工作計劃可以幫助我們制定明確的目標和指標，更好地衡量工作的成果和效益，在忙碌的工作開展之前，有一個清晰的工作計劃可以幫助我們更好地控制工作進度和質量，以下是范文社小編精心為您推薦的研究生工作計劃6篇，供大家參考。
研究生工作計劃篇1
1、課程設置方面：有一半課程是與本科學習是重復的。課程重復沒有關系，但是一定要體現(xiàn)出深度與難度來，建議增加一些熱點難點的新問題。即使很難大家都聽不太懂也沒有關系。因為在本科以及研究生教育階段，一定要培養(yǎng)自己主動學習的能力，即使現(xiàn)在沒聽懂沒學會，但至少接觸過了解過，在日后工作或科研中用到了，會知道到哪里去尋找，去查閱。大家不妨回想一下，我們之前學過了很多東西，即使學得再好總會有遺忘，但我們用到的時候馬上就能從大腦知識庫里抽取整合，進行檢索查閱，這就是教育的目的。
期末考試方面，可以增加開放型題目。
2、論文考核環(huán)節(jié)都必不可少，起到了很好的督促與鞭策作用。另外在中期考核發(fā)表論文方面，盡量杜絕“花錢就給上的期刊”，導師們可以推薦一些質量好的期刊，如重點實驗室的《滅火與應急救援》、《滅火與應急救援技術學術研討會論文集》、《消防技術與產(chǎn)品信息》、《消防科學與技術》、《中國安全科學學報》等等。
3、調研實習環(huán)節(jié)方面：
我覺得學院一定要和總隊或支隊溝通好，多聯(lián)系，因為下面基層部隊每年都會接受很多實習生，研究生、本科生、專科生、地方入警大學生、武警學院的、昆指的等等。所以很多單位不會引起重視，只要能保證安全，不要出安全事故就行。比如今年暑假的調研實習，咱們專業(yè)點的很多研究生被分到偏僻的中隊大隊，火警沒多少，業(yè)務量也不大，整天在隊上呆著，去與不去一個樣，根本學不到什么東西，很屈才。
所以說，最好各個專業(yè)點針對本身的特點，給實習支隊或總隊一個相對具體的實施方案，合理安排實習單位和內容，使資源利用率達到最高。
通過自己的實習，最大的.感觸就是個人的實習態(tài)度。
學院和專業(yè)點把路鋪好了，萬事俱備。但師父領進門修行在個人，
如果你想學就可以學的很多，你想玩也會玩的很盡興。下去實習和調研，不明白的事情和不懂的業(yè)務就要問，因為作為學生，即使不會也別怕被人笑話，學生的任務就是學習。就要做到日積月累，厚積薄發(fā)，做到能者多勞。這樣一來，會的人越來越懂，上進心不強的人就養(yǎng)尊處優(yōu)，差距越來越大，不利于自己發(fā)展。
研究生工作計劃篇2
英國政府于20xx年下半年啟動一項新的留學措施，即每年為1000名中國畢業(yè)生提供為期一年的工作機會，項目初期將首先在利茲大學、中英格蘭大學、倫敦藝術大學、蘭開夏大學、諾丁漢大學5所學校試點，包括文史、理工等專業(yè)。
此外，作為英國留學理工科畢業(yè)生培養(yǎng)計劃的擴展，英國政府又推出了“研究生一年延簽工作計劃”，所有拿到英國高校碩士及博士學位的學生，以及數(shù)理化和工程專業(yè)的本科生，可繼續(xù)居留英國12個月進行求職。
而繼蘇格蘭地區(qū)最早對國際留學生推出兩年工作簽證、英格蘭地區(qū)對理科學生推出一年工作簽證后，威爾士地區(qū)也從去年6月開始對國際留學生的工作簽證政策進行松綁。根據(jù)最新規(guī)定，國際留學生在威爾士公立大學攻讀完任意專業(yè)碩士課程后，將獲得一年工作延簽，同時還推出了幫助學生解決就業(yè)問題的“go wales計劃”。
這一系列政策都旨在為留學生提供留英工作或實習的機會，而此舉也必然吸引更多更為優(yōu)秀的留學生赴英留學，用海外工作經(jīng)歷為自己將來的職業(yè)生涯發(fā)展打下良好的基礎。
通過就業(yè)市場引導專業(yè)選擇
來自英國的一份材料表明，20xx年英國新就業(yè)機會比20xx年多了11.3%，碩士畢業(yè)生的起薪大概在33萬人民幣左右，而在倫敦等知名城市則大概為39萬左右。留學的目的最終仍然是為了就業(yè)，在英國讀碩士僅需一年時間卻花費不菲，這就更要求留學生在選擇專業(yè)的時候要與職業(yè)生涯規(guī)劃和對就業(yè)市場的了解以及自身專業(yè)背景相結合。20xx年英國倫敦城市大學將開設“企業(yè)社會責任管理”、“數(shù)據(jù)倉儲與挖掘”、“材料科學與市場營銷”、“材料科學與管理”等新專業(yè)，以培養(yǎng)更為優(yōu)秀的復合型人才。
“總之，法國頒布新移民法的目的就是使外國人進出法國和在法居住都更加方便。對中國而言，就是為了使中法人員流動、經(jīng)濟交往和其他各方面的合作都更加便利。”4月4日，法國駐華大使蘇和在北京這樣闡述了法國新移民法的頒布意圖。
20xx年7月，法國議會通過了一項關于外國移民融入法國的新法律，并將于20xx年8月26日起生效。由于當前赴法留學和工作的中國人越來越多，因此新移民法中所包含的多項新舉措都與中國公民息息相關。分析人士認為，對外國人持更加歡迎、更加開放態(tài)度的法國新移民法，很可能帶來中國人赴法留學和工作的新的“春天”。
學生畢業(yè)后可再留法半年求職
根據(jù)新移民法，所有赴法學習碩士或碩士以上課程并持有長期學習簽證的外國學生，將在留法的第一年自動獲得有效期為一年的“臨時居留證”。與以往不同的是，從第二年起，這一證件將自動轉為有效期為“多年居留證”。而在新法頒布以前，所有的此類學生只能一直持有一年有效的臨時居留證，每年證件到期時都要再申請延長。
此外，新移民法允許外國學生求學期間在法國打工，但工作時間以不超過法國的一個合法全日制崗位工時(通常為每周35小時)的60%為限，而無需經(jīng)過特別批準。
更具吸引力的是，當外國學生在法國學習結束并獲得了碩士或碩士以上學位后，將被允許在法國再多居留6個月，以供其尋找或從事與所學專業(yè)有關的帶薪工作。6個月結束后，如學生已獲得一份工作或受聘承諾，將被允許在法繼續(xù)居留。而根據(jù)以前的法律，外國留學生在學習結束后是不允許再在法國居留的。
記者從法國駐華使館了解到，目前在法國留學的中國人共有2.5萬，而僅在20xx年一年,法國駐華使館就從中國收到了1萬多份赴法留學簽證申請，最終發(fā)放了8500份簽證，拒簽率為20%至25%。蘇和大使表示，對中國赴法留學生群體來說，新移民法的實施無疑將使他們的學習、生活和工作都更加便利。
高級人才權利接近法國國民
新移民法除了對外國留法學生表現(xiàn)出更加開放的姿態(tài)外，還對那些“擁有專業(yè)技術、有利于本國或法國繁榮的人士”顯示出了相當歡迎的態(tài)度。
根據(jù)新法，法國將設立一種新的居留證，即優(yōu)秀人才居留證。該證件旨在接納那些能以自己的技術和才能，參與法國或本人國籍所在國的經(jīng)濟發(fā)展和知識、科技、文化、人文、體育傳播的外國人。該居留證與需要每年進行延長的普通臨時居留證不同，其有效期為3年，而且3年到期后還可延長。它涵蓋了法國入境許可(如同入境簽證)，因此持證人在法國和來源國之間的出入境都無需再辦特別手續(xù)；而在入境和在法居留方面，持證人的權利都與擁有法國國籍者的權利基本相等，其中包括醫(yī)療保險等方面的權利。此外，持有此證件的人還可獲得家庭團聚許可，其成年家庭成員可因此獲得有工作權的居留證。
對那些已在本國或法國完整接受了高等教育的學生而言，如果他們需要以本專業(yè)在法國尋找第一份職業(yè)，且能證明自己的高層次技術或才能，他們也可以向法國政府遞交一份“優(yōu)秀人才居留證申請”。
蘇和大使解釋說，設立這一居留證的目的是，讓那些真正有技術和才能的人能在本國或法國施展拳腳、大有作為?？傮w而言，科研人員、工程師、醫(yī)療護理人員、藝術家、運動員等職業(yè)，目前在法國勞動力就業(yè)市場上最受歡迎，因此這些領域里的拔尖人才就最有希望獲得法國的“優(yōu)秀人才居留證”。
中法企業(yè)員工進出法國更方便
新移民法的第三項內容，主要針對那些中法企業(yè)內部職員的流動。根據(jù)這項法律，法國政府將為那些擁有穩(wěn)定收入且收入數(shù)額超過法國最低工資(每月1000歐元)1.5倍的外國人，設立“外派職員”臨時居留證，有效期也是3年。在這期間，持有人可以自由出入法國。
事實上，這項規(guī)定主要涉及那些中國在法企業(yè)內的非法籍員工，以及法國在華企業(yè)內部、將派往法國工作的中國員工。蘇和大使認為，此類證件將大大方便這類人員在中法兩國間的進出，必將加強兩國經(jīng)濟領域人員的走動，因此必定會推動兩國的經(jīng)濟和貿易往來。
英國政府教育技術部（dfes）部長在3月28日簽發(fā)了 “國際畢業(yè)生計劃” international graduates scheme (igs) ，為赴英的留學生提供了更寬松的畢業(yè)留英機會。從20xx年5月1日開始，在英國取得本科或以上學歷（包括研究生畢業(yè)證書、以及碩士學位）的任何專業(yè)的國際學生，沒有專業(yè)限制，可以在畢業(yè)后留在英國一年找工作，1年后可以繼續(xù)申請技術移民或高技術移民在英國居留。
提高英國留學的整體競爭力，吸引更多優(yōu)秀學生前往英國
該計劃的推行將會大大提高英國留學的整體競爭力，掀起又一個赴英學習的高潮。
據(jù)報道，之所以對原計劃作出改動，是因為英國的高等教育機構反映，取消專業(yè)限制將增加英國作為留學目的地的吸引力，以應對全球激烈的留學市場。
過去美國、加拿大等國家相對寬松的移民政策在很大程度上幫助他們吸引了國際的留學生數(shù)量，而英國一直堅持高門檻的移民政策，所以很多留學生不得不放棄英國留學。而現(xiàn)在，新政策明確提到了“大學畢業(yè)在英工作一年后可以繼續(xù)申請技術移民或高技術移民在英國拘留，足以說明了英國政府對國際留學生的積極態(tài)度?！?/p>
目前，所謂英國留學計劃，都是英國政府和英國教育機構為了吸引留學生而引進的人才新策略。長久以來很多留學生因為在英國畢業(yè)之后不能留在英國進一步享受英國的工作和生活而遺憾，因此選擇了美國，澳大利亞等移民國家，這種情況使得英國流失了很多的吸引優(yōu)秀留學人才的機會。現(xiàn)在通過新出臺的留學新政策，不僅為留學英國的廣大留學生提供了畢業(yè)后留在英國繼續(xù)生活和工作的機會，彌補以前到英國留學的遺憾。同時，這個政策更加吸引學生到英國留學的眼球，此外也為英國吸納了更多潛力的人才，有益于英國的發(fā)展與推進。
研究生工作計劃篇3
臨床醫(yī)學是醫(yī)學科學中研究疾病的診斷、治療和預防的各專業(yè)學科的總稱。它根據(jù)病人的臨床表現(xiàn)，從整體出發(fā)結合研究疾病的病因、發(fā)病機理和病理過程，進而確定診斷，通過治療和預防以消除疾病、減輕病人痛苦、恢復病人健廉、保護勞動力。
臨床醫(yī)學是一門實踐性很強的應用科學，重點在診斷與治療疾病。
歷史：現(xiàn)代臨床醫(yī)學隨著基礎醫(yī)學的發(fā)展不斷進步?；A醫(yī)學的眾多學科日益深入地闡明了疾病的病因、發(fā)病機制和病理生理改變，推動了臨床醫(yī)學的進一步發(fā)展和提高。經(jīng)過多年的發(fā)展。逐漸形成了許多分科和專業(yè)。如傳染病科、神經(jīng)科、心臟科、腎病科、內分泌科、消化科、呼吸科、普外科、泌尿外科、矯形外科、胸心外科、神經(jīng)外科、腫瘤科、兒科、婦產(chǎn)科、老年病科、放射科、急癥醫(yī)學科和重癥監(jiān)護學科等。目前至少包括50余個學科、專業(yè)。為人類的健康事業(yè)做出了重要貢獻。
臨床醫(yī)學的地位與研究生培養(yǎng)在整個醫(yī)學范圍中，臨床醫(yī)學在很大程度上起著引導醫(yī)學方向的作用。臨床醫(yī)學研究生培養(yǎng)包括臨床醫(yī)學研究生和臨床實驗研究生。前者以臨床實際工作能力的嚴格訓練為主，以培養(yǎng)臨床專門人才為目的;后者以與臨床有關的科學研究訓練為主培養(yǎng)能在臨床實驗室獨立進行科學研究的高級專門人才。
現(xiàn)狀：近二三十年來臨床醫(yī)學在不少領域取得了許多進展。較為突出的是：
(1)計算機斷層攝影(ct)、磁共振(mri)、二維超聲、血管造影、核醫(yī)學顯像、內鏡技術等用于臨床，使許多疾病的診斷以直觀的圖像代替了單純根據(jù)臨床癥狀和簡單的理學檢查的推理，使疾病的診斷水平有了極為顯著地提高;
(2)介入治療、內鏡治療、放射治療的發(fā)展，微創(chuàng)外科的興起使許多疾病的治療水平有了顯著的進步;
(3)器官、組織和細胞移植，人工器官、人工組織的研究使器官功能衰竭、組織嚴重損傷的治療有了新的轉機;
(4)分子生物學、細胞生物學、組織化學、基因工程等技術的發(fā)展在闡明病因、發(fā)病機理以及診斷和治療方面顯示了重要的前景。
發(fā)展趨勢：臨床醫(yī)學與預防醫(yī)學、基礎醫(yī)學的結合將更密切。隨著科學技術的突飛猛進，許多新技術、新材科和新藥(包括基因重組生物因子等)將有力地推進了臨床醫(yī)學的發(fā)展，醫(yī)學模式己經(jīng)從生物學模式發(fā)展到生物——心理社會模式。初級醫(yī)療保健，即使全國人民得到良好的第一線醫(yī)療眠務的全科醫(yī)學也在悄然興起。
報名參加初級微生物檢驗技師資格考試的人員，要遵守中華人民共和國的憲法和法律，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風和敬業(yè)精神，同時具備下列相應條件：
1、取得相應專業(yè)中專學歷，受聘擔任微生物檢驗技士職務滿5年;
2、取得相應專業(yè)專科學歷，從事本專業(yè)技術工作滿3年;
3、取得相應專業(yè)本科學歷或碩士學位，從事本專業(yè)技術工作滿1年。
報名條件中有關學歷的要求，是指國家教育行政主管部門認可的院校畢業(yè)的學歷或學位;有關工作年限的要求，是指取得上述學歷前后從事本專業(yè)工作時間的總和。工作年限計算的截止日期為20_年12月31日。
你自己安排時間，要想學好的話就得一直看書，基礎醫(yī)學基本上都是靠背的。系統(tǒng)解剖，組織胚胎，生理，生化，病理，內外科學，診斷都是核心課程也是考研科目，其他還有很多必修課像微生物，免疫之類的，臨床課很多，上課經(jīng)常聽不懂得，同時你還要學好英語，所以你要合理利用時間。
很累的，你想想，醫(yī)生哪能不學無術呢，那要出人命的。
研究生工作計劃篇4
俗話說：“學術無止境?！睂W術部秉承“服務研究生，引領研究生，發(fā)展研究生”的精神，以增強校園學術氛圍為宗旨，增強校園人文氣息，突出人性關懷為重點；發(fā)揚學術部的嚴謹務實的光榮傳統(tǒng)和一絲不茍的優(yōu)良作風，艱苦奮斗、勤奮工作、繼往開來、開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)豐富多樣、積極向上的學術新局面。 非常榮幸經(jīng)過激烈的選拔競爭進入了研究生會這個積極、奮進、高效、有活力的集體。在接下來的一年的工作時間里，我的工作將圍繞以下幾個方面進行。
一、 加強內部組織建設，打造一個具有高度凝聚力的學術部
[1]、盡早明確學術部的部門職責、工作內容、工作模式，為以后的工作打好堅實的基礎，創(chuàng)造良好的開端。
[2]、對新一屆學術部干部實行月考核制度，學術部將建立“學術部學生干部行為準則”，對不合格的干部進行嚴厲的處罰，以增強學術部干部的價值觀和責任心。
二、積極配合校團委其他部門
發(fā)揮學術部的部門特色，營造積極向上氛圍，與其他部門互幫互助，做好研究生會的各項工作，比如迎新晚會、迎新籃球賽、元旦晚會。
三、迎接校學生學術節(jié)
11月底我校將迎來一年一度的學術節(jié)，學術部將在這次活動中作出堅持不懈的努力，積極配合好研會做好各項工作。學術節(jié)是一次重大的.學術交流活動，屆時會有來自湖南各大高校的專家、老師、學生來我校進行實地考察研究，是一次向全省展示我校風采機會，它就像一張吉首大學的名片，讓其他兄弟學校了解我校在科研教學方面的進展， 做好學術交流活動節(jié)，既展示了我校的育人成果，也推動了我校學生與兄弟學校間的交流與合作；已成為我校學術活動中的一項主導性活動，越來越受到學校的重視和廣大學生的歡迎，成為促進我校科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化的有效方式。為進一步加強我校學生對學術交流節(jié)的關注，營造濃厚的學術氛圍，校學術部將在本學年大力做好宣傳和組織工作。
擴大學術節(jié)宣傳途徑。今年，學術部將在研究生處網(wǎng)站中開出一欄目，重點介紹學術節(jié)的相關知識，同時，通過制作海報、展板等宣傳陣地，拓展學術節(jié)的宣傳途徑。另外，我校學術部將積極配合宣傳部制作學術節(jié)的宣傳手冊，分發(fā)到各個學院，營造大家關注的良好氛圍，創(chuàng)造學術創(chuàng)新的新形勢。
在學術節(jié)期間組織幾場大型的講座和多場中小型的講座，各個學院邀請知名專家、學者為學生做學術科技類講座或者科普知識講座，不斷提高我校學生的綜合素質，進一步推進我校研究生學術素質教育工作的建設。
[1]各個學院可根據(jù)自己院的實際情況舉辦一到兩場講座，應根據(jù)同學們感興趣的話題或者一直有疑惑的問題確定主題，在選擇講授的老師方面，應盡可能多的動用身邊的人際關系，如果有條件可以邀請校外的專家進行講學，讓同學們更好的了解兄弟學校在同一領域的科研情況。
[2]在金融危機大背景下，舉辦一場就業(yè)講座，科學的引導廣大同學樹立科學的擇業(yè)觀是十分有必要，首先應讓同學充分認識自己，大形勢是不容樂觀的，但小形勢又是不一樣的，各種機會是靠自己去爭取的，不能因此蒙上一層心理陰影，畏手畏腳，看低自己。同時也不能太拈輕怕重，應積極地從基層做起，吃得苦，怕得累。
[3] 針對如今的“考公熱”，舉辦一場公務員講座會吸引廣大學生參加，可以聯(lián)合校外的培訓機構，一方面他們可以達到宣傳他們產(chǎn)品的效果，另一方面同學們也對公務員考試整體上能有個把握，能科學的指導同學們如何解題，如何合理的安排時間，如何應對面試。那么可以達到雙贏的效果。
[4] 針對當前就業(yè)形勢不理想，更多的同學想進行高層次的深造，可以邀請博士生及博士生導師來我校進行考博講座，為同學們的考博指點迷津。
四、積極引導研究生申請校級課題
[1]對于低年級的同學，宣傳重點在于讓他們了解校級課題的整體情況，加強對于校級課題的認識，早做準備，為以后申請校級課題打好堅實的基礎。對于高年級的同學，學術部將聯(lián)系有關專家老師在課題選擇和立項方面給予更多的幫助和指引。
[2]在課題選擇和立項階段，邀請指導老師和有關專家開展咨詢會，現(xiàn)場對同學們的問題給予指引和幫助。
五、打造資源共享平臺，推動學術交流
為進一步加強各個學院的學術交流，更好地服務于同學，讓同學們感染學術的魅力，領略大家風范，傾聽大師的聲音，校學術部將各個學院將要舉辦的講座簡要情況（講座名稱、時間、地點、主講人等）統(tǒng)一匯總，并在研究生處網(wǎng)站預報，以便學生及時獲取有效的對自己有利的講座信息，提升自己的科學文化素質。
俗話說：“計劃沒有變化快”。我想在以后的工作中我們將遇到許多意想不到的新問題、新情況，但我相信在研會各部門努力協(xié)調下與我們學術部五人的集思廣益，堅持不懈的努力下，事情定會得到完美的解決。
研究生工作計劃篇5
新的學期開始，很開心加入一個新的組織，總結過去經(jīng)驗，對20xx-2011學年上半學期的工作做了制定與規(guī)劃。辦公室是一個極為重要的部門，是學生會的咽喉，有著自己的特色與優(yōu)勢，所以我們要做好這個學院聯(lián)系學生的橋梁和紐帶作用，更好的為同學服務。本學期，我對將要開展的工作制定了框架，具體計劃如下：
一、針對本學期學校要組織的50年校慶以及有關活動做好規(guī)劃，協(xié)調學生會各部門做好宣傳和策劃，負責好文件和有關籌備工作。
二、做好內部常規(guī)工作和內部建設，做好辦公室本職工作。
一些內部建設工作在本學期進行了規(guī)劃或已開始進行，要對規(guī)劃進行補充和完善，同時繼續(xù)做好常規(guī)工作。
1、信息管理。每學年人員變動，學生會成員信息要確定下來，本學期我部將做好成員信息的統(tǒng)計情況，方便主席團及各部的聯(lián)系工作。
2、檔案管理。辦公室檔案，在本學期中，我部將對檔案保存和整理做到精細而且簡便易查。
3、在值班、訂會等方面要細化日常工作，實行個人負責制，任務到人，人人負責，相互協(xié)調和配合。
4、因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事調節(jié)，讓每個人找準適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。
5、加強部內成員的相互協(xié)作。建議我們辦公室內部要搞一些活動，比如一起吃吃飯，打球，野游等活動，一方面增強內部成員的感情，另一方面可以提高大家的積極性。
6、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。
三、加強對學生干部的管理考核力度。以服務同學為宗旨,積極配合系里各項工作的展開。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。
四、搞好學生會的縱與橫的關系。在著重于加強院系學生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系，以便促進系學生會的各項活動更好地開展。
由于對福州大學辦公室工作了解不多，希望以后的工作能和主任以及其他同事好好配合，積累經(jīng)驗，提高工作能力。
研究生工作計劃篇6
研究生畢業(yè)不見得能找到好工作，好工作是給能力強的人，不是給學歷高的人，見到nb的本科生，也要虛心學習。(很有道理的，拼的是能力高低，而能力又是靠時間的沉淀得到的，不作出努力怎么能行?)
要懂得自學，自立，自己解決問題，不要指望別人，記住答謝幫助的人并給予幫助，自己去解決問題，做計劃，執(zhí)行修改計劃。
學英語，本專業(yè)英語，并會交流。
做一個善良的人，學會改變自己，控制欲望，使用各種搜索方法;定計劃，執(zhí)行計劃，要準時，自己給自己緊迫感;
爭取每一個讓自己強大的機會，實習比賽機會;
除看本專業(yè)書籍外，看其他方面的書籍;寫blog，不要寫感情，寫點其他方面的;
動手編程序，看程序，看英語論文;
和別人討論，理解別人的觀點，學會聆聽，但不要忘記了自己的觀點。
研究生畢業(yè)前應該具備的能力：
能把自己的觀點說清楚?？陬^+書面
能夠順利的專業(yè)英語論文，基本不要翻譯軟件
對自己的職業(yè)有初步的規(guī)劃和想法。(職業(yè)初步的規(guī)劃，想法，這個要逐漸的完成，結合實際和發(fā)展的前景。)
知識面擴大，做好踏入社會的準備。
身體健康，還能打打球。
有一幫不錯的朋友，能夠互相幫助。(搞好和實驗室?guī)熼T之間的關系)
一、研究生期間我們應該做什么(經(jīng)過長時間的學習努力應該有的一種能力)
1)建立合理的知識結構:盡量廣地涉獵學科基本知識，盡量深地了解研究領域方方面面、過去和現(xiàn)在
2)掌握獨立研究的方法和技能:盡量多的學習各種研究方法，熟練掌握研究過程和步驟
3)學會寫論文:寫論文不僅是訓練表達能力，更是訓練思維的邏輯性，論文體例雖是八股，但卻是整理思路、與他人溝通的有效結構，不可不尊重
就個人而言，個人心理管理就是經(jīng)常自我心態(tài)調整。知足長樂、量力而行
1、研究和娛樂要相結合
2、凡事都是都有它存在的理由，不要經(jīng)常有抱怨
3、不要隨隨便便拿兩個人來比，只看到他所得到的，卻看不到他所失去的，這有什么意義?
4、正確面對困境，用辯證的眼光去看問題。
二、如何確定適合自己的研究領域?(具體的實際的問題操作)
(小故事)有一個草坪鋪路的故事可以用來回答這個問題。保護草坪是很難的，因為草坪上的路往往并不是按人的方便性來修的。有一次一個設計師承接了一個項目，交付使用后在這個建筑物的周圍全部鋪上了草坪，沒有路，任人去踩，幾個月后，草坪上就分明出現(xiàn)了幾條道:有粗有細，然后他就此基礎上修路，也有粗有細，結果可想而知。
在開始的`時候，你可以沒有明確的目標，只要張開你的所有觸角，去看，去讀，去感受，你會不自覺地愛看一些東西，那是你的興趣，也是你的知識結構決定的，日子久了，也會出現(xiàn)幾條路，這些路也都可以通向你要追求的目標。學會傾聽心音，讓心來告訴你如何走，就不會被別人的價值觀、流行的熱點牽著跑。
三、如何進入一個研究領域?
進入一個領域最簡單也是最有效的辦法是找一本這個領域最早的論述專著或教材，比如協(xié)作學習，可以看《cooperativelearning》。當你把這個領域的基本概念的內涵以及相互之間的關系搞清楚了之后，再去讀這個領域的論文，你就會因為心中有數(shù)而能夠很好地把握了。這種工作必須要先做，不可以在網(wǎng)上亂搜論文，否則，你會感到:看了20篇文章，對這個領域的認識還沒有形成，這些概念自相矛盾。有此認識還算幸運，有的人恐怕被偏見所引導，還不知道，這是最可怕的。
四、如何選定一個研究課題
對于現(xiàn)在我們研一的學生，在學習基礎課程的同時不妨多做一些泛讀:
1、瀏覽各有關協(xié)會的網(wǎng)站，看看最近召開的學術會議的議題
2、翻翻國內有關的期刊，看看最近這些年大家都在忙什么
根據(jù)你自己的知識結構，你會很自然地有所傾向，再多看看你感興趣的話題，比較之后，也許就形成了你的論文選題了。
