及時記錄工作報告，是發(fā)現(xiàn)問題并且解決問題的重要途徑，工作報告一定要寫的有實質(zhì)性這樣才能得到提升，以下是范文社小編精心為您推薦的組織工作報告精選6篇，供大家參考。
組織工作報告篇1
愛心回收活動是所有成員招新進(jìn)來之后參加的第一個活動。在那次活動中，組織部主要負(fù)責(zé)草莓園，并由我和石權(quán)做草莓園的負(fù)責(zé)人。愛心回收活動有一部分人負(fù)責(zé)值班點的值班，有一部分人負(fù)責(zé)進(jìn)樓道宣傳。
在值班點值班的人都能準(zhǔn)時到崗，而且在那次活動中我第一次看到了組織部的一個非常好的傳統(tǒng)——做好值班表，督促值班人員簽到。這也正是為什么我在做部長后每次活動都要求做出簽到表的原因。第一次活動的排班我沒有親自參與，但聽當(dāng)時排班的陳園和鮑麗說，她們整整用了一下午的時間做好了值班表。在以后的活動中，組織部的每一位成員都參與了值班表的制作過程。不得不承認(rèn)，做值班表是一個復(fù)雜繁瑣的事情，但是組織部的沒一位成員都任勞任怨，每次不斷改進(jìn)值班表。我在做部長后就再也沒有自己做過值班表了，因為排值班表是一個鍛煉大家合理規(guī)劃的絕好機會，所以我每次都動員我們部門的其他成員做值班表，一方面了解以及做好組織部的日常工作，另一方面，使自己得到鍛煉。
在那次活動中也有一部分人進(jìn)樓道宣傳，大家普遍反應(yīng)遭到了不少白眼。但是在那次活動中我沒有看到任何一個人退縮。也是在那次活動中鍛煉出了大家的勇氣?，F(xiàn)在組織部無論是男生還是女生，在面對任何情況時都能非常的勇敢。我想，也與那次活動密不可分。
總而言之，愛心回收作為我們招新進(jìn)來參加的第一個活動，使我們開始認(rèn)識愛心社，認(rèn)識組織部。
在20__年下半年，我們愛心助學(xué)社開展了幫扶結(jié)對活動，我們的力量是有限的，所以發(fā)動全校的同學(xué)加入愛心助學(xué)這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學(xué)的參加，募集了資金，是我們社團(tuán)成立以來影響最大，籌集助學(xué)基金最多的一次。這次活動的成功舉辦，大大鼓舞了社團(tuán)同學(xué)的熱情。
組織工作報告篇2
按照縣委組織部《關(guān)于報送20xx年組織工作考核自查報告的通知》要求，對照年初與縣委簽訂的《20xx年度黨的基層組織建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》相關(guān)內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委對今年以來全鎮(zhèn)組織工作開展情況進(jìn)行了深入細(xì)致地自查，并對照《20xx年度組織工作目標(biāo)考核細(xì)則》進(jìn)行了逐項打分，具體自查得分為100 分，分細(xì)項如下：
一、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的情況
全年以來鎮(zhèn)黨委加強了對全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作的安排和布置，責(zé)任分工明確，目標(biāo)分解到位，自查得分25分。其中：
2、切實加強村活動室的管理和使用，特別是強化了黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備的廣泛使用，自查得分4分。
3、認(rèn)真執(zhí)行“三務(wù)公開”，各村支部均較好地記錄了《支部書記工作日志》、《黨支部工作記實手冊》，自查得分5分。
4、全面落實了村干部坐班制和村組干部誡免談話、歇職、獎懲激勵等制度，20xx年扯職村支部書記、村委會主任“一肩挑”1人，自查得分4分。
5、全面加強村官管理工作，落實村干部基本報酬及辦公經(jīng)費補助標(biāo)準(zhǔn)，“村官”待遇政策落實，自查得分4分;
6、健全農(nóng)村基層組織建設(shè)、困難黨員關(guān)愛、黨員干部培訓(xùn)資金保障機制，全年利用春節(jié)、七一看望困難黨員40余人，自查得分2分。
二、黨員隊伍建設(shè)情況
在全鎮(zhèn)黨員中開展了以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主的學(xué)教活動，加強對黨員干部履職情況及時進(jìn)行督促檢查，自查得分17分。其中：
1、繼續(xù)抓好了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個長效機制的貫徹落實，自查得分4分;
2、認(rèn)真做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，自查得分5分;
全年認(rèn)真按照年初與各支部簽訂的目標(biāo)責(zé)任書開展工作并進(jìn)行督促檢查，確保各項工作落到了實處，及時解決了群眾反映強烈的熱點、難點問題，自查得分11分。其中：
3、加強“四強”黨組織創(chuàng)建活動，積極探索創(chuàng)新城鎮(zhèn)基層黨組織和黨員互幫互助機制，自查得分3分。
四、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備情況
全年來全鎮(zhèn)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備使用情況良好，黨員受教育范圍廣泛，成效顯著，自查得分xx分。其中：
1、鎮(zhèn)黨委召開了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議，并針對全鎮(zhèn)實際制定落實了相關(guān)管理人員和村支部的責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)，自查得分2分;
2、20xx完成了最后各村的黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)，實現(xiàn)全鎮(zhèn)100%村建站目標(biāo)，同時加強了設(shè)備的管理，與各村簽訂了遠(yuǎn)程教育工作目標(biāo)責(zé)任書，強化了考核監(jiān)督措施，自查得分2分;
3、全面落實各遠(yuǎn)程站點工作人員，每季度均開展了遠(yuǎn)程教育骨干人員培訓(xùn)，自查得分2分;
4、通過“萬名黨員學(xué)電腦”活動，各村村三職干部均學(xué)會了操作和使用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，各村農(nóng)民黨員獲得“計算機操作員”國家職業(yè)資格證書人數(shù)也超過了5人，自查得分2分;
5、各站點嚴(yán)格按照制定的教學(xué)計劃每月開展教學(xué)活動均不少于2次，自查得分2分;
6、認(rèn)真做好了教學(xué)活動記錄，定期向縣遠(yuǎn)程辦報送相關(guān)信息，全年上報遠(yuǎn)程信息6條，自查得分2分。
五、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況
鎮(zhèn)黨委班子認(rèn)真開展了“四強”組織創(chuàng)建活動，班子成員團(tuán)結(jié)凝聚在鎮(zhèn)黨委周圍，順利推進(jìn)了全鎮(zhèn)各項工作的開展，自查得分23分。其中：
2、領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、調(diào)研和組織生活制度健全。班子成員參學(xué)率均在90%以上;堅持調(diào)研制度，深入基層、深入一線調(diào)查研究，每位班子成員撰寫調(diào)研報告1篇;堅持組織生活制度，每位班子成員全年參加所在黨支部組織生活不少于4次，自查得分7分。
3、貫徹民主集中制，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”，班子議事規(guī)則、程序和決策機制健全，無重大決策失誤、失泄密及有令不行、有禁不止現(xiàn)象，自查得分5分。
4、積極推進(jìn)本地政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會及黨的建設(shè)，全面完成年度工作目標(biāo)任務(wù)、縣委政府和上級黨組織交辦的各項工作任務(wù)，自查得分5分。
六、干部隊伍建設(shè)情況
全年積極加強干部隊伍建設(shè)工作，認(rèn)真組織干部參加培訓(xùn)，干部整體素質(zhì)有了較大提高，自查得分xx分。其中：
1、積極配合縣委，大力選拔人品正、能干事、真爬坡、敢破難的干部，干部選拔過程中無拉票行為，自查得分5分。
2、及時配齊配強中層干部并努力加強了年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉，自查得分4分。
3、按要求完成全年干部培訓(xùn)計劃和干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，并及時反饋了相關(guān)信息，自查得分3分。
七、倒置扣分情況
組織工作報告篇3
20xx年汛期，區(qū)安全科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下，時刻緊繃防汛這根弦、保持高度警惕，重點安排防汛工作布署，加強了對企業(yè)重點部位的防汛監(jiān)控，制定了防汛搶險工作預(yù)案和防汛工作計劃安排表，加強值班值守，公司上下同心同德，打贏了一場場刻骨銘心的攻堅仗。
現(xiàn)將xx區(qū)安全科20xx年防汛工作匯報如下：
(一)提高防汛意識，廣泛宣傳動員。
今年汛期開始時間比往年提前一個月，為了讓xx區(qū)員工和入?yún)^(qū)企業(yè)提高認(rèn)識，安全科積極宣傳，多次利用微信群、微信公眾號、qq群、短信平臺等發(fā)布汛期預(yù)警及相關(guān)消息，讓大家提高對汛期的認(rèn)識，提早做好準(zhǔn)備。
6月7日，xx區(qū)安全科還組織召開了入?yún)^(qū)企業(yè)汛期工作動員部署會，要求企業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案、加強應(yīng)急值守、做好防汛宣傳和演練，避免在汛期造成財產(chǎn)損失。同時為了落實各級責(zé)任，xx區(qū)還和入?yún)^(qū)企業(yè)代表簽訂了20xx年防汛目標(biāo)責(zé)任書。加強了對全員防汛責(zé)任意識的重視，明確防汛搶險人員隊伍工作職責(zé)和責(zé)任范圍，責(zé)任到人。在防洪抗汛期間，安全科把防汛工作與安全工作緊緊結(jié)合，同時布置、同時檢查，推動了xx區(qū)安全管理和防汛工作的有序進(jìn)展。
(二)開展汛期安全工作檢查，集中力量整治。
20xx年汛期的北京天氣多變，多變的隱患更多潛伏在房山，截至9月11日8時，房山區(qū)累計平均降水量510.4毫米，比常年(取1980至20xx年的多年平均值，下同)同期(482.3毫米)增加6%。汛期累計平均降雨475.2毫米，比常年同期(408毫米)增加25%。最大降雨日是7月6日，全區(qū)平均降雨量達(dá)65.3毫米;最大降雨站點為長陽站。
汛期期間的強降雨造成多處路段積水，應(yīng)對形勢異常復(fù)雜嚴(yán)峻。為保障xx區(qū)汛期工作有序開展。6月22日上午，xx區(qū)黨委書記、總經(jīng)理齊彥軍同志;xx區(qū)黨委副書記、副總經(jīng)理、非公企業(yè)黨委書記劉濤同志還冒雨親自到企業(yè)檢查防汛工作。重點檢查了企業(yè)的防汛物資、防汛應(yīng)急預(yù)案、防汛物資儲備情況等內(nèi)容，對檢查中存在的問題，限期整改，要求企業(yè)做好xx區(qū)汛期防災(zāi)減災(zāi)的各項工作，保障生命財產(chǎn)安全。
汛期期間，安全科還加大了對重點部位的`防汛布控工作。查看了海聚綜合服務(wù)中心地下車庫的防汛沙袋布控情況，參與了防汛物資沙袋的運送工作，為xx區(qū)20xx防汛工作安全打下堅實基礎(chǔ)。
(三)加強防汛值守，保證指揮暢通。
良鄉(xiāng)xx區(qū)堅決貫徹落實“陰天就是預(yù)警，雨聲就是命令”的指示，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班，領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。堅決落實防汛工作“在崗、在職、在責(zé)”要求，密切關(guān)注雨水情變化，定期對值班室電話、傳真，視頻會議系統(tǒng)等進(jìn)行檢查維護(hù)，確保政令暢通。
今年汛期降雨量明顯增大，暴雨預(yù)警也頻繁出現(xiàn)，為了做好防汛工作，安全科在xx區(qū)黨委書記、公司總經(jīng)理齊彥軍同志的帶動下，每有預(yù)警就在單位值守，每次都堅守到預(yù)警取消。同時公司其他值班人員也都嚴(yán)格落實24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，值班人員全部在崗在位，認(rèn)真履職，認(rèn)真做好防汛值班記錄，確保一旦發(fā)生汛情(災(zāi)情)能及時傳達(dá)，及時采取有效措施進(jìn)行搶險救災(zāi)，將損失降到最低。
領(lǐng)導(dǎo)高度負(fù)責(zé)的工作精神感召激發(fā)了xx區(qū)全體員工的工作熱情。xx區(qū)安全科的每名員工更是把每一次預(yù)警當(dāng)作一次戰(zhàn)斗的集結(jié)號，頂著危險迎難而上，擔(dān)當(dāng)、盡職、隨叫隨到，沒有一人喊苦喊累，真正履行了一個真正的安全人員所應(yīng)做到的義務(wù)職責(zé)。在汛情面前，安全科所有人員用實際行動發(fā)揚著愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神，為xx區(qū)的平安發(fā)展貢獻(xiàn)著力量。
總之，20xx年汛期，安全科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，科室上下團(tuán)結(jié)一心，提前部署，防控，嚴(yán)格檢查，周密安排迅速排險救援，圓滿地完成了20xx年防汛工作，確保了xx區(qū)防汛工作順利完成。
一、組織機構(gòu)建立，防汛責(zé)任制的落實情況。
由于人事變動，鎮(zhèn)政府及時對我鎮(zhèn)防汛防旱領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了重新調(diào)整，成立了以行政首長負(fù)責(zé)制的防汛防旱領(lǐng)導(dǎo)小組，同時明確了各有關(guān)人員的職責(zé)；各村落實了巡查人員。鎮(zhèn)政府還同小竿嶺水庫簽訂防汛安全責(zé)任制。
完善小竿嶺水庫安全檢查責(zé)任制，按照20xx年小竿嶺水電站新的承包合同，進(jìn)一步明確負(fù)責(zé)人和具體巡查人員，由承包者負(fù)責(zé)做好大壩的日常巡查、觀察登記工作，鎮(zhèn)政府并同小竿嶺水庫負(fù)責(zé)人簽訂安全責(zé)任書。
二、水利工程的安全現(xiàn)狀，存在問題，安全度汛措施。
我鎮(zhèn)的主要水利工程有小竿嶺水庫，水庫東西渠道和沿河防洪堤及灌溉堰壩。
1、小竿嶺水庫。2月12日，鎮(zhèn)水利員和水庫管委會主任許滿堂陪同市水利局副局長等領(lǐng)導(dǎo)到小竿嶺水庫實地檢查。存在的問題有：壩面原出現(xiàn)的四條橫向裂縫和左壩腳的結(jié)構(gòu)裂縫漏水沒有增大，需進(jìn)一步加強觀察，做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常問題，及時報告；工作總結(jié)范文水位觀測安裝自動測報系統(tǒng)發(fā)生故障，需立即聯(lián)系相關(guān)技術(shù)人員研究維修方案，并依據(jù)維修方案進(jìn)行維修，確保在汛期到來之前系統(tǒng)能夠正常運行。
2、小竿嶺水庫東西渠。東西渠經(jīng)去年的修繕，已基本解決了去年的糧田灌溉，今年需要投入更大的資金對余下的渠道進(jìn)行修繕，要求水利部門能解決一部分資金確保渠道暢通和糧田的灌溉。
3、防洪堤。我鎮(zhèn)鏡內(nèi)主要河流有兩條：
一是至古溪；
二是長江源頭的山坑尾至白水坑水庫。河流長，沿河防洪堤多，河道穿越村莊。檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題：
①鎮(zhèn)集鎮(zhèn)防洪堤，主要是兩岸，基本上是歷史以來做成的老堤，且都是干砌體，段段落落在堤邊都建有房屋（老屋），有的房屋基礎(chǔ)外墻就是堤坡，檢查中雖未發(fā)現(xiàn)有堤腳淘空等嚴(yán)重情況，但一旦出事，就會威脅到人民生命財產(chǎn)安全。
②易發(fā)生山體小滑坡，全鎮(zhèn)改建康莊公路三條，長達(dá)50公里，所以是我鎮(zhèn)的防汛重點之一。
治理措施：結(jié)合我鎮(zhèn)古鎮(zhèn)開發(fā)規(guī)劃，開辟沿河兩岸廊道，住房內(nèi)移，綠化兩岸。安全度汛措施：按照《鎮(zhèn)防汛預(yù)案》加強對堤防的經(jīng)常性檢查，暴雨后及時檢查修復(fù)。
三、河道的清障情況。
我鎮(zhèn)實施“旅游興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，鎮(zhèn)黨委、政府對河道整治及為重視，每年都組織各村和全鎮(zhèn)機關(guān)干部進(jìn)行河道清理，并在集鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)有45多處垃圾池，專門安排了6名專職清潔工進(jìn)行清掃。這次檢查中，沒發(fā)現(xiàn)有影響行洪的障礙物，河道暢通。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及重要水工程防洪預(yù)案的制訂、完善情況。
防汛值班安排：從2月15日至10月底我鎮(zhèn)對防汛值班已作了具體日程安排，并上報市防汛辦。對易發(fā)生的山體滑坡地質(zhì)災(zāi)害等險情有專一手機24小時開通守看電話的搶險應(yīng)急預(yù)案，在我鎮(zhèn)的防洪預(yù)案中已并入在內(nèi)。
五、?。ǘ┬鸵陨纤畮焖?，雨量觀測設(shè)施的使用情況。
我鎮(zhèn)?。ǘ┬鸵陨纤畮炀椭挥行「蛶X水庫1處，雨量觀測設(shè)施及日常觀察、匯報正常。庫水位觀測安裝自動測報系統(tǒng)發(fā)生故障，目前正組織力量進(jìn)行維修，力爭在汛期來臨之前使其能夠正常運行。
六、《水法》、《防洪法》及相關(guān)水法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹情況。
利用我鎮(zhèn)的干部晚學(xué)習(xí)和各種會議，結(jié)合防汛檢查，在我鎮(zhèn)廣泛開展了水法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動，在下村防汛檢查中，尤其對沿河的幾個村，如：潯里、花橋、楓溪、富強、堅強、興墩等村開展了大力宣傳，針對發(fā)生的違法案例，都督促其及時整改。近年來，群眾垃圾隨意傾倒河中的壞現(xiàn)象少了。在堤岸沿建房會自覺要求上級主管部門審批。發(fā)現(xiàn)有污染河水的行為會出來舉報了，廣大干部群眾對《水法》、《防洪法》等水法律法規(guī)的觀念強了。
七、通訊、交通、防汛物資情況。
通訊：我鎮(zhèn)各行政村都安裝有電話，片大部分村移動電話“聯(lián)通”和“移動”都有信號；交通：溪沿205國道傍，巾竹溪沿溪嶺公路傍，小竿嶺水庫有專門機耕路直通壩底，交通方便；防汛物資：主要以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)場物資為主，主要有毛竹。鎮(zhèn)內(nèi)有58多家竹器廠，各廠的原料都準(zhǔn)備的很充足。在防汛搶險中，落實鎮(zhèn)林業(yè)站站長負(fù)責(zé)及時調(diào)集。石料：主要是205國道改造中留下的廢棄石料。沿205國道線有四處料場。編織袋按照各村自籌集為主，同時可調(diào)用各農(nóng)產(chǎn)品返銷戶用的編織袋。
防汛安全檢查是我鎮(zhèn)防汛工作必不可少的基礎(chǔ)，僅靠汛前一次檢查是不夠的，我們今后在汛期間更需要加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題，與上級取得及時聯(lián)系，科學(xué)地分析原因，研究對策，制定出相應(yīng)措施，并進(jìn)行認(rèn)真落實。做到防患于未然，以務(wù)實的態(tài)度，負(fù)責(zé)的精神，全面做好我鎮(zhèn)20xx年度防汛安全的各項工作。
組織工作報告篇4
一、問題整改情況
二、工作履職情況
每季度定期對黨組織三會一課、四議兩公開等工作監(jiān)督指導(dǎo)，每季度進(jìn)行整改提升。
圍繞常態(tài)化措施落實，建立視頻巡看適時查、五人小組每日查、領(lǐng)導(dǎo)班子每周查制度；
圍繞八項預(yù)警監(jiān)測機制落實，實行一項機制一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，常態(tài)化開展培訓(xùn)和調(diào)度。二是統(tǒng)籌抓好社會穩(wěn)定。深入開展嚴(yán)打斗爭，常態(tài)化抓好社會面防控、邊境管控，強化村級綜治中心作用發(fā)揮，認(rèn)真落實六句話三位一體工作要求；
常態(tài)化開展民族團(tuán)結(jié)微行動，今年開展鎮(zhèn)級集中表彰活動x次，發(fā)放電子榮譽證書方式開展表彰活動x次，村級累計表彰微典型x余人，鎮(zhèn)級表彰x人。三是統(tǒng)籌抓好脫貧攻堅。精準(zhǔn)制定作戰(zhàn)方案，認(rèn)真落實黨委每月研究重點工作、聽取班子成員遍訪貧困戶、每月指導(dǎo)檢查機制，抓好就業(yè)和動態(tài)監(jiān)測，貧困戶人均收入均達(dá)到x元以上。四是統(tǒng)籌抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展。完成東方紅片區(qū)及鎮(zhèn)區(qū)x戶拆遷征收任務(wù)，實施x套棚改房、x套安居富民房建設(shè)，加大鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和美化、綠化、亮化水平；
大力開展人居環(huán)境整治，對x線沿路x公里進(jìn)行改造，對x等x個村進(jìn)行環(huán)境提升；
抓好農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、特色種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，在x個村探索推行農(nóng)旅結(jié)合發(fā)展路徑。
三、存在問題及原因
（二）夯實基層基礎(chǔ)上，常抓長嚴(yán)不夠。對鎮(zhèn)域內(nèi)黨組織基層基礎(chǔ)均衡發(fā)展方面整體性研究不到位，從嚴(yán)要求時緊時松，還存在村黨組織四個體系建設(shè)落實不均衡、機關(guān)單位黨組織三會一課質(zhì)量不高等問題。
（四）干部隊伍管理上，持續(xù)用力不夠。對黨支部書記后備干部培養(yǎng)意識不足，對村兩委換屆人員配備超前謀劃不夠；
對機關(guān)干部培養(yǎng)措施單一，領(lǐng)著帶著幫著教著方面，用力不夠；
對黨員先鋒模范作用發(fā)揮和調(diào)動積極性方面措施針對性不強。
四、下一步工作打算
（二）持續(xù)鞏固基層基礎(chǔ)。抓好鎮(zhèn)、村兩級換屆工作，持續(xù)推進(jìn)四個體系規(guī)范化運行，牢固樹立一切工作到支部鮮明導(dǎo)向，在抓好基礎(chǔ)工作上用心用力；
探索發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)新路徑，依托鎮(zhèn)國有企業(yè)力拓公司帶動村集體資金入股發(fā)展，力爭在增加村集體經(jīng)營性收益上實現(xiàn)新突破。
（四）持續(xù)抓好隊伍建設(shè)。下大力氣抓好作風(fēng)建設(shè)，提前謀劃村兩委換屆人選配備，在選優(yōu)配強村級組織帶頭人隊伍上下硬功夫；
抓好黨員隊伍教育管理，采取多種方式激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。
組織工作報告篇5
新的一學(xué)期，新的開始，本學(xué)期我們學(xué)院學(xué)生會在對上學(xué)期工作的總結(jié)基礎(chǔ)上，吸取過去失敗經(jīng)驗，開展本學(xué)期的工作。本學(xué)期我們學(xué)院學(xué)生會本著為學(xué)生服務(wù)的精神，以“顧客第一的服務(wù)”理念，從新定位，真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。以下就是我們?nèi)路莸墓ぷ鳎?/p>
一、從新定位、尋找自身優(yōu)勢，打造自身優(yōu)勢品牌
在3月份開始，我們開始了新一學(xué)期的規(guī)劃及長期規(guī)劃，通過部長、班級委員會、學(xué)生會例會等，對過去的工作進(jìn)行新的客觀評價，進(jìn)而對本學(xué)期的工作進(jìn)行新的規(guī)劃。根據(jù)各個部門的優(yōu)勢，學(xué)院的自身資源，進(jìn)行資源優(yōu)化配置。根據(jù)學(xué)院的自身資源，我們策劃了具有管理學(xué)院特色的活動，如：管理競技聯(lián)盟。
二、班集體制度的修改、制定
學(xué)院學(xué)生會的工作許多都是在各個班級的配合下完成的，為了進(jìn)一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造優(yōu)良的育人氛圍，促使各班集體之間相互學(xué)習(xí)、相互競賽，引導(dǎo)學(xué)生以具體行動，滿懷激情積極投身到學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的熱潮中，增強班集體的凝聚力，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、院風(fēng)的形成，我們在新的學(xué)期開始，在分團(tuán)委老師的指導(dǎo)下、學(xué)生干部的參與、各班班長配合下，完成了《管理學(xué)院先進(jìn)班集體考評制度》的制定。
三、加強學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)
在3月份，辦公室組織各個部門，針對《管理學(xué)院學(xué)生會工作制度》、《管理學(xué)院學(xué)生會考評制度》等，進(jìn)行修改，從而使制度更加人性化。
四、配合學(xué)校工作
在學(xué)校團(tuán)委的指導(dǎo)下，本學(xué)期我們學(xué)院將舉辦“成都大學(xué)首屆聯(lián)合國模擬大賽”，具體負(fù)責(zé)部門是學(xué)習(xí)部，他們在本月完成了對該活動策劃。學(xué)習(xí)部在本月還負(fù)責(zé)了“考研俱樂部”學(xué)院的宣傳、組織報名。素質(zhì)拓展中心負(fù)責(zé)“創(chuàng)業(yè)俱樂部”學(xué)院的宣傳、組織報名。文藝部在本月做了“五四合唱比賽”的準(zhǔn)備工作。
五、其他例行活動、工作
本月體育部開始了常例的學(xué)院男子、女子聯(lián)賽，學(xué)院的籃球隊招新、訓(xùn)練。辦公室進(jìn)行每周的簽到常例工作，生活部對寢室進(jìn)行每月的定期檢查。
這就是3月份我們學(xué)院的工作，最重要的是學(xué)期工作的計劃，在這方面，我們是做足了工作，我們相信這一學(xué)期我們會走了更好，因為“我們一直在努力”。
組織工作報告篇6
一、加強保密教育，提高思想認(rèn)識
為認(rèn)真做好保密機要工作，我部結(jié)合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，多次強調(diào)做好保密工作的重要性，組織部機關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會議精神等。對各科室檔案管理員、文書收發(fā)員、專職保密員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強做好保密工作的責(zé)任感。同時，按照國家保密局《關(guān)于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度
為進(jìn)一步嚴(yán)格保密紀(jì)律，加強機關(guān)保密工作，我部成立了以副部長陳劍同志為組長、各科室負(fù)責(zé)人及工作人員為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時，根據(jù)工作實際及人員構(gòu)成制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《金湖縣委組織部保密工作制度》，要求所有機關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，嚴(yán)格涉密計算機、優(yōu)盤的使用和管理，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。二是制定了《文書管理制度》，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了《檔案管理制度》，對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進(jìn)行檢查督促，確保機關(guān)保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施，確保機密安全
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我中心采取了以下幾個方面的措施。
(一)嚴(yán)格計算機管理。目前我部辦公室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備有計算機，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
(二)嚴(yán)格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流。我中心嚴(yán)格按照國家保密局《關(guān)于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》，指定專人負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理，具體做好文件資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀等。對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加強對辦公室的日常管理，防止機密外泄。
(三)嚴(yán)格會議管理。對于中心黨總支、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴(yán)格落實保密措施，遵守保密紀(jì)律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
(四)嚴(yán)格公章管理。指定部辦公室負(fù)責(zé)對公章的保管，辦公室主任為部機關(guān)公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋部公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋，并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記，任何人不得隨意加蓋公章。
(五)嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
(六)嚴(yán)格檔案資料管理。為切實保障檔案資料的機密，我中心要求各科室嚴(yán)格管理各類檔案，并落實相關(guān)責(zé)任人。任何人領(lǐng)取或查閱個人資料檔案，都必須經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理領(lǐng)取或查閱手續(xù)。
(七)依據(jù)國家保密局《關(guān)于要害部門、部位保密管理規(guī)定》，確定辦公室、干部科、組織科、人才科等為本部的保密要害部門，認(rèn)真落實，強化管理。
本部的日常工作及涉密內(nèi)容，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，我們的工作中還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我部將進(jìn)一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保部機關(guān)的保密工作順利開展。
