作的統(tǒng)計報表工作。
6、積極完成勤工儉學(xué)常規(guī)工作，勤工儉學(xué)要有專人負(fù)責(zé)，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，開會不遲到、不缺席，平時工作按要求認(rèn)真完成不打折扣。
勤工儉學(xué)工作計劃篇6
一、指導(dǎo)思想
過去的一學(xué)期學(xué)校想方設(shè)法構(gòu)建發(fā)展平臺，為改善辦學(xué)條件，方便師生生活，滿足社會對優(yōu)質(zhì)教育的需求作出了不懈的努力，后勤為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，為提高師生生活質(zhì)量服務(wù)，為學(xué)校各項工作的開展提供足夠支持的理念得到進一步落實。學(xué)校的發(fā)展對后勤工作提出了更高的要求，面對新形勢下出現(xiàn)的新情況，新問題，我們更要理清思路，開辟出路，走出一條適合我校校情，并且行之有效的后勤工作的好路子，切實加強校園規(guī)劃和管理，嚴(yán)格財務(wù)制度，提升服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)行為。
二、主要工作
（一）加強制度建設(shè)，明確工作職責(zé)
1、建立完善《財務(wù)會計制度》、《食堂管理制度》、《食品衛(wèi)生制度》、《物品采購制度》、《寄宿生管理條例》、《假期值班制度》、《安全保衛(wèi)制度》《后勤人員目標(biāo)責(zé)任考核》等各項制度，使得各項工作有章可循，行為規(guī)范有序。
2、嚴(yán)格財務(wù)制度，搞好學(xué)校的收支預(yù)栓算工作，所有發(fā)票、報銷憑證仍堅持一支筆管理制度，先簽字，后報銷，按時上報各類報表，認(rèn)真做好醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，住房公積金等結(jié)算工作，作到準(zhǔn)確無誤。
3、食堂管理要有收支明細帳目，每月上報核對
班主任要嚴(yán)格按收費標(biāo)準(zhǔn)收費，及時上交總務(wù)處，解款入帳，并開列好收據(jù)，期末做好收費清單。
4、對各班的動產(chǎn)使用和保管繼續(xù)實行包干制度，總務(wù)處在期初組織專人登記，期末組織驗收，根據(jù)合同規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
（二）強化校園管理，優(yōu)化育人環(huán)境
1、對學(xué)校樹木花草進行定期修剪、施肥、除草、防止病蟲害，借鑒已有經(jīng)驗，結(jié)合本校實際，引進適量花木進行整體規(guī)劃，局部推進，綠化校園環(huán)境。
2、明確各班保潔區(qū)，不留衛(wèi)生死角，經(jīng)常打掃，做到地面干凈整潔，無廢棄物和雜草，室內(nèi)窗明幾凈，墻面無灰塵污跡，美化校園環(huán)境。
3、加強寄宿生管理，這是事關(guān)學(xué)校發(fā)展和我們切身利益的大事，在這方面我們要做到三個到位，即認(rèn)識到位，管理到位，服務(wù)到位，我們當(dāng)全力配合其他處室把這件大事進一步落到實處，營造良好的育人氛圍。
4、及時配好，管好學(xué)校的教育教學(xué)用具和設(shè)施，盡力提高其使用價值，產(chǎn)生最大的效益。
（三）關(guān)心師生生活，提供后勤保障
1、食堂是師生生活的一塊重要陣地，也是事關(guān)學(xué)校形象的一個窗口，本學(xué)期寄宿生數(shù)量激增，食堂管理和服務(wù)顯得尤為重要，只有在降低成本，提高質(zhì)量上做好文章，才能夠真正確保食堂工作的高效運作，從而產(chǎn)生良性循環(huán)和互動。
2、保證師生水、電等正常供應(yīng)，最大限度地為師生生活提供方便，對日常生活中遇到的問題，弄清原因后，及時幫助解決。
3、重視魚塘養(yǎng)殖，充分挖掘內(nèi)部潛力，改善師生生活。
（四）建立安全制度，加強安全教育
1、構(gòu)建治安和安全管理網(wǎng)絡(luò)，除門衛(wèi)外，每天還要有專人負(fù)責(zé)值班，加強校園巡視，做好值班記錄。
2、安全教育要以預(yù)防為主，平時要重視安全檢查，消除安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
（五）把握發(fā)展機遇，搞好校辦企業(yè)
及時和企業(yè)簽定好各項合同，切實履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)好工商、稅務(wù)等方面的關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，在辦好現(xiàn)有校辦廠的基礎(chǔ)上，尋找機遇，努力做大做好校辦企業(yè)這塊"蛋糕"。并及時收取上繳款,為學(xué)校發(fā)展注入新的活力。
回頭看，我們信心倍增，多年來，特別是近兩年來，學(xué)校搶抓機遇，堅持"只有發(fā)展才是硬道理"這個道理，從根本上改善了辦學(xué)條件，為學(xué)校的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。向前看，我們更覺任重道遠，如何加強食堂管理和寄宿生管理，盤活現(xiàn)有教育資源，產(chǎn)生最大的管理效益，辦學(xué)效益，社會效益，這是我們必須直面的問題,還有待于我們進一步探索和思考。
勤工儉學(xué)工作計劃篇7
勤工儉學(xué)處是組織和管理本校開展勤工儉學(xué)活動，興辦校辦企業(yè)，管理勞動實踐基地的職能部門，在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，“指導(dǎo)、管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)” 校辦企業(yè)，促進校辦企業(yè)，勞動實踐基地的鞏固和發(fā)展。20xx上半年，我校勤工儉學(xué)工作，將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，廣開財源，在服務(wù)好校辦企業(yè)的同時，管理好勞動實踐基地，為勞動育學(xué)生提供幫助。本學(xué)期將繼續(xù)做好以下工作：
1、穩(wěn)定現(xiàn)有校辦企業(yè)
企業(yè)追求的是利潤最大化，追求的是合作共贏，而目前大環(huán)境，小氣候?qū)Ψ€(wěn)定校辦企業(yè)，有一定難度，作為學(xué)校后勤管理部門只能進一步強化服務(wù)意識，做好協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，組織、審核校辦企業(yè)的升級和項目變更，檢查、輔導(dǎo)企業(yè)的財務(wù)管理，執(zhí)行財務(wù)制度，組織內(nèi)部審計，按規(guī)定收交校辦企業(yè)管理費，處理日常工作。盡量為廠長們排憂解難，幫助企業(yè)解決發(fā)展過程中的困難。多打感情牌，另外與工商、稅務(wù)等職能部門多協(xié)調(diào)，爭取服務(wù)的主動性、合法性和科學(xué)性。
2、積極招商引資
在招商引資方面多與外界接觸，積極參加招商活動，走出去請進來，努力優(yōu)化投資軟環(huán)境，由于沒有什么政策優(yōu)惠, 招商引資具有相當(dāng)難度,因此希望各位教師有機會的話能為學(xué)校招商引資,有這方面線索請與勤工處聯(lián)系，學(xué)校將對有貢獻的人員給予獎勵。學(xué)校將設(shè)立招商引資引薦獎。
引進外資(實際利用10萬美元,注冊外資20--50萬美元)獎人民幣20xx元, 引進市外民資500--1000萬元,獎人民幣3000元, 引進校辦企業(yè)，年銷售100萬以上,獎人民幣20xx元。引資數(shù)目巨大，給予重獎。
3、建設(shè)勞動實踐基地
充分利用勤工儉學(xué)項目資源加強勞動實踐基地建設(shè)，加大投入，擴大規(guī)模，建立有特色的實踐基地，并充分發(fā)揮其育人功能。每學(xué)期至少組織大規(guī)模實踐活動一次。
4、加強安全管理
每月安全例查一次，做好記錄制定好應(yīng)急預(yù)案，幫助和督促企業(yè)建立質(zhì)量、資金、安全等管理制度，促使校辦企業(yè)，提高安全意識,管理水平，增加效益。
勤工儉學(xué)工作計劃篇8
第一、超前的服務(wù)：
服務(wù)是后勤工作的天職，超前服務(wù)是我們對本職工作必然要求。只要具備這一條件，才能避免工作的疏漏，才能使我們的工作在上升一個臺階。
1、搞好食堂的整體衛(wèi)生，為廣大就餐者創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境。
2、搞好師生關(guān)系，了解他們的口味，為其送上可口的飯菜。
3、發(fā)現(xiàn)問題要做到及時地解決，不猶豫、不塘奢。
4、按衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)做好餐廳的清潔工作，經(jīng)常保持個人良好的衛(wèi)生。
5、得分管的使用設(shè)備做到經(jīng)常檢查，餐桌擺放整齊，桌布干凈、無破損，餐具無污跡。
6、根據(jù)任務(wù)要求做好餐前準(zhǔn)備工作。
7、對就餐者做到主動熱情、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8、凡食堂工作人員務(wù)必提高服務(wù)意思，對待師生員工做到象對待賓客一樣熱情，不得帶情緒工作，不準(zhǔn)講臟話，說別人壞話，如發(fā)現(xiàn)就范者立即停崗。
第二、厲行節(jié)約：
節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，厲行節(jié)約是全體工作人員必須具備的一種工作觀念。節(jié)約方面是食堂工作重點之一，如：從用油、用水、電、汽、洗潔凈、消毒液、清潔球等都定時定量領(lǐng)用，專人保管。并合理利用下腳料與能夠再次食用的剩菜剩飯充分加熱后降價出售，堅決杜絕了不必要的浪費，從中提高了成本的效益。
1、精打細算，杜絕浪費，降低伙食成本，提高原材料的利用率。
2、要節(jié)約水電，愛護使用工具，用完后妥善保管。
3、嚴(yán)禁原材料外流。
第三、規(guī)范化管理：
規(guī)范化的管理對于食堂來講是很好地控制食物中毒事故的發(fā)生、成本不會造成不必要的浪費、工作方向明確、人員工作情緒穩(wěn)定等重要意義。
1、食堂主管要充分做到對各崗位工作分工明確，講主次，抓重點。
2、餐廳工作人員九大禁令
(1)凡餐廳工作人員嚴(yán)禁將食品帶出餐廳或送給他人。
(2)凡餐廳工作人員嚴(yán)禁隨意處理食品，有留用價值的必須妥善保管，以備他用。如少量剩菜沒有留用價值須報主管同意后方可處理。
(3)每天上班必須提前5分鐘到崗位，嚴(yán)禁中途脫崗或早退。
(4)在崗期間必須著裝整潔，嚴(yán)禁對著食品大聲喧嘩。
(5)凡購進食品原料必須分類存放，嚴(yán)禁交叉污染。
(6)食品制作過程必須認(rèn)真執(zhí)行“食品加工制作管理規(guī)定”。
(7)對有疑問的食品原料、過期食品堅決杜絕加工，報主管同意后方可處理。
(8)使用設(shè)備要定期清潔、保養(yǎng)、嚴(yán)禁借用、挪用、更不得占為己有。
(9)工作人員下班后不經(jīng)允許嚴(yán)禁再次進入操作間。
3、食堂員工工作須知：為加強食堂管理工作,強化安全措施,規(guī)范安全管理,有效地預(yù)防食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生,使員工能夠熟知食堂整體管理的要領(lǐng),有助于正確、正常、積極有序的開展工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定結(jié)合我校實際，特制定“員工須知手冊”望大家認(rèn)真執(zhí)行。
(1)凡食堂工作人員必須無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的合理工作安排，堅決杜絕“自由主義思想”的產(chǎn)生，認(rèn)真完成每天的本職工作，需要時必須協(xié)助他人工作。
(2)、凡食堂工作人員必須持有健康證方可上崗，如發(fā)現(xiàn)本人攜帶有任何傳染性疾病者，無條件離崗。
(3)、凡食堂工作人員必須穿戴整潔的工作服、佩帶胸卡上崗。
(4)、凡食堂工作人員必須將頭發(fā)制于工作帽內(nèi)，不得留在外面，做到勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤曬被褥。
(5)、凡食堂工作人員務(wù)必提高服務(wù)意思，對待師生員工做到象對待賓客一樣熱情，不得帶情緒工作，不準(zhǔn)講臟話，說別人壞話，如發(fā)現(xiàn)就范者立即停崗。
(6)、凡食堂工作人員不得在未開飯時間吃拿任何食品，制作過程中不得對著食品大聲喧嘩、打噴嚏等不文明舉動。
(7)、凡食堂工作人員不得將任何食品、食品原料、調(diào)料送人情;售飯人員嚴(yán)禁打人情飯;使用工具不經(jīng)允許不得外借、挪用;公共財產(chǎn)不得占為己有。如有就范者嚴(yán)懲。
(8)、凡食堂工作人員嚴(yán)禁隨意中途離崗、竄崗、無大事請假、無故曠工、電話請假。
(9)、凡屬個人衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生務(wù)必保持清潔，做到珍惜別人的勞動成果。
(10)、當(dāng)日值班人員必須認(rèn)真做好各項收尾工作的檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決并上報主管，做好記錄。關(guān)閉所有的門、窗、水、電、氣，最后一個離開餐廳。
(11)、食堂技術(shù)人員務(wù)必經(jīng)常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,提高業(yè)務(wù)水平，為更好地提供營養(yǎng)可口的飯菜打好基矗
(12)、服務(wù)人員必須聽從技術(shù)人員的工作要求，根據(jù)程序進行操作，不按規(guī)章程序操作者，一但出現(xiàn)事故責(zé)任自負(fù)。
(13)、勤雜人員(配菜工)必須根據(jù)食譜的安排，認(rèn)真將每種原料進行處理，對不明的原料要問清楚，對變質(zhì)的原料杜絕切配。
(14)、凡是因工作失誤造成物品、食品等一切使用工具損壞及浪費的，必須造價賠賞。
(15)、凡食堂工作人員必須認(rèn)真履行學(xué)校的各項規(guī)章制度 >，校園內(nèi)不得大聲喧嘩，不得打架抖毆，不得傳播非正常的小道消息擾亂他人正常工作，如有就范者，立即停崗。
(16)、凡食堂工作人員在會場上必須關(guān)閉手機，不得隨意離開坐位走動，不得與他人小聲說話、玩鑰匙，如發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)肅處理。
(17)、凡食堂工作人員在崗工作期間嚴(yán)禁開過分的玩笑，嚴(yán)禁追逐打鬧，挑起是非者重罰，造成事故者，責(zé)任自負(fù)，因玩鬧受傷休假者每天扣除考核工職30元。
(18)、采購人員必須根據(jù)食譜計劃單進行采購，堅決杜絕貪圖便宜購買劣質(zhì)原料，做到對市場各種原料物品的調(diào)查，進行合理采購，并上供貨商索取三證做為采購依據(jù)，在原料運送過程中注意交叉污染，確保原料的質(zhì)量。
(19)、庫房保管員要對所購回的所有原料進行登記造冊，做到先進先出，掌握入庫時間，嚴(yán)格規(guī)范庫房制度，杜絕其他人員隨意進出庫房，非領(lǐng)料時間不得發(fā)放，沒經(jīng)主管同意不準(zhǔn)處理任何原料。若有登記不明，出庫不詳，帳目不清等事件發(fā)生，立即停止工作。非庫房工作時間，必須配合協(xié)助服務(wù)員工作。
(20)、餐廳主管負(fù)責(zé)本部門的管理工作：
1、負(fù)責(zé)制定每大周的營養(yǎng)食譜，整體食堂工作計劃，督促規(guī)章制度的實施。
2、負(fù)責(zé)召開伙食管理會議，督察食品的質(zhì)量及衛(wèi)生情況。
3、負(fù)責(zé)檢查驗收食品原料和食堂固定資產(chǎn)的管理工作。
4、負(fù)責(zé)食堂每月的成本核算及統(tǒng)計報表工作。
5、負(fù)責(zé)工作人員的考核。在管理過程中必須依照學(xué)校的各項制度靈活管理，不得人情化、幫派化，不得以權(quán)欺人，假公際私報復(fù)別人。必須了解每個員工的個性、業(yè)務(wù)能力，根據(jù)情況合理安排工作崗位，掌握每個班組工作情況，督促食品加工過程，有效地調(diào)節(jié)每個人員的工作情緒。帶頭參加學(xué)校的各項大型活動。組織召開意見、建議征求會，定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各項工作。
班嶺小學(xué)
20xx年3月1日
