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個人對照材料范文篇1
一、存在的問題及具體表現(xiàn)
1、在思想政治方面。一是對黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。對新理論學(xué)習(xí)掌握不全面,對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不精不專,存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況;樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”的創(chuàng)新實踐措施不足;很多時候,只注重表面學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準(zhǔn)確地把握政策理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),這對于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都是不利的。二是政治敏銳性不高,學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強(qiáng)。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足,對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件,從必須程度上束縛了自己的思想,難以擴(kuò)展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。
2、在精神狀態(tài)方面。通過對照反思,我個人主要存在問題有:一是群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)為:政治素養(yǎng)退化,沒有嚴(yán)格要求自己,把自己等同于普通群眾對待,宗旨觀念淡化。二是自律意識不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為:有時侯遇到棘手的難事,做事不積極,干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消減,應(yīng)付敷衍,效能低;服務(wù)意識、責(zé)任意識缺乏,對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執(zhí)行不力,創(chuàng)新意識欠缺。表現(xiàn)為:政策落實中,結(jié)合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠,有時候存在被動應(yīng)付、消極應(yīng)對,行動遲緩等現(xiàn)象;在推進(jìn)工作中,有因循守舊、觀念保守,不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象,事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。四是在新形勢下,面對新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動性不足,缺少創(chuàng)新的思路和辦法,特色和亮點不多;對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不足;對干部職工生活關(guān)心得不夠,與單位干部職工談心交流少,布置工作任務(wù)要求多,實際落實情況督導(dǎo)檢査少。
3、在工作作風(fēng)方面。一是工作創(chuàng)新不夠。不善于用科學(xué)理論指導(dǎo)物價工作實踐,存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,創(chuàng)造性工作不夠;工作部署多,檢查落實少;對上匯報少,橫向溝通少,借用外力不足,工作推動力度不夠;存在重業(yè)務(wù)、輕思想政治教育,重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)建設(shè)的現(xiàn)象。制度流于形式較為明顯。二是調(diào)研指導(dǎo)不夠。下市場一般性考察多,作深入系統(tǒng)的專題調(diào)研較少;價格工作吸收群眾參與不夠。對涉及民生的價格問題聽取群眾的意見不夠廣泛,發(fā)揮群眾參與價格管理監(jiān)督做得不夠,向群眾宣傳價格政策不夠;對群眾反映強(qiáng)烈的民生價格問題重視不夠,特別是對損害群眾利益的價格違法行為的查處力度不夠;工作作風(fēng)有松懈現(xiàn)象,工作標(biāo)準(zhǔn)有時不夠嚴(yán)格,只求達(dá)標(biāo),不求過得硬。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
2、政治敏銳性不強(qiáng)。政治站位還不夠高,對政治生態(tài)建設(shè)的重要性、長期性、艱巨性認(rèn)識不足,對黨中央和上級的新戰(zhàn)略、新部署,還存在站位不高、眼光不遠(yuǎn)、視野不寬的問題,在如何將價格監(jiān)督檢查工作服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局研究不深入不透徹,考慮問題不能經(jīng)常自覺地站在政治高度思考,大局意識還需要不斷強(qiáng)化。
4、嚴(yán)格自律意識有所懈怠。遵紀(jì)守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線,也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高,對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅決,只求原則上過得去,不求細(xì)節(jié)上過得硬,防微杜漸的警惕性不高;勇于創(chuàng)新的膽識和擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識下降,對自己嚴(yán)格要求有所放松,勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。
三、整改措施
3、堅持開展自我批評。堅持對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,嚴(yán)格要求自己,做到防微杜漸。
4、虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。以先進(jìn)典型為標(biāo)桿,虛心學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的思想,高尚的情操,優(yōu)良的作風(fēng),過硬的能力,對照先進(jìn)找差距,取人之長,補己之短。
總之,我將以此次活動為契機(jī),嚴(yán)格按照委黨組的要求,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下,認(rèn)真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這次活動,自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步,努力發(fā)揮好先鋒模范作用,為促進(jìn)我委的各方面工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。
個人對照材料范文篇2
一、存在的問題
1、政治敏銳性不高,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
作為x車站的站長,我能夠堅決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,與中央和黨組織保持高度的一致,牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀。但對一些政策的精神實質(zhì)把握不夠細(xì)致,對工作中出現(xiàn)的一些新問題、新矛盾缺乏系統(tǒng)的研究,政治敏銳性不高,對于單位職工中出現(xiàn)的一些新問題、新動向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實務(wù)的時候多,思考的時候少;執(zhí)行任務(wù)的時候多,創(chuàng)造性地開展工作的時候少;運用常規(guī)性思路解決問題的時候多,創(chuàng)新的點子少;傾聽群眾意見的時候多,采納合理化建議的時候少。
2、作風(fēng)不夠扎實,服務(wù)意識有待加強(qiáng)。
能夠牢牢把握勤政廉政的大方向,能夠嚴(yán)守黨的廉政紀(jì)律,能夠嚴(yán)格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀(jì)守法,在工作中能夠做到恪盡職守,清清白白做人,干干凈凈做事,筑牢了反腐倡廉的思想防線,但是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)都存在一定問題:一是注重全局性的工作多些,對班子成員分管工作督促少;二是作風(fēng)不夠細(xì)致,現(xiàn)場調(diào)查研究較少。雖然能夠走進(jìn)職工了解情況,但與職工當(dāng)面溝通的次數(shù)不夠多,掌握到的信息也不夠全面細(xì)致,有些問題、有些時候習(xí)慣于聽取工作人員的匯報,然后再研究處理意見。這種滯后性的服務(wù)說明未經(jīng)常性開展現(xiàn)場調(diào)查,未及時發(fā)現(xiàn)矛盾,提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現(xiàn)場,提前發(fā)現(xiàn)問題,提前出臺措施預(yù)防,盡量將服務(wù)關(guān)口遷移。
3、管理不夠精細(xì),能力有待進(jìn)一步提高。
在管理上,一是側(cè)重于目標(biāo)管理,制定各個階段的目標(biāo),要求分管的同志認(rèn)真完成任務(wù)。二是側(cè)重于制度管理,通過建立健全各個部門等制度進(jìn)行日常管理。三是側(cè)重于考核管理,結(jié)合預(yù)定目標(biāo)與考核制度進(jìn)行綜合評價和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面,缺乏精細(xì)管理舉措。對重要崗位干部管理嚴(yán)格,教育和監(jiān)督能夠到位;但對一線干部職工管理存在一定的疏漏,思想引導(dǎo)不到到位,關(guān)心不夠,支持力度不夠。對業(yè)務(wù)管理不夠精細(xì),個別環(huán)節(jié)沒有照顧到,職工還有不滿意的地方。
二、產(chǎn)生問題的根源
出現(xiàn)重重的根源在于以下兩個方面:
一是黨性修養(yǎng)存在一定差距,由于缺乏創(chuàng)新意識和新點子、新辦法,對黨的政策的落實力度不夠,未能做到面面俱到,未能以到位的服務(wù)讓所有干部和群眾滿意;
二是政策理論水平不高,用馬克思主義觀點和方法解決實際問題的能力不高,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌工作的能力不足,行政管理能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政治思想水平
要高度重視黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)。首先要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章,認(rèn)真研讀黨的基本理論和基本政策,進(jìn)一步明確黨員干部的義務(wù),細(xì)致地把握政策的精神實質(zhì),增強(qiáng)責(zé)任意識和使命意識,不斷提高政策理論水平和行政管理能力。
對黨的政策不能簡單地停留在傳達(dá)、執(zhí)行層面,要深入分析上級出臺政策的背景、目標(biāo)和意義,并結(jié)合車站實際情況,制定細(xì)致的、操作性強(qiáng)措施,將宏觀政策轉(zhuǎn)換成可行性舉措,并落實到位;對黨的理論不能停留在認(rèn)知層面,關(guān)鍵要學(xué)會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點分析問題,用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思路和要求解決問題,提高工作創(chuàng)新能力;工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題以及職工的新要求,要注重研究,積極提出對策并向上級提出建議;要通過學(xué)習(xí)提高政治敏銳性,對職工中出現(xiàn)的新動向及時掌握,提前出臺措施,解決問題。
2、深入基層,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
注重深入基層社區(qū)調(diào)查研究,傾聽群眾的呼聲,掌握群眾的要求,增加與基層單位和群眾當(dāng)面溝通的次數(shù),做到提前發(fā)現(xiàn)問題,及時協(xié)調(diào)處理,有效預(yù)防和化解矛盾,促進(jìn)社會和諧,改變先聽匯報再調(diào)查研究后出臺措施,提高服務(wù)的前置性和措施的前瞻性。
要經(jīng)常召開分析會,了解一線黨員干部思想動態(tài),加強(qiáng)思想教育,提高隊伍的服務(wù)意識,并且充分發(fā)揚民主,認(rèn)真聽取基層干部職工的意見,積極采納合理化建議,發(fā)揮每個干部職工的聰明才智,群策群力進(jìn)行管理創(chuàng)新,進(jìn)一步增強(qiáng)自身的工作能力。要帶頭服務(wù)好機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)、工作與生活,不斷改善后勤服務(wù)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量;要堅持以人為本的管理理念,經(jīng)常性地與車站干部和一線職工交流,及時了解干部職工的生活工作需要,幫助解決實際難題,避免對干部隊伍重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。要增強(qiáng)大局意識,為促進(jìn)車站各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展盡心盡力。
3、精細(xì)管理,力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。
一要加強(qiáng)對干部職工隊伍實行精細(xì)管理,提高服務(wù)水平,一方面要抓好一線工作人員的管理與教育,特別強(qiáng)調(diào)落實基層人員的崗位責(zé)任,確保方針政策落實到位;另一方面要加強(qiáng)監(jiān)督與檢查,經(jīng)常地開展檢查評比活動,將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評價工作成敗的標(biāo)準(zhǔn),不斷提升隊伍素質(zhì)與形象。
二要抓好窗口的服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)環(huán)境,建立健全窗口服務(wù)細(xì)則,實行首問負(fù)責(zé)制、親情服務(wù)制等,強(qiáng)化工作人員責(zé)任心,縮短辦事時間,提高辦事效率,提高人民群眾的滿意度。
三要重視對生活困難家庭的幫扶工作,針對不同情況,細(xì)化幫扶措施,讓困難家庭能夠得到基本的生活保障??傊?,工作中強(qiáng)化精細(xì)管理意識,貫穿精細(xì)管理的思想,以優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù),力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。
個人對照材料范文篇3
一、近半年工作總結(jié)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身水平
在日常的工作中,我注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí),全面提高個人思想與業(yè)務(wù)水平。我按照要求,積極參加黨支部開展的各項活動,完成規(guī)定的學(xué)習(xí)要求,抄錄學(xué)習(xí)材料36頁近2萬字。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話重要思想與黨員宗旨教育,做到能夠認(rèn)真貫徹?fù)碜o(hù)執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、路線和方針政策。在思想與行動上都與黨組織保持一致。在平時工作中,我加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷豐富自己的知識、開闊自己的視野,并努力創(chuàng)新,將學(xué)習(xí)到的東西應(yīng)用于工作中。
2、認(rèn)真工作,務(wù)實盡責(zé)
我有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感,在工作中兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、堅守崗位,履行職責(zé)。在日常的工作中,我注意總結(jié)查找常見問題的解決方法,積極解決工作中出現(xiàn)的情況。
3、存在的不足
一是理論學(xué)習(xí)還不能持之以恒,運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法,在理論深度上下工夫。
二是思想解放不夠。認(rèn)識問題,解決問題,往往用傳統(tǒng)做法和直線思維。對分管的部分政企業(yè)務(wù)工作拓展不力,存在畏難情緒。
三是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,營銷業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗不足,待人接物不夠細(xì)致、缺乏方式方法,客戶關(guān)系維系不夠深入。
四是參與和深入業(yè)務(wù)發(fā)展一線不夠,對一線具體情況掌握不夠,工作效率不高。
二、原因剖析
學(xué)習(xí)不夠深入,理解不夠透徹。雖然在工作中能夠運用所學(xué)的知識,并有所發(fā)揮,但是在實際業(yè)務(wù)中,思維不夠開闊,層次不夠高,對于分管工作的整體把握較差。
工作不夠扎實,有差不多就行了的思想,加之年齡比較大、多病,存在得過且過的意識。全局意識和創(chuàng)新意識不夠。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù),盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些不以為然。放松了對自己的要求,缺乏朝氣,工作上放不開手腳。對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有冷熱不均和松懈現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時時處處
爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。
在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好,有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。
三、整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
進(jìn)一步提高認(rèn)識,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,靜下心來,擠出時間,在真學(xué)、真懂上下功夫,不斷提高業(yè)務(wù)水平和理論水平。
2、努力工作,發(fā)揮黨員帶頭作用
積極參加學(xué)習(xí)黨員宗旨意識教育,在工作中發(fā)揮黨員模范帶頭作用,積極進(jìn)取扎實工作,樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴,規(guī)范自己的一言一行,找準(zhǔn)差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。
以上就是本人的剖析匯報。我將在今后的工作中堅持科學(xué)的態(tài)度和實事求是的精神,本本分分做人,踏踏實實做事,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議,做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員
個人對照材料范文篇4
一、踐行“主題”情況
二、存在的問題和不足
(二)精神狀態(tài)方面。創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng),沒有充分發(fā)揮主觀能動性,往往是按部就班,黨委政府安排的工作盡力干好,分管工作全面抓好,對某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕“違規(guī)”,怕越位,怕背包袱。有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重,習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情,不能夠完全按照與時俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性,“不求有功,但求無過”。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達(dá)不到高效,高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。
(三)為民情懷方面。一是發(fā)動群眾“內(nèi)生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領(lǐng)導(dǎo),我縣今年實現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力,但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因,在實際工作中過多的注重任務(wù)的分解和結(jié)果,而忽略了對群眾的思想發(fā)動,沒有有效激發(fā)農(nóng)牧民群眾的主人翁意識,沒有調(diào)動和引導(dǎo)好他們的參與熱情和內(nèi)生動力,離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農(nóng)民、農(nóng)村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件的硬件建設(shè)上,而忽視了對如何尋求生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明,如何增加農(nóng)民收入這一核心問題的深層次思考,缺少一個科學(xué)合理、因地制宜、增加農(nóng)民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少,也多次深入鄉(xiāng)村和部門開展調(diào)研,但大多數(shù)是聽聽鄉(xiāng)村、部門負(fù)責(zé)同志工作匯報并提出相關(guān)要求,直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機(jī)會不多,很少就某一問題進(jìn)行深入、系統(tǒng)專題性的調(diào)研,缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。
二、產(chǎn)生問題原因分析
針對上述問題,我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考,從表面上看,這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中,但根源卻在思想上,主要表現(xiàn)在四個方面:
(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝,但往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多、原原本本讀原著少,領(lǐng)會中央精神多、聯(lián)系個人實際少,結(jié)合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視,忽視換位思考,總是覺得自己這么多年就是這么走過來的,經(jīng)驗比較豐富,導(dǎo)致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠,造成對共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不夠。
(三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數(shù)時間浮在機(jī)關(guān)搞協(xié)調(diào)、搞服務(wù)、搞平衡,很少深入基層與老百姓直接打交道,在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。同時,一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài),往往擔(dān)心“越界”“冒進(jìn)”,在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。
(四)擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)。雖然平時對各項工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實,但在碰到與己無關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問題時,存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時也有懈怠,不夠勤奮,求穩(wěn),求不出事,求過得去的現(xiàn)象,沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔(dān)責(zé)意識不強(qiáng),工作缺乏主動性,怕傷和氣,怕影響同志間的感情,批評自己怕丟面子,批評別人拉不開面子。
四、整改目標(biāo)和措施
針對自身存在的問題和不足,在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中,我將在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實抓好整改落實,不斷提高工作水平。
(三)密切聯(lián)系群眾,踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。一切為了人民,是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本,真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經(jīng)常走進(jìn)群眾,深入落實領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度,更加主動走出機(jī)關(guān)、走近群眾,拉近與群眾的距離。要在促進(jìn)全面深化改革上敢于擔(dān)當(dāng),大膽破除體制機(jī)制障礙,催生發(fā)展的活力和動力。
(四)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系,一心為公、甘于奉獻(xiàn),始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴(yán)約束自己,持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、實施細(xì)則和縣委實施辦法精神,自覺遠(yuǎn)離各種低級趣味和不良嗜好。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,教育、引導(dǎo)、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部“明紀(jì)畏矩”、推動黨內(nèi)生活“遵規(guī)守紀(jì)”,推動責(zé)任部門“違紀(jì)必究”,使守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習(xí)慣,促進(jìn)全縣政治生態(tài)的不斷凈化。
個人對照材料范文篇5
按照省委、市委、縣委縣政府及局黨委統(tǒng)一安排部署,今年來,本人立足崗位職責(zé),積極對標(biāo)先進(jìn),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,不斷創(chuàng)新,個人業(yè)務(wù)能力和工作水平得到極大提高。但是對照勇做新時代泰山挑山工主題實踐活動要求,還存在一定差距。
一、查擺問題和不足
(一)理論水平不足,理想信念需進(jìn)一步加強(qiáng)。一是學(xué)習(xí)勁頭不強(qiáng)。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、計劃性和長期性。日常學(xué)習(xí)多滿足于形式上學(xué)習(xí)了、理解了,未能深入領(lǐng)悟核心要義,尤其是在系統(tǒng)把握、拓展延伸、聯(lián)系實際上下功夫還不夠;缺乏活到老、學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭。二是服務(wù)意識不足。在接待群眾來訪和辦理業(yè)務(wù)時,偶爾存在接待熱情不高、急躁、不耐煩情緒;在主動解決群眾困難問題等方面存在欠缺。三是宗旨意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在聯(lián)系群眾不夠緊密,在接待辦理業(yè)務(wù)的企業(yè)或群眾時,不能夠站在他們的立場的去解釋處理問題,這在一定程度上影響了工作的開展。
(二)擔(dān)當(dāng)作為思想意識不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:一是工作中缺乏創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性,工作只是停留在貫徹上級指示,沿襲慣例做法上,缺乏創(chuàng)造性的工作方法。滿足現(xiàn)狀,小進(jìn)則滿、小富則安。思想上不能跳出圈子想問題,在解決難解問題時,存在創(chuàng)新不足,不求有功但求無過的心理。二是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難缺乏一種釘釘子的精神,對一些事項僅滿足于安排了、推動了,缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實;在工作干勁上,存在少踩油門,多踩剎車的求穩(wěn)現(xiàn)象。三是有時過多地強(qiáng)調(diào)客觀條件,存在著紅燈繞著走、黃燈搶著走的實用主義傾向;對一些日常工作或者自認(rèn)為不很重要的工作請示報告不夠,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
(四)標(biāo)準(zhǔn)境界有待進(jìn)一步提高。嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心、熱情是從事政務(wù)服務(wù)工作的基本要求,從事新崗位以來,雖然對自身嚴(yán)以要求,但對標(biāo)先進(jìn),還是存在一定的差距,主要表現(xiàn)在:爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng),奮斗意識有所弱化。習(xí)慣按部就班憑經(jīng)驗辦事,遇到新困難、新問題,感到無所適從、無從下把,攻堅克難意識不強(qiáng),遇到難題不敢動真碰硬,缺乏敢闖、敢試、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>
二、存在問題剖析
(一)理論素養(yǎng)積累不夠。一是理論學(xué)習(xí)虛化。平時注重業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)積累,對政治理論的學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠,積累不深,存在業(yè)務(wù)是實的東西,政治理論是虛的東西的思想;二是精神追求弱化。在工作中過多重視業(yè)務(wù)性實的東西,削弱了自身的精神追求,放松了自我要求,個人大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。
(二)工作作風(fēng)缺少求真務(wù)實的精神。創(chuàng)新意識不夠,沒有充分發(fā)揮自身的主觀能動性,對新理論知識的學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真。缺少充分地調(diào)查研究,對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。工作中有惰性思想,存在依賴習(xí)慣,缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。
(三)黨性鍛煉不自覺,黨性修養(yǎng)不完善。在工作中,時常滿足于以參加組織生活代替黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,思想上未引起高度的重視,沒有深刻認(rèn)識這些思想理論的精髓。
三、下步改進(jìn)措施
(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅持以黨章為指導(dǎo),不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論,堅定共產(chǎn)主義信念不動搖,堅定為人民服務(wù)宗旨不偏向,不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;同時自覺加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)建設(shè),切實增強(qiáng)憂患意識。?
(四)改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),堅守一線、深入基層,拓寬社情民意反映渠道,準(zhǔn)確把握群眾的期盼愿望,深入了解群眾的憂慮疾苦,努力把群眾的事辦好、辦實,主動接受群眾對工作的評判,以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督,切實打通密切聯(lián)系群眾最后一公里。
(五)強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律,守住各條防線,管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線,切實增強(qiáng)紀(jì)律觀念,自覺遵守國家法律法規(guī),常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線,筑牢拒腐防變的思想紅線,做到令行禁止,確保在工作生活中不觸線,不越線;二是強(qiáng)化行為規(guī)范,把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為,變被動要求,為主動遵守,將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自勵,堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣,管得住小節(jié),守得住本分。
個人對照材料范文篇6
二、以反面典型為鏡
典型本身就是一種政治力量。正面典型可以做示范、樹標(biāo)桿、明導(dǎo)向,而反面典型則是讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、明底線、受警醒,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通過收看市紀(jì)委制作的《蓮城警鐘》警示教育片,使我受到了一次深刻的教育??v觀貪官的落馬,他們都有著共同點。每一個貪官并不是一開始就不廉潔,他們起初同樣扎扎實實的工作,從一點一滴做起,做出了一定的成績,有為黨奉獻(xiàn)的一面。后來逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椴荒芎芎玫陌盐兆约?,貪污受賄,淡化了黨性修養(yǎng),扭曲了自身的世界觀、價值觀、人生觀,從而淪落為人民的罪人。
從貪官的軌跡我們不難看出,貪婪的閘門一旦打開,貪欲如洪水決堤一瀉千里,不可收拾。貪念來源于權(quán)力,由權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闄?quán)錢交易。一個人手中有了權(quán),就必然要和金錢打交道,各個方面的誘惑也隨之而來,如何處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系,是否將人民的利益、國家的利益放在首位,才是對每一個為官者的嚴(yán)峻考驗。如果把國家和人民賦予的神圣權(quán)力,當(dāng)成了謀取不義之財,謀取私利的工具,最終將踏上不歸路。如果把權(quán)力轉(zhuǎn)化為扎扎實實為群眾辦實事,做好事,才能為官一任,造福一方,流芳百世。如果恃權(quán)輕法、心存僥幸,政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落,那終將落馬墜地。如果吃苦在前,享受在后,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,永葆共產(chǎn)黨員本色,才能做到常在河邊走永遠(yuǎn)不濕鞋。我將以反面典型作為鏡子,以反面典型為戒,切實把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩印刻在海腦里。不斷錘煉絕對忠誠的政治品格,養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的行動自覺,打造從嚴(yán)從實的過硬作風(fēng),做嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表率。
三、個人存在的問題和不足
做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,對黨和人民懷有深厚的感情和崇高的敬意。長期以來,無論是在工作還是生活上,都能嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。但通過認(rèn)真學(xué)習(xí)兩學(xué)一做的內(nèi)涵,對照《紀(jì)律》、《準(zhǔn)則》以及六大紀(jì)律的要求,從我自身來講,還存在著一些打折扣的現(xiàn)象:
四、存在問題的原因分析
通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和《條例》、《準(zhǔn)則》,以及按照做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員的要求,深刻剖析自身存在問題的原因,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。主要表現(xiàn)在:
政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,平時學(xué)習(xí)只是機(jī)械的讀書,沒有從思想深處,結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí),不能全面、系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實質(zhì),對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠、不深入,思想上產(chǎn)生模糊認(rèn)識,從而影響了政治理論水平的提高。通過對《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》和系列講話的學(xué)習(xí),從思想上解決了模糊認(rèn)識,使我對共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅定,對中華民族的偉大復(fù)興更加充滿信心。
思想與實踐有所脫節(jié)。可以說在思想上是有精神,但沒有很好的去追求,對共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)x想的追求有所淡化。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講,都是極其錯誤的。通過學(xué)習(xí),在認(rèn)識上有了很大提高,要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在今后的工作生活中修正精神追求上的認(rèn)識,堅定理想信念,堅守精神追求,追求黨所倡導(dǎo)的積極向上的物質(zhì)、文化、生活中的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),以更好的作風(fēng)和精神狀態(tài)投入到工作、生活中去。
宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造,平時忙于工作,同人民群眾的聯(lián)系有所減少,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)?,不夠深入,不夠?xì)致,服務(wù)人民意識不夠強(qiáng),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
學(xué)習(xí)方面有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時放松了對新事物、新知識的及時更新,憑經(jīng)驗做事,雖有時意識到了,但沒能夠及時彌補,沒有時刻提醒自己注意及時跟進(jìn),全面發(fā)展,緊緊跟上時代發(fā)展的腳步。
五、今后努力方向和改進(jìn)措施
嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是一個涉及黨的建設(shè)各方面的系統(tǒng)工程,需要全黨的共同努力。黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持率先垂范、從我做起、從現(xiàn)在做起,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己帶頭不做,爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范。在下一步工作中,我將從以下幾個方面提升自己。
個人對照材料范文篇7
一、四風(fēng)方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
1、學(xué)習(xí)上不求實效。這主要表現(xiàn)在:
(1)學(xué)習(xí)的時間不夠充分。身為班子成員,雖然能按要求參加學(xué)校和部門組織的集中學(xué)習(xí),但主觀上對學(xué)習(xí)不能持之以恒,心浮氣躁、淺嘗輒止、不求甚解,甚至有厭學(xué)情緒,總是覺得事務(wù)繁忙,沒有時間或不愿意擠出時間進(jìn)行業(yè)余自學(xué)。到了今天的知識經(jīng)濟(jì)時代,由于學(xué)習(xí)時間上不能保證,導(dǎo)致難以跟上時代前進(jìn)的腳步,從而影響了學(xué)習(xí)上的實效性。
(2)學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性。平時學(xué)習(xí),只是按上級布置的政治學(xué)習(xí)任務(wù)抑或按支部政治理論學(xué)習(xí)計劃中指定的內(nèi)容學(xué),零零碎碎,甚至帶有突擊性,難以很好的聯(lián)系實際,缺乏足夠的系統(tǒng)性,對馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系等重大理論的學(xué)習(xí)有時只停留在會議上、口頭上、本本上,或是停留在宣傳報道上,在一定程度上還不能真正做到真學(xué)、真懂、真信、真用,從而使學(xué)習(xí)的實效性打了折扣。
(3)學(xué)習(xí)的方法不夠靈活。在信息技術(shù)迅猛發(fā)展和知識經(jīng)濟(jì)時代,各種新媒體、新媒介層出不窮,人們汲取知識、交流思想的方法呈現(xiàn)多元化趨勢,傳統(tǒng)的、單一從本本到本本的學(xué)習(xí)方法難以適應(yīng)快速發(fā)展的社會需要,使之與現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)手段和方法相比,學(xué)習(xí)效率明顯偏低。我們唯有通過學(xué)習(xí)新知識,掌握和運用現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)手段,采用靈活的學(xué)習(xí)方法,才能進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效率。
2、調(diào)查研究不夠。這主要表現(xiàn)在:
(1)調(diào)查研究不夠深入。注重調(diào)查研究,是領(lǐng)導(dǎo)干部開展工作、了解實情、解決問題的根本途徑。平時工作中,雖也注重調(diào)查研究,但總是在工作中遇到實際困難和問題時,帶著困難和問題去調(diào)研,主動調(diào)研不夠。調(diào)研過程中,只注意聽取科室負(fù)責(zé)人的意見,往往忽視了普通職工的真知灼見,導(dǎo)致調(diào)查研究不夠深入、解決問題不夠徹底。
(2)調(diào)查研究不夠具體。工作調(diào)研時,事先目的雖也很明確,但隨著具體調(diào)查問題的復(fù)雜化,往往在細(xì)枝末節(jié)的把握上難以具體甄別,處理起來沒有具體目標(biāo),導(dǎo)致問題的解決比較被動。
3、工作作風(fēng)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)扎實。這主要表現(xiàn)在:
(1)工作方式簡單,創(chuàng)新不足。工作中,對于分管的主要事務(wù)盯的緊、抓的實,相對于日常事務(wù),習(xí)慣于按老辦法給下屬交任務(wù)、壓擔(dān)子,缺乏具體指導(dǎo)和檢查,導(dǎo)致有些工作流于形式,沒什么起色。較為突出就是職工上下考勤督查不力、上班時出勤不出力的情況檢查不嚴(yán),職工請銷假制度落實不到位等,雖說是少數(shù)極個別現(xiàn)象,但長期下來,會嚴(yán)重影響大多數(shù)職工的工作積極性,削弱部門整體工作的戰(zhàn)斗力,有損于部門的整體形象。
(2)工作的科學(xué)性、預(yù)見性和主動性還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于自己分管的部分工作,專業(yè)上不對口,特別是醫(yī)療保健工作的十分特殊性,加上相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員缺乏、隊伍結(jié)構(gòu)的不匹配,以及校內(nèi)有關(guān)職責(zé)的不明晰,還由于自身的專業(yè)學(xué)習(xí)不能及時跟進(jìn),疲于應(yīng)付,工作壓力大,害怕?lián)?zé),導(dǎo)致工作中的科學(xué)性、預(yù)見性和主動性不夠強(qiáng),工作中有縮手縮腳的現(xiàn)象,有隨大流的想法,不求工作上進(jìn)。
(3)工作中有唯上思想。平時除分管工作外,對于全局性工作或重大問題的決策,有唯上思想,總以為有主要領(lǐng)導(dǎo)在前面頂著,怕多動腦筋,怕得罪人,不愿作深層次的思考、探討和交流,一般只作表態(tài)性發(fā)言和只求領(lǐng)受工作任務(wù)。
(二)官僚主義方面
1、工作中時而又命令主義色彩。這主要表現(xiàn)在:平日工作里,一般情況下,都能和職工打成一片,并和他們進(jìn)行誠懇的談心交流,虛心傾聽他們的意見和建議。但當(dāng)自己的工作遇到困難或遭受挫折時,特別是面對突擊性的工作任務(wù)和費盡口舌來化解矛盾,當(dāng)事人又不聽勸解時,容易發(fā)號施令,強(qiáng)人所難。
2、深入基層、深入一線不夠。這主要表現(xiàn)在:
(1)由于工作繁雜、事務(wù)繁多,難免有浮躁心情存在,主觀上總認(rèn)為把手頭上的事情辦好了工作任務(wù)就算完成了,沒有時間下基層、到一線。
(2)平時習(xí)慣于在辦公室處理公務(wù),辦公文、忙接待、接電話、聽匯報,到工作一線和深入基層與職工、服務(wù)對象,特別是與廣大的老師和學(xué)生直接溝通交流的不多,很難更多的了解工作實情,不容易聽到他們的心聲,難以真正地把握他們的服務(wù)需求,導(dǎo)致某些服務(wù)工作難以及時地跟上。
3、主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)的意識不夠。這主要表現(xiàn)在:
(1)從分管的工作考慮,許多工作需要爭取院領(lǐng)導(dǎo)以及各系、各相關(guān)職能部門乃至省廳和地方政府有關(guān)部門的理解、關(guān)心、支持和幫助,理應(yīng)主動上門請示、匯報和溝通、協(xié)調(diào),但由于思想認(rèn)識不到位,總感覺這方面還做得不夠,有些工作開展的還不夠順心。
(2)工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批件辦事,被動接受服務(wù)的多,較少到各系、各部門開展服務(wù)巡查、了解情況、征求意見和建議等工作,主動服務(wù)的意識不強(qiáng),一定程度上也影響了接受服務(wù)的部門對總務(wù)工作的看法。
(三)享樂主義方面
1、個人生活作風(fēng)還不夠樸實。這主要表現(xiàn)在:工作上不能堅持高標(biāo)準(zhǔn),生活上不能堅持低標(biāo)準(zhǔn)。工作近三十年,家庭經(jīng)濟(jì)條件與過去相比,雖有了一定的改善,但離戴名表、穿名牌、開名車、住豪宅還尚有很大距離,有時在工作、學(xué)習(xí)與生活中碰到相關(guān)情境或談到類似話題時,的確很是羨慕,這說明內(nèi)心深處還有享樂主義思想在作祟。
2、辦公用房超標(biāo)。這主要表現(xiàn)在:個人現(xiàn)在的辦公用房與本人職位相比,超過了國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
3、隨著年齡的增長,工作中有怕吃苦的念頭存在。這主要表現(xiàn)在:
(1)由于學(xué)校遠(yuǎn)離城區(qū),寒、署假安排值班有畏難情緒;
(2)義務(wù)勞動中,有怕苦怕累的思想。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、有個別超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。這主要表現(xiàn)在:考慮到本部門工作的重要性,涉及到外部聯(lián)系和協(xié)調(diào)的部門、單位較多,主觀上是想把學(xué)校的事盡快辦實、辦好,好面子、講排場,想在接待上感動客人,個別情況下有超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。
2、偶爾情況下,參加過工作中有利益關(guān)系人的吃請。這主要表現(xiàn)在:平時雖能嚴(yán)格要求自己和下屬,但偶爾情況下,耐不住熟人勸說,放松了對自己的約束,參加過有利益關(guān)系人的吃請。
二、存在問題的原因剖析
以上個人四風(fēng)方面存在的問題,究其原因,雖有客觀方面的因素,但主要還是出自自身主觀方面的原因所致。
(一)個人主觀上放松了學(xué)習(xí),自身政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平不高,導(dǎo)致了理想信念不夠堅定,思想覺悟水平有所滑坡,工作動力不足,往往是被動接受任務(wù),主動服務(wù)的意識不強(qiáng),對工作效率有一定影響。
(二)個人主觀上放寬了要求,自身思想上有所麻痹、精神上有所懈怠,導(dǎo)致群眾觀念淡化,個人主義思想有所抬頭,責(zé)任意識、服務(wù)意識、節(jié)約意識和勞動觀念不強(qiáng),有享樂主義傾向和鋪張浪費之嫌。個別情況下,在接受吃請上和違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)接待方面一時放寬了對自己的紀(jì)律與制度的約束,有時還有怕苦怕累現(xiàn)象。
(三)個人主觀上放低了標(biāo)準(zhǔn),自身對工作不思進(jìn)取、不求上進(jìn),對業(yè)務(wù)不精益求精,得過且過,甚至有無過便是功的想法,導(dǎo)致工作中的隨大流行為以及應(yīng)付差事的形式主義和官僚主義作風(fēng)存在,一定程度上影響了師生員工對總務(wù)工作滿意度的評價。
(四)個人主觀上存在一定的惰性,工作忙亂之中,有時存在用潦草應(yīng)付代替了嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、投機(jī)取巧代替苦干實干的現(xiàn)象,導(dǎo)致片面認(rèn)為想到就是做到、能寫就是會做,以致具體工作雖有很多計劃措施周密,實際抓落實不是很到位。
三、努力方向和整改措施
經(jīng)過以上自我剖析,發(fā)現(xiàn)了自身存在問題的原因所在,須對癥下藥,找到解決問題的具體措施和今后努力的方向,下決心整改,努力提升自己新形勢下做好群眾工作的能力,讓黨不斷贏得人民群眾的擁護(hù)和支持,讓黨領(lǐng)導(dǎo)并開創(chuàng)的中國特色社會主義偉大事業(yè)在人民群眾中汲取更多的智慧和力量,以早日實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。
(一)正確把握學(xué)習(xí)方向,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),自覺提高思想素質(zhì),切實增強(qiáng)工作本領(lǐng)。
1、政治上的堅定來自于理論上的清醒,勤奮學(xué)習(xí),才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。馬克思主義理論,是我們做好一切工作的看家本領(lǐng),也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須普遍掌握的工作制勝的看家本領(lǐng)。首先要正確把握學(xué)習(xí)方向,只有首先學(xué)懂馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,特別是領(lǐng)會了貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法,才能心明眼亮,才能深刻認(rèn)識和準(zhǔn)確把握黨的執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律,才能堅定理想信念,才能在紛繁復(fù)雜的形勢下堅持科學(xué)指導(dǎo)思想和正確前進(jìn)方向。其次要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),這是領(lǐng)導(dǎo)干部開展工作要做的基本準(zhǔn)備,也是很重要的政治素養(yǎng)。除此之外,還要學(xué)黨史、國史,做到知史愛黨、知史愛國。工作中,自覺做到以學(xué)益智,以學(xué)修身,結(jié)合工作需要,堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么,有針對性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必備的各種知識,努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。
2、做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,做到工作和學(xué)習(xí)并重。面對知識經(jīng)濟(jì)的時代,為了把工作做好,無論工作多忙多累,我都要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分,做到活到老,學(xué)到老,改造到老。自我加壓,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考。每天要擠出不少于一個小時的自學(xué)時間,重點學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀,在基本理論的掌握、理解和運用上,做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點和方法來發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺提高思想素質(zhì),堅持實事求是的思想路線,更新觀念,勇于創(chuàng)新。同時我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自身實際,堅持學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識和專業(yè)管理知識,不斷豐富自己的知識體系,主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),開拓眼界和視野,擴(kuò)展知識面、加強(qiáng)知識儲備,避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境,克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的實際問題。
(二)牢記宗旨,堅定信念,一切從群眾利益出發(fā)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策,樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀,多做打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作,把服務(wù)當(dāng)作自己的天職,時刻想到師生的需要就是我們的服務(wù)。把師生的難處當(dāng)作自己的難處,始終把師生的呼聲作為第一信號,把師生滿意作為第一追求,堅持方便師生、高效運作、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事的原則,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的形象、一流的業(yè)績做好后勤服務(wù)與保障工作。一切從群眾利益出發(fā),急師生之所急、想師生之所想,切實做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,耐心細(xì)致地解釋師生員工提出的每一個問題,在保障教學(xué)科研和服務(wù)師生員工的具體工作中,變消極為積極、變被動為主動,真正使師生員工感受到總務(wù)部門辦事的效率和透明度,為做好迎評促建工作,更好地促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(三)堅決抵制四風(fēng),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。工作中,要自覺克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),牢固樹立群眾觀點,經(jīng)常深入基層和工作一線,牢記群眾利益無小事的道理,時刻把師生員工的安危冷暖掛在心上,真正與師生交朋友、聽真言、用真心、動真情,誠心誠意為他們辦實事、解難事、做好事。平時要與黨內(nèi)同志做諍友、摯友,在與班子成員共事的過程中,要心往一處想、勁往一處使,大事講原則、小事講風(fēng)格,勤溝通、多補臺,一把尺子待人、一個標(biāo)準(zhǔn)行事,在堅持黨性原則的基礎(chǔ)上,不斷增強(qiáng)掏心見膽、并肩奮斗的真正團(tuán)結(jié),提高班子整體合力和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時,當(dāng)好標(biāo)桿、做好示范,發(fā)揚釘釘子的精神,把各項工作落到實處,讓作風(fēng)建設(shè)真正取得實實在在的成效。工作中不搞特權(quán),遵紀(jì)守法,堅守做人、處事、用權(quán)、交友的底線,嚴(yán)守黨和人民交給的政治責(zé)任和政治生命線,牢記兩個務(wù)必,忠實地執(zhí)行黨的群眾路線和民主集中制原則,繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。與班子成員一道以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),下大力氣改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能,做到黨務(wù)、政務(wù)公開。特別是在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和安徽省委、省政府以及學(xué)校有關(guān)切實改進(jìn)工作作風(fēng)的具體規(guī)定中,帶頭改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng),帶頭落實清卡清房行動,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費,嚴(yán)禁各種假公濟(jì)私行為,樂于接受群眾監(jiān)督,積極營造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍,最大限度的調(diào)動廣大職工做好本職工作和參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督積極性。
(四)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),搞好廉潔自律。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石,是共產(chǎn)黨人必須終身修煉的內(nèi)功,并要通過平時嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉來不斷增強(qiáng)。工作中要牢記黨的宗旨,自覺講黨性,牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,正確對待權(quán)力、金錢、名利,時刻遵守黨的章程,認(rèn)真履行黨員義務(wù),自覺維護(hù)黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。做到不該拿的不拿,不該吃的不吃,明明白白做人,干干凈凈做事,真正做到自重、自省、自警、自律和自勵,力求做到防微杜漸,經(jīng)得起考驗,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
我堅信,有各級黨組織的親切關(guān)懷與正確指導(dǎo),有班子成員和同志們的相互關(guān)心與共同幫助,有自己的正確認(rèn)識和不懈努力,在今后的工作中,我一定會知錯必改、有錯必糾,倍加珍惜黨和人民給予的權(quán)力,全心全意為人民服務(wù),忘我工作,讓黨放心、讓人民滿意。
個人對照材料范文篇8
一、查擺的主要問題
(二)精神狀態(tài)方面。主要是政治站位不夠、責(zé)任意識不夠,雖不存在不想為、不愿為、不敢為、不擔(dān)當(dāng)、不作為、假作為等問題,但對業(yè)務(wù)工作認(rèn)為只要通知安排到位就行,沒有到網(wǎng)點親自督促指導(dǎo),導(dǎo)致部分員工誤認(rèn)為此項工作在郵政工作中無足輕重。
(三)工作作風(fēng)方面。工作中能認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定及上級有關(guān)文件精神,能認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,但平時由于工作繁忙的原因也存在與基層員工溝通不夠,聯(lián)系支局時間少,指導(dǎo)幫助支局力度不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
經(jīng)過自我剖析,存在以上問題的深層次原因主要有以下幾個方面:
(二)黨性鍛煉有所缺失。工作中有時以業(yè)務(wù)性工作來代替黨性鍛煉,而不是嚴(yán)格按照黨性要求,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實際行動來磨礪自己的意志品質(zhì),進(jìn)而保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性。不自覺的降低了對自我要求的標(biāo)準(zhǔn),考慮群眾利益和全局利益有所淡化,艱苦奮斗的精神和共產(chǎn)黨員的本色都有所消退。
(三)宗旨意識樹立不夠牢固,作風(fēng)改進(jìn)抓得不夠徹底。沒有始終如一地把“人民郵政為人民”的宗旨內(nèi)化于心、外化于形,沒有把員工、客戶“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),“從群眾中來、到群眾中去”堅持得不夠好。主動帶頭繼續(xù)推進(jìn)新時代郵政工作的改革創(chuàng)新步伐邁得不夠快、不夠大。群眾觀念有所弱化,踐行群眾路線的自覺性和主動性不強(qiáng)。
三、下一步整改措施
(三)增強(qiáng)宗旨意識,推進(jìn)作風(fēng)整改。經(jīng)常性深入支局幫扶,與基層員工經(jīng)常保持聯(lián)系,換位思考,協(xié)調(diào)解決基層員工生產(chǎn)生活中的難點、熱點問題。通過幫扶走訪,掌握一線員工的所急、所需、所盼,以增強(qiáng)工作的針對性。
(四)堅持問題導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹落實省、市、縣公司決策部署,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九大精神,做到學(xué)懂弄通做實,抓住短板和薄弱環(huán)節(jié),用真抓、敢抓、善抓、常抓的干勁,堅決完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
(六)提升擔(dān)當(dāng)作為。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)是一個黨員對黨的承諾,以十九大提出全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求,將新時代艱苦奮斗的精神轉(zhuǎn)化為個人的堅定意志和自覺行動,本人將保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)。面對新矛盾、新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求,堅決貫徹落實上級各項決策部署。