通過心得體會的書寫很多人都是可以提升自我的，優(yōu)秀的心得體會可以激發(fā)創(chuàng)造力和創(chuàng)新的思維，下面是范文社小編為您分享的六項精進的心得7篇，感謝您的參閱。
六項精進的心得篇1
對照“六項精進”和“四項自問”，我反思過去的工作，深感自身存在許多不足：缺乏主動自發(fā)的精神，拼命工作的意識不強，督察工作方法有待改善，處罰的力度有待進一步加大。作為督察辦主任，應做到以下三點：一是擺正位置。作為一名管理人員擺正自己的位置，履行崗位職責，就是眼睛向內(nèi)，對照要求照鏡子，時刻反省自己工作中的不足，提高自己的工作能力。督察工作就是貫徹好、執(zhí)行好、落實好領導的指示、指令和要求，以及礦各項管理制度和規(guī)定，堅定不移地嚴格督察各級管理人員的崗位行為是否到位，嚴肅處理各類違規(guī)人員，維護礦領導的權威和制度的尊嚴，為礦井各項工作的正常開展保駕護航。督察人員要有為公的正氣和對事不對人的心態(tài)，要堅持實事求是的原則和雷厲風行的作風，要敢于負責，不怕得罪人。“付出不亞于任何人的努力”不是一句口號，而是實實在在的行為。“拼命工作是一切生命都在承擔的義務，這是做人的真諦和所具備的基本素質(zhì)?！钡臼⒑头虻墓芾砝砟詈腿松裱?，奠定了他事業(yè)成功的基石。二是珍惜崗位。每一名管理人員必須時刻珍惜自己的崗位，以感恩的心回報領導的厚愛，用激情對待工作，不能躺在溫床上自娛自樂，自以為是，不能忘乎所以，唯我獨尊。領導任命你做一項工作，是給你機會，你不能自認為你比別人優(yōu)秀、比別人突出。要防止驕傲自滿、夜郎自大。你暫時失去機會更不能氣餒，這說明你在某個方面做得還不夠，你還沒有喜歡上你的工作。稻盛和夫說：“有必要做出努力，讓自己去喜愛自己所從事的工作。努力了，喜歡上自己的工作，接下來就好辦了”。“不當將軍的士兵不是好士兵，如果連士兵都當不好，就永遠當不了將軍”。這是告誡我們只有把自己的本職工作努力做好，做出成績來，你才是合格的、勝任的，你才能有機會升遷、重用?！白晕摇迸c“真我”你就能區(qū)別開。自我，是一種心態(tài)；真我，是一種境界。
在上半年集團公司“三個亮點”檢查時，王明南總經(jīng)理說：“一名管理人員，有知識沒有悟性不行，有智慧沒有反應不行”。我們是不是缺少這點呢？執(zhí)行力不代表能力，有能力沒有執(zhí)行力同樣會影響工作效果，二者缺一不可。三是忠誠敬業(yè)。忠誠敬業(yè)，不能停留在口頭上，而是要落實在實踐中，執(zhí)行在工作上。習慣養(yǎng)成性格，性格決定命運。王均才礦長提出的“干部管理上的五項要求，我落實了幾項？‘六差六不差’我哪個方面存在問題？”等管理理念，為我們每一名管理人員指明了方向。把本職工作做好，首先要有一個良好的心態(tài)，認識決定效果，你在這個崗位上所有的付出都應理解為“應該”，你才能盡心盡力去做。盡心只能做對，用心才能做好。今天再晚也是早，明天再早也是晚，這是對待工作的一種態(tài)度。“竭盡全力、拼命工作”，再加上“天天反省”，你就會在工作上找到樂趣，你就會在管理中產(chǎn)生創(chuàng)意。忠誠，就是不打折扣；敬業(yè)，就是主動熱情。作為一名管理人員要時刻以職責為己任，為員工做出表率，把違章視為犯罪，把影響生產(chǎn)視為恥辱，從大局出發(fā)，全身心地投入到工作中。
六項精進的心得篇2
每一個人都是自己人生的經(jīng)營者，經(jīng)營自我、經(jīng)營家庭、經(jīng)營事業(yè)，是每位“經(jīng)營者”自身的精進。稻盛和夫先生說：“六項精進是搞好企業(yè)經(jīng)營所必需的最基本條件，同時也是度過美好人生必須遵守的最基本條件。如果人們能夠日復一日地持續(xù)實踐這六項精進，人生必將更加美好。美好的程度甚至超乎我們自己的能力和想象”。
六項精進包括：努力——付出不亞于任何人的努力;謙虛——要謙虛，不要驕傲;反省——要每天反省;感謝——活著，就要感謝;利他——積善行，思利他;樂觀——不要有感性的煩惱。世上所有人都希望得到幸福，可為什么有些人就是得不到幸福呢?按照稻盛先生的教導，獲得幸福是有章可循的，只要符合宇宙意志就行。宇宙的本質(zhì)是愛、真誠與和諧，只要我們與宇宙實現(xiàn)同頻共振，全力以赴就一定能幸福。六項精進是用來踐行的，踐行得越徹底，收獲就越大，幸福感就越強。更重要的是，心靈創(chuàng)造幸福，遇事能深度思考目的、意義，能從價值觀和思維方式上尋找原因，尋求改正的方式方法，能夠深入靈魂思考問題的本質(zhì)。幸福地活著，是有實實在在的方法的。
一、努力
這里說的努力，不是指普通的努力，而是指付出不亞于任何人的努力，全心全意過好每一天。誠心誠意、全力以赴去做事，毫無怨言，專心致志，盡心盡力，用心培養(yǎng)“我要做”的精神!作為團隊的領導者，為了員工要比任何人都努力，優(yōu)先構建人與人之間的良好關系，用好經(jīng)營與會計的力量，打造高績效團隊去創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績!
我們要從自身的職業(yè)目標和未來方向上找到努力的意義。一個人的大部分時間都在工作，需要為工作找到目標和意義。工作等于幸福，為工作立下志向，全神貫注地去做。讓工作和家庭兩全其美，在家以身作則做出榜樣，實現(xiàn)家庭和諧安定幸福。有意注意、帶著明確的意識和目的去關注重點事項，先動手做起來，邊奔跑邊思考!自己的員工自己培養(yǎng)，培養(yǎng)員工要具備“擔雪埋井”的精神，提升員工和自己的人格。按照“因果法則”，人生的幸福程度和人格的高低成正比。
二、謙虛
謙虛的人受人尊敬，謙虛的人成長迅速，謙虛的人獲得幸福。謙虛，就是持續(xù)幸福的秘訣。高尚者乃謙虛者、自控者，坦誠的人能取得別人的經(jīng)驗知識。越有力量，越需要提高心性。每天謙虛真誠，僅僅知道沒有任何作用，需要扎扎實實鉆研與努力。
?了凡四訓》中有言:“唯謙受福?！币馑际钦f只有謙虛的人，才會有福報。成功和失敗都是人生和事業(yè)的考驗。我們未來事業(yè)成功與否，我們家庭是否幸福，都必須牢記“唯謙是福”四個字，并時時銘記在心，踐行在事業(yè)和生活之中。我們要時時反省不足之處，兢兢業(yè)業(yè)，始終保持謙卑之心，以率直之心度過人生。
三、反省
天天反省是為磨煉心志而不可須臾忘卻的實踐，需要抱著謙虛的態(tài)度，如實承認自己的弱點和不足，然后不惜一切努力奮斗。因為無論主觀上多么希望保持謙虛，不知不覺中都會裝出什么都懂，擺出自以為了不起的臭架子，這就是人的常態(tài)。每當意識到自滿、得意忘形、疏忽等過錯的時候，給自己一個認真反省的機會，重念嚴格自律的緊箍咒，不斷提升自己的心志。
反省不是為了失去和做過的事情而后悔，更重要的是為了自己更好的發(fā)展，吸取教訓努力向前，把時間用于提高心性，全心全意考慮“怎樣才能做到”?！靶杏胁坏茫辞笾T己”，準確地掌握原因，擺脫一般人的常識，提升解決問題的能力，理解問題的原理，堅定心志不被問題擺布!自家掘坑自家埋，自己是令人滿意的人嗎?正確的行為理應帶來好結果，學會與自己對話，不真誠是無法成長的。
四、感謝
感謝是萬能藥，感謝不僅能把自己引向愉悅的境界。同時，也會讓周圍的人快樂起來?！盁o論遇到什么事都要感謝?！蔽覀儽仨氂美硇园堰@句話灌進自己的頭腦。隨時都準備說一聲“謝謝!”持有這種心態(tài)非常重要。困難來了，那是成長的機會，應該感謝。好運降臨，更是難得，當然也要感謝——時刻準備說“謝謝!”有意識地在自己心中預留感謝的空間。
感謝來自于滿足，不滿足不會產(chǎn)生感謝之心。但是，滿足不滿足到底是怎么回事呢?多的就滿足，少的就不滿足，問題有這么單純嗎?從物質(zhì)層面講也許如此。但是，得到相同的東西，有人不滿足，有人卻很滿足。有人所得不多卻很知足，有人無論得到多少，永不知足。有人老是忿忿不平，有人卻總是心滿意足。歸根到底，這是一個精神層面的問題，是一個心態(tài)問題。不管物質(zhì)條件如何，只要產(chǎn)生感謝之心，就能品味滿足的感覺、自然而然地感受到幸福。
五、利他
求利之心是人開展事業(yè)和各種活動的原動力。大家都想賺錢，這種“欲望”無可厚非。但這種欲望不可停留在單純利己的范圍之內(nèi)，也要考慮別人，要把單純的私欲提升到追求公益的“大欲”的層次上。這種利他的精神最終仍會惠及自己，為社會、為世人做出貢獻。當你獨身時，會優(yōu)先考慮自己一個人的生活，但一旦結婚成家，就要為家庭做事，為養(yǎng)育孩子負責。這時候，個人的行為無意中就包含了利他的要素。
心懷利他，才能站得更高，看得更遠。認真思考人生和事業(yè)，成為付出的人，多付出必將帶來成功。刻意地為別人著想，讓別人優(yōu)先，這是十分有好處的。用因果和利他思想傾聽別人講話，成為給人帶來積極影響的人，用自己的專業(yè)技能為他人做貢獻。工作中決不能做甩手掌柜，在下屬做不到的時候，應該適當?shù)亟o予指導。要根據(jù)對方的心性及工作能力，給予與其水平相當?shù)膶嵺`機會。該嚴厲的時候嚴厲，該和藹的時候和藹，嚴于律己，嚴以待人，“大善似無情”。
六、樂觀
人生在世，擔心、失敗等煩惱是常事，這時候絕不可心情郁悶，不要有感性的煩惱。覆水難收，人總為已經(jīng)的失敗而悔恨，毫無意義。老是悶悶不樂會引起心病，接下來會引發(fā)身體的毛病，最終給自己的人生帶來不幸。要對失敗的原因進行深刻的反省，然后就把它忘掉。要迅速地將精力集中到新的目標、新的思考和新的行動中去。不要讓已經(jīng)過去的事再困擾自己，心里要想新的事情，新的想法要轉移到新的行動上去，這一點很重要。
我們常常會因為工作上的失敗而擔心憂慮，我們會很失望，很懊悔。但是，無論失望也好，懊悔也好，失敗了的事情不可能從頭再來。已經(jīng)發(fā)生了的事既然無法改變，就干脆把它忘掉，將全副精力投入到新的工作中去，這是最要緊的。坦然地接受現(xiàn)實，調(diào)整心態(tài)重新振作起來，保持樂觀開朗的態(tài)度，鼓起勇氣努力打拼!
六項精進的核心指導思想是“作為人，何為正確”，踐行“六項精進”，會在生活和工作中帶給我們智慧和力量。六項精進踐行與落地，首先是思想和靈魂的落地，在做中覺，在覺中做，踐行致遠，砥礪前行!稻盛先生說：“工作即修行”。工作是修身養(yǎng)性的一種方法，拼命工作能塑造人的心靈和品格。踐行即修行，修行即承擔，承擔即成就!踐行六項精進之路，是追求幸福利他共贏之路：為客戶創(chuàng)造價值，為員工謀取幸福，讓企業(yè)經(jīng)營的相關方都受益。當我們走在正確的路上，付出不亞于任何人的努力把人生和事業(yè)經(jīng)營好，我們就可以獲得幸福，就會內(nèi)心充滿喜悅。六項精進是生命最重要的感悟和覺醒，真正的成就感，是在幫助他人收獲和成長中體會生命的意義!
六項精進的心得篇3
近兩天讀了一本書《六項精進》，這本書讓我感觸最深的就是稻盛和夫反復強調(diào)，一生奉行的“六項精進”。正如他本人所說的，“六項精進”是搞好企業(yè)經(jīng)營所必須的最基本的條件，同時也是我們度過美好人生必須遵守的最基本的六項法則。
一、付出不亞于任何人的努力
“付出不亞于任何人的努力”，可以說是一切的基礎，不管在工作還是生活中，無論想要完成任何事物，都需要我們?yōu)橹冻鲆欢ǖ呐?。比如在同一件事情上，如果我們所花費的時間和精力是和別人一樣的，或者比別人付出了更多的努力，那么最后我們所收獲的成果一定不會太差甚至會比自己預期的還要好。
二、要謙虛，不要驕傲
在生活中，不管是成功人士還是普通人都常常會有機會驕傲自滿，放縱得意。但是真正的成功者即使胸懷火一般的熱情，有斗志，有斗魂，他們也會經(jīng)常告誡自己，要謙虛謹慎，不驕傲不自滿。正如藝術大師徐悲鴻所說“人不可有傲氣，但不可無傲骨?！蔽艺J為，傲氣就是驕傲，有了傲氣的人往往會自命不凡，看低別人，從而目中無人，不知謙虛謹慎，這一定是他今后失敗的先兆。然而人無傲氣可有傲骨，一個人的志氣、自信心、勇敢無畏堅強不屈的性格就是他的傲骨，也是他心中另類的謙虛，這樣的人即使面對失敗，也會汲取教訓，重整旗鼓，另辟新天地的。
三、要每天反省
這句話說著容易做著難，相信在現(xiàn)實生活中很少有人能夠做到每天反省自身。所謂反省就是洗滌自身心靈，警醒約束自己的一種行為意識，我們要想更好的培養(yǎng)自己，更快通往成功之路，就要學會不斷的反省自己。
四、活著，就要感謝
人生在世，要心懷感恩之心。人，是有七情六欲的，心存感恩的人會使自己和周圍的人感受到溫暖快樂，這也是人與人之間交往溝通的最好橋梁。心存感恩還能分清事理的人，是一個有優(yōu)秀品性，做事有高度的人。
五、積善行，思利他
善良是衡量一個人能否與之相處的標準，明善行而親之，知惡行而遠之。然而，不管是在工作還是生活中往往會出現(xiàn)一些存好心辦壞事的例子。所以，我們在行善事時，一定要先站在對方的角度思考是否真正利于他再行事。
六、不要有感性的煩惱
失敗不可怕，可怕的是一直沉浸在自己摔倒的地方而爬不起來。人要學會在反省自己的過錯后吸取教訓，丟掉煩惱，不要讓瑣事困惑打擾到內(nèi)心的平靜，要學會勇敢面對，在跌倒的地方爬起來，繼續(xù)努力向前沖。
這些是我個人對于“六項精進”的理解，這六條金句給了我很多的感悟，心中謹記六項精進，在工作生活中努力付諸實踐，提升修養(yǎng)，磨礪心性，做一個有目標，有擔當，努力上進，謙虛謹慎的人！
六項精進的心得篇4
日本是個特別神奇的國家，也是個島國，對資源非常珍惜，常年發(fā)生地震。日本人就把生活看成他們的國花櫻花一樣，瞬間開放，瞬間凋落。稻盛先生經(jīng)歷了日本經(jīng)濟從戰(zhàn)后恢復到創(chuàng)造奇跡，再到泡沫破裂的過程。所以造就了他們的國民性格，崇尚極簡主義，人生短暫，生活追求極致性。
稻盛先生的哲學思想體系根植于佛教的商業(yè)道德，把東方禪學思想當成信仰。以布道之心宣傳他的“天人合一，敬天愛人”的企業(yè)哲學。他崇尚的價值觀：能夠抽象出對一個生命，對產(chǎn)品，對企業(yè)負責的那個理念。他的信條—“作為人何為正確”這種哲學，即王陽明所謂“良知”，要求我們每天不斷自問自答，來提高心性。作為日本當時最最杰出的四大經(jīng)營之圣之一，他鍥而不舍，拼命工作，精神迸發(fā)綻放，創(chuàng)造奇跡。只要心懷純粹，拼命工作，付出不亞于任何人的努力，貫徹“精進”的理念，就一定會獲得老天的眷顧。之所以這樣說是因為，心靈純潔的人做事總是氣定神閑，他們總是以更加明確，更強有力的目標，來引導自己能量發(fā)揮的方向。
滿招損，謙受益，驕傲會蒙受損失，謙虛將能帶來利益。這樣的教誨絕不是陳腐所謂的故事格言，而是在昭示正確的處世真理，也是日常生活中要遵循的行為規(guī)范。這也讓我想到了我們的《易經(jīng)》里有一句話：“積善之家，必有余慶”，意思也就是說積德行善之家，世世代代都會獲得幸福。積善行，思利他，用同情的、和善的、慈悲的心去待人接物，砥礪心智。給別人以關懷體諒，給他人以盡力之為，會使得自己獲得超越自己的偉大力量，好報也就一定會降臨到自己身上。所以要有清晰、超然，而有規(guī)劃的生命觀。我周日偶爾有時間會到市場上買點活魚、活蝦等，去河邊放生，準備放生之前，我在腦海里面還會簡單的祈福一下，今天被放的這些眾生，希望它們被放以后可以前往西方極樂世界，獲盡天年。堅持放生的經(jīng)歷漸漸讓我認識到，這樣的行為在凈化我的心靈，我想這也是在做善事，將來讓自己的德行可以配得上天命。
凈化、深化、純化的靈魂，也就是靈魂的本質(zhì)—真我。惡念造惡業(yè)，如果動了邪念，就會造業(yè)。哪怕只是思考并沒有行動，這個思考也會浸入你的靈魂，而這沉浸在靈魂里的思想會作為現(xiàn)象呈現(xiàn)出來。實行利他行為能夠把你寄托在靈魂里的惡業(yè)現(xiàn)象于呈現(xiàn)之前消除。在這里，利他行為起到消除惡業(yè)的作用。我比較有感慨，周日跑步時看到外面的風景，心情非常放松，愉悅，清晨當肌膚，細胞接觸到大自然中的空氣和水，這時內(nèi)心對萬事萬物的看法就發(fā)生了質(zhì)的改變。天地之靈氣可以把心中的惡業(yè)沖刷干凈，從而使我對待身邊的人和事，心懷一片誠意，跑步時大腦分泌的多巴胺，可以讓我一整天心情愉悅，甚至延續(xù)兩天的好心情，這種狀態(tài)對我的生活來說也是正面的。
稻盛和夫還告訴我們，活著就要感謝，感謝我擁有這份工作，感謝領導們，感謝這么多同事的互動，要多說“謝謝你”、“感謝你”這些話，因為這些話威力很大，它能將自己帶進一個高尚的境界，也能給周圍的人帶來好心情。
讀了稻盛先生的這本哲學家隨筆錄后，對我的工作和生活帶來啟迪?！巴昝乐髁x，持續(xù)精進，極度認真，不用心的努力是在褻瀆生命”！就像曾國藩說過家族興旺就是要早起讀經(jīng)，做家務。做家務也是修行，洗碗打掃衛(wèi)生，這些皆是修行，這些新銳的理念刷新了我的思想。工作中要讓自己忙起來，燃燒自己。全力投入工作會產(chǎn)生創(chuàng)意，工作現(xiàn)場有神靈，也就是可以獲得神靈的提示及天地、大自然的幫助。堅持完美主義心態(tài)，從而在黑暗的隧道中尋找一束生命的微光。這樣的一種完美主義心態(tài)，未嘗不可以體現(xiàn)在日常生活中，去年的交通法規(guī)更新，其中有一條比較實用，我們開車在高速，高架上變道時，打開轉向燈三秒后，也就是聽到轉彎燈第三聲滴嗒聲后再開始變道，這樣后面的車就算車速快，三秒鐘后也是能夠反應到你車要變道，這樣比較安全。另外三秒鐘變道就算被電子監(jiān)控拍到也是不屬于交通違法，這是一個比較良好的駕駛習慣。
此外，像稻盛和夫這樣優(yōu)秀的人無一例外的都愛學習，好讀書！當我們接觸到一本書時，相當于你走到一個十字路口，書會指引你往哪個方向，然后會改變你未來工作的可能性。讀書可以接受時代發(fā)展的最新信息，能使我們在與時俱進的工作中得勢。持久的學習是一種態(tài)度，也是和世界共存的唯一途徑，信念堅定則是永恒的人生態(tài)度，兩者兼?zhèn)鋸亩岣咦约旱暮诵乃仞B(yǎng)，把知識轉變成能力，把理論運用實踐。希望我們繼續(xù)相互促進，共同學習！最后我用漢朝劉向的話來結束今天的分享：少兒好學如日出之陽，壯兒好學如日中之光，一個人可以跑的更快，但是一群人可以跑的更遠！
六項精進的心得篇5
? ? ?通過學習“六項精進”、開展“四項自問”活動，讓我感受很深，特別是在當前我礦509工作面生產(chǎn)條件困難的情況下，每個工作日結束首先問一問自己當天的工作盡心盡力了嗎？盡職盡責了嗎？回顧管理工作中的不足、是否存在失誤，該調(diào)整的支架是否按要求調(diào)整到位了？該上網(wǎng)維護的頂板上網(wǎng)了嗎？
? ? ? ? ?當天安排的工作是否已經(jīng)完成？完成的質(zhì)量怎么樣？是否自己付出的努力不夠多？是否別人干的比我強？工作過程中是否還有別的方法能提高工作效率，為什么現(xiàn)場沒想起來？領導安排的工作是否按照“五項要求”貫徹落實到位？怎么能夠多出煤炭、工作面安全隱患告知到每個職工了嗎？安全措施是否能落實到位？每天回憶一遍、自問一次，當中不難發(fā)現(xiàn)工作中還存有疏漏、管理中還存有不足，這樣，把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正過來，就可以不斷提高自己、促進工作。稻盛和夫的“六項精進”不是豪言壯語，是實實在在的大實話、是真理，拼命地干任何一樣工作，都能做出成績、都能獲得成功，付出不亞于任何人的努力，每天都竭盡全力，認真工作，做到這一點，不是很容易，一個月兩個月可以做到，要長期持之以恒的做到可能有點難。面對目前我礦生產(chǎn)壓力大的現(xiàn)狀，我們采煤職工必須背水一戰(zhàn)，不拼命工作，如何能扭轉目前被動的局面？每天不竭盡全力去工作，全礦職工家屬吃飯就成問題，非常時期我們就要付出非常的努力，該拼命工作的時候就要拼命工作，做不到這一點，我們就不是一名稱職的基層干部，就不是一名合格的共產(chǎn)黨員。稻盛和夫能夠做到，我們也能夠做到。每個人不在于能力有多大，本領有多強，只要盡心盡力地去做事，用心努力持之以恒地做下去，就會有好的收獲，付出就有回報。所以，竭盡全力地工作，才能扎實履行好自己的職責。取得了一點成績決不能驕傲自滿，謙虛使人進步，驕傲使人落后，永遠不自滿，才能不斷提高自己，謙虛是做人的品德，是成功者的法則。人能夠活著，就要感謝，感恩父母的養(yǎng)育、感恩師德、感恩社會。要感恩企業(yè)的給予，每天用感謝之心去面對人和事，就會多一份理解，人人都有一顆感恩的心，社會就會變得和諧，企業(yè)就更有凝聚力，當前我們基層管理干部要扎實做好職工的思想政治工作，把職工的思想統(tǒng)一到礦當前的形勢任務上來，使職工真正面對當前形勢，增強緊迫感，心往一處想、勁往一處使，萬眾一心，團結拼搏，同心同德，形成強大的團隊精神，自覺開展“四項自問”，對照“六項精進”嚴格要求自己，盡心盡力、盡職盡責，為礦井的安全生產(chǎn)拼命工作，努力奮斗。
六項精進的心得篇6
學習六項精進給我更多的感覺是在和一位飽經(jīng)風雨的平易近人的老人家聊天，聽他用最通俗的語言向我講述最深奧的道理。這是這本書最大的'特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高級的詞匯，最華麗的修飾來裝點自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識，啟迪人生，洗滌心靈之物，如果把書籍寫的非常坳口讓人費好半天才能理解甚至無法理解，那豈不是違背了書籍的本質(zhì)？所以我特別喜歡六項精進這本書通俗易懂的言語風格。
其次，我正好學習會計雙學位，自然而然也就學習了周三多先生的管理學，所以對企業(yè)管理也有一些自己的認識。六項精進從企業(yè)管理角度來講同樣是本不錯的書籍。書中只是把很多專業(yè)的經(jīng)濟學名詞替換成我們更容易理解的日常用語，卻更好的把企業(yè)管理的方法教授給更多的管理者。
六項精進的第一項“付出不亞于任何人的努力”；第四項“活著，就要感謝”；第五項“積善行、思利他”運用于企業(yè)管理分別不就是指企業(yè)首先要做好自己的本質(zhì)工作：努力經(jīng)營好企業(yè)；然后還必須承擔一定的社會責任。
最后，也是最重要的，就是我在六項精進中學習到的做人的樸實又普適的道理。
第一“付出不亞于任何人的努力”，提醒我無論是學習上還是工作中都必須不懈的努力，只要努力才會有收獲，要想成功，只有更加努力。
第二“要謙虛，不要驕傲”，這更是被我們重小就提在嘴邊的話語，但是真正捫心自問，自己真的做到了嗎？沒有。因為以往謙虛只是一種口號罷了！但是在本書中卻是實實在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損，謙則溢”。
第三“要每天反省”不正是論語中的吾日三省吾身嗎？反省不僅僅是局限于反思自己的言行，它更多的是一種思想和做人的態(tài)度準則，只有經(jīng)常的反省才能達到“修身”的目的，進而“齊家，治國，平天下”。
第四“活著，就要感謝”，要求我們要有一顆感恩的心，懷著感恩之心，自己就會發(fā)現(xiàn)原來生活如此美好，就不會因瑣事煩惱。
第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環(huán)，報應不爽”“須知今日因他日果，今日果他日因”，我們要時常行善，多做力所能及的好事，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，好人終究會有好報。
第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣，喜怒哀樂都是極為正常之事，把它們都當成一種人生的體驗，“不以物喜不以己悲”，放平心態(tài)，坦然受之。
切記不要把情緒帶到工作和學習中，心平氣和也許會有另一番天地。
學習了榮登世界500強企業(yè)的日本京瓷和kddi公司創(chuàng)始人稻盛和夫的“六項精進”經(jīng)營哲學理念，對我的感觸頗深，靈魂頗受震動。他的這一哲學精髓不僅高度精辟了企業(yè)界經(jīng)營理念思想，貫穿了人生哲學、自然科學、佛法道教禪理，還涵蓋了為人處世觀、工作學習生活觀，道義倫理觀、自然界生存法則，從諸多方面禪述事業(yè)成敗之要因，進而上升到人生哲學境界。我通過學習、消化、歸納、總結、提煉該六項經(jīng)營哲學可歸結為“心態(tài)”二字，要具有非常人的“六種心態(tài)”與“境界”，即：
第一項：付出不亞于任何人的努力。
第二項：要謙虛、不要驕傲。
第三項：要每天反省。
第四項：活著就是要感謝。
第五：積善行，思利他。
第六項：不要有感性的煩惱。
這六項境界亦非常人“心態(tài)”，正如稻盛和夫的“六項精“之首項：“付出不亞于任何人的努力”，也正是說明這個問題，首先他要有“比別人更努力“的心態(tài)與心境。此乃為人生、事業(yè)的成敗之關鍵。
常言“心態(tài)決定成敗”，首先“心態(tài)”是我們每個人的行動的原動力，思想的指揮者，也就是說我們的心態(tài)不端正或沒有超凡的毅力與心志，那我們就很難實現(xiàn)我們學習、工作計劃目標、實現(xiàn)我們理想與愿望。而且要取得更大更多更完美的`結果，那就必須比別人付出的更多甚至更艱辛的努力?！靶膽B(tài)“是我們的資源，如果合理地經(jīng)營它，發(fā)揮它的積極主動性作用，這資源就掌握在我們每個人的手里。記得有這樣一個小故事：
三個工人在砌一堵墻。有人過來問：“你們在干什么？”
第一個人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻?！?/p>
第二個人抬頭笑了笑，說：“我們在蓋一幢高樓。”
第三個人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛開心：“我們正在建設一個新城市?！?/p>
10年后，第一個人在另一個工地上砌墻；第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師；第三個人呢，是前兩個人的老板?？梢?，積極主動的心態(tài)是結果的前提。
心態(tài)決定行動，行動演繹結果，什么樣的心態(tài)就會引導出什么樣行為，行動創(chuàng)造結果。“坐而言，不如起而行?！苯Y果來自行動，行動的結果，是否是我們想要的或理想的或達到目的的，那要看付出。不行動不付出一定是沒結果的。貝爾納是法國著名的作家，在法國影劇史上占有重要的地位。有一次，法國一家報紙進行了一次有獎智力競賽，其中有這樣一個題目：如果法國最大的博物館盧浮宮失火了，情況緊急，只允許搶救出一幅畫，你會搶哪一幅？結果在該報收到的成千上萬回答中，貝爾納以最佳答案獲得該題的獎金。他的回答是：“我搶離出口最近的那幅畫?！惫适赂嬖V我們：執(zhí)行是最基本的東西，想要結果，先要行動。執(zhí)行就是要結果，結果的好壞在于我們的先天付出的倍數(shù)。0.1永遠大于0，1永遠是0.1的10倍數(shù)，不提倡盲目的追求完美，但先要行動，迅速行動，用不懈的努力來修正改進我們的結果。
稻盛和夫理性概論了人生事業(yè)的成敗之為首關鍵要決：“付出不亞于任何人的努力”。這可謂“業(yè)精于勤”的道理，要想成功，成就事業(yè)，我們必須勤勞、勤奮、勤苦的專注地、努力拼命工作、學習、鉆研，堅持不懈、一如既往地奮斗，不斷了提高、超越他人。精益求精、竭盡全力、殫精竭慮地挖空心思地把工作做好、不斷改進、超越自我、提高創(chuàng)新創(chuàng)意能力。也正如他所言：“除了努力工作，世界上沒有更好的經(jīng)營策略。”同時他還說：“全力投入工作就會產(chǎn)生創(chuàng)意。”這也正如古訓：“勤能補拙?！敝灰硇耐度牍ぷ?，我們就會不斷地思索、尋求更好的、更有效的工作方法與技能。從而通過不斷的工作學習、鉆研、分析、總結、提煉，就能積累經(jīng)驗與技巧，形成智慧，彌補我們的不足與知識的空白。
在日常工作和學習中，我們只要按照稻盛和夫的“六項精進”原則，認真仔細思索、體會、反省，不斷總結積累、不斷改進提高；忠于本職，戒驕戒躁，謙虛謹慎，安則思危的憂患意識，不斷陶冶心志，勇于超越“自我”，實現(xiàn)“真我”；不斷地梳理我們的思想，不斷地踐行，不斷地提升，持之以恒的態(tài)度，相信我們的工作與人生也會逐漸精彩。最終，我們也會走向勝利與輝煌。
六項精進的心得篇7
讀完六項精進之后感覺這本書是指引你當下生活的一本書，人活著怎么去正確生活，每個環(huán)節(jié)都深深觸動了我的內(nèi)心，想不到原來生活的正確的方式就是這樣的，特別是作為凡夫俗子的我們，怎么才能得到靈魂的升華，只有努力去工作，拼命地工作才能得到升華，也是做為人的基本和必須的條件。
只有努力去投入到工作中才能和你所進行的工作得到溝通，才能和他對話，才能干好工作。
保持一顆謙虛的心去學習工作才能成長和進步，我發(fā)現(xiàn)在生活中工作中好多人覺得懂一點就覺得自己比別人懂很多了，不知道去學習，只是懂或了解一點點，沒能精通，凡事都要向身邊的人學習，我們每個人都有視覺的盲區(qū)，沒有誰百分之百的完美。
六項里面第三條就是每天要反省自己，子曰：吾日三省吾身，反省自己工作中哪些還沒做好，哪些還沒做到位，哪些能做得更好，繼續(xù)保持，或下次做更好，不斷做到更好才能不斷完善自己，提升自己。
是啊我們“活著，就是感謝”很多時候我們應該感謝活著，活著才能去感知這個美麗的世界，去遇見美麗的人和自己。稻盛和夫他每天都在感謝身邊每個人遇見的人和事，只有不斷地去感謝才能讓自己成長。
同時也要把感謝的話說出來，才能影響到身邊的人，讓身邊的人得到愉快，自己也得到愉快，才能更好地去干好工作。我挺感謝身邊人和事的，感謝每個出現(xiàn)在我身邊的人，都是我老師，使我成長。
第五項我們要精進的是“積善行，思利他”多做善事，我們常說積善之家必有余慶，行善才能積德，只有為他人去做一件事才能體現(xiàn)自己的價值，提升自己的人格，完善自己。
“不要感性煩惱”今天這件事情沒有做好就愛糾結，我平時就是這樣的，每當我某件事沒干好的時候就好放在心上，現(xiàn)在我慢慢學著去調(diào)整自己，不糾結，爭取下次做好。
我相信我們每個人都學著《六項精進》的六項要求去做，每天去精進自己，一定會提高自己，把自己變得完美，自己的人格和靈魂也會得到提升。
