工作調(diào)研報(bào)告推薦8篇

時(shí)間:2024-05-20 作者:Iraqis 報(bào)告大全

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工作調(diào)研報(bào)告推薦8篇

工作調(diào)研報(bào)告篇1

xx鎮(zhèn)位于xx縣城南端,東接丹鳳、xx,南毗xx縣白水鎮(zhèn),西連葵山鎮(zhèn),北倚丹鳳鎮(zhèn),國(guó)土面積216平方公里,耕地14萬(wàn)畝。全鎮(zhèn)轄1個(gè)社區(qū)8個(gè)村委會(huì),64個(gè)村民小組,有9503戶42099人,平均海拔1850米,年平均氣溫13.9℃。xx鎮(zhèn)現(xiàn)有黨總支11個(gè),分別是中心學(xué)校黨總支、農(nóng)業(yè)黨總支、長(zhǎng)街黨總支、檳榔黨總支、路撒黨總支、石洞黨總支、足法黨總支、紅土黨總支、額則黨總支、務(wù)龍黨總支、法塊黨總支,有支部鎮(zhèn)直黨支部9個(gè),分別是中學(xué)黨支部、林水黨支部、畜牧黨支部、農(nóng)業(yè)中心黨支部、計(jì)生黨支部、機(jī)關(guān)黨支部、衛(wèi)生黨支部、財(cái)政黨支部。村黨總支下設(shè)支部42個(gè)。有黨員1012人。

一、固本強(qiáng)基,扎實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)。

一是深入開展向陳家順同志、陸良八老學(xué)習(xí)活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委全年組織黨員干部學(xué)習(xí)陳家順、陸良八老先進(jìn)事跡4次,各黨總支、支部以各種形式組織黨員學(xué)習(xí)累計(jì)達(dá)65次,撰寫心得體會(huì)270篇。二是深入開展個(gè)人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事布局一盤棋主題實(shí)踐活動(dòng),從嚴(yán)管理各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,認(rèn)真落實(shí)省委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的六條要求。三是堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度、三會(huì)一課制度、副科以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到基層上黨課制度。共組織黨委中心學(xué)習(xí)組共組織學(xué)習(xí)10次、領(lǐng)導(dǎo)干部到基層上黨課累計(jì)達(dá)27次。

三、抓制度建設(shè),促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

一是建立健全《xx鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《xx鎮(zhèn)黨委工作規(guī)則》以及《xx鎮(zhèn)人民政府工作規(guī)則》。二是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委補(bǔ)充完善了《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定》,建立健全了《財(cái)務(wù)公開制度》和落實(shí)《公務(wù)員八條禁令》一系列管理制度,對(duì)用人、用權(quán)、重大決定、干部管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、車輛使用等作了具體規(guī)定,形成以制度管人為主的管理方式,在黨員干部中樹立自重、自省、自警、自律的觀念,并經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)。三是抓好四培養(yǎng)、黨員公開承諾和黨員掛牌上崗等活動(dòng),真正做到黨徽掛在胸間,示范落在崗上,實(shí)惠讓給群眾。

四、抓好黨務(wù)公開,擴(kuò)大黨內(nèi)知情權(quán)。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織。于xx年3月召開黨務(wù)公開工作動(dòng)員會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨務(wù)公開相關(guān)會(huì)議精神,專題研究部署我鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作,并成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)、相關(guān)人員為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)黨務(wù)公開工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查工作。二是制定目錄,明確公開內(nèi)容。緊緊圍繞全鎮(zhèn)的中心工作、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想政治建設(shè)、制度建設(shè)以及各黨組織的實(shí)際情況等方面進(jìn)行公開。注重公開經(jīng)濟(jì)社會(huì)重大決策制定和落實(shí)情況、人民群眾普遍關(guān)心的問題、涉及人民群眾切身利益的問題等內(nèi)容。全鎮(zhèn)共制定鎮(zhèn)黨委公開目錄43項(xiàng)、制定鎮(zhèn)直總支公開目錄43項(xiàng),制定村黨總支公開目錄31項(xiàng)。三是大力宣傳,營(yíng)造公開氛圍。通過召開專題會(huì)議、集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式,傳達(dá)貫徹黨內(nèi)法規(guī)和方針政策,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確目標(biāo)任務(wù),采取多種形式宣傳黨務(wù)公開的目的、意義和方法、要求,形成推進(jìn)黨務(wù)公開工作的濃厚氛圍。四是健全制度,建立公開機(jī)制。一步健全完善預(yù)先公開、例行公開、依申請(qǐng)公開、監(jiān)督檢查、考核評(píng)價(jià)等各項(xiàng)黨務(wù)公開制度,形成黨務(wù)公開長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行。

工作調(diào)研報(bào)告篇2

建筑是人類生產(chǎn)、生活的主要載體,推進(jìn)建筑節(jié)能,實(shí)現(xiàn)建筑物的低碳化則是建設(shè)"低碳城市"最直接、最有效、最具可操作性的重要抓手。據(jù)統(tǒng)計(jì),我區(qū)建筑能耗已占全社會(huì)總能耗的30%,并且隨著生活水平的提高,建筑能耗正呈現(xiàn)逐步上升趨勢(shì)。因此,在著力推進(jìn)城市化的過程中,切實(shí)加強(qiáng)建筑節(jié)能工作,降低社會(huì)總能耗,對(duì)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、打造低碳、品質(zhì)、和諧具有十分重要的意義。

根據(jù)年初區(qū)_主席會(huì)議確定的重點(diǎn)調(diào)研課題的安排,區(qū)_從3月下旬開始組織有關(guān)委員,會(huì)同區(qū)發(fā)改局、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)教育局、區(qū)建設(shè)局墻改辦、區(qū)建設(shè)局質(zhì)監(jiān)所、區(qū)房地產(chǎn)協(xié)會(huì)等部門的同志由組成課題調(diào)研小組,以座談會(huì)、走訪、實(shí)地考察等形式,對(duì)我區(qū)建筑節(jié)能工作進(jìn)行了深入調(diào)研并形成調(diào)研報(bào)告。5月18日,區(qū)_召開十二屆第五十二次主席會(huì)議,就該調(diào)研報(bào)告進(jìn)行協(xié)商審議,現(xiàn)將有關(guān)意見建議綜述如下,供區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策參考。一、建筑節(jié)能管理和節(jié)能產(chǎn)業(yè)取得的成績(jī)

1.建筑節(jié)能工作有所加強(qiáng)

近年來,在區(qū)委、區(qū)政府的有力推動(dòng)和全社會(huì)的共同倡導(dǎo)下,建筑節(jié)能工作已經(jīng)受到了人們的關(guān)注,建筑節(jié)能產(chǎn)品的應(yīng)用逐漸推廣,并且有不少企業(yè)和市民開始參與建筑節(jié)能工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前我區(qū)城鎮(zhèn)新型墻體材料建筑應(yīng)用率已達(dá)82%,一些企業(yè)和居民小區(qū)積極推進(jìn)建筑節(jié)能,并已收到了實(shí)效。如在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的中意機(jī)械設(shè)備有限公司通過整個(gè)廠房的節(jié)能建設(shè),全年采暖和制冷電可以節(jié)能約33.5%。一些新建商品住宅開始引入環(huán)保、節(jié)能的理念,"眾安·國(guó)泰花園"按國(guó)家節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工程試點(diǎn),能源節(jié)約率達(dá)到35%。一些居民還自發(fā)在住宅中安裝太陽(yáng)能供熱等設(shè)備,都取得了節(jié)能的效果。

2.建筑節(jié)能機(jī)制開始形成

在國(guó)家、省、市有關(guān)建筑節(jié)能政策、法規(guī)的指導(dǎo)下,近年來,我區(qū)建筑節(jié)能的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)也日益健全,建筑節(jié)能的設(shè)計(jì)、施工已逐步走上了規(guī)范化道路,特別是新建民用建筑工程的建筑節(jié)能工作實(shí)現(xiàn)了從無(wú)到有、從局部試點(diǎn)到全面推廣。自__年以來,我區(qū)先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)施民用建筑節(jié)能工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民用建筑節(jié)能管理工作的若干規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)建筑節(jié)能質(zhì)量監(jiān)督管理的通知》等文件,對(duì)建筑節(jié)能的有關(guān)方面作了規(guī)定。如對(duì)12層以下新建居住建筑應(yīng)用太陽(yáng)能熱水系統(tǒng)等作了明確規(guī)定;在項(xiàng)目設(shè)計(jì)上增加了節(jié)能專篇,圖審機(jī)構(gòu)則要求填報(bào)《民用建筑節(jié)能設(shè)計(jì)備案登記表》。與此同時(shí),相關(guān)職能部門加強(qiáng)了對(duì)建筑節(jié)能的檢查指導(dǎo),在規(guī)劃審批、設(shè)計(jì)審查、施工許可、竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)全面實(shí)施節(jié)能監(jiān)管,對(duì)民用建筑實(shí)施建筑節(jié)能備案、對(duì)建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)收,從而不斷推進(jìn)了建筑節(jié)能工作的開展。

3.建筑節(jié)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展喜人

隨著建筑節(jié)能市場(chǎng)需求的增加,近年來我區(qū)的建筑節(jié)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)也十分喜人,一批技術(shù)領(lǐng)先的節(jié)能產(chǎn)品和具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)不斷涌現(xiàn),并初步形成了較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈。主要有:新型墻體材料。目前全區(qū)有新型墻體材料企業(yè)30家,主要生產(chǎn)混凝土磚、粉煤灰磚、燒結(jié)頁(yè)巖多孔磚、燒結(jié)頁(yè)巖保溫多孔磚、燒結(jié)煤矸石多孔磚、輕集料小型空心砌塊、grc輕質(zhì)隔墻板、金屬面夾心板等新型墻材和可再生節(jié)能材料。__年,全區(qū)新型墻體材料的產(chǎn)量達(dá)到7.78億塊標(biāo)磚,占?jí)Σ目偭康?7.27%。節(jié)能玻璃。節(jié)能玻璃作為一種新穎的節(jié)能材料,已在我區(qū)實(shí)現(xiàn)規(guī)模化生產(chǎn)。如中力節(jié)能玻璃制造有限公司投資6億元的low-e(低輻射)中空玻璃生產(chǎn)線,全套引進(jìn)德國(guó)、奧地利、芬蘭的先進(jìn)設(shè)備,已成為全國(guó)大型低輻射玻璃生產(chǎn)基地之一。目前,該公司的節(jié)能產(chǎn)品已被市場(chǎng)廣泛認(rèn)同,并被應(yīng)用到上海世博會(huì)的意大利館和迪拜館;同時(shí),該公司也成為"鍍膜玻璃"國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要制定者。光伏產(chǎn)業(yè)。截止__年,全區(qū)共有太陽(yáng)能光伏產(chǎn)業(yè)企業(yè)11家(另有3家新簽約落戶),完成銷售年產(chǎn)值9.14億元(不含萬(wàn)向、和合)。特別是以萬(wàn)向太陽(yáng)能、舒奇蒙光伏等企業(yè)為龍頭,形成了從"單晶硅—硅片—電磁片—組件—系統(tǒng)安裝"的產(chǎn)業(yè)鏈。目前,全區(qū)有已實(shí)施和正在實(shí)施的太陽(yáng)能光伏示范工程6個(gè),總規(guī)模達(dá)10.5mw,總投資達(dá)3億元。新光源產(chǎn)業(yè)。全區(qū)共有l(wèi)ed(發(fā)光二極管)生產(chǎn)企業(yè)6家,主要從事led外延片和芯片生產(chǎn)、封裝和燈具生產(chǎn)。如紅劍立明科技公司擁有年產(chǎn)8萬(wàn)臺(tái)led大功率照明燈生產(chǎn)線,設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力將達(dá)3.6億元。海鯨光電主要生產(chǎn)led外延片、芯片分割封裝、反光膜材料及照明燈具,預(yù)計(jì)__年產(chǎn)值將達(dá)5億元。星碧科技主要采用自主創(chuàng)新封裝技術(shù),預(yù)計(jì)__年產(chǎn)值將達(dá)6億元。這些產(chǎn)業(yè)不但已經(jīng)成為我區(qū)節(jié)能建筑產(chǎn)業(yè)的支柱,同時(shí)也是引領(lǐng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要力量。

二、建筑節(jié)能工作存在的主要問題

縱觀我區(qū)建筑節(jié)能工作取得了一定的進(jìn)展,但與"低碳建筑"的要求相比,還存在著一些問題。

1.建筑節(jié)能意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)建筑節(jié)能工作重要性、緊迫性和戰(zhàn)略意義的認(rèn)識(shí)仍舊不足。如一些房地產(chǎn)開發(fā)商只考慮眼前利益,不愿意采用新型節(jié)能產(chǎn)品和新技術(shù);在售房時(shí)沒有為購(gòu)房者提供建筑能耗性能信息,導(dǎo)致購(gòu)房者對(duì)建筑節(jié)能性能不知情,更無(wú)從選擇節(jié)能型的建筑,從而造成"房子很好賣,節(jié)能不節(jié)能都一樣",進(jìn)而影響了節(jié)能建筑的推廣工作。各級(jí)政府建筑節(jié)能的工作力度、宣傳力度依然不夠,沒有將其作為一項(xiàng)重要的日常工作來抓。據(jù)統(tǒng)計(jì),__年,全區(qū)新建商品房面積680.53萬(wàn)平方米,其中住宅493.6萬(wàn)平方米,90%以上是高能耗建筑;另外,在既有建筑中,絕大部分未采取能源效率措施,耗能嚴(yán)重,其建筑外墻的傳熱系數(shù)是發(fā)達(dá)國(guó)家的3-5倍,外窗傳熱系數(shù)為2-3倍,屋面?zhèn)鳠嵯禂?shù)是3-6倍。

2.政策機(jī)制不夠完善。建筑節(jié)能的推廣必須由政府主導(dǎo),需要制定完善的規(guī)劃和法規(guī),明確的目標(biāo)和運(yùn)行規(guī)范,配套的具體行動(dòng)方案。盡管我區(qū)建筑節(jié)能政策措施不斷完善,但要真正推動(dòng)建筑節(jié)能工作,其系統(tǒng)性還不夠。如我區(qū)建筑節(jié)能管理缺少配套技術(shù)文件,如規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)造圖集、施工工藝;缺乏民用建筑節(jié)能等級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和建筑能耗評(píng)估體系;缺乏節(jié)能檢查的監(jiān)測(cè)監(jiān)管體系;建筑節(jié)能產(chǎn)品的質(zhì)量認(rèn)證制度不健全。因此,難以形成有效的管理、落實(shí)體系和操作流程。

3.建設(shè)主體積極性不高。我區(qū)的建筑節(jié)能工作尚處于起步階段,需要政府的大力支持和引導(dǎo)。而目前,由于對(duì)該項(xiàng)工作缺乏必要的資金支持,導(dǎo)致建設(shè)主體的積極性不高。建設(shè)主體普遍認(rèn)為,開發(fā)建設(shè)節(jié)能建筑,不僅增加了項(xiàng)目建設(shè)的首期投入,而且也會(huì)增加今后維修使用成本。同時(shí),由于當(dāng)前節(jié)能建筑設(shè)計(jì)和施工技術(shù)尚未系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化,建筑方也不愿過多采用。譬如,新墻材對(duì)產(chǎn)品運(yùn)輸、堆放、施工工藝等有一定要求,但在施工現(xiàn)場(chǎng),施工人員按傳統(tǒng)方式盲目施工,導(dǎo)致出現(xiàn)工程質(zhì)量問題,從而給新墻材產(chǎn)品帶來負(fù)面影響。

4.節(jié)能產(chǎn)品應(yīng)用不廣。建筑節(jié)能材料由于產(chǎn)品開發(fā)研制成本高、品種少、質(zhì)量不穩(wěn)定,工程可選擇余地也少,影響了產(chǎn)品的推廣應(yīng)用??稍偕茉慈缣?yáng)能熱水系統(tǒng)的應(yīng)用也存在實(shí)際問題,雖然我區(qū)早已啟動(dòng)該工作,建設(shè)單位也預(yù)留了安裝位置,但在維修、管理、使用等方面尚未尋找到一個(gè)多方面滿意的解決辦法前,要全面推廣落實(shí)有一定難度。

5.既有建筑改造難題不少。既有建筑產(chǎn)權(quán)是多元的,有政府所有的,有企業(yè)自有的,也有個(gè)人私有的。由于在不同的歷史時(shí)期建成,各個(gè)階段的建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)均不一樣,在門窗方面有木門窗、鋼門窗、普通鋁合金和塑鋼門窗等,在墻材方面有普通粘土磚、多孔粘土磚、混凝土砌塊、蒸壓灰砂磚等,在結(jié)構(gòu)構(gòu)造方面有磚混結(jié)構(gòu)、框架結(jié)構(gòu)、抗震設(shè)防和非設(shè)防、實(shí)砌墻與空斗墻、天然地基與樁基礎(chǔ)、現(xiàn)澆混凝土屋面與多孔板屋面等,另外在屋面防水、保溫隔熱及外墻裝修方面差異也很大。既有建筑節(jié)能改造需要一次性大量投資,投資回報(bào)周期長(zhǎng),投資效益短期不明顯,影響產(chǎn)權(quán)人對(duì)建筑節(jié)能改造的積極性。同時(shí)涉及多元產(chǎn)權(quán)的建筑節(jié)能改造,需要協(xié)調(diào)各產(chǎn)權(quán)人達(dá)成一致意見,難度可想而知。

三、推進(jìn)建筑節(jié)能工作的建議

1.狠抓新建工程建筑節(jié)能

新建工程建筑節(jié)能是我區(qū)整個(gè)建筑節(jié)能工作的重點(diǎn)。在新建工程建筑節(jié)能上,關(guān)鍵要把好"四道關(guān)":

⑴把好"規(guī)劃設(shè)計(jì)關(guān)"。規(guī)劃設(shè)計(jì)是建筑節(jié)能的第一道關(guān)。在總體規(guī)劃層面:要充分考慮的氣候特征、地形地貌,對(duì)城市建筑群的總體朝向、建筑密度、高度等進(jìn)行嚴(yán)格論證,并進(jìn)行空氣流通分析,確保在城市高密度的發(fā)展中,所有建筑均能獲得良好的自然通風(fēng)、散熱條件。在建筑單體設(shè)計(jì)層面:要科學(xué)合理地確定單體建筑的朝向、平面形狀、空間布局、外觀體型、間距、層高等,合理選用保溫隔熱的建筑外維護(hù)材料,嚴(yán)格控制大面積采用玻璃幕墻,對(duì)建筑周圍環(huán)境進(jìn)行綠化設(shè)計(jì)。充分利用自然冷源,供熱系統(tǒng)采用地源熱泵、空氣泵,采用雨水收集系統(tǒng),充分利用太陽(yáng)能,小區(qū)照明、景觀燈,建議采用太陽(yáng)能節(jié)能燈、led節(jié)能燈最大限度減少建筑物能耗量,獲得理想的節(jié)能效果。設(shè)計(jì)時(shí)要有顧及節(jié)能設(shè)施日后的施工和維護(hù),增加節(jié)能設(shè)施的實(shí)用性。

⑵把好"項(xiàng)目施工關(guān)"。要積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)創(chuàng)建節(jié)約型工地,在施工時(shí)要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié):一是編制節(jié)能方案。在建設(shè)工程施工組織設(shè)計(jì)方案中,應(yīng)有節(jié)能減排專題章節(jié),或針對(duì)工程項(xiàng)目特點(diǎn),編制專門的節(jié)能減排專項(xiàng)方案。二是優(yōu)化施工工藝。積極采用節(jié)能減排的新技術(shù)、新工藝,淘汰落后的生產(chǎn)技術(shù)和工藝;優(yōu)化工程施工平面布置,減少材料水平和垂直運(yùn)輸中的能耗,防止建筑材料堆場(chǎng)的二次搬運(yùn);加強(qiáng)施工節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水管理和建筑材料的管理,精心組織施工;積極開展對(duì)建筑廢棄物的分類回收或加工利用,提高各類建筑垃圾回收和再生利用率。三是加強(qiáng)工地節(jié)能宣傳。設(shè)立節(jié)能減排型工地公示牌,公示創(chuàng)建節(jié)能減排型工地的責(zé)任人、目標(biāo)、能源資源分解指標(biāo)、主要措施等內(nèi)容,生活區(qū)及施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)在顯著位置設(shè)置節(jié)約用水、用電的宣傳。

⑶把好"產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)"。從生產(chǎn)源頭加強(qiáng)節(jié)能材料的產(chǎn)品質(zhì)量,防止劣質(zhì)產(chǎn)品進(jìn)入流通領(lǐng)域,對(duì)進(jìn)入?yún)^(qū)內(nèi)建筑工程使用的建筑節(jié)能材料產(chǎn)品,應(yīng)建立登記備案制度,控制節(jié)能材料產(chǎn)品的市場(chǎng)準(zhǔn)入,杜絕節(jié)能性能差的節(jié)能材料用于建筑工程。對(duì)節(jié)能材料產(chǎn)品建立優(yōu)選機(jī)制和淘汰機(jī)制,促進(jìn)高性能的節(jié)能產(chǎn)品推廣應(yīng)用和淘汰落后的節(jié)能材料產(chǎn)品。

⑷把好"審查監(jiān)管關(guān)"。一是建立技術(shù)指標(biāo)體系。政府主管部門要在技術(shù)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合上做出努力,提出必須嚴(yán)格控制的最基本的技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)要求、功能要求等。加強(qiáng)建筑節(jié)能優(yōu)化設(shè)計(jì)方案的審查,通過審查后方可實(shí)施。二是提高準(zhǔn)入門檻。應(yīng)通過公開招標(biāo)形式,選擇有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)作為重點(diǎn)節(jié)能工程承包商,切實(shí)履行節(jié)能建筑合同,保證節(jié)能建筑按合同完成。三是嚴(yán)把監(jiān)管驗(yàn)收關(guān)。建筑節(jié)能項(xiàng)目采取"單獨(dú)立項(xiàng)、分項(xiàng)驗(yàn)收"制度,實(shí)行節(jié)能項(xiàng)目驗(yàn)收一票否決制,杜絕劣質(zhì)材料和劣質(zhì)產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng),確保工程質(zhì)量。

2.推進(jìn)既有建筑節(jié)能改造

既有建筑的節(jié)能改造是建筑節(jié)能的難點(diǎn)。對(duì)于既有建筑的改造,要統(tǒng)籌考慮,分類實(shí)施,逐步推進(jìn)。

⑴有計(jì)劃制定改造規(guī)劃。既有建筑數(shù)量巨大,對(duì)其進(jìn)行大規(guī)模改造要經(jīng)歷一個(gè)長(zhǎng)期的復(fù)雜的過程,不可能一蹴而就。因此必須充分考慮資金承受能力等因素,有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施建筑節(jié)能改造。一是試點(diǎn)先行。應(yīng)選擇不同的節(jié)能改造類型,開展節(jié)能改造工程典型示范工作,從而為大面積推廣積累經(jīng)驗(yàn)。政府部門和公益性事業(yè)單位要帶頭進(jìn)行建筑節(jié)能改造。二是編制計(jì)劃。建議編制既有建筑節(jié)能改造五年規(guī)劃,并且明確每年的改造任務(wù),有計(jì)劃、有步驟地開展節(jié)能改造工作。三是明確標(biāo)準(zhǔn)。在試點(diǎn)基礎(chǔ)上,應(yīng)明確和總結(jié)推廣節(jié)能改造的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),同時(shí)結(jié)合改造規(guī)劃的實(shí)施,公布合理的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及考核指標(biāo)。

⑵有重點(diǎn)實(shí)施分類改造。由于目前全區(qū)既有建筑物數(shù)量非常大,且不同建筑的房屋類型、建筑年限、結(jié)構(gòu)形式不盡相同,為此,對(duì)既有建筑的改造,應(yīng)因地制宜、分類實(shí)施。一是暫不改造類:對(duì)于年代久遠(yuǎn),結(jié)構(gòu)欠佳的建筑,暫不考慮建筑節(jié)能改造。對(duì)這些建筑實(shí)行節(jié)能改造,所增加的建材荷載,有可能造成地基承載力不足、樓層結(jié)構(gòu)的承載力不足、空斗墻墻體垮塌等后果。另外,對(duì)于農(nóng)民自建房屋,也暫不列入節(jié)能改造范圍。二是暫緩改造類:對(duì)新建年代不久,外裝修相對(duì)較好的房屋,為減少浪費(fèi),可暫緩節(jié)能改造;如確需改造,可僅對(duì)門窗工程進(jìn)行節(jié)能改造,待外裝修相對(duì)陳舊需要更新條件成熟時(shí),再推進(jìn)外墻和屋頂?shù)墓?jié)能改造。三是局部改造類:對(duì)房屋相對(duì)年限較長(zhǎng),外裝修陳舊的,可考慮對(duì)門窗、外墻、屋面的建筑進(jìn)行節(jié)能改造。四是擇機(jī)改造類:如:沿街房屋節(jié)能改造可考慮與房屋立面整治一并實(shí)施,對(duì)房屋的門窗、外墻、屋面等進(jìn)行節(jié)能改造;賓館、飯店、寫字樓、商場(chǎng)等裝修更新周期相對(duì)較短的建筑,可在裝修更新時(shí)進(jìn)行建筑節(jié)能改造;要結(jié)合城區(qū)失管房改造、屋頂平改坡改造的實(shí)施,同步實(shí)施建筑節(jié)能改造,特別是可以推廣太陽(yáng)能熱水系統(tǒng)、太陽(yáng)能光伏發(fā)電系統(tǒng)、照明節(jié)能系統(tǒng)的應(yīng)用。

⑶多渠道籌集改造資金。"籌資難"是既有建筑節(jié)能改造最為關(guān)鍵的問題。如按每年改造10萬(wàn)平方米、每平方米200元節(jié)能改造費(fèi)計(jì)算,每年就需專項(xiàng)資金__萬(wàn)元,改造費(fèi)用十分巨大。業(yè)主或原開發(fā)商都沒有能力,或者不愿來承擔(dān)該費(fèi)用。因此,必須多管齊下,多渠道籌集節(jié)能改造資金。其中,建議區(qū)政府建立"建筑節(jié)能改造專項(xiàng)基金",根據(jù)需要每年安排一部分節(jié)能改造費(fèi)用,并與原有的墻改專項(xiàng)基金、房屋維修基金統(tǒng)籌運(yùn)作;業(yè)主作為建筑節(jié)能的直接受益者,根據(jù)其所有物業(yè)節(jié)能改造的投入,按比例適當(dāng)承擔(dān)一部分節(jié)能改造費(fèi)用。此外,可允許個(gè)人提取住房公積金用于對(duì)房屋的節(jié)能改造。

⑷高標(biāo)準(zhǔn)確保改造實(shí)效。為確保既有建筑節(jié)能改造實(shí)效,應(yīng)在以下幾方面給予關(guān)注:一是要編制技術(shù)改造方案,并組織專家對(duì)改造的安全性、經(jīng)濟(jì)性以及改造技術(shù)的合理性等方面進(jìn)行論證,避免盲目改造造成浪費(fèi)或者引發(fā)事故。二是節(jié)能改造增加荷載的,應(yīng)由原設(shè)計(jì)單位或同等資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位進(jìn)行結(jié)構(gòu)計(jì)算復(fù)核確認(rèn),以確保房屋安全。三是節(jié)能改造工程的設(shè)計(jì)、施工單位必須具備相應(yīng)的資質(zhì),節(jié)能改造施工圖應(yīng)經(jīng)圖紙審查機(jī)構(gòu)審查合格,工程施工應(yīng)委托監(jiān)理單位對(duì)節(jié)能改造的質(zhì)量和安全實(shí)施全過程監(jiān)理。四是改造項(xiàng)目完成后,由申報(bào)單位組織項(xiàng)目工程質(zhì)量和資金使用情況的驗(yàn)收,形成驗(yàn)收合格報(bào)告。

3.大力發(fā)展建筑節(jié)能產(chǎn)業(yè)

推進(jìn)建筑節(jié)能同樣也為新型建材企業(yè)提供了難得的發(fā)展契機(jī)。我區(qū)應(yīng)緊緊抓住這一機(jī)遇,努力壯大建筑節(jié)能產(chǎn)業(yè)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。

⑴抓好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。建筑節(jié)能產(chǎn)業(yè)是一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè),也是一個(gè)蘊(yùn)藏著巨大商機(jī)的產(chǎn)業(yè)。作為建筑強(qiáng)區(qū),抓好建筑節(jié)能產(chǎn)業(yè)對(duì)我區(qū)具有十分重要的意義。建議區(qū)政府和區(qū)建設(shè)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)該產(chǎn)業(yè)的培育和指導(dǎo)、服務(wù),并制定建筑節(jié)能產(chǎn)業(yè)培育規(guī)劃,明確我區(qū)重點(diǎn)培育的行業(yè)門類,落實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施,爭(zhēng)取用3-5年時(shí)間,把建筑節(jié)能產(chǎn)業(yè)培育成為經(jīng)濟(jì)新增點(diǎn)、新亮點(diǎn)。

⑵加強(qiáng)資金扶持。要認(rèn)真梳理近年來國(guó)家、省、市、區(qū)和各級(jí)部門出臺(tái)的各項(xiàng)專項(xiàng)資金,明確各類專項(xiàng)資金的扶持重點(diǎn)及要求,分類指導(dǎo)、注重實(shí)效,引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)爭(zhēng)取各類專項(xiàng)資金的扶持。如當(dāng)前尤其應(yīng)積極爭(zhēng)取"省工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金"、"市重大科技創(chuàng)新專項(xiàng)資金"、"市適度發(fā)展新型重化工業(yè)專項(xiàng)資金"、"市技術(shù)改造(工業(yè)投資)項(xiàng)目財(cái)政資助資金"等專項(xiàng)資金的扶持,以緩解建筑節(jié)能企業(yè)資金問題。

⑶加強(qiáng)市場(chǎng)拓展。按照"政府搭臺(tái)、企業(yè)唱戲"的做法,政府及有關(guān)部門應(yīng)積極組織企業(yè)參加境內(nèi)外的各類會(huì)展、招商推介活動(dòng),提高企業(yè)知名度。要推動(dòng)成立建筑節(jié)能企業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)等組織,積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用,推動(dòng)企業(yè)抱團(tuán)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要適度加強(qiáng)對(duì)本地企業(yè)的保護(hù)和扶持,凡區(qū)范圍內(nèi)建筑項(xiàng)目使用本區(qū)企業(yè)生產(chǎn)的建筑節(jié)能材料,可給予一定的資金補(bǔ)助。

⑷鼓勵(lì)自主創(chuàng)新。鼓勵(lì)企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與科研院所之間建立技術(shù)戰(zhàn)略聯(lián)盟,采取聯(lián)合出資、共同委托等方式進(jìn)行合作研究開發(fā),加快新技術(shù)信息在科研院所與企業(yè)之間的流動(dòng)。積極承辦各類行業(yè)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議,創(chuàng)造機(jī)會(huì)、搭建平臺(tái)與國(guó)際國(guó)內(nèi)交流發(fā)展。加大企業(yè)品牌培養(yǎng)意識(shí),引導(dǎo)企業(yè)按照國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。在大江東"三城一區(qū)"等重要平臺(tái)規(guī)劃建設(shè)高層次的太陽(yáng)能光伏、新能源、led等產(chǎn)業(yè)功能區(qū)塊,推動(dòng)建筑節(jié)能企業(yè)集聚發(fā)展,幫助企業(yè)加快資助創(chuàng)新步伐。

4.營(yíng)造良好的建筑節(jié)能氛圍

⑴強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。推進(jìn)建筑節(jié)能是建設(shè)節(jié)約型社會(huì),培育經(jīng)濟(jì)新增點(diǎn),加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),共建共享生活品質(zhì)之區(qū)的必由之路,是發(fā)展的戰(zhàn)略之舉、長(zhǎng)遠(yuǎn)之策。全社會(huì)應(yīng)高度重視加強(qiáng)建筑節(jié)能工作的重要性、緊迫性,切實(shí)采取有效措施,全力推進(jìn)建筑節(jié)能工作。尤其是區(qū)政府應(yīng)盡快將此項(xiàng)工作列入重要的議事議程,通過發(fā)揮政府的主導(dǎo)力,推動(dòng)建筑節(jié)能體系盡快完善落實(shí)。建議區(qū)政府可在新型墻體材料改革辦公室的基礎(chǔ)上,建立建筑節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)建筑節(jié)能工作。

⑵加強(qiáng)宣傳。推進(jìn)建筑節(jié)能,不僅需要政府的引導(dǎo),更需要企業(yè)和全民的參與配合。為此,應(yīng)加大對(duì)建筑節(jié)能工作的宣傳力度,使社會(huì)各界理解建筑節(jié)能的重要性、現(xiàn)實(shí)性,引導(dǎo)公眾形成良好的環(huán)保理念和住房消費(fèi)理念,以進(jìn)一步提高全民參與建筑節(jié)能的自覺性。同時(shí),政府有關(guān)部門要主動(dòng)為社會(huì)公眾提供節(jié)能政策咨詢,開展節(jié)能知識(shí)普及宣傳和相關(guān)培訓(xùn),并開展一系列節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品的展示推介活動(dòng),努力提高人們的節(jié)能意識(shí)和節(jié)能知識(shí)。

⑶完善政策。我區(qū)要進(jìn)一步建立健全建筑節(jié)能的政策體系,努力發(fā)揮政策"四兩撥千斤"的作用。當(dāng)前,最為關(guān)鍵的是要抓緊制定建筑節(jié)能目標(biāo)考核機(jī)制,發(fā)揮考核的"指揮棒"作用;抓緊制定建筑能效測(cè)評(píng)和標(biāo)識(shí)制度,評(píng)定一批"節(jié)能型建筑";建立建筑節(jié)能的監(jiān)督監(jiān)測(cè)體系,動(dòng)態(tài)跟蹤全區(qū)建筑節(jié)能工作狀態(tài);制定并落實(shí)有利于建筑節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)和推廣應(yīng)用的配套政策,推動(dòng)節(jié)能產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大;健全建筑節(jié)能產(chǎn)品的質(zhì)量認(rèn)證制度,努力提高節(jié)能產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

⑷強(qiáng)化激勵(lì)。綠色節(jié)能建筑或低碳化建筑,帶來的直接收益屬于全社會(huì),屬于建筑的整個(gè)使用周期。為此,在建筑節(jié)能工作的起步期,區(qū)政府應(yīng)制定一整套切實(shí)可行的經(jīng)濟(jì)鼓勵(lì)政策,以多樣化的經(jīng)濟(jì)激勵(lì)等扶持舉措,形成推動(dòng)建筑節(jié)能的市場(chǎng)機(jī)制。建議在財(cái)政稅收等方面對(duì)建筑節(jié)能工作予以一定的傾斜;建立房地產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展基金,用于研究房地產(chǎn)開發(fā)以及節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材等技術(shù)的應(yīng)用;對(duì)建造節(jié)能建筑產(chǎn)品的要根據(jù)優(yōu)化設(shè)計(jì)后節(jié)能程度給予減免稅費(fèi)等政策和資金支持;對(duì)因建造節(jié)能建筑而超支部分資金,應(yīng)給予無(wú)償免息貸款或相應(yīng)資金獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)建立相關(guān)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

工作調(diào)研報(bào)告篇3

近年來,我縣編辦從我實(shí)際出發(fā),按照“抓重點(diǎn)、創(chuàng)特色、爭(zhēng)一流”的工作目標(biāo),突出機(jī)構(gòu)編制工作的規(guī)范化、法制化、科學(xué)化建設(shè),加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題的調(diào)查研究,為事業(yè)單位的改革做好準(zhǔn)備工作,進(jìn)一步開創(chuàng)了機(jī)構(gòu)編制工作的新局面。現(xiàn)將我縣事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理及事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作調(diào)研情況交流如下:

一、事業(yè)單位基本情況

我縣共有事業(yè)機(jī)構(gòu)385個(gè),其中,全額事業(yè)單位329個(gè);差額事業(yè)單位17個(gè);自收自支事業(yè)單位37個(gè);企業(yè)化管理事業(yè)單位2個(gè),全縣共有事業(yè)編制7505名,其中,全額事業(yè)編制6510名;差額事業(yè)編制523名;自收自支事業(yè)編制414名;企業(yè)化管理事編制58名,實(shí)有在職人員6292人,其中,全額撥款5463人;差額撥款425人;自收自支358人;企業(yè)化管理46人,全縣事業(yè)編制空編1213名。

二、存在的問題

1、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)龐大,人員過于臃腫。我縣事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員占全縣財(cái)政供養(yǎng)人員的85%,給財(cái)政帶來巨大壓力,與此同時(shí),隨著事業(yè)單位職能的弱化,一些事業(yè)單位人員整天無(wú)事可做,在編不在崗、混崗現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)。

2、事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)不合理專業(yè)技術(shù)人員缺乏,一定程度影響了我經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展。如:縣衛(wèi)生系統(tǒng),在這一兩年中,雖然通過面向社會(huì)招聘、經(jīng)驗(yàn)交流等方法,使醫(yī)資、醫(yī)技、醫(yī)質(zhì)有所提高,但人員結(jié)構(gòu)不合理的問題仍舊比較突出,全縣衛(wèi)生系統(tǒng),工勤人員就有183人之多,占全系統(tǒng)在職人員的29%,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員缺乏,培訓(xùn)不足,有些衛(wèi)生院中防保人員為非專業(yè)人員,使各項(xiàng)預(yù)防保健任務(wù)的落實(shí)受到影響,給農(nóng)牧民群眾的生產(chǎn)、生活造成了隱患。諸如向衛(wèi)生系統(tǒng)一樣,縣教育系統(tǒng)、文體系統(tǒng)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所,也都因缺乏專業(yè)教師、專業(yè)演藝人員及技術(shù)人員等原因,使本職工作開展被動(dòng),工作效率及工作質(zhì)量不高。

3、部分事業(yè)單位政事不分。一些單位名義上是成立了事業(yè)單位,但其實(shí)是一個(gè)單位的內(nèi)部科室,需要用事業(yè)單位的名義就用,這種現(xiàn)象以黨政機(jī)關(guān)所屬居多。如計(jì)生局下屬的計(jì)生指導(dǎo)站、城建局下屬的規(guī)劃室等,以及一些大單位系統(tǒng)的培訓(xùn)中心(培訓(xùn)科)等,這些部門單位即以行政面孔行使行政權(quán)力,對(duì)社會(huì)進(jìn)行干預(yù),又以事業(yè)單位的名義進(jìn)行經(jīng)營(yíng),因其附屬于不同政府機(jī)構(gòu)的性質(zhì),造成了不同程度的行政性壟斷,導(dǎo)致市場(chǎng)分割和資源浪費(fèi)。

4、具有事業(yè)單位身份卻不具備事業(yè)單位資格。目前我縣有部分事業(yè)單位缺乏獨(dú)立法人資格,投資主體單一,不能實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,只能依附于行政主管部門,靠吃財(cái)政飯生存,尤其突出的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)各事業(yè)站所。20xx年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)改革進(jìn)行完后,各事業(yè)站所合屬分為五大辦公室,由一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管理領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)工作,沒有法定代表人或法定代表人由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)兼任,造成行政主管部門與事業(yè)單位財(cái)務(wù)不分、人員混用、辦公地點(diǎn)不明確,在一定程度上妨礙了事業(yè)單位的社會(huì)化進(jìn)程。

5、事業(yè)單位缺少活力。事業(yè)單位本來是人才、知識(shí)、信息,最集中、最活躍的地方,但實(shí)際上沒有煥發(fā)出應(yīng)有的生機(jī),沒有顯示充分活力。根源在于事業(yè)單位很大程度上是在靠行政化運(yùn)作,政府各部門對(duì)事業(yè)單位控制死,管得過多過細(xì),管理方式和手段單一,致使事業(yè)單位沒有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),因事業(yè)單位附屬于政府機(jī)構(gòu),使得大量事業(yè)單位代行部分政府職能,造成政府職能不清,效率低下,財(cái)政負(fù)擔(dān)繁重。

為此,我們認(rèn)為事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革勢(shì)在必行。要從貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神的高度,深刻認(rèn)識(shí)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的重要性、必要性和緊迫性,以高度的政治責(zé)任感抓好這項(xiàng)改革。

三、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的難點(diǎn)問題

1、牽涉面廣。事業(yè)單位兼具了“行政機(jī)構(gòu)”與“企業(yè)”兩種屬性,要對(duì)其進(jìn)行改革,復(fù)雜性、艱巨性都在政府機(jī)構(gòu)改革和企業(yè)制度改革之上。

2、如何科學(xué)設(shè)置事業(yè)機(jī)構(gòu)的問題。由于事業(yè)單位門類太多、差別很大、范圍太廣、專業(yè)太復(fù)雜,劃分上有一定難度,再加上歷史遺留事業(yè)單位的種種弊端,使事業(yè)單位設(shè)置和布局分布不盡合理,部門、區(qū)域和學(xué)科分割,各自為政,各自為戰(zhàn),職能交叉,資源浪費(fèi)嚴(yán)重。因此,科學(xué)設(shè)置事業(yè)機(jī)構(gòu),是一項(xiàng)科學(xué)性、政策性、難度性很強(qiáng)的工作。

3、人的出口問題。機(jī)構(gòu)臃腫,冗員嚴(yán)重,改革過程中的富余人員哪里去,今后的解聘人員哪里去,“出口”渠道狹窄,加上事業(yè)單位的改革是在國(guó)有企業(yè)改革和政府機(jī)構(gòu)、公務(wù)員制度改革之后進(jìn)行的,其接受了大量上述改革的“包袱”,而大學(xué)生分配、軍轉(zhuǎn)干部分配時(shí)不去企業(yè),機(jī)關(guān)編制滿了,又大多往事業(yè)單位里擠。這樣相當(dāng)多單位不具備自我消化的能力。

四、幾點(diǎn)建議

我們認(rèn)為事業(yè)單位登記管理工作是事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革有力切入點(diǎn)。推進(jìn)事業(yè)單位登記管理工作是事業(yè)單位體制改革和機(jī)構(gòu)改革的需要,通過事業(yè)單位登記這一管理制度的建立,為實(shí)現(xiàn)政事分開,推進(jìn)社會(huì)化進(jìn)程的目標(biāo),提供了法制保障,是落實(shí)事業(yè)單位離開主管部門的襁褓,走向市場(chǎng),進(jìn)人社會(huì),為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),為人民生活服務(wù),實(shí)現(xiàn)自我約束和自我發(fā)展的重要手段。結(jié)合我縣實(shí)際,我們對(duì)推進(jìn)事業(yè)單位登記管理工作,為事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革做好準(zhǔn)備工作,提出幾點(diǎn)建議:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位的登記工作。確認(rèn)事業(yè)單位具備與其法人資格相適應(yīng)的開辦資金、從業(yè)人員、辦公地點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)來源、獨(dú)立核算的財(cái)務(wù)管理制度和獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,確立事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理主體的地位,使之取得受法律保護(hù)的“身份證”。清理不符合具備事業(yè)單位資格的單位,做好統(tǒng)計(jì)工作,為下一步的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革事業(yè)單位的富余人員分流提供準(zhǔn)確參考數(shù)據(jù)。(截止目前,我縣已登記事業(yè)單位207家,登記率占全縣事業(yè)單位的63%,占全縣具備事業(yè)單位資格登記單位的92%。)

2、加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位的動(dòng)態(tài)管理,加大監(jiān)督力度。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的快速發(fā)展,事業(yè)單位的職責(zé)、人員、工作量都出現(xiàn)了不同程度的變化,原定的編制、經(jīng)費(fèi)等漸漸不適應(yīng)實(shí)際情況的發(fā)展需要。做為事業(yè)單位管理部門,要采取積極有效的措施,加大對(duì)事業(yè)單位的動(dòng)態(tài)管理和監(jiān)督力度。通過年度報(bào)告制度,實(shí)現(xiàn)對(duì)事業(yè)單位的“跟蹤”管理,為建立科學(xué)的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制創(chuàng)造有利條件;通過證書懸掛、公告和查詢等登記管理手段,將事業(yè)單位置于社會(huì)的監(jiān)督之下,為公眾監(jiān)督事業(yè)單位提供必要條件。從而使其更好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求,早日走向市場(chǎng),更好地為社會(huì)、群眾做好服務(wù)工作。

3、積極探索事業(yè)單位分類管理辦法,促進(jìn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革。對(duì)事業(yè)單位的改革要堅(jiān)持分類管理原則,從實(shí)際出發(fā),嚴(yán)格按照有關(guān)法律,按事業(yè)單位不同性質(zhì)、職責(zé)和任務(wù),明確事業(yè)單位類型,找出最為適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展要求的分類辦法。

4、做好新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作。要從實(shí)際出發(fā),有的放矢地教育引導(dǎo)廣大干部職工去認(rèn)識(shí)改革、理解改革、支持改革、投身改革,自動(dòng)摒棄“鐵飯碗”的陳舊觀念,開拓創(chuàng)新促進(jìn)事業(yè)單位的健康發(fā)展,逐步走入市場(chǎng)化,為改革后事業(yè)富余人員的安置、消化在市場(chǎng)化內(nèi)做好準(zhǔn)備。

5、規(guī)范事業(yè)單位登記管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和加強(qiáng)登記管理隊(duì)伍的建設(shè)。要借這輪事業(yè)機(jī)構(gòu)改革之機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化事業(yè)單位登記管理部門的監(jiān)督職能,充分發(fā)揮登記管理局的職能作用。要通過實(shí)踐和培訓(xùn)等多種形式來提高登記管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì),從而提高事業(yè)單位登記管理機(jī)構(gòu)的整體管理水平和執(zhí)法水平,也為事業(yè)單位的改革提供一個(gè)人力優(yōu)勢(shì)。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善和事業(yè)單位體制改革的不斷深入,我們要認(rèn)真貫徹執(zhí)行好《事業(yè)單位登記管理暫行條例》,通過加強(qiáng)事業(yè)單位登記管理,進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,使事業(yè)單位早日要面向社會(huì)、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),打破傳統(tǒng)的條塊分割,為下一步的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革做好準(zhǔn)備。

工作調(diào)研報(bào)告篇4

民政工作主要承擔(dān)基層民主建設(shè)、社會(huì)保障等多項(xiàng)社會(huì)行政事務(wù),與老百姓生活息息相關(guān)。做好社區(qū)民政工作對(duì)促進(jìn)社會(huì)和諧、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定有著基礎(chǔ)性的作用。

社區(qū)的民政工作主要包含城市低保、社會(huì)救助、保障性住房等方面,現(xiàn)就xx社區(qū)的民政工作展開調(diào)查研究,情況如下:

一、xx民政工作基本情況

xx社區(qū)現(xiàn)有8955人,配有民政助理員三名。xx社區(qū)截止20xx年3月有城市低保戶97戶,180人,每月享受低保金約5萬(wàn)元,平均每人每月享受274元。享受廉租住房租賃補(bǔ)貼的8戶,享受廉租住房的3戶。

從施行低保救助政策至今,社區(qū)享受低保救助的戶數(shù)和人數(shù)整體呈下降趨勢(shì)。低保對(duì)象動(dòng)態(tài)化管理日趨完善。低保公示制度、民主評(píng)議制度、入戶調(diào)查走訪制度等相關(guān)制度的完善,促進(jìn)了低保動(dòng)態(tài)化管理,確保低保"應(yīng)退盡退"。

二、社區(qū)民政工作存在的問題

一是低保家庭收入界定難。主要是隱形化的'家庭收入難以界定。如:銀行存款、服務(wù)處不如實(shí)提供的收入證明等,造成部分申報(bào)家庭實(shí)際收入非常難確定。嚴(yán)重影響了工作人員對(duì)實(shí)際情況的掌握。

二是各類證明真實(shí)性不能保證。部分申報(bào)低保家庭借助各類關(guān)系,開具的收入證明、醫(yī)院證明、學(xué)校證明等存在隱瞞事實(shí)真相的情況,根本不具備證明效力,但工作人員又不具備監(jiān)督核查的能力,嚴(yán)重影響了工作質(zhì)量。

三是部分不應(yīng)該納入低保的人員納入了低保范圍

部分待分配的大中專畢業(yè)生,由于長(zhǎng)期待業(yè)在家,無(wú)法實(shí)行再就業(yè);社會(huì)上一部分有子女而不贍養(yǎng)老人的家庭,為了避免不出現(xiàn)重復(fù)上訪、越級(jí)上訪事件發(fā)生將這部分老人納入了低保范圍。

四是低保對(duì)象退保難。有些家庭將低保視為一種"福利",他們家庭情況改變后仍然有意地隱瞞收入,如臨時(shí)性收入、自由職業(yè)收入等,出現(xiàn)了低保對(duì)象"進(jìn)易出難"的現(xiàn)象。

五是低保優(yōu)惠項(xiàng)目過多。如低保戶可以享受的在教育、醫(yī)療、住房、就業(yè)、水、電、煤氣等方面的優(yōu)惠政策。

三、加強(qiáng)社區(qū)低保工作的建議

社區(qū)低保工作是民政工作的重中之重,也是社會(huì)保障體系的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)工程,它對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定及人民基本生活權(quán)益,完善社會(huì)保障體系,促進(jìn)社會(huì)公平和穩(wěn)定大局具有重要意義。

一是完善家庭收入核定機(jī)制。建立低保人員動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)庫(kù),與工商、勞動(dòng)、房管、金融等相關(guān)部門實(shí)現(xiàn)信息共享,達(dá)到信息的最廣泛、最有效的利用,實(shí)現(xiàn)低保工作系統(tǒng)化,為科學(xué)、準(zhǔn)確的計(jì)算低保申請(qǐng)人及保障對(duì)象的家庭收入提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

二是建立責(zé)任追究制。針對(duì)部分申請(qǐng)低保人員不如實(shí)申報(bào)家庭收入情況,采取虛報(bào)、偽造、隱瞞、騙取低保金以及提供虛假證明的單位和責(zé)任人及低報(bào)工作人員,要建立責(zé)任追究制,并盡快出臺(tái)相應(yīng)的法律、法規(guī),明確具體的處罰條款,打擊騙保的不良行為,以維護(hù)低保政策的嚴(yán)肅性,使政府有限的資金切實(shí)用在需要幫助的人群身上。

三是慎重出臺(tái)低保配套項(xiàng)目,適當(dāng)控制享受低保的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。解決低收入群體的根本問題在于發(fā)展經(jīng)濟(jì),擴(kuò)大就業(yè),通過勞動(dòng)來增加收入、改善生活。如果與低保"搭車"的項(xiàng)目過多,就會(huì)在一定程度上不利于就業(yè)。慎重出臺(tái)相關(guān)政策,避免低保成為福利。

四是加強(qiáng)部門的協(xié)作,提高低保對(duì)象的就業(yè)率。加強(qiáng)部門的協(xié)作,提高低保對(duì)象的就業(yè)率,特別是有勞動(dòng)能力人的就業(yè),杜絕身強(qiáng)力壯的年輕人依靠低保生活,以此實(shí)現(xiàn)社會(huì)救助工作由"輸血型"向"造血型"轉(zhuǎn)變,從根本上幫助低保家庭擺脫貧困。

五是完善社保體系,提高救助力度,解決邊緣人員的生活。做好城鄉(xiāng)低保與醫(yī)療救助、臨時(shí)救助工作的銜接配套工作,逐步建立以民為本、為民解困、為民服務(wù)的長(zhǎng)效工作機(jī)制,確保社會(huì)救助工作真正成為保障困難基本生活的"安全網(wǎng)"。 《社區(qū)民政工作調(diào)研報(bào)告》出自:

工作調(diào)研報(bào)告篇5

為了進(jìn)一步了解我校青年教師的思想政治狀況,工作、學(xué)習(xí)和生活狀況,研究和加強(qiáng)我校青年教師思想政治教育工作和教學(xué)水平的提升,提高全體青年教師的師德水平和業(yè)務(wù)能力。我校對(duì)青年教師的狀況開展了調(diào)研活動(dòng)。本次調(diào)研活動(dòng)采取查閱材料、問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行,

一、青年教師基本情況

我校共有青年教師56人(含借入5人),女青年教師47人,男青年教師9人,其中黨員17人,占30%,申請(qǐng)入黨的2人,占3.5%。學(xué)歷為本科的46人,???人,中專1人,師范院校畢業(yè)的52人。從教齡上看,三年以上10年以下的有2人,10年以上54人。這些青年教師在學(xué)校教育教學(xué)崗位上人人參與教育科研,承擔(dān)了實(shí)驗(yàn)課題的研究,80%的青年教師參加市級(jí)教學(xué)比賽并獲獎(jiǎng),多人次在省級(jí)或國(guó)家級(jí)獲獎(jiǎng)。其中獲得“市級(jí)骨干教師”稱號(hào)的有14人,“省級(jí)骨干教師”稱號(hào)2人。所有青年教師均在本市居住。

二、調(diào)研情況:

從問卷調(diào)查、個(gè)別訪談的情況看,我校青年教師的共同點(diǎn)和閃光點(diǎn)是:對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),盡心盡力,積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真做好每一件事,上進(jìn)心強(qiáng),榮譽(yù)感強(qiáng),渴望得到學(xué)校、家長(zhǎng)和社會(huì)的認(rèn)可和肯定,他們對(duì)自己今后的發(fā)展充滿了信心。

他們目前最關(guān)心的國(guó)家大事首先是甲型流感的防控,其次是教師待遇問題、素質(zhì)教育如何落實(shí)的問題。青年教師普遍對(duì)自己的教師職業(yè)感到滿意,覺得工作性質(zhì)單純,非常穩(wěn)定,教師的地位也越來越受重視,不滿意的是認(rèn)為自己有了一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),失去了最初的工作熱情和激情,缺乏創(chuàng)新精神,加上目前教師績(jī)效獎(jiǎng)還未到位的工資現(xiàn)狀,讓他們覺得付出大于回報(bào)。

在談到學(xué)校的工作時(shí),青年教師一致認(rèn)為我校各項(xiàng)工作秩序井然,人性化管理受到老師們的肯定;領(lǐng)導(dǎo)干部分工明確,各司其責(zé),工作敬業(yè),起到了帶頭作用;同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),人際關(guān)系和諧融洽,易于相處;學(xué)校各項(xiàng)工作成績(jī)顯著,受到了各級(jí)好評(píng)。這是老師們感到滿意并值得驕傲的。同時(shí),青年教師認(rèn)為不滿意的主要是學(xué)校承擔(dān)的活動(dòng)頻繁,雜事多,老師們精力有限,如班主任網(wǎng)上研訓(xùn)時(shí)間緊,任務(wù)重,老師們疲于應(yīng)付。綜合學(xué)科教師特別是英語(yǔ)教師因班級(jí)人數(shù)多,用嗓過度,聲帶經(jīng)常嘶啞,從而影響教學(xué)效果,因班額大,教學(xué)質(zhì)量難以得到保證。

對(duì)學(xué)校的管理運(yùn)行模式和教學(xué)管理、教學(xué)制度、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,青年教師認(rèn)為我?,F(xiàn)行的模式、制度、措施合理,管理規(guī)范,日清月結(jié)的精細(xì)化管理,溫馨快樂的人性化管理,評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)的創(chuàng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,有利于激勵(lì)教師積極性。他們希望學(xué)校食堂的伙食好一點(diǎn),增加一些教師、學(xué)生鍛煉身體的健身設(shè)施,就更好了。同時(shí)他們希望工會(huì)開展一些集體的趣味的文體活動(dòng),讓老師們放松心情,只要是對(duì)教師身心有益的,他們都?xì)g迎。

我校在青年教師的培養(yǎng)上采取了:

1、師徒結(jié)對(duì)方式,安排骨干教師傳幫帶,幫助他們快速成長(zhǎng)。

2、壓擔(dān)子,讓青年教師承擔(dān)教學(xué)科研工作,并加強(qiáng)指導(dǎo),讓他們朝著科研型教師發(fā)展,在教學(xué)研究方面,根據(jù)青年教師特點(diǎn),指導(dǎo)他們進(jìn)行“有效課堂的研究”,幫助他們提高課堂效率。

3、鼓勵(lì)青年教師制定特長(zhǎng)發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展自身特長(zhǎng),主動(dòng)承擔(dān)1-2個(gè)學(xué)校興趣隊(duì)組活動(dòng)輔導(dǎo)工作,期末設(shè)立特長(zhǎng)發(fā)展獎(jiǎng)項(xiàng)。

4、為青年教師提供志愿者服務(wù)崗位,如學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)崗、禮儀志愿崗、普通話宣傳崗、學(xué)校網(wǎng)站服務(wù)崗、新教育服務(wù)崗等,讓他們通過志愿活動(dòng)體驗(yàn)自我的價(jià)值奉獻(xiàn)的快樂。如張雷軍、劉妮兩位年輕教師在志愿者崗位上體驗(yàn)到工作的快樂,多次被評(píng)為學(xué)校優(yōu)秀志愿者,進(jìn)一步增強(qiáng)了他們對(duì)教育工作的信心;在骨干教師師傅的指導(dǎo)下,他們的教學(xué)也有了很大的進(jìn)步,先后在市美育節(jié)教學(xué)比賽中取得優(yōu)異成績(jī)。

5、關(guān)心了解青年教師疾苦:如我校教師張業(yè)華的父親身患癌癥,他一度情緒低落,工作消極,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)了解到這一情況后,親自去慰問他病重的父親,鼓勵(lì)老人家樹立戰(zhàn)勝病魔的信心,并多次找張老師談心,張老師感受到領(lǐng)導(dǎo)的一番苦心,在父親病逝后,積極主動(dòng)地承擔(dān)起學(xué)生田徑隊(duì)的訓(xùn)練工作,帶領(lǐng)學(xué)生刻苦訓(xùn)練,在全市小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上,他所帶的田徑隊(duì)取得了優(yōu)異成績(jī)。同時(shí),他努力搞好體育課堂教學(xué)研究,運(yùn)用小器材進(jìn)課堂取得了一定的研究成果,受到一致好評(píng)。

三、青年教師狀況分析及思考

通過對(duì)我校青年教師思想和工作情況的調(diào)查進(jìn)行分析,我們認(rèn)為:

1、積極進(jìn)取、認(rèn)真敬業(yè)是我校青年教師的思想主流,青年教師們大都踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真工作在本職崗位上,充滿了朝氣和活力,逐漸成長(zhǎng)為學(xué)校發(fā)展的生力軍,他們是省優(yōu)秀教師郭艷、楊柳,市十佳教師賀芹,十佳班主任胡菊芳,市級(jí)優(yōu)秀班主任魯紅、余艷麗,市級(jí)師德標(biāo)兵黃敏、楊莉……,魏惠玲、劉艷、何祖姣、王愛玲、夏艷、衛(wèi)彩娥、袁傳玉、柳春、張麗娟、劉小元、肖正勇、龔愛瓊等各科教師都在省級(jí)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽中多次獲獎(jiǎng)。

2、他們關(guān)心自身的發(fā)展,希望提高自己的水平,實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),他們需要機(jī)會(huì),也愿意在有條件和機(jī)會(huì)時(shí)加倍努力。也有少數(shù)教師工作態(tài)度不夠積極,對(duì)自己的教育教學(xué)工作應(yīng)付了事。作為學(xué)校,要及時(shí)了解青年教師的心理狀況,針對(duì)不同情況,區(qū)別對(duì)待,從政治思想上加以正確的引導(dǎo),關(guān)注青年教師的變化,給予正確的意見。要鼓勵(lì)青年教師積極參與到學(xué)校的改革和發(fā)展中來,為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,同時(shí)激勵(lì)每一位青年教師適應(yīng)教育新形勢(shì)所提出的要求,提高自身素質(zhì)。

3、部分青年教師共產(chǎn)主義、社會(huì)主義的理想信念淡化。青年教師中黨員17人,占30%,目前,只有兩名青年教師希望加入中國(guó)共產(chǎn)黨,多數(shù)青年教師不想加入任何黨派和組織,這說明,由于黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象和社會(huì)不正之風(fēng)的存在,直接影響著青年教師的理想、信念和價(jià)值取向,部分青年教師的政治信仰出現(xiàn)偏誤,產(chǎn)生信仰危機(jī),對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨的理解明顯不到位,應(yīng)該引起高度重視。多為他們上黨課,幫助他們樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念。

針對(duì)以上分析,我們提出如下建議:

1、為青年教師解除后顧之憂,特別是與個(gè)人切身相關(guān)的問題,諸如職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等,政策要透明、公開;對(duì)普通青年教師的關(guān)注度應(yīng)有所提高,學(xué)科帶頭人、骨干教師畢竟不是全部。對(duì)那些工作勤懇、盡心盡職的老師予以關(guān)注;要多關(guān)注青年教師的生存狀況和發(fā)展空間,減輕不必要的工作壓力,為教學(xué)和教育科研留出較充裕的時(shí)間。

2、要給青年教師足夠的時(shí)間、空間進(jìn)行成長(zhǎng),創(chuàng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,并為此提供制度的保障;多開展一些有意義的培訓(xùn)工作和能調(diào)動(dòng)青年工作積極性的活動(dòng),讓青年教師感到前途光明;讓青年教師在工作中承擔(dān)更多的任務(wù),有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);提高待遇,緩解工作壓力,敦促鍛煉身體,保持健康;請(qǐng)專家級(jí)的名師來校指導(dǎo);多組織青年教師交流、觀摩學(xué)習(xí)等等。為青年教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力鍛煉,全面展示、脫穎而出提供場(chǎng)所和機(jī)會(huì),為青年教師提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平創(chuàng)造條件。

3、學(xué)校還要根據(jù)青年的特點(diǎn)開展各種有益的活動(dòng),創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)氛圍,例如,多舉辦一些文娛活動(dòng),體育競(jìng)賽或其它集體活動(dòng)等,以增強(qiáng)群體凝聚力和進(jìn)一步激發(fā)工作的熱情。

青年教師是我們二實(shí)小的未來和希望,是學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)得以提升和持續(xù)和諧發(fā)展的中流砥柱。今后我校將進(jìn)一步加強(qiáng)青年教師的隊(duì)伍建設(shè),不斷提高青年教師教育教學(xué)能力水平,使他們朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

工作調(diào)研報(bào)告篇6

一.實(shí)習(xí)概況

(一)實(shí)習(xí)的目的

(1)通過在中國(guó)工商銀行實(shí)習(xí)進(jìn)一步了解和鞏固在學(xué)校期間所學(xué)的各門金融學(xué)課程的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí),學(xué)會(huì)理論聯(lián)系實(shí)際,增強(qiáng)自我解決實(shí)際問題的能力。

(2)通過在中國(guó)工商銀行的實(shí)習(xí),達(dá)到學(xué)校的社會(huì)實(shí)踐要求,并在單位指導(dǎo)老師的指導(dǎo)、幫助和教育下,熟悉中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)銀行個(gè)人金融管理工作和日常業(yè)務(wù)的操作流程。

(3)通過在中國(guó)工商銀行的實(shí)習(xí),學(xué)會(huì)如何更好的適應(yīng)新的工作環(huán)境以及端正自我的學(xué)習(xí)及工作態(tài)度,為更好的走入社會(huì)打下堅(jiān)定地基礎(chǔ)。

(二)實(shí)習(xí)單位及崗位介紹

(2)實(shí)習(xí)崗位: 大堂經(jīng)理及綜合柜員

二.實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程

實(shí)習(xí)的過程具體可以分為以下幾個(gè)階段:

(一)培訓(xùn)階段

(1)通過培訓(xùn)了解單位基本情況和機(jī)構(gòu)設(shè)置,人員配備,企業(yè)文化和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)等。

(2)學(xué)習(xí)掌握人民幣的基本方法,鑒別鈔票真?zhèn)蔚闹饕椒ê蛿?shù)鈔的基本技巧及零售業(yè)務(wù)技能操作的訓(xùn)練。學(xué)習(xí)銀行卡及基本知識(shí)。

(3)學(xué)習(xí)銀行的基本業(yè)務(wù)流程,主要包括以下方面:銀行的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)如定活期一本通存款、整存整取、定活兩便、教育儲(chǔ)蓄等。銀行的對(duì)公業(yè)務(wù),如受理現(xiàn)金支票,轉(zhuǎn)賬支票,簽發(fā)銀行匯票等。銀行的信用卡業(yè)務(wù),如貸記卡、準(zhǔn)貸記卡的開戶、銷戶、現(xiàn)金存取等;聯(lián)行業(yè)務(wù);貸款業(yè)務(wù)等。

(3)學(xué)習(xí)銀行會(huì)計(jì)核算方法,科目設(shè)置與賬戶設(shè)置,記賬方法的確定等。區(qū)別與比較銀行會(huì)計(jì)科目賬戶與企業(yè)的異同。

(4)學(xué)習(xí)外匯英語(yǔ)及中行柜臺(tái)營(yíng)銷技巧與服務(wù)禮儀。并進(jìn)行零售業(yè)務(wù)的綜合操作測(cè)試。

(二)實(shí)習(xí)階段

(1)跟支行主任學(xué)習(xí)相應(yīng)的理論基礎(chǔ)知識(shí)及銀行相關(guān)各種文件

(2)跟綜合柜員學(xué)習(xí)銀行基本業(yè)務(wù)操作

(3)跟大堂經(jīng)理學(xué)習(xí)大堂營(yíng)銷技巧及解答客戶咨詢

(三)實(shí)習(xí)內(nèi)容

(1)在銀行大堂和顧客接觸,了解和滿足他們的需求;

在銀行大堂跟著大堂經(jīng)理學(xué)習(xí),大堂經(jīng)理是連接客戶、高柜柜員、客戶經(jīng)理的紐帶,因此首先就得學(xué)習(xí)柜面相關(guān)知識(shí),才能更好的解答客戶問題,引導(dǎo)客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),維持大堂秩序,減輕柜員的工作量,提高整體服務(wù)效率。營(yíng)業(yè)中的禮儀主要有四大內(nèi)容:解答客戶問題、營(yíng)業(yè)中分流客戶、維護(hù)大堂秩序、適當(dāng)理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷。在此段時(shí)間我學(xué)會(huì)了如何跟顧客進(jìn)行溝通,如何使顧客對(duì)我們的服務(wù)感到滿意,另外還有就是要盡心盡力地去幫助他們,例如是幫助他們填寫單據(jù)或是教他們正確使用自動(dòng)柜員機(jī)。

(2)做一些打雜的小工作;

如分類書信,打word文檔和excel表格,使用excel公式計(jì)算,折對(duì)賬單等等。雖然是些小工作,但也讓我學(xué)習(xí)了很多。

(3)到營(yíng)業(yè)部學(xué)習(xí),了解銀行的基本業(yè)務(wù)及其流程; 營(yíng)業(yè)部的主要職能:

① 負(fù)責(zé)辦理總行對(duì)外經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù);

② 負(fù)責(zé)辦理本行內(nèi)現(xiàn)金余缺調(diào)劑;

③ 負(fù)責(zé)全國(guó)及全省特約電子匯兌業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)收發(fā)、資金結(jié)算、大額支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)及同城清算;

④ 會(huì)同相關(guān)部門,開辦新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)試點(diǎn),協(xié)助做好新產(chǎn)品推廣培訓(xùn)。

⑤ 擬訂資金營(yíng)運(yùn)相關(guān)制度和操作規(guī)程,負(fù)責(zé)全行資金營(yíng)運(yùn)管理,保持適度的備付金比例;

⑥ 負(fù)責(zé)內(nèi)部資金利率調(diào)整;

⑦ 負(fù)責(zé)辦理資金拆借、再貸款、貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)等業(yè)務(wù);

⑧ 負(fù)責(zé)同業(yè)存放、存放同業(yè)管理;

⑨ 負(fù)責(zé)債券市場(chǎng)分析,制定債券市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)規(guī)劃,并組織實(shí)施;

⑩ 負(fù)責(zé)建立和完善資金交易業(yè)務(wù)臺(tái)賬,定期與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部做好債券余額對(duì)賬工作。

工作調(diào)研報(bào)告篇7

根據(jù)縣委《關(guān)于做好新一輪定點(diǎn)幫工作的通知》精神,我和經(jīng)貿(mào)委到對(duì)口扶貧點(diǎn)塔木托拉克鄉(xiāng)托萬(wàn)克阿熱勒村二組,進(jìn)行了深入的調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下:

托萬(wàn)克阿熱勒村是自治區(qū)重點(diǎn)扶貧村,距塔木托拉克鄉(xiāng)4公里,距阿瓦提縣10公里。該村二組有61戶農(nóng)戶,共有人口250人,占地面積3000畝,其中可耕種的有1533.2畝,其主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為棉花的種植,棉花的種植面積約占943畝,小麥的種植面積為320畝,有果園270畝,其中已開始結(jié)果的25畝果園,羊194只,牛51頭,馬1匹。據(jù)調(diào)查了解,該村二組的人均年收入為870元/人,共有33戶農(nóng)戶的人均年收入在870元-670元;有11戶農(nóng)戶的人均年收入低于670元;在這11戶低收入戶中,有的農(nóng)戶家是因?yàn)橛袣埣踩藷o(wú)力從事耕種,有的農(nóng)戶則是因?yàn)橹挥?-5畝的土地;家庭收入狀況較好的有2-3戶,人均年收入達(dá)到1800元,他們主要也是靠種植棉花贏利的。

(一)自然環(huán)境惡劣。該村的大多為堿性土,且灌水困難,導(dǎo)致棉花產(chǎn)量低。

(二)農(nóng)民文化素質(zhì)太低。有很大一部分農(nóng)民都是文盲,對(duì)棉花種植如何施肥、什么病蟲害該用什么農(nóng)藥等知識(shí)掌握很少,農(nóng)作物種植科技含量太低,已成為該組農(nóng)民致富的一個(gè)重要因素。

(三)由于長(zhǎng)期貧困,農(nóng)民生產(chǎn)投入不足,導(dǎo)致農(nóng)作物產(chǎn)量、質(zhì)量不高。

(四)部分農(nóng)民認(rèn)為水費(fèi)收的太高,據(jù)了解,去年的水費(fèi)價(jià)格為63元/畝。

(五)養(yǎng)殖業(yè)沒有很好的發(fā)展。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將對(duì)該村的扶貧工作做為一項(xiàng)重要工作,標(biāo)本兼治,組織全體職工發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,出注意、想辦法、捐資金、捐實(shí)物,從思想上、物質(zhì)上進(jìn)行扶貧。

(二)加大科技扶貧力度。按照當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,聯(lián)系科技人員,對(duì)農(nóng)民進(jìn)行有組織、有計(jì)劃地培訓(xùn),對(duì)特困戶,要聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員到田間地頭,手把手地教會(huì)他們種植技術(shù),以科學(xué)技術(shù)帶動(dòng)農(nóng)民致富。

(三)在政策允許的范圍內(nèi)積極協(xié)調(diào),盡力為農(nóng)民爭(zhēng)取小額信貸,以解決農(nóng)民生產(chǎn)投入不足的現(xiàn)象。

(四)與塔木托拉克鄉(xiāng)和縣水管站取得聯(lián)系,爭(zhēng)取他們的支持和幫助,號(hào)召托萬(wàn)克阿熱勒村全體村民盡快解決灌溉用水難和水價(jià)過高的問題。

(五)加大信息支持的力度。幫助農(nóng)民拓寬致富思路,尋找一些切合實(shí)際的致富門路,主要從種養(yǎng)殖方面入手,如教他們根據(jù)市場(chǎng)種植特色水果等。

工作調(diào)研報(bào)告篇8

一、走訪時(shí)間

_年7月30日。

二、走訪地點(diǎn)

泰安市第二污水處理廠,該廠位于王家店村附近,地處京滬鐵路以東,南環(huán)路以北,滂河的西南岸。

三、走訪對(duì)象

泰安市第二污水處理廠管理人員。

四、走訪目的

1、了解企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及前景展望、用人要求、企業(yè)中各層次員工待遇及職業(yè)發(fā)展軌跡,優(yōu)秀員工職業(yè)發(fā)展案例,以及企業(yè)發(fā)展面臨問題及建議等。

2、通過走訪泰安市第二污水處理廠,鞏固和強(qiáng)化所學(xué)的專業(yè)知識(shí),深入理解和掌握污水處理的工藝的流程、特點(diǎn)等。

3、能結(jié)合實(shí)際,運(yùn)用掌握的知識(shí)解決實(shí)際中存在的問題,并更加深入地掌握水污染控制工程工藝在實(shí)際生產(chǎn)中的運(yùn)用,融會(huì)貫通。

4、培養(yǎng)自己理論聯(lián)系實(shí)際,綜合利用所學(xué)理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力,全面提高自己的綜合素質(zhì),為將來的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

5、通過深入企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研,積極與企業(yè)進(jìn)行溝通交流,了解我們環(huán)境工程專業(yè)的就業(yè)形勢(shì),并虛心聽取企業(yè)對(duì)我們青島農(nóng)業(yè)大學(xué)和環(huán)境工程專業(yè)的意見和建議,以便更好地提升自己。

五、走訪前準(zhǔn)備

走訪前我詳細(xì)上網(wǎng)搜查了泰安市第二污水處理廠的相關(guān)資料,并與污水處理廠的相關(guān)管理人員積極取得聯(lián)系,擬提出了關(guān)于污水處理廠運(yùn)行管理和工藝等方面的問題。我力爭(zhēng)做到帶著目的、帶著問題、帶著任務(wù)去泰安市第二污水處理廠進(jìn)行深入的走訪調(diào)研。

六、走訪企業(yè)簡(jiǎn)介

泰安市第二污水處理廠是國(guó)家“南水北調(diào)”東線工程的配套項(xiàng)目,是山東省重點(diǎn)工程,也是泰安市委、市政府圍繞建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市目標(biāo),為治理污染,保護(hù)環(huán)境,改善人民群眾生活質(zhì)量而實(shí)施的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。

第二污水處理廠工程占地159畝,建設(shè)規(guī)模為日處理污水8萬(wàn)噸,其中2萬(wàn)噸經(jīng)深度處理后,可回用于工業(yè)或市政景觀。其全年處理污水1800萬(wàn)噸。工程采用具有除磷脫氮功能的氧化溝處理工藝,廠區(qū)工程主要包括污水處理工程、回用水工程及附屬建筑。廠外工程包括配套污水管網(wǎng)85公里。該項(xiàng)目被國(guó)家發(fā)改委列入“三河三湖”水污染治理項(xiàng)目之一,下?lián)軐?罱o予扶持,工程總投資14560萬(wàn)元。其中,污水處理廠區(qū)工程投資為9372萬(wàn)元,配套管網(wǎng)投資5188萬(wàn)元,工程于_年4月正式開工,于_年11月27日竣工投入使用。

泰安市第二污水處理廠為國(guó)有企業(yè)。注冊(cè)資本432萬(wàn)美元,資產(chǎn)總額947萬(wàn)美元,負(fù)債總額523萬(wàn)美元;占地面積80畝,建筑面積10809平方米;員工人數(shù)163人,其中技術(shù)管理人員62人。主要產(chǎn)品規(guī)模:日處理污水5萬(wàn)噸。產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)技術(shù)居國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

該項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(全部投資)為5.51%,大于本行業(yè)基準(zhǔn)收益率4%,投資回收期14.66年(包括建設(shè)期),低于基準(zhǔn)回收期。同時(shí),項(xiàng)目的建設(shè)可大大改善城市環(huán)境質(zhì)量,保護(hù)水體,具有良好的環(huán)境效益和社會(huì)效益。

建設(shè)第二污水處理廠是泰安市委、市政府根據(jù)城市發(fā)展需要,為治理污染,保護(hù)環(huán)境,改善人民群眾生活質(zhì)量作出的重大決策。第二污水處理廠的建成投產(chǎn),將使城市生態(tài)環(huán)境大大改善,并進(jìn)一步緩解城市供水不足的矛盾,對(duì)促進(jìn)泰安市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展將產(chǎn)生積極影響。

七、走訪過程

_年7月30日,我早晨8點(diǎn)就準(zhǔn)時(shí)到達(dá)泰安市第二污水處理廠,并與之前聯(lián)系好的泰安市第二污水處理廠管理人員取得聯(lián)系,在其帶領(lǐng)下,我詳細(xì)參觀了該廠。在此期間,管理人員耐心的向我講解了該污水處理廠運(yùn)行情況、污水處理廠主要構(gòu)筑物及工藝流程等,讓我了解和掌握了污水處理廠的設(shè)計(jì)特點(diǎn)、工藝流程、設(shè)計(jì)理念、主要設(shè)計(jì)參數(shù)、各構(gòu)筑物選型依據(jù)及其優(yōu)缺點(diǎn)和運(yùn)行中存在的問題及改進(jìn)措施。在參觀過程中,我認(rèn)真觀察,仔細(xì)聆聽,積極思考,及時(shí)提問問題請(qǐng)他幫忙解答。理論聯(lián)系實(shí)際,受益匪淺。

(一)氧化溝工藝流程圖

調(diào)節(jié)溢流堰的`高度改變溝渠內(nèi)水深,進(jìn)而改變曝氣裝置的淹沒深度,使其充氧量適應(yīng)運(yùn)行的需要。淹沒深度的變化對(duì)曝氣設(shè)備的推動(dòng)力也會(huì)產(chǎn)生影響,從而可以對(duì)進(jìn)水流速起到一定的調(diào)節(jié)作用;其二是通過直接調(diào)節(jié)曝氣器的轉(zhuǎn)速:由于機(jī)電設(shè)備和自控技術(shù)的發(fā)展,目前氧化溝內(nèi)的曝氣器的轉(zhuǎn)速時(shí)可以調(diào)節(jié)的,從而可以調(diào)節(jié)曝氣強(qiáng)度的推動(dòng)力。

4、簡(jiǎn)化了預(yù)處理和污泥處理

氧化溝的水力停留時(shí)間和污泥齡都比一般生物處理法長(zhǎng),懸浮裝有機(jī)物與溶解性有機(jī)物同時(shí)得到較徹底的穩(wěn)定,故氧化溝可以不設(shè)初沉池。由于氧化溝工藝污泥齡長(zhǎng),負(fù)荷低,排出的剩余污泥已得到高度穩(wěn)定,剩余污泥量也較少。因此不再需要厭氧消化,而只需進(jìn)行濃縮和脫水。

八、走訪體會(huì)

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!彪m然我只在泰安市第二污水處理廠進(jìn)行了短短一天的走訪調(diào)研,但我卻學(xué)到了很多知識(shí)。非常感謝泰安市第二污水處理廠給我提供這樣珍貴的走訪調(diào)研機(jī)會(huì)。這是我們大學(xué)生涯里精彩的一章。

這次走訪調(diào)研是對(duì)我們所學(xué)理論知識(shí)的一次全面的升華,是一次將理論和實(shí)踐相結(jié)合的機(jī)會(huì),通過這次走訪調(diào)研我對(duì)自己所學(xué)理論知識(shí)有了更深刻的理解,使我感覺到自己所學(xué)的強(qiáng)弱所在,了解到理論和實(shí)際生產(chǎn)中的差距,同時(shí)對(duì)我國(guó)現(xiàn)代污水處理技術(shù)、監(jiān)測(cè)技術(shù)有了一定的了解。這不僅為自己的畢業(yè)環(huán)節(jié)提供了珍貴的資料參考,同時(shí)也為自己以后走上工作崗位打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此次走訪調(diào)研使我進(jìn)一步了解了污水處理的工藝流程,讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了污水處理的重大意義,增強(qiáng)了節(jié)約用水和環(huán)境保護(hù)的意識(shí)。

環(huán)境是人類生存與發(fā)展的基本前提,而人類的生產(chǎn)、生活活動(dòng)對(duì)環(huán)境造成的影響是無(wú)所不在的。作為一個(gè)未來環(huán)境工作者,我深刻體會(huì)到自己所背負(fù)的任務(wù)有多么艱巨。這次走訪調(diào)研不僅強(qiáng)化了我的專業(yè)知識(shí),還提高了我的綜合職業(yè)能力、獨(dú)立思考能力、實(shí)踐技能、愛崗敬業(yè)的品質(zhì),從而為今后能承擔(dān)技術(shù)工作、生產(chǎn)工作和管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

在深入企業(yè)的走訪調(diào)研過程中,通過與泰安市第二污水處理廠管理人員的溝通交流,我認(rèn)識(shí)到:我們環(huán)境工程專業(yè)是一個(gè)非常有前途的專業(yè),很多企業(yè)都需要我們環(huán)境工程的專業(yè)人才來治理環(huán)境污染問題。污水處理廠就是我們環(huán)境工程

專業(yè)畢業(yè)生的一個(gè)很好的就業(yè)場(chǎng)所。泰安市第二污水處理廠非常歡迎我們青島農(nóng)業(yè)大學(xué)的畢業(yè)生到其工廠就業(yè)。同時(shí),他還就我們學(xué)校的課程體系提出了一些意見和建議,例如:多鼓勵(lì)學(xué)生積極到與自己專業(yè)相關(guān)的企業(yè)等進(jìn)行參觀實(shí)習(xí);要求學(xué)生打好堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ);培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神等。在參觀的最后,我熱情邀請(qǐng)?zhí)┌彩械诙鬯幚韽S到我們青島農(nóng)業(yè)大學(xué)進(jìn)行宣講及招聘工作等,該廠表示非常樂意接受我們學(xué)校的畢業(yè)生。

“艱辛知人生,實(shí)踐長(zhǎng)才干”。 在深入企業(yè)的走訪調(diào)研中,我學(xué)會(huì)了如何與人進(jìn)行有效的溝通,如何將所學(xué)的理論知識(shí)學(xué)以致用,如何分析解決問題。同時(shí),我了解了社會(huì),開闊了視野,增長(zhǎng)了才干,并認(rèn)清了自己的位置,發(fā)現(xiàn)了自己的不足,對(duì)自身價(jià)值能夠進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。這在無(wú)形中使我對(duì)自己有一個(gè)正確的定位,增強(qiáng)了我努力學(xué)習(xí)的信心和毅力。我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),早日成為國(guó)家的棟梁之才,回報(bào)社會(huì)。