干法讀后感7篇

時(shí)間:2024-02-19 作者:couple 讀后感

通過(guò)寫讀后感,我們可以分享自己的閱讀體驗(yàn),與他人交流,形成有益的討論,通過(guò)寫讀后感,我們可以將作品中的主題與我們自己的生活經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系起來(lái),獲得更深刻的感悟,范文社小編今天就為您帶來(lái)了干法讀后感7篇,相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。

干法讀后感7篇

干法讀后感篇1

讀完《干法》后,我受益良多。不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓,精益求精的品質(zhì)。這也就不難解釋,為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本,能在短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟(jì),乃至發(fā)展成為發(fā)達(dá)的科技和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。

從稻盛和夫這個(gè)人,再到這個(gè)行業(yè),再俯瞰整個(gè)日本,正是因?yàn)檫@種專業(yè),創(chuàng)新,追求完美的大的競(jìng)爭(zhēng)氛圍下,人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè),人家的國(guó)家才成為富裕發(fā)達(dá)的強(qiáng)國(guó)。

當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態(tài)度,至少,我身邊的朋友很少有。他們對(duì)于工作,僅僅停留在為了解決溫飽而工作,為了工作而工作。

曾幾何時(shí),我也在不斷的問(wèn)自己,到底工作是為了什么生命的意義是為了什么看了《干法》后,我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能實(shí)現(xiàn),這是我所追求的答案。工作就是生活,而生活就是工作,如果對(duì)工作沒(méi)有什么熱情,相反對(duì)生活也不會(huì)有任何激—情,對(duì)生活的態(tài)度沒(méi)有積極,同樣工作也不會(huì)好到哪去。工作給我們的感覺(jué)時(shí)常是枯燥的無(wú)聊的,時(shí)常讓人感覺(jué)到壓抑煩躁,這是大多數(shù)的人的體會(huì)。

恰恰無(wú)聊是最讓人墮落的根源,這是我的老師對(duì)我說(shuō)的一句話,無(wú)聊是因?yàn)槟銓?duì)事物失去了熱情,失去了興趣,而無(wú)聊也會(huì)導(dǎo)致沒(méi)有了積極的人生態(tài)度,最終導(dǎo)致一個(gè)人也不會(huì)有什么大的前途,一生默默無(wú)為,平凡的結(jié)束自己的一生,要嚴(yán)肅對(duì)待這個(gè)問(wèn)題,警惕這個(gè)問(wèn)題。

像和盛稻夫一樣剛參加工作的時(shí)候,找的并不是一個(gè)好的工作,跟他一起參加工作的差不多都走了,因?yàn)槟贻p,想法很多,正處在一個(gè)十字路口當(dāng)中,是選擇離開(kāi)那家企業(yè),重新尋找更好的工作,還是繼續(xù)忍受寂寞,無(wú)聊,枯燥的工作,埋頭苦干,積極進(jìn)取呢其實(shí)我們沒(méi)個(gè)人都處在一個(gè)又一個(gè)的十字路口當(dāng)中,不想抉擇又不得不去面對(duì),怎樣才是對(duì),怎樣才是錯(cuò),沒(méi)有人去教你怎樣做,畢竟你的人生是自己的事,別人也幫不上。

這時(shí),當(dāng)自己處在一個(gè)十字路口時(shí)就要認(rèn)真思考了,三思而后行,做出的決定就一定要貫徹始終,不要回頭,相信自己。很多時(shí)候就是錯(cuò)了,也不要后悔,有些人后悔當(dāng)初要是那樣就好了,要是不選這樣或許會(huì)更好,這些都是事后無(wú)用的后悔,人生難免會(huì)有錯(cuò),只要不重復(fù)犯錯(cuò),就對(duì)了。

曾經(jīng)看過(guò)一本書,書上說(shuō)現(xiàn)代年輕人很浮躁,城市也很浮躁,歸根到底是心浮躁,要想做好一件事就必須冷靜,戒焦戒燥,學(xué)會(huì)沉淀。前幾年我一直很浮躁,很迷茫,生活的很消極,年輕人多多少少都會(huì)有些想法,現(xiàn)在的我開(kāi)始慢慢找到些方向,開(kāi)始朝著自己的目標(biāo)在邁進(jìn),才恍然大悟,原來(lái)是缺少目標(biāo)和夢(mèng)想。把目標(biāo)設(shè)置的太大,不容易實(shí)現(xiàn),我就把目標(biāo)變的小些,時(shí)間短些,待實(shí)現(xiàn)了一個(gè)再接著一個(gè)。我過(guò)的很充實(shí),不再那么浮躁和迷茫了。

干法讀后感篇2

這本書中,稻盛先生所講述的實(shí)學(xué),著重闡述經(jīng)營(yíng)的細(xì)節(jié)。正如稻盛先生所說(shuō),他的經(jīng)營(yíng)是建立在“企業(yè)經(jīng)營(yíng),何為正確”的基礎(chǔ)之上,而何為正確貫通于實(shí)學(xué)與哲學(xué)之間,脈相承。關(guān)于會(huì)計(jì)學(xué),稻盛先生指出,現(xiàn)代的經(jīng)營(yíng)迫切需要會(huì)計(jì)學(xué),會(huì)計(jì)學(xué)是現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)的中樞,能夠正確掌握企業(yè)活動(dòng)的真實(shí)狀態(tài),才能引領(lǐng)企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。在這里,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者判斷事物的原則或思維方式應(yīng)依據(jù)事物的本質(zhì),同時(shí),要以道德、良心作為基礎(chǔ),才是做重要的。作為經(jīng)營(yíng)的重要領(lǐng)域——會(huì)計(jì)領(lǐng)域——就是依照這種方法。稻盛先生闡述了企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要原則與會(huì)計(jì)的關(guān)系的。其中點(diǎn)是“銷售最大化,費(fèi)用最小化”。對(duì)于我們賓館說(shuō),就是如何降低原材料陳本,減少浪費(fèi),這需要大家共同努力,相互監(jiān)督,用心去做。本書的主要圍繞是經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的七大原則,這七大原則是正確經(jīng)營(yíng)企業(yè)的指針,如下:

1、以現(xiàn)金為基礎(chǔ)的經(jīng)營(yíng);

2、對(duì)應(yīng)原則;

3、筋肉堅(jiān)實(shí)的經(jīng)營(yíng)原則;

4、完美主義原則;

5、雙重確認(rèn)原則;

6、提高核算效益原則;

7、玻璃板透明經(jīng)營(yíng)的原則;

第,以現(xiàn)金為基礎(chǔ)的經(jīng)營(yíng)。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,要清楚的掌握資金的動(dòng)向,錢在哪里,以什么形式存在,這是經(jīng)營(yíng)的基本。在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)條件下,掌握確切的資金,自由支配,就可以引領(lǐng)經(jīng)營(yíng)之舵。假如手頭沒(méi)有可以周轉(zhuǎn)的資金,都是票據(jù)的形式存在,旦遇到緊急款項(xiàng),就不得不想辦法四處奔波,焦頭爛額,這可不是經(jīng)營(yíng)的良方。松下幸之助曾演講過(guò)“水庫(kù)式經(jīng)營(yíng)”,砌筑個(gè)水庫(kù),要保持定的流水量,就是推進(jìn)事業(yè)時(shí)要給自己留有余地。

第二,對(duì)應(yīng)原則:在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)范、制度和審核流程,在任何情況下不能有舞弊行為,物品的出庫(kù)和入庫(kù)要對(duì)應(yīng),建立可靠的物品使用檔案。

第三、筋肉堅(jiān)實(shí)的經(jīng)營(yíng)原則:在管理過(guò)程中,根據(jù)各部門的實(shí)際情況要合理制定準(zhǔn)確的物品采購(gòu)計(jì)劃,減少固定費(fèi)用的增加,在需要的時(shí)候按所需物品數(shù)量采購(gòu),而不要形成過(guò)多的庫(kù)存,避免浪費(fèi)。要養(yǎng)成好的習(xí)慣。

第四、完美主義原則:“不允許曖昧和妥協(xié),所有工作都要追求完美,達(dá)到每個(gè)細(xì)節(jié),這是管理者的基本態(tài)度?!边@是在告誡每個(gè)工作者,在管理過(guò)程中必須有追求完美主義的態(tài)度,要頻繁的出入現(xiàn)場(chǎng),感受現(xiàn)場(chǎng)的氣氛,了解現(xiàn)場(chǎng)的情況;要嚴(yán)格核查,反復(fù)審核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改;才能提高管理工作的水平和準(zhǔn)確度。

第五、雙重確認(rèn)原則:嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度和審核流程。稻盛先生說(shuō),這么做的意義在于構(gòu)建個(gè)嚴(yán)格的制度,將員工的犯罪防范于未然,這才能充分保護(hù)公司與員工,順利經(jīng)營(yíng)企業(yè)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)依靠領(lǐng)導(dǎo)者的決策能力,二是要企業(yè)內(nèi)部制度真正做到公平公正的原則,人人自律,人人努力。

第六,提高核算效益的原則。企業(yè)會(huì)計(jì)最重要的目的就是幫助提高經(jīng)濟(jì)效益,為了提高經(jīng)濟(jì)效益,產(chǎn)生更多的價(jià)值,就需要增加銷售額、減少資源消耗和降低成本。

第七,玻璃般透明的經(jīng)營(yíng)原則。企業(yè)的發(fā)展以人為本,那么經(jīng)營(yíng)就要把每位員工想紐帶樣串連在起,為此,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須把企業(yè)的處境毫無(wú)保留的告訴員工,實(shí)行玻璃板透明的經(jīng)營(yíng)原則。這樣來(lái),管理金錢、處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)部門自身必須清正廉潔,而且必須公正無(wú)私,達(dá)到所有員工都有堂堂正正、公正合理的態(tài)度,營(yíng)造正氣氛圍。從上到下,到每個(gè)分工,將工作成果產(chǎn)值內(nèi)部公布,使每位員工確實(shí)的知道自己做了多少事,產(chǎn)生了多大的價(jià)值,給員工帶來(lái)成就感,激勵(lì)員工的工作信心。同時(shí)把不正當(dāng)?shù)男袨榕懦谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)之外,保持公平公正的原則。

通過(guò)學(xué)習(xí),我感悟很深,書中很多觀點(diǎn)很適用于我們時(shí)間工作。在日常管理工作中要實(shí)事求是,摒棄傳統(tǒng)固化的守舊思想,不拘泥于常識(shí),不斷完善和改進(jìn)工作方法。在每個(gè)細(xì)節(jié)中都要做到:用心做事,做正確的事,正確地去做事。

干法讀后感篇3

與其他一些名人出書不同的是,我們能夠從字里行間感覺(jué)到作者是發(fā)至真心的來(lái)分享他和自己公司成功的經(jīng)驗(yàn),不是東拼西湊,將不同人的成功的經(jīng)驗(yàn)匯總到一塊,就命名為《如何如何成功__類的書》。

我讀這本書,是一口氣讀完的?,F(xiàn)將我現(xiàn)在能夠吸收利用的一些記錄下來(lái),方便日后用來(lái)溫習(xí)。

1。如果想做好自己的工作,首先要喜歡自己的工作、如果不行,就強(qiáng)制喜歡上自己的'工作。只有這樣,我們才能工作中發(fā)揮自己的全部潛力。

2。物理學(xué)上有個(gè)能力守恒定律,同樣適用于今天人們的經(jīng)濟(jì)生活,如果你現(xiàn)在不如別人,比如你現(xiàn)在很貧窮、很笨拙,而你又想成為百萬(wàn)富翁、億萬(wàn)富翁。以你現(xiàn)在的狀況,能把本職工作做好就需要你去狠狠地努力才能完成,而你卻用這樣的努力去實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)富翁或億萬(wàn)富翁的夢(mèng)想,談何容易,如果你真想實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),你就必須要付出不亞于任何人的努力,你才有希望。

3。對(duì)待自己的工作,要像經(jīng)營(yíng)自己的事業(yè)一樣,精益求精,永遠(yuǎn)高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。盡管現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,但是我們不要去詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,只要我們公司上下都是積極向上的,每時(shí)每刻都在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的去做,如果能夠做到了,我們就在心態(tài)上戰(zhàn)勝了其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,超著那個(gè)目標(biāo)進(jìn)發(fā),實(shí)現(xiàn)了,我們就是第一流的公司

4。我認(rèn)為《干法》講的主要一種精神,一種完美的敬業(yè)精神。員工擁有了這樣的敬業(yè)精神,就會(huì)為公司創(chuàng)造不朽的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),公司肯定會(huì)賞識(shí)重用這些有敬業(yè)精神的員工,這樣的員工也就成功了;老板擁有了這樣的敬業(yè)精神,就會(huì)讓自己的企業(yè)不斷做大做強(qiáng),自己的身價(jià)也與日俱增,同樣他也會(huì)創(chuàng)造更多新的無(wú)數(shù)個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì),更多成功的機(jī)會(huì),就想微軟公司一樣,公司是成功的,員工很多也都是百萬(wàn)富翁。

經(jīng)典終究是經(jīng)典,《干法》需要多次用心去閱讀,知道有一天,你與它產(chǎn)生了共鳴,你也就具備了它所講的精髓。

干法讀后感篇4

20xx年8月27日,來(lái)到深圳進(jìn)行公司內(nèi)部培訓(xùn)的第一天,我有幸拿到了稻盛和夫所著的《干法》一書,公司以此書作為見(jiàn)面禮送給了我們這些新員工,感謝公司關(guān)懷。

在四天時(shí)間內(nèi)我通讀完了稻盛先生的這本書。在本書的開(kāi)篇第一頁(yè)就是馬云、季羨林、松下幸之助等顯赫的人物給予稻盛先生的各種贊譽(yù),當(dāng)時(shí)我半信半疑,直到我漸入佳境的拜讀此書,我的激情和熱情在此過(guò)程中也一次次被調(diào)動(dòng)起來(lái),對(duì)稻盛先生的敬仰和欽佩之情也油然而生,對(duì)即將到來(lái)的職場(chǎng)生涯已迫不及待。

通讀此書后,個(gè)人認(rèn)為稻盛先生成功的奧秘總結(jié)起來(lái)就是“正確的態(tài)度+超越常人的努力+持續(xù)追求完美+創(chuàng)造性思維”。

正確的態(tài)度

在本書的前言部分,作者著重講了當(dāng)代年輕人對(duì)待工作的態(tài)度,我們應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心的為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作,而不是被動(dòng)的厭惡工作。稻盛先生也以自己人生開(kāi)始階段的諸多不順告誡我們要正視挫折,勇于克服人生中的磨難。另外我們要以對(duì)待“愛(ài)情”的態(tài)度來(lái)對(duì)待我們的工作,迷戀上工作,只有這樣才能主動(dòng)的出擊,才能成為“漩渦中心的人”。樹(shù)立正確的工作態(tài)度乃是成功的第一步。

超越常人的努力

有了端正的工作態(tài)度,其次我們就必須設(shè)定一個(gè)“高目標(biāo)”,并為之付出“不亞于任何人“的努力。京瓷集團(tuán)起初的發(fā)展階段實(shí)力有限,而接收的ibm訂單對(duì)質(zhì)量的要求又異??量蹋梢哉f(shuō)給了京瓷一個(gè)看似不能達(dá)到的“高目標(biāo)”,但京瓷在稻盛先生的帶領(lǐng)下,克服了種種困難,達(dá)到了客戶的滿意目標(biāo),同時(shí)也給京瓷注入了強(qiáng)大自信。但在我看來(lái),這種高目標(biāo)的追求并不適用于每一個(gè)人,至少對(duì)于我來(lái)說(shuō)。我認(rèn)為人不應(yīng)該把目標(biāo)定得遙不可及,要定的經(jīng)過(guò)自己的努力能夠達(dá)到即可,像稻盛先生的這種冒險(xiǎn)式的目標(biāo)設(shè)定,我不敢茍同,但真的不得不佩服稻盛先生的魄力和勇氣。

稻盛先生成功了,但前提是付出了“不亞于任何人”的努力,我認(rèn)為這一點(diǎn)是此書的核心部分。這讓我想起了李巍總“十萬(wàn)個(gè)小時(shí)”的觀點(diǎn),按照常人的工作強(qiáng)度,我們能夠三十年完成這十萬(wàn)小時(shí)的積累,但我們?nèi)绻堰@個(gè)工作強(qiáng)度增加一倍,我們就可以提前十五年達(dá)到目標(biāo)。這個(gè)雖然達(dá)不到稻盛先生說(shuō)的“不亞于任何人”的努力,但精髓是一樣的,就是要想成功必須要比別人更努力!

持續(xù)追求完美

我很認(rèn)同作者在書中的這段話:“在成功之前,要絕不罷休,不屈不撓,堅(jiān)忍不拔;不能給自己設(shè)定界限,要不厭其煩,持續(xù)挑戰(zhàn)。在勝利和挫折的考驗(yàn)中,

每一天都拼命努力,這本身就是在孕育成功的種子。”“持續(xù)”二字看似簡(jiǎn)單,但要真正實(shí)踐并堅(jiān)持下去并不容易。稻盛先生在書中提到,每每自己感到絕望的時(shí)候,總是有神的眷顧,并引導(dǎo)自己走向成功。但這并不是偶然,這是建立在稻盛先生持續(xù)的鉆研、不懈追求的基礎(chǔ)上的。因?yàn)?,機(jī)會(huì)只給準(zhǔn)備好的人。

稻盛先生也用自己的“完美”觀點(diǎn)說(shuō)服了詹恩-里夫先生的“最佳”觀點(diǎn),對(duì)此我深表贊同。完美需要100%的努力,成敗取決于最后1%的努力。注重細(xì)節(jié)是其中最關(guān)鍵的方面,就像京瓷用陶瓷制作半導(dǎo)體封裝產(chǎn)品一樣,外觀的純白鮮亮就是最后的1%。在追求完美的過(guò)程中一定能達(dá)到最佳,這就是我的解讀。

創(chuàng)造性思維

書中講到的多個(gè)實(shí)例都是看似外行的最終要比內(nèi)行的更成功,這就是思維的問(wèn)題,外行的思維更大膽更發(fā)散,通往成功的路徑就更加多樣。而內(nèi)行往往被自己的專業(yè)困住腳步,思維受限。

即使是平凡簡(jiǎn)單的工作,只要不斷地鉆研創(chuàng)新,也會(huì)帶來(lái)飛躍性的進(jìn)步。每天一小步,日積月累就是一大步。

此時(shí)再翻到開(kāi)篇看那些各方贊譽(yù),心里沒(méi)有了懷疑,有的只是認(rèn)同?!陡煞ā方虝?huì)了怎么干,怎么干好,怎么持續(xù)的干好。感謝稻盛先生,感謝《干法》,感謝華潤(rùn)建筑。

?干法》是本好書,需要若干遍的閱讀才能真正領(lǐng)會(huì)稻盛先生的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。

干法讀后感篇5

這些天,空閑的時(shí)候總是喜歡收拾一些過(guò)去的東西,雖然是公司里布置的作業(yè),可是今天重拾再看還是覺(jué)得是挺對(duì)我的心思的?,F(xiàn)在有了博客,就把這兩篇有關(guān)稻盛和夫《干法》放在上面。我知道對(duì)于一些年輕人,稻盛和夫的觀點(diǎn)是很難贊同的,而對(duì)于那種未富先貴,不愿奮斗的思想,這本書也是對(duì)自己所堅(jiān)守的一些信念的肯定。

有關(guān)人生的意義,我都快一輩子了也沒(méi)有整明白,尤其是在發(fā)生人生轉(zhuǎn)折的時(shí)候,常常會(huì)出現(xiàn)彷徨,就這樣一會(huì)清楚一會(huì)糊涂的過(guò)了幾十年,可是始終也沒(méi)敢放縱自己,在工作中一直在拼,至少在這里還是感到有些欣慰的。

史鐵生在《好運(yùn)設(shè)計(jì)》中寫到“生命的意義就在于你能創(chuàng)造這過(guò)程的美好與精彩”“從不屈獲得驕傲,從苦難提取幸福,從虛無(wú)中創(chuàng)造意義”“上帝讓我終生截癱就是為了讓我從目的轉(zhuǎn)向過(guò)程”,追求使你充實(shí)。

“正如故鄉(xiāng)是用來(lái)懷念的,青春就是用來(lái)追憶的。當(dāng)你懷揣著它時(shí),它一文不值,只有將它耗盡后,回過(guò)頭看,一切才有了意義?!蹦且荒旯鞠蛭艺骷髮W(xué)時(shí)期的照片并發(fā)來(lái)了這段短信。我很喜歡就查了作者,辛夷塢,最炙手可熱的80后女作家,寫了《致我們終將逝去的青春》,這段話后面還有一句,“愛(ài)過(guò)我們的人,和傷害過(guò)我的人,都是我們青春存在的意義?!蔽蚁胫灰悄闩^(guò)了就不會(huì)是空白。

今天,我把幾年前寫的兩篇讀書心得在簡(jiǎn)書上重發(fā),也是對(duì)自己職業(yè)生涯的一點(diǎn)懷念。

稻盛和夫的《干法》這本書在我的書柜里已經(jīng)放了幾個(gè)月了,這是公司發(fā)給大家學(xué)習(xí)的,我一直也沒(méi)有看。說(shuō)實(shí)在的,近幾年我基本上不看那些敘述有關(guān)人生、奮斗、成功方面的書了。我自認(rèn)為,關(guān)于工作和事業(yè)的思考,在三十余年的職業(yè)生涯磨礪中,已經(jīng)看得很透了,我已經(jīng)有了自己對(duì)人生和工作的理解,無(wú)需別人再告訴我什么了。中國(guó)這些年的變革如此劇烈,人們只要有幾年的年齡差,就會(huì)有極為不同的價(jià)值取向,很難說(shuō)誰(shuí)的想法更有意義,正所謂一代人有一代人的追求,看得慣也好,看不慣也罷,都是社會(huì)現(xiàn)實(shí)的反映。

當(dāng)我打開(kāi)書之后,就無(wú)法再停下來(lái),一直到看完為止。強(qiáng)烈的共鳴,我完全認(rèn)同的價(jià)值觀,在稻盛和夫先生的書中,看到了我在蹉跎、掙扎、磨礪、思索了幾十年之后所理解的工作真諦,盡管我是如此的平凡,無(wú)法與稻盛和夫做出的偉大業(yè)績(jī)相比,但是我也同樣體會(huì)到了與稻盛和夫一樣的思想,也許我應(yīng)該更早的聽(tīng)到先生的教誨。我贊嘆稻盛和夫先生的勇氣,在一個(gè)急功近利的社會(huì)里,他能如此旗幟鮮明的宣揚(yáng)自己的價(jià)值觀,并將之提升到有關(guān)國(guó)家存亡的高度,需要對(duì)自己的信念非常的堅(jiān)定執(zhí)著。

我們經(jīng)常討論人生的意義,有時(shí)候會(huì)感到很虛,稻盛和夫告訴大家:理解工作的意義,全身心投入工作,你就能擁有幸福的人生。無(wú)論怎樣理解工作的意義,無(wú)可辯駁的是工作是你一生中無(wú)法舍棄的部分,熱愛(ài)工作、努力工作才能讓你感受到人生的快樂(lè)和意義。稻盛和夫在書中說(shuō)的那些話是那么的簡(jiǎn)單直白,可是要真正理解,要經(jīng)過(guò)反復(fù)的閱讀、思索,甚至磨礪才是可能。我想認(rèn)真的讀這本書,并在工作中遵循大師的教誨,熱愛(ài)自己的工作,建立高目標(biāo),持續(xù)不斷地堅(jiān)持,注入熱情追求完美,那么幸福的人生價(jià)值自然就會(huì)體現(xiàn)在眼前。

按照公司的要求,全體干部職工重讀“干法”并寫讀書心得,這是非常必要的,好書就要反復(fù)讀用心讀,每讀一次都會(huì)有不同的體會(huì)且常讀常新。“干法”并不講具體的工作方法,他論述的是工作方法之前的問(wèn)題,解決的是人生觀中有關(guān)“勞動(dòng)觀”或“工作觀”問(wèn)題,在現(xiàn)實(shí)生活中,尤其是中國(guó)當(dāng)代社會(huì)投機(jī)浮躁的心理環(huán)境下,更具有重大而深刻的現(xiàn)實(shí)意義。

“我們?yōu)槭裁炊ぷ??”這個(gè)問(wèn)題幾乎貫穿了我的整個(gè)職業(yè)生涯,盡管有時(shí)會(huì)覺(jué)得已經(jīng)很清楚了,可是每當(dāng)遇到困難的境地,人生的挫折,就會(huì)變得彷徨,就像哈姆雷特“生存還是毀滅”的經(jīng)典獨(dú)白,讓我反復(fù)思考。我們?cè)?jīng)為中華崛起而讀書,為民族強(qiáng)盛而奮斗,為社會(huì)進(jìn)步努力,為生存需要,為家庭責(zé)任,為成就自我……?而稻盛和夫告訴我們:工作是一種修行。一心一意投身于工作,聚精會(huì)神,孜孜不倦,精益求精,就是一種修行。工作磨練我們的人格,提升我們的心志,鑄就美好的心靈,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,回饋社會(huì)。工作的意義不僅在于追求業(yè)績(jī),更在于完善人的內(nèi)心。

我們常常感到困惑的是:自己走的并不是自己渴望的人生夢(mèng)想之路,每天面對(duì)的生活和需要一步步走的道路自己并不想要。稻盛和夫告訴我們:先埋頭工作,不管是順境還是逆境,都要抱著積極的心態(tài)朝前看。只有拼命積極的進(jìn)入工作,才會(huì)找到工作的樂(lè)趣。即使你討厭工作但又不得不努力工作,那么在努力工作的過(guò)程中,你脆弱的心靈就能得到錘煉,你的人格就能得到提升,你就能抓住幸福人生的契機(jī)。人生能夠遇上自己喜歡的工作的機(jī)會(huì)可能只有用千載難逢來(lái)形容了,與其盲目的尋找自己喜歡的工作,還不如先喜歡上自己已有的工作,當(dāng)你熱愛(ài)甚至迷戀上自己的工作時(shí),幸福生活的大門就已經(jīng)向你打開(kāi)了,你會(huì)為自己的工作成果感到自豪,以此而獲得社會(huì)和周圍的人們肯定,使你產(chǎn)生自信并形成動(dòng)力,你會(huì)更努力的投入工作之中,你的人生就將碩果累累。

工作中常會(huì)發(fā)現(xiàn)很多人都說(shuō)自己已經(jīng)很努力了,卻得不到應(yīng)有的回報(bào),于是產(chǎn)生抱怨,失去工作熱情。而稻盛和夫先生問(wèn)我們的是:你真的付出了不亞于任何人的努力了嗎?如果你只付出普通人一樣的努力,是很難取得成功的。當(dāng)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈,如果不能比別人更加努力,沒(méi)有竭盡全力,想取得驕人的成績(jī)是不可能的。每天堅(jiān)持認(rèn)真的、不遺余力的工作,應(yīng)該是我們做人最基本的、必要的條件?!陡煞ā窂?qiáng)調(diào)了持續(xù)努力的重要性!持續(xù)就是力量!抓住每一刻前行的時(shí)間。專心致志干一行,不膩煩,不焦躁,埋頭苦干,你的人生就會(huì)開(kāi)出美麗的花,結(jié)出豐碩的果實(shí)。當(dāng)遇上難以克服的苦難,認(rèn)為已經(jīng)不行了的時(shí)候,其實(shí)并不是終點(diǎn),而恰恰是重新開(kāi)始的起點(diǎn)。持續(xù)的力量能將“平凡”變?yōu)椤胺欠病薄?/p>

稻盛先生指出——為磨礪靈魂,提升心志,以“利他”之心為準(zhǔn)則,傾盡所能,日日“精進(jìn)”,這才是人生的目的,也是最引以為榮的活法。我想每一個(gè)期待成功的人都應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)思考稻盛先生告訴我們的,他所發(fā)現(xiàn)的天機(jī)!

干法讀后感篇6

本書從四個(gè)方面總結(jié)和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作經(jīng)驗(yàn),讓讀者有醍醐灌頂,豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。我們?yōu)槭裁葱枰ぷ??稻盛和夫指出:這是因?yàn)楣ぷ髂軌驇椭覀兲嵘闹尽⒛掛`魂,也是對(duì)治“貪”、“嗔”、“癡”三毒的精進(jìn)修行。

針對(duì)解決如何投入工作這個(gè)問(wèn)題,稻盛和夫告訴我們:首先是要調(diào)整心態(tài),喜歡上自己的工作。

如何調(diào)整心態(tài)?則是要自我燃燒、卷起漩渦,主動(dòng)成為工作中的核心人物。具體工作的實(shí)際操作中需要注意什么?稻盛和夫也給出了答案,他認(rèn)為,最重要的四個(gè)方面是:志存高遠(yuǎn)、定下目標(biāo);每天努力、持續(xù)進(jìn)步;出色工作、追求完美;日積月累、銳意創(chuàng)新。這些經(jīng)驗(yàn)和方法,是被多家企業(yè)的成功實(shí)踐所印證了的正確哲學(xué),稻盛和夫金針度人、傾囊而授,讓讀者受益良多。

稻盛和夫還用一個(gè)獨(dú)特的方程式概括了本書宗旨:人生和工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力。要成就一番事業(yè),既需要有包括智能、運(yùn)動(dòng)神經(jīng)或者健康等的“能力”,也需要對(duì)人生和工作充滿火焰般的“熱情”,更需要不厭辛勞、愿他人好、愿為大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思維方式”。

?干法》不能被簡(jiǎn)單地誤讀為,“只要埋頭苦干,經(jīng)年累月就能成功”的雞湯說(shuō)教,它實(shí)際是“不能放棄對(duì)自我的人生責(zé)任”的信念。

稻盛和夫通過(guò)這本書告訴我們,與其杞人憂天為明天擔(dān)憂,與其苦思冥想制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃,不如全力以赴過(guò)好每一個(gè)今天,抱著“無(wú)論如何也要讓事業(yè)成功”這種強(qiáng)烈的愿望去把工作做到極致,用“極度”認(rèn)真工作的態(tài)度來(lái)扭轉(zhuǎn)人生命運(yùn)——在浮躁的當(dāng)下,這一思想無(wú)疑具有重大而深刻的現(xiàn)實(shí)意義。

干法讀后感篇7

誰(shuí)來(lái)拯救我們的工作?現(xiàn)在就《干法》一書體會(huì)我自身的感想,本書前言幸福的工作法,稻盛和夫把工作當(dāng)成一件幸福的事情,工作中的思考和體驗(yàn),給我的人生帶來(lái)了巨大的收獲,讓我每一天的生活充滿價(jià)值,同時(shí)工作又是萬(wàn)病良藥,可以克服各種困難和考驗(yàn),工作中體會(huì)樂(lè)趣,就向人們常說(shuō)的樂(lè)在工作。

人為什么要工作?我以前的理解就是能有口飯吃,能有衣穿,能有房住,得他人認(rèn)可的價(jià)值?!陡煞ā窌姓f(shuō)人生的工作是最尊貴的,最重要最有價(jià)值的行為,日復(fù)一日的工作鍛煉了我們的心志,提升了人性,磨礪了人的思想。

在人生中想要提高自己的信心,說(shuō)起來(lái)很容易,做起來(lái)很難,不管人怎樣一心思善,行善,但不知不覺(jué)仍會(huì)做出出格的舉動(dòng),不能把思善,行善始終如一,努力的思善和行善,一但有了不好的念頭,做了不好的事情,就要虛心的自我反省,通過(guò)自我反省的不好的念頭消失在萌芽之中,每提反省,時(shí)時(shí)刻刻反省有利于提高自信心,全身貫注于自己的工作,只要做到這一點(diǎn),就可以磨練自己的靈魂,鑄就美好的心靈,自己的命運(yùn)一定會(huì)向好的方面轉(zhuǎn)變。

如何能夠真心的投入到工作中?就要改變心態(tài),心態(tài)能改變一切是最有道理的,每天對(duì)自己的心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作,無(wú)論任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作當(dāng)成一種苦差事,與其找喜歡的工作,不如先喜歡上現(xiàn)有的工作,與其追求幻想,更不如愛(ài)上眼前的工作,只要是喜歡上了,就能不辭辛苦的工作,不把困難當(dāng)做困難,一心去想怎樣工作,自然就會(huì)有好的收獲,一定能做出成績(jī),有了成績(jī)就會(huì)獲得身邊人的好評(píng),你就會(huì)更加愛(ài)上自己的工作良性循環(huán)也就開(kāi)始了。

挑戰(zhàn)自己是生命中的動(dòng)力,在公司每年每季度每月每周都會(huì)有銷售計(jì)劃和任務(wù),前幾年為了提升業(yè)績(jī),公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭表態(tài),如果完不成任務(wù)會(huì)如何如何懲罰自己,我相信自己能做到什么什么等等,外人看來(lái)這是一群瘋子,但是我相信這是對(duì)自己的挑戰(zhàn),向更高目標(biāo)更高理想嚴(yán)格要求自己努力工作。