從對照材料的寫作中，我們能很好地看出個人不足，通過對照材料，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的創(chuàng)新和突破，范文社小編今天就為您帶來了2024個人檢查對照材料5篇，相信一定會對你有所幫助。
2024個人檢查對照材料篇1
作為一名黨員教師，肩負(fù)著教書育人的重要職責(zé)，透過學(xué)習(xí)、查擺、對照，雖然在工作中取得了一些成績，但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”，老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查擺自己的問題和不足，深層次剖析問題的原因，認(rèn)真思考整改步驟和有效措施。
一、查擺出的問題
1.在政治學(xué)習(xí)中，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動和思想交流，孤立地、零散地、局部地理解_，以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件，對“四個意識”“四個自信”“四個服從”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入。
2.缺乏擔(dān)當(dāng)精神，敢想不敢言，對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起的處事心態(tài)時時存在。如：在工作、生活中不關(guān)系到自己的事不關(guān)心，也不去制止的心態(tài)仍然存在。對工作不重實(shí)效重包裝，有時把精力放在“材料美化”上，一項(xiàng)工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。如：在開展的有關(guān)工作中主要重視材料寫好，過程的質(zhì)量不夠重視。
3.在日常工作、生活中認(rèn)為不貪不占、勤奮工作就是一名合格的黨員教師了，思想深處防微杜漸的“弦”繃得還不是很緊，有時片面地認(rèn)為個人從不接觸消極、腐朽的東西就可以了，對自己的世界觀、人生觀、價值觀要求不高。
4.繁重教學(xué)任務(wù)和繁雜的管理工作交雜起來，存在以會議貫徹會議，有重布置，輕督促，忽視檢查的狀況。在教學(xué)管理中，有時對上交的材料核實(shí)不夠細(xì)致全面，存在一些疏漏，工作方式有待進(jìn)一步扎實(shí)細(xì)致。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
1.對政治理論和教育、管理理論的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入；學(xué)習(xí)的自覺性不高，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。對待政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)要求不相稱。
2.全局觀念不強(qiáng)。作為一名黨員教師，沒有時刻以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有隨大流做工作的現(xiàn)象，有時面對繁重工作會滋生抱怨、煩躁情緒，對棘手問題有拖拉、推諉的想法。
3.學(xué)習(xí)時緊時松不扎實(shí)。感覺積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)，在個人學(xué)習(xí)方面發(fā)生了明顯的變化，被動式學(xué)習(xí)越來越多，主動式學(xué)習(xí)越來越少；從學(xué)習(xí)的態(tài)度上來講，很多情況下是由于工作中遇到新的問題，面臨新的情況，明顯感到自身知識儲備不足、出現(xiàn)短板，不得以而學(xué)習(xí)，在新常態(tài)下運(yùn)用新思維解決新問題推動新的工作存在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的短板。
4.新崗位，新職責(zé)，自我改造的主觀性和自覺性不夠，缺乏艱苦奮斗的精神。工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作主動性、創(chuàng)造性，缺乏艱苦奮斗的精神。
三、努力的方向及整改措施
針對自身存在的問題和不足，我將堅(jiān)決洗凈自己思想和行為上的灰塵，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力克服自己存在的不足，不斷審視自己，規(guī)范自己，提升自己。在今后的工作中我將從以下方面進(jìn)行改進(jìn)和提高：
1.針對政治學(xué)習(xí)不認(rèn)真的問題，今后我要利用工作之余多看報(bào)紙電視新聞，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)不少于一小時，提高政治理論學(xué)習(xí)的積極性與主動性，不斷地給自己充電，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
2.針對上級布置的工作不認(rèn)真完成的問題，今后我要嚴(yán)格要求自己，按時認(rèn)真完成任務(wù)，絕不拖拉，不搞突擊應(yīng)付工作。
3.針對對工作發(fā)愁不積極的問題，今后我要先從思想上進(jìn)行整改，做到從心中意識到做一名人民教師要以為學(xué)生服務(wù)為主，自己的事情為輔的想法，工作中不怕苦不怕累。在日常教學(xué)中，切實(shí)做好課堂教學(xué)的“五認(rèn)真”，課前認(rèn)真做好充分準(zhǔn)備，精心設(shè)計(jì)教案，并結(jié)合本班的實(shí)際，靈活上好每一堂課。授課后要根據(jù)得失及時寫些教后感、教學(xué)反思。另外，還要積極和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流學(xué)習(xí)，多聽聽其他教師的課，有機(jī)會積極主動參加技能培訓(xùn)，不斷充實(shí)自己，豐富自己的見識，以更好地為自己的教學(xué)實(shí)踐做好準(zhǔn)備。
2024個人檢查對照材料篇2
黨的“十九大”指明了黨和國家事業(yè)的方向，為中國號巨輪前行立起了新航標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)中國夢吹響了新的集結(jié)號，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，關(guān)鍵在于落實(shí)。因此，貫徹落實(shí)黨的“十九大”精神是當(dāng)前和今后一個時期的首要戰(zhàn)略任務(wù)。
作為分公司的副總經(jīng)理，通過聽省公司書記講堂授課及自我學(xué)習(xí)，更強(qiáng)化了自我的黨的認(rèn)識和理解。對科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵理解更全面、深刻，觸動也很大，把本人工作實(shí)際與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，發(fā)現(xiàn)存在一些突出具體問題，并從自己內(nèi)心深處反思。
(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面：
二是落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制不到位。對新形勢意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識不到位。雖然省公司黨委制定了相應(yīng)文件規(guī)定，但對文件的具體執(zhí)行落實(shí)，親自督導(dǎo)檢查得較少，對部分黨員存在的遲交黨費(fèi)、對上級精神發(fā)牢騷等現(xiàn)象，存在不敢管、不想管、不會管的現(xiàn)象。
(二)貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面：
一是落實(shí)上級黨組織的工作上擔(dān)當(dāng)作為干勁不足，工作方法上注重安排部署、重結(jié)果太多，工作過程管控力度不夠，對有的工作缺乏直接督導(dǎo)檢查、一抓到底做得不夠。如綜合維護(hù)業(yè)務(wù)重點(diǎn)指標(biāo)卡控問題，只重視具體指標(biāo)結(jié)果，對過程中出現(xiàn)的不達(dá)標(biāo)指標(biāo)沒有具體的指導(dǎo)意見和提升措施，導(dǎo)致指標(biāo)提升緩慢，甚至倒退。
二是貫徹上級黨組織工作時，開拓創(chuàng)新意識不夠，有時只是簡單布置，認(rèn)為只要遵照上級要求部署就不會出差錯，沒有認(rèn)真理解、消化，也沒有結(jié)合分公司現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)化，對一線提出針對性的要求，以至于執(zhí)行出現(xiàn)偏差，效果不理想。
三是在具體工作落實(shí)方面，有時怕影響同志們的感情，對存在的問題，沒有按上級黨組織工作要求進(jìn)行嚴(yán)格管理，常以為把該說的話都說了就可以了，而不好板起臉來提出嚴(yán)格要求，在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果。
(三)定期開展黨的組織生活方面：
(四)嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面：
自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織，但也存在著不少問題。比如存在“老好人”思想，如對少數(shù)黨員遲到、早退現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼，認(rèn)為都是老同事了，只要工作能按時完成就沒什么關(guān)系;在執(zhí)行公司管理制度時緊時松，導(dǎo)致一些問題沒有從根本上得到解決;對機(jī)關(guān)人員在出差、接待及日常管理方面出現(xiàn)的問題，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
(五)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面
一是形式主義、官僚主義依然存在。工作中會風(fēng)文風(fēng)不夠簡潔，一些會議限于一般性安排，沒有解決實(shí)際問題。深入基層較少，也多是與縣區(qū)干部進(jìn)行交流談心，較少與一線員工交流。調(diào)查研究也不夠深入細(xì)致，導(dǎo)致創(chuàng)新工作措施不全面，不具體。
二是對四風(fēng)、八項(xiàng)規(guī)定抵制不力。對實(shí)際工作中存在的一些“四風(fēng)”現(xiàn)象，違反八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，沒有起到很好的帶頭作用，特別是身邊的不良風(fēng)氣和違規(guī)問題重視不夠，發(fā)現(xiàn)有違反廉潔自律規(guī)定的，只是批評教育處理，紀(jì)律的震懾作用沒有充分發(fā)揮出來，導(dǎo)致個別干部仍出現(xiàn)中午飲酒問題。
三是鼓勵擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊慈嫘纬?，影響員工積極性的發(fā)揮。對已發(fā)現(xiàn)的問題成本測算模型的建立、對維護(hù)的爭取等工作推動緩慢，效果不理想。只是要黨員干部放手干，要勇于擔(dān)當(dāng)，但對于他們精神及物質(zhì)激勵政策等措施較少，也勢必影響他們積極性的發(fā)揮。
四是對員工的主動關(guān)懷方面還不夠，渠道也不暢通。對分公司暖心工程的實(shí)施，沒有廣泛聽取員工意見和建議，沒有實(shí)地考察，只是由工會委員簡單開個會決定，以至于暖心工程發(fā)揮的效果不理想，在員工中反響不是太好。作為兼職工會主席對員工的了解、關(guān)心渠道還沒有真正建立起來，員工有什么思想動態(tài)、家里有什么狀況，大部分都是通過其他員工了解到的，沒有直接從員工那掌握到一手信息。
對以上存在的突出問題，本人非常重視，進(jìn)行了深刻的黨性分析及全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)政治理論學(xué)習(xí)有所放松。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，總認(rèn)為自己是做具體工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，只要按政策辦事，能適應(yīng)工作就行。對理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，缺乏針對性，學(xué)習(xí)常常是被動應(yīng)付，斷章取義，深鉆細(xì)研不夠?？吹枚嗨伎忌佟g覽多記的少，對涉及本身業(yè)務(wù)方面的知識了解的比較多，對其他方面知識的學(xué)習(xí)不夠全面;理論聯(lián)系實(shí)踐不夠，政治敏銳性不強(qiáng)，特別是隨著工作時間的增長，產(chǎn)生了麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學(xué)習(xí)。由于學(xué)習(xí)抓得不緊，導(dǎo)致理想信念滑坡，宗旨意識淡漠，認(rèn)識上的偏差使工作和其他方面出現(xiàn)了偏差。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉抓的不緊。隨著年齡增長和環(huán)境變化，自己的黨性修養(yǎng)和自律意識有所減弱。考慮局部利益多，關(guān)注全局利益少，考慮自身利益多，關(guān)注集體利益少，缺乏應(yīng)有的大局意識和奉獻(xiàn)精神。在繁重的任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前，有退縮思想，在歪風(fēng)邪氣面前，聽之任之、得過且過。在點(diǎn)滴成績面前，沾沾自喜。久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。工作作風(fēng)不扎實(shí)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作做得虛一些、少一些。
(三)主觀世界改造不夠嚴(yán)格。認(rèn)為自己工作多年經(jīng)驗(yàn)不少，加之工作、事務(wù)纏身，存在著用事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況，理想信念、宗旨觀念樹立得不夠牢固。在工作上，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在著對一些錯誤傾向說了也白說、甚至出力不討好等思想，產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實(shí)際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)、自身覺悟不高的表現(xiàn)。主動深入實(shí)際，開展調(diào)查研究，聽取群眾意見和建議少，遇到問題不善于到基層查實(shí)情，掌握實(shí)際情況。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，革新自我。按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視，堅(jiān)持與時俱進(jìn)，發(fā)展自已，革新自我，真正認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅(jiān)定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟和指導(dǎo)自己言行的武器。首先學(xué)好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學(xué)會用辯證的、歷史的方法看問題，學(xué)會用科學(xué)的觀點(diǎn)分析問題和解決問題。其次，學(xué)業(yè)務(wù)，不斷熟悉業(yè)務(wù)工作，爭取達(dá)到精通業(yè)務(wù)的程度，提高工作本能。尤其是做好移動的業(yè)務(wù)拓展者，就必須了解移動的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，了解了才能更好的指導(dǎo)基層的工作。第三，學(xué)方法，在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，要學(xué)會用科技手段高效能工作，提高分公司各職能部門的工作效率。第四，要學(xué)經(jīng)濟(jì)，學(xué)好經(jīng)濟(jì)知識促進(jìn)工作更好地開展。除有知識、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養(yǎng)自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞目標(biāo)，把握正確的政治方向，立足于工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，提高自控能力，提高政治水平，學(xué)會看形勢，學(xué)會把握時局，學(xué)會從政治上觀察和處理問題。
2、樹立全局意識，落地發(fā)展的理念。在今后的工作中，要樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發(fā)展。堅(jiān)持上下互動,協(xié)調(diào)一致,取長補(bǔ)短,把工會工作融入于“轉(zhuǎn)型升級”的發(fā)展，融入于大戰(zhàn)略中。狠抓當(dāng)務(wù)之重,分清主次,區(qū)別輕重緩急,協(xié)助黨政集中抓好影響全局、關(guān)系根本的重點(diǎn)工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務(wù)和分管工作，要與“轉(zhuǎn)型升級”工作大局聯(lián)系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運(yùn)籌和行動，做好各項(xiàng)工作。
3、強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅(jiān)持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，并在日常生活和工作中努力實(shí)踐“三個代表”的重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨、樹立奉獻(xiàn)的理念和實(shí)事求是的原則，立足本職工作，踐行企業(yè)文化，無私奉獻(xiàn)，以自己的實(shí)際行動真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。努力改變工作方法，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)，在工作中樹立求真務(wù)實(shí)理念，要增強(qiáng)敬業(yè)意識，深入基層搞調(diào)研，腳踏實(shí)地干工作，全心全意搞服務(wù)，使作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，情況在一線了解，問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。
2024個人檢查對照材料篇3
一、存在的主要問題和不足
1、政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、全面、深入。自己主動學(xué)習(xí)少，政治理論學(xué)習(xí)碎片化，尤其是系統(tǒng)地讀經(jīng)典、讀原著少；學(xué)習(xí)不夠深入，聯(lián)系實(shí)際不緊密，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成為記筆記、寫體會，在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺的學(xué)習(xí)，也存在拼分?jǐn)?shù)的傾向。
2、創(chuàng)新意識力度不大。認(rèn)為自己在學(xué)校工作多年，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣于按部就班，存在因循守舊思想。工作中沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，沒有積極地為學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展想辦法、出主意、添措施，而是僅憑一股熱情去干、缺乏開拓性，不能打破傳統(tǒng)意識、常規(guī)作法。特別是面對復(fù)雜的矛盾和嚴(yán)峻的問題時，勇于開拓、敢于突破不夠，在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的情況。
3、自我要求有所放松。隨著工作年限增加、年齡增大以及當(dāng)前財(cái)務(wù)工作要求越來越高，倦怠心理和厭煩情緒也隨之增加，工作信心和意志逐漸減弱，工作熱情和激情不足，在一定程度上存在著“船到碼頭車到站的思想”，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替黨的要求，滿足于過得去、差不多，有時有隨大流的思想，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊。
4、工作作風(fēng)上有急躁情緒。工作雖然從總體上看還比較細(xì)致，但面對繁雜工作任務(wù)時，有時就會急燥簡單，甚至還存在怨言情緒，解釋不耐心，態(tài)度生硬；有時沒有充分考慮就發(fā)表意見或付與行動，也不考慮他人感受。
二、存在問題的主要原因
1、對加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠。
2、開拓進(jìn)取精神仍然不足。
3、工作站位不夠高。
三、今后努力的方向
2、切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。隨著新形勢的要求、學(xué)校的發(fā)展，財(cái)務(wù)工作將更復(fù)雜任重，對專業(yè)水平的要求也不斷提高。因而必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，首先從實(shí)踐中學(xué)，向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想，即使是點(diǎn)點(diǎn)滴滴；同時勤于從書本上學(xué)，學(xué)習(xí)最新財(cái)經(jīng)政策、財(cái)務(wù)專業(yè)知識。
3、切實(shí)提高黨性修養(yǎng)的自覺性。作為一名黨員，必須強(qiáng)化愛崗敬業(yè)、淡泊名利、忘我奉獻(xiàn)的境界，立足平凡的崗位，以勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的精神，銳意進(jìn)取的品格，出色地完成本職工作。要多站在學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展、學(xué)生成長成才的角度來思考問題。
4、切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活中，時時處處都不能忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，處處嚴(yán)格要求自己，事事以身作則，起帶頭模范作用。
2024個人檢查對照材料篇4
三是開展黨員共建幫扶活動。安排在職黨員進(jìn)社區(qū)，支部16位黨員積極參加社區(qū)安排的公益活動，組織支部12名黨員同志參加 “藍(lán)絲帶”黨員志愿者活動。機(jī)關(guān)二支部還與屯溪零售戶xxx進(jìn)行結(jié)對共建，助力黨員零售終端提升黨性修養(yǎng)和經(jīng)營能力，在零售終端中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)零售終端整體提升，實(shí)現(xiàn)客我雙贏。
一是支部學(xué)習(xí)流于形式。一定程度存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，存在厭學(xué)心理，對學(xué)習(xí)有逆反心理，缺乏正確的態(tài)度，不愿深入學(xué)習(xí)，實(shí)際效果不明顯，在員工整體素質(zhì)提升方面過分強(qiáng)調(diào)客觀。
二是支部組織活動不夠。存在支部活動不夠多樣化的問題，主要是習(xí)慣于集中學(xué)習(xí)，對其他形式的支部活動組織不夠，主觀認(rèn)為集中學(xué)習(xí)比較簡單，一次可以解決很多事情。組織其他形式活動比較復(fù)雜，需要花費(fèi)較大的精力，而各部門工作又比較繁忙，主觀上也不想占用大家太多時間。
三是工作只求過得去，不求過得硬。缺乏開拓意識，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多。工作處于被動狀態(tài)，缺乏勇爭一流、搶爭第一的信心和行動。
四是抓落實(shí)不夠到位。做表面文章，有時在上級檢查中，存在只重形式、忽視效果的現(xiàn)象。以會議落實(shí)會議多，事后督促檢查不到位，應(yīng)付了事，缺乏較真精神。
經(jīng)過深入剖析，機(jī)關(guān)二支部存在的問題主要還是黨員干部在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和價值觀等方面不同程度地存在不足。
一是理想信念不堅(jiān)定。行業(yè)的工作環(huán)境比較優(yōu)越，工作相對安逸，導(dǎo)致部分黨員干部安于現(xiàn)狀，對黨的忠誠度有待考驗(yàn)，面對新形勢缺乏憂患意識。
二是宗旨觀念有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固，面對反映的問題和訴求，缺乏換位思考的感情認(rèn)同，往往過多地強(qiáng)調(diào)客觀原因和歷史原因，缺乏為群眾利益破解難題敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃有院拓?zé)任意識。
三是黨性修養(yǎng)有所弱化。黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，黨性鍛煉不夠，黨員意識淡化，標(biāo)桿意識不夠，未能真正起到先鋒模范作用，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。
四是工作不夠嚴(yán)實(shí)。疲于完成各項(xiàng)工作任務(wù)，對工作質(zhì)量要求不實(shí)，造成工作亮點(diǎn)不多。
2024個人檢查對照材料篇5
一、去年民主會的有關(guān)問題和整改情況：
1、在民主集中制理論學(xué)習(xí)方面還有差距。盡管每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識，但由于日常工作繁雜，每天學(xué)習(xí)時間較短，導(dǎo)致理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理性的思考。
2、黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面。經(jīng)過自我剖析，不足之處在于：政治學(xué)習(xí)不夠深入，個人思想深處反省不夠。不過通過整改，即使糾正錯誤即每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論知識，學(xué)以致用，取得顯著成效。
3、工作安排上抓得不夠具體，執(zhí)行力度上出現(xiàn)進(jìn)度慢，整體不協(xié)調(diào)現(xiàn)象。進(jìn)行總結(jié)改正后，很大的提高了工作效率。
二、自身存在的問題
學(xué)用結(jié)合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學(xué)什么，有時存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象；
在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)上下功夫還不夠，往往滿足于參加學(xué)習(xí)過程、完成學(xué)習(xí)內(nèi)容、記好學(xué)習(xí)筆記，在入心入腦、學(xué)深悟透，指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上見效不快，沒有完全把科學(xué)理論升華為政治信仰、內(nèi)化為思想素質(zhì)、轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力。
個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實(shí)做好六穩(wěn)工作、全面落實(shí)六保任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面：能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài)，帶領(lǐng)部門同志扎實(shí)工作，努力做到知責(zé)思為、知責(zé)思進(jìn)；
面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴(yán)格落實(shí)上級部署，帶領(lǐng)紀(jì)檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團(tuán)公司人員零感染。但在工作作風(fēng)方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時候會以老同志自居，有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁；
日常得心應(yīng)手的工作抓的多、強(qiáng)調(diào)的多，難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少，有時工作中有一些新想法、新觀點(diǎn)，但受制于求穩(wěn)思想，也是停留在口頭或者號召；
有時工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報(bào)告，擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。
對分管工作規(guī)劃考慮的較多，對集團(tuán)公司其他業(yè)務(wù)考慮的少、沒有提出過多建設(shè)性意見；
思路還不夠開闊，對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強(qiáng)的針對性措施。
（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面：能夠貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀(jì)律，自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各級監(jiān)督。能夠做到警鐘長鳴，自覺抵制形式主義、官僚主義，保持了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的工作、生活作風(fēng)。但在一些細(xì)節(jié)方面存在一些不足：比如在落實(shí)上級安排的工作方面，有時由于工作頭緒多、時間緊，也存在重表態(tài)輕落實(shí)的現(xiàn)象，偶爾甚至有以會議落實(shí)會議的問題；
在教育管理子女方面還不夠嚴(yán)格，在物質(zhì)上照顧多一些，在精神上交流少一些；
有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃，反而讓子女失去了歷練成長的機(jī)會，下一步需要認(rèn)真改正。
三、剖析產(chǎn)生的原因
（一）近一年來著重投入到工作中，忽視了工作學(xué)習(xí)的關(guān)系。沒有結(jié)合實(shí)踐，帶著問題，圍繞工作，來作系統(tǒng)的比較分析和研究，從而來指導(dǎo)自己的工作。
（二）創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
（三）宗旨觀念淡化，對群眾觀點(diǎn)認(rèn)識不深。身在領(lǐng)導(dǎo)崗位，與所內(nèi)民警同甘共苦的觀念有所淡化，在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣事糾纏，基層工作難以做到扎實(shí)，處理群眾問題上不夠主動積極。
（四）黨性修養(yǎng)淡化，自我約束和責(zé)任意識有所松懈。工作缺乏，主動性不夠。認(rèn)為具體工作有專人負(fù)責(zé)，沒有必要親力親為，沒有必要那么較真，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、一抓到底的魅力。因此對所。9、工作面臨的具體困難，當(dāng)面指出多，幫助少，為所內(nèi)民警解決困難和問題不夠。
四、產(chǎn)生問題的主要原因黨委班子多次對查擺出的問題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀世界、工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上出了問題。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。
二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實(shí)際上存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的進(jìn)退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導(dǎo)致工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。導(dǎo)致群眾觀念淡漠了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
五、今后努力方向和改進(jìn)措施
（一）求真務(wù)實(shí)，力戒形式主義。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)十九大會議精神，用科學(xué)理論和黨的先進(jìn)理論武裝頭腦。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為提高素質(zhì)，促進(jìn)工作的根本手段和生活常態(tài)，養(yǎng)成勤學(xué)好學(xué)的好習(xí)慣。真正做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，不斷把學(xué)習(xí)的成功轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃枷牒痛胧?/p>
（二）密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到思想上和行動上都更加為民，把維護(hù)好群眾的切身利益放在首位。
